Download Diapositiva 1 - Hospital Usme

GRUPO FUNCIONAL SALUD
PUBLICA
PROYECTO SIVISTRA
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA OCUPACIONAL DE LAS Y LOS
TRABAJADORES EN LA ECONOMÍA INFORMAL
Período: 2011 - 2015
OBJETIVO
Mejorar las condiciones de salud y trabajo en la ciudad, mediante el
fortalecimiento de la respuesta social en aspectos de promoción de la
salud de los trabajadores, prevención de la ocurrencia de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, ampliación de la Secretaría
Distrital de Salud. División de Salud Pública. Lograr cobertura en el
aseguramiento integral y mejoramiento de la calidad de los servicios
dirigidos a los trabajadores de Bogotá.
ESTRUCTURA (EJES Y LÍNEAS)
Categorías de
análisis de las
condiciones de salud
y trabajo
Estrategia de entornos
de trabajo saludables
Sector informal
Trabajo digno y decente
ESTRATEGIAS
Trabajo intra e
interinstitucional e
intersectorial
Comunicació
n
Participación
social
Educación
RESPONSABILIDADES DEL
SECTOR SALUD
Se difundan los protocólos de diagnóstico de enfermedad
profesional realizados por el Ministerio de Salud
Capacitar en su manejo a la red hospitalaria, a las EPS públicas y
a las IPS y EPS privadas
Contribuirá a reconocer la problemática y a enfrentarla de
mejor manera
OBJETIVO GENERAL
• Generar
un
Sistema
de
Vigilancia
Epidemiológica Ocupacional de los eventos
en salud relacionados con el trabajo y las
exposiciones asociadas a las unidades de
trabajo informal .
Restitución social de los derechos y garantías
sociales inherentes al trabajo.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
Constituir la Red de vigilancia en salud
pública promoviendo en las IPS públicas
y privadas de las localidades el registro
y notificación de los eventos en salud
relacionados con la economía informal.
Desarrollar procedimientos de
notificación y calificación de los
eventos en salud relacionados con el
trabajo identificados por las IPS
públicas y privadas.
Realizar las investigaciones de
accidentes de trabajo con el fin de
caracterizarlos y orientar a los
operadores del ámbito laboral para el
control de los mismos.
CONCEPTOS
• Caso Sospechoso de Enfermedad Profesional: Todo caso de enfermedad
que según criterio del médico tratante, pueda estar causado por la
exposición a las condiciones de trabajo inherentes al proceso productivo
donde efectúa sus actividades laborales las y los trabajadores de la
economía informal (CAN, 2004).
• Caso Sospechoso de Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador o trabajadora una lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte. (CAN, 2004).
• Caso Probable de Enfermedad Profesional o Accidente de trabajo (ATEP)
investigación: Todo caso de enfermedad o accidente que habiendo sido
analizado por el médico especialista en salud ocupacional y determinada
la exposición ocupacional por el equipo multidisciplinario será definido
como caso probable de ATEP.
MARCO LEGAL
•
DECRETO 1295 DE 1994: obligatoriedad del reporte de ATEP
•
Decreto 205 de 2003, el Ministerio de la Protección Social tiene la
responsabilidad de formular políticas y programas dirigidos a grupos de alta
vulnerabilidad a riesgos de carácter estructural o coyuntural cuyo impacto en el
bienestar de los hogares y la comunidad puede ser devastador.
•
La ley 776 de 2002 establece dentro del objeto del Fondo de Riesgos
Profesionales, adelantar estudios, campañas y acciones de educación, prevención
e investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la
población vulnerable del territorio nacional, asignando para este fin, un
porcentaje de los recursos del Fondo de riesgos profesionales, así como
involucrar a los servicios de seguridad social de salud.
PROCESO
NOTIFICACIÓN
ACOMPAÑAMIENTO
SENSIBILIZACIÓN
HOSPITAL
USME
HOSPITAL
VISTA
HERMOSA
HOSPITAL
TUNJUELITO
HOSPITAL
PABLO VI
BOSA
NODO SUR
UPGD
UTIS
AUDIOMETRIA
ACOMPAÑAMIENTO
AL TRABAJADOR
ACTIVIDADES DEL
SIVISTRA
TECNÓLOGO
EN S.O
• Diligenciamiento
ficha de
notificación ATEP.
UPGD MEDICO
CONSULTA
• Recepción de
notificación.
• Acompañamiento
al trabajador.
• Investigación AT
• Valoración médico
ocupacional.
• Seguimiento
EQUIPO
SIVISTRA
ACTIVIDADES DEL SIVISTRA
TECNÓLOGO
EN S.O
• Diligenciamiento
ficha de
notificación ATEP.
EQUIPOS
TERRITORIALES
• Recepción de
notificación.
• Acompañamiento
al trabajador.
• Investigación AT
• Valoración médico
ocupacional.
• Seguimiento
EQUIPO
SIVISTRA
ACTIVIDADES DEL SIVISTRA
Reporte de
evento ATEP
Ingreso de
información a
base de datos
Informe SDS
Diagnóstico
Hubbard, Elbert: "Una máquina puede hacer el trabajo de 50 hombres
corrientes. Pero no existe ninguna máquina que pueda hacer el trabajo
de un hombre extraordinario."