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XLII° Congreso Nacional Bancario
Comisión Jubilados
SITUACION PREVISIONAL
aumento del 18, 26% a partir de marzo/2015, el
tope máximo de jubilación asciende a $27.998,69.
La política previsional ha culminado en el último año,
con la inclusión de 516.992 nuevos jubilados, con lo
que se superó la cifra inicial de 473.000, con lo cual la
cobertura previsional alcanza al 94% de los adultos
mayores, recordando que hace 10 años, en el año
2005 alcanzaba al 57% de los adultos mayores. La
universalización de la cobertura previsional, coloca a
nuestro Sistema Público de Pensiones y Jubilaciones
en un lugar muy destacado en la región.
Por su parte los salarios máximos de aportes del
trabajador en actividad en marzo de 2015 asciende
$ 43.202,15, a partir de dicho importe, el aporte
jubilatorio queda establecido en $ 4.752,24.
Si bien aún la mitad de los jubilados cobra la jubilación
mínima, con la Ley de Movilidad, se aplicaron trece
aumentos ininterrumpidos de haber y según datos
del ANSES, en 8 de cada 10 hogares hay doble
haber jubilatorio.
Las nuevas jubilaciones van desde el 55,50% al
70% del salario en actividad, aunque en nuestra
Secretaría de Previsión, donde se gestionan
jubilaciones de compañeros bancarios con mucha
antigüedad, se han alcanzado valores del 80% del
sueldo en actividad.
Con respecto a los topes máximos establecidos, que
a septiembre 2014 ascendía a $ 23.675,54, con el
Cabe mencionar que los jubilados patagónicos, que
perciben jubilaciones en ANSES, por estar radicados
al sur del Rio Colorado perciben además de su haber
un 40 por ciento más por zona austral.
La aplicación de la Ley de Movilidad Jubilatoria, que
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utiliza para sus cálculos dos componentes el aumento
de salarios del último semestre, y el aumento de los
recursos del sistema previsional y que en los últimos
años supera el promedio de los aumentos salariales
de los trabajadores, mantiene actualizados estos
haberes.
Tal es así, que tomando el semestre septiembre
2014, con una movilidad de 17,21% y marzo 2015,
18,26%, el incremento acumulado asciende al
38,61%, siendo el porcentaje más alto alcanzado
desde que se sancionó la Ley de Movilidad.
LOS RECLAMOS JUDICIALES
El cálculo correcto de los haberes iniciales, conforme
lo establece la Ley 24.241, mejorado el coeficiente
de actualización por la Ley de Movilidad Jubilatoria,
ha reducido la presentación de juicios por cálculo del
haber inicial, y hoy son pocos los juicios reclamando
por esa diferencia.
En cuanto a la resolución de sentencias ha ido en
aumento, partiendo del año 2011 con 15.993, 2012,
22,604; 2013, 27.615 y tomando el período abril/2014
a marzo/2015, suman 43.547, cifra récord de pago
de sentencias.
En la Secretaría de Previsión se visualiza la
misma situación con respecto a los juicios que
lo ocurrido a nivel general, la disminución de
nuevas presentaciones judiciales. En cuanto a
presentaciones administrativas, existen mayores
reclamos por actualización de pensiones.
Se han iniciado 20 casos por el fallo Betancour, cuya
petición está fundada en el carácter sustitutivo del
haber jubilatorio y la relación que debe mantener
con el nivel de vida conforme el salario percibido.
Fallo ganado por cuestiones procesales no de
derecho, reclamo por lo tanto de incierto resultado,
y controvertido tema por parte de los estudios
previsionales, situación de la que se ha informado a
quienes iniciaron los reclamos.
Es de destacar que en el caso de nuestro gremio con
la discusión paritaria y la elevación del salario, cada
año se incrementa el porcentaje de trabajadores que
sus haberes superan ampliamente el tope jubilatorio
establecido.
Dado que esos trabajadores han cumplido con
los aportes y se les ha descontado el impuesto
a las ganancias, destinado en un 20% al pago de
jubilaciones, a poco de jubilarse inician los reclamos.
EL FONDO DE GARANTIA
Y SUSTENTABILIDAD
Por Ley 26.425, del 20 de noviembre de 2008, se
dispuso el traspaso de los fondos de las AFJP al
actual Sistema de Reparto. Creado con el objetivo de
contribuir al desarrollo sustentable de la economía
nacional, para resguardar los recursos destinados a
la seguridad social, preservando la sustentabilidad
presente y futura del sistema previsional y generar
nuevos fondos para ser invertidos, en la economía
real.
Sus inversiones se focalizan en activos financieros
nacionales e inversiones a largo plazo, como Atucha
II, Enarsa, Eperc, Proyecto Federal de Viviendas y
Fideicomiso, Obligaciones negociables de YPF,
entre otras.
Al momento del traspaso estaba valuado en 80.209
millones, habiendo crecido a diciembre 2014 a $
472.265 millones de pesos, es decir un 385,5%.
Además si tomamos las comisiones de $ 21.000
millones de pesos cobradas a los trabajadores por
las AFJP desde 1995 al 2008, se ha logrado un
ahorro de $ 58.271 millones de pesos.
Dadas las actualizaciones de las jubilaciones,
los juicios pendientes de resolución y los nuevos
jubilados con haberes más cercanos a sus salarios
en actividad, cobra una especial importancia la
preservación de este Fondo, ya que no son pocos a
quienes les apetecería subastarlo y de esta manera
quitarle la fortaleza al sistema público de Seguridad
Social.
El SISTEMA DE JUBILACIONES
Y PENSIONES ARGENTINO
COMO MODELO
Nuestro Secretario General, fue especialmente
invitado por la Confederación de Sindicatos
Bancarios y del Sistema Financiero de Chile, a las
jornadas del 31 de julio de 2014, por la lucha que se
está llevando en ese país para salir del sistema de
capitalización bregando por un Sistema Público de
Reparto, a fin de exponer acerca de nuestro sistema
jubilatorio. Exposición que concitó no sólo a los
sindicatos adheridos a la confederación, sino que se
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sumaron organizaciones sociales, representantes
de la juventud, y tuvo alta difusión. Acompañaron
a la delegación de nuestro sindicato y expusieron,
nuestro asesor previsional Dr. Jorge García Rapp y
el Presidente de la Comisión de Previsión de la
Cámara de Diputados de la Nación el diputado Dr.
Juan Carlos Díaz Roig.
LO PENDIENTE
Persisten injusticias como los haberes retrasados
de tantos compañeros jubilados y pensionados
bancarios que esperan la resolución de sus juicios
como única alternativa para la actualización de sus
haberes, ya que la Ley de Movilidad aplicada sobre
haberes deprimidos, no alcanza para lograr un haber
previsional digno.
Seguimos insistiendo que la modalidad de juicios con
el tiempo que insumen no es la solución. Así como
en las cuestiones laborales existe la posibilidad
de las mediaciones, debería abrirse una vía en el
mismo sentido en sede administrativa para dar alivio
a nuestros compañeros mayores a fin de abreviar los
tiempos y resolver su situación a la brevedad.
Desde la Secretaría de Previsión se está
reclamando por la demora en los pagos de los juicios
ganados por los compañeros jubilados de La Rioja, y
se está preparando la demanda de los compañeros
jubilados de San Juan, como así estudiando los
casos de los compañeros de Catamarca, y se lleva
adelante el reclamo por el Fondo Compensatorio de
los compañeros jubilados del Banco Hipotecario.
Actualizados los haberes luego de años de trajinar
por los vericuetos judiciales, se les efectúa el descuento del injusto impuesto a las ganancias a compañeros jubilados, unimos nuestra lucha junto a los
compañeros activos por una Reforma Tributaria integral que dé solución a situaciones tan injustas.
Falta también la actualización de las contribuciones
patronales para dotar al sistema de los ingresos
conculcados en detrimento del sector más vulnerable
como son nuestros compañeros jubilados.
NUESTROS JUBILADOS
Es de destacar la participación de nuestros
compañeros jubilados y pensionados en los
distintos centros de nuestro Sindicato teniendo que
solidariamente se ayudan, se fortalecen y buscan
llevar adelante tareas recreativas, participan de
olimpiadas bancarias, escriben poesías, pintan,
bailan, participan activamente en la vida del gremio,
debatiendo, movilizándose, luchando por la dignidad
de todos.
Vaya como ejemplo, el informativo de la Secretaría
de Previsión, que se encuentra a cargo de la
Comisión Nacional de Jubilados, confeccionado
con el trabajo en equipo, buscando artículos de
actualidad, salud, humor, información
gremial
y política, con la redacción de editoriales donde
plasman su pensamiento y distribuyen a todas las
Seccionales y Delegaciones del país,
LA OBRA SOCIAL
Continúa con firmeza el arduo trabajo emprendido
en la recuperación de nuestra Obra Social,
habiéndose dado ejemplo de transparencia, al
efectuar informes del estado de situación, las
deudas amortizadas, el salario de los trabajadores
actualizado y pagado en término, el cumplimiento
de las cargas sociales, la inversión en refacción
de habitaciones del Policlínico Bancario, Guardia,
la contratación del Instituto Henry Moore, para
tratamientos oncológicos, Instituto de consulta del
Hospital de San Francisco EEUU, y la cercana
inauguración del Centro de Rehabilitación, con
la contratación de los servicios del prestigioso
neurocirujano Dr. Manes.
Tamaña actividad muchas veces por las urgencias de
las necesidades es difícil de dimensionar, pero ha sido
una tarea titánica ir resolviendo tantas necesidades
a la vez. Falta mucho, todavía, también son grandes
nuestras expectativas, pero consolidando cada paso,
estamos seguros de lograrlo
SOSTENER LO CONSEGUIDO
Y AVANZAR POR LO QUE FALTA
Analizado el sistema previsional argentino, el mismo
tiene una íntima relación con el desarrollo de la
economía nacional, una economía con empleo que
sumó aportantes, una economía de lucha contra el
trabajo en negro, porque la disminución del trabajo
en negro trajo aportes al sistema. Con paritarias,
que permiten desde hace doce años que los
salarios crezcan y se sumen aportes al sistema, una
economía de consumo que genera nuevas fuentes
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de trabajo, una economía que no sacrifica a la gente
en beneficio de las corporaciones.
Siempre falta, pero cuando observamos otros
pueblos y otros modelos políticos y sindicales, no
cabe duda que nos enorgullecemos del camino
transitado. Porque hemos podido alcanzar cambios
con dignidad, con inclusión, con participación
y movilización, que parecían en otras épocas,
inalcanzables.
Nuestro Sindicato se prepara para, como lo ha hecho
hasta ahora, seguir avanzando en defensa de la
dignidad de todos y cada uno.
Por eso el compromiso de toda nuestra
organización por la plena vigencia del 82 %
móvil y completa reparación de la deuda social
por tantos años de postergación de nuestros
jubilados y pensionados.
En función de lo expuesto, el XLII° CONGRESO
ANUAL ORDINARIO BANCARIO,
RESUELVE:
1) Valorar el cambio sustancial del sistema jubilatorio,
defendiendo lo conseguido para avanzar en los
temas pendientes.
2)Continuar gestiones y acciones tendientes
a recomponer los haberes previsionales que
quedaron rezagados y que afectan seriamente
la posibilidad de subsistencia de nuestros
compañeros jubilados y pensionados.
3) Insistir y requerir al Anses y al Poder Judicial un
sistema más ágil para llevar adelante los reclamos,
que puedan resolverse en sede administrativa o
por un sistema de mediación.
4) Intimar a ANSES para que efectivice los juicios
de los compañeros jubilados del ex Banco La
Rioja, que han obtenido fallo favorable por parte
de la Corte Suprema de la Nación y se encuentra
pendiente de pago.
5)Solicitar al Poder Ejecutivo Nacional la suba
de las contribuciones patronales destinadas al
SIPA.
6) Reclamar una reforma tributaria para el
financiamiento que permita concretar el ansiado
82% móvil.
7)Solicitar la derogación del “impuesto a
las ganancias” que afecta a los jubilados y
pensionados de mayores ingresos de la misma
forma que a los trabajadores en actividad.
8) Acompañar la recuperación de nuestra Obra
Social, con la convicción que los pasos llevados
adelante marcan el rumbo de una obra social
para todos los bancarios.
9) Aprobar todo lo actuado por el Secretariado
General Nacional y sus cuerpos orgánicos.
Buenos Aires 26 de junio de 2015
La Comisión que mocionó el presente despacho
aprobado por unanimidad estuvo integrada de la
siguiente manera:
PRESIDENTE
SORSABURU, Rosa del Carmen (Secc. Bs.As.)
SECRETARIO
PAEZ, Julio Ricardo (Secc. Gral. Roca)
SEC. ALTERNO
MARTINEZ, José A.(Secc. Río Cuarto)
VOCALES
RAMOS, Raúl Alberto (Secc. Chilecito)
RAGO, Beatriz (Secc. Bs. As.)
ITURRALDE, Sylvia (Secc. Bs. As.)
AGLIANO, Cayetano (Secc. Bs. As.)
NIETO, Mario Alberto (Secc. La Plata)
BENDER, Alfredo Martín (Secc. Río Gallegos)
OMNIS, Lux D´Angelo (Secc. Bs As)