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Premio Excelencia
Prima AFP
1 Introducción
Consideramos que la educación es parte fundamental del desarrollo de nuestro país. Por
ello, Prima AFP otorga el Premio Excelencia, actividad que nace en el año 1994 como una
importante iniciativa que ha servido de estímulo a estudiantes y egresados universitarios,
buscando incentivar la excelencia académica y contribuir así a la formación de mejores
profesionales que puedan aportar desde sus posiciones al desarrollo de nuestro país.
En los dieciocho años de reconocimiento al empeño y esfuerzo académico, el Premio
Excelencia ha distinguido a más de 2,000 profesionales.
De esta manera Prima AFP, empresa del Grupo Crédito, apoya a las universidades en la
formación de los futuros profesionales incentivando la excelencia académica y a elevar el
nivel profesional de nuestro país.
PREMIO
EXCELENCIA
PRIMAAFP
Contenido
1
INTRODUCCIÓN
2
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
3
OBJETIVO
4
BENEFICIO DE LOS PREMIADOS
Premio Excelencia
Prima AFP
2 Descripción del Programa
Cada año, a través de un homenaje público, se reconoce a los dos mejores alumnos de
las facultades de Administración, Economía e Ingeniería Industrial de universidades
participantes a nivel nacional, quienes se incorporan al Grupo Excelencia.
Para reconocer públicamente el esfuerzo y dedicación, se realiza una ceremonia especial
con la presencia de importantes personalidades del ámbito empresarial y académico,
donde entregamos el Premio Excelencia Prima AFP.
3 Objetivo
Incentivar la excelencia en los estudiantes universitarios a través del reconocimiento a su
dedicación, esfuerzo y rendimiento académico.
Contenido
1
INTRODUCCIÓN
2
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
3
OBJETIVO
4
BENEFICIO DE LOS PREMIADOS
Premio Excelencia
Prima AFP
4 Beneficio de los Premiados
Cada año los egresados reconocidos con el Premio Excelencia Prima AFP reciben
incentivos de empresas e instituciones que acompañan en esta importante iniciativa. Estos
incentivos pueden variar cada año. A continuación detallamos lo entregado en la edición
2011:
Oportunidades laborales que ofrecen empresas de reconocido prestigio, tales como:
BASF Peruana S.A.
Banco de Crédito BCP
Corporación R. Lindley
Grupo Gloria
Grupo Telefónica, Programa “Generación Futuro”
Grupo Romero, Programa del Área Corporativa de RR.HH. “Semillero Grupo
Romero”, conformado por 17 empresas.
Marsh, administradora de Riesgos y Corretaje de Seguros
Mckinsey & Company
Pacífico Seguros
Supermercados Peruanos
Contenido
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INTRODUCCIÓN
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DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
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OBJETIVO
4
BENEFICIO DE LOS PREMIADOS
Postulación a becas de estudios otorgadas por reconocidas instituciones como:
Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola.
Contenido
Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico.
CENTRUM Católica.
Escuela de Posgrado de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Una póliza de seguro de accidentes personales Accidentes Triple Cobertura, con una
vigencia de un año, otorgada por Pacífico Seguros. Accidentes Triple Cobertura es un
seguro de vida contra accidentes a través del cual Pacífico Vida indemnizará al
beneficiario del seguro, en caso de fallecimiento por un accidente, hasta por $75,000.
Una tarjeta de crédito Visa LANPASS Oro con una línea de crédito inicial de s/. 5,000
soles que les permitirá acumular Kms. LANPASS por todos sus consumos, los cuales
podrán ser canjeados por viajes a más de 800 destinos a nivel mundial.
Universidades Reconocidas:
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Pontificia Universidad Católica del Perú
Universidad de Lima
Universidad de Piura
Universidad del Pacífico
Universidad Nacional de Ingeniería
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Universidad Nacional de San Agustín – Arequipa
Universidad Católica San Pablo de Arequipa
Universidad San Ignacio de Loyola
Universidad de San Martín de Porres
Universidad Privada del Norte
Universidad Nacional San Antonio de Abad del Cusco
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
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INTRODUCCIÓN
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DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
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OBJETIVO
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BENEFICIO DE LOS PREMIADOS