Download Especialista en Agronegocios y Cadenas de Valor - Español

Profesional Local –PPL- en Agronegocios y
Cadenas de Valor Agrícolas
Tipo Puesto: Técnico
DESCRIPCION MISIÓN
Liderar y coordinar las actividades del IICA en Guatemala en la formulación e
implementación de los mecanismos de cooperación técnica necesarios para lograr los
objetivos estratégicos y las contribuciones definidas en el Plan de Mediano Plazo 2014-18
(PMP) del IICA y la Estrategia del IICA en Guatemala en el desarrollo de agronegocios y
cadenas de valor agrícolas. El especialista enfocará sus esfuerzos principalmente en los
proyectos insignia de agrocadenas y agricultura familiar.
RESPONSABILIDADES
1. Trabajando con socios estratégicos, implementar metodologías para el análisis,
fortalecimiento y gestión de los agronegocios, las cadenas de valor agrícolas y los
procesos asociativos.
2. Fortalecer las capacidades de socios nacionales para el análisis de cadenas de valor
agrícolas, la identificación de oportunidades de mejorar de la competitividad, así
como la gestión de procesos asociativos orientados al desarrollo de agronegocios
competitivos, sustentables e inclusivos.
3. Elaborar estudios, análisis y documentos técnicos sobre agronegocios, cadenas
agrícolas competitivas, sustentables e inclusivas y procesos asociativos.
4. Liderar y hacer parte de equipos técnicos que promuevan políticas e instrumentos que
fomenten un entorno adecuado para el desarrollo competitivo y sustentable de la
agricultura con énfasis en la consolidación de los agronegocios, las cadenas agrícolas y
los procesos asociativos.
5. Coordinar y apoyar en el país la implementación de los proyectos insignia
relacionados con la competitividad de agrocadenas de valor y la agricultura familiar.
6. Proponer y participar en la identificación, formulación, gestión de recursos y ejecución
de proyectos, ya sea en el marco de los PI, ARR, FONCT o recursos externos.
7. Apoyar a la Representación en el desarrollo y mantenimiento de relaciones con socios
estratégicos para el mejoramiento de la competitividad de las agrocadenas de valor y
el desarrollo de los agronegocios; así como en la implementación de acuerdos y planes
de trabajo conjuntos.
8. Desarrollar y mantener lazos de colaboración con actores públicos y privados
relevantes a la implementación de los planes de trabajo para el mejoramiento de la
competitividad de la agricultura nacional.
9. Asesorar al Representante en los temas específicos que le sean asignados.
10. Otros
PERFIL DEL PUESTO
1. Profesional universitario en:
Ciencias agropecuarias, Administración de Empresas, Economía Agrícola, Agronegocios o
área afín
2. Grado Académico
Licenciatura y Maestría de una universidad reconocida (Requerido)
3. Experiencia
Años de experiencia: Mínimo de 10 años en el área de agronegocios y organización,
diseño e implementación de proyectos
4. Áreas de experiencia comprobada
 Diagnóstico de cadenas de valor agrícolas, elaboración de planes de acción para el
mejoramiento de la competitividad, elaboración de planes de agronegocios y
modelos de asociatividad. Gestión de agronegocios y comercialización
 Formulación de estrategias, políticas, programas y/o proyectos relativos al
mejoramiento de la competitividad de la agricultura
 Desarrollo y fortalecimiento de alianzas institucionales
5. Idiomas
Español lengua materna (Requerido)
Inglés avanzado (Requerido)
Una lengua Maya nacional (Deseado)
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
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
Agronegocios y comercialización
Cadenas de valor agrícolas
Modelos legales para la asociativad agroempresarial, incluyendo cooperativas.
Formulación, ejecución y evaluación de proyectos
Gestión del conocimiento y sistemas de información agropecuaria
Formulación y evaluación de políticas agropecuarias
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

Cadenas agrícolas con enfoque de competitividad, sustentabilidad e inclusión
Diseño, gestión y evaluación de proyectos
Institucionalidad para la agricultura
Conocimientos Informáticos
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Google Apps (Gmail, Chat, Drive)
HABILIDADES REQUERIDAS
Nivel Habilidad
 Capacidad analítica y de síntesis
 Comunicación escrita
 Comunicación oral
 Relaciones interpersonales
 Construcción de relaciones y redes de trabajo
 Trabajo en equipo
 Orientación a resultados
 Capacidad de planificación y organización
 Liderazgo
 Negociación
 Innovación y creatividad
 Análisis y resolución de problemas