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“Sin verdad, sin confianza y amor por lo verdadero, no hay
conciencia y responsabilidad social (BXVI, Caritas in
Veritate)”
Introducción
El proyecto Caridad en la Verdad de Empresa Responsable, A.C. es resultado del deseo de
servir a la Iglesia y a las empresas y organizaciones más pequeñas, vulnerables o débiles del
mundo del trabajo, promoviendo el respeto a la dignidad de las personas e impulsando su
desarrollo humano integral y solidario.
Empresa Responsable, A.C. desea ser una organización humana y humanizante, que,
realizando su trabajo con amor y buenos resultados, motive a otras empresas a respetar la
dignidad y a promover el desarrollo humano integral y solidario de su personal y grupos de
influencia.
Principios y Valores
Este proyecto se guia por los principios y valores de la Doctrina Social de la Iglesia que son
los siguientes:
Principios:
1.
2.
3.
4.
5.
Respeto a la dignidad de las personas.
Solidaridad.
Subsidiaridad.
Participación.
Bien Común.
Valores:
1.
2.
3.
4.
Verdad.
Justicia.
Libertad.
Caridad.
La Doctrina Social de la Iglesia no es en contra de nadie sino a favor de todos (Papa
Francisco), está inspirada en el Evangelio, es profundamente respetuosa de la libertad de la
gente, acoge la verdad, de cualquier saber que provenga, y se hace su portadora en la vida
concreta y siempre nueva de la sociedad. (Papa BXVI, Caritas in Veritate, 9).
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Programas
Actualmente se cuenta con los siguientes programas, de los cuales, ya se han iniciado los
primeros siete:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Observatorio.
Programa RFC (Reflexión-Formación-Convivencia).
Vinculación de Empresas con sus comunidades.
Programa de Radio “Trabajo en la Verdad”.
Comités laicales en parroquias y rectorías.
Bolsa de trabajo para la Pastoral Social.
Congreso Provincial con el Mundo del Trabajo.
Dignificación de los oficios.
En los anexos se describen cada uno de estos programas.
Presupuesto 2016
El presupuesto para 2016 es de $738,430.00 M.N. anuales de los cuales Empresa
Responsable, A.C. se ha comprometido a aportar el 27.6% (204,000.00 M.N.) en este año.
Se tiene un déficit de $534,430.00 M.N. anuales que se espera conseguir con la ayuda de
patrocinadores y benefactores.
Concepto
Anual
Honorarios gerente y personal administrativo
225,000
Impresiones
122,200
Congreso provincial pastoral laboral
Sistemas
246,750
18,000
Otros honorarios
Renta y gastos de oficina
67,200
59,280
Total
738,430
Presupuesto para proyecto de Red de Comités Laicales en parroquias y rectorías.
Además, se está iniciando este proyecto, Red de Comités Laicales en parroquias y rectorías,
que no se incluye en este momento en la tabla de arriba, debido a que los gastos se irán
generando conforme avance el proyecto.
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Este proyecto es necesario para construir la unidad y fraternidad entre los laicos de una
comunidad y para fortalecer la labor social de las parroquias y rectorias apoyándose en la
experiencia de Empresa Responsable, A.C. y en la Norma CRESE.
Los Comités Laicales se reunirán dos veces al mes, para lo siguiente:
1. Conformar una red de comunicación ordenada para informar, capacitar y estar
informados de asuntos coyunturales que se van presentando, por ejemplo, asunto
de los matrimonios igualitarios.
2. Desarrollar programas que no se estén realizando en la parroquia o rectoría
(Observatorio, cuidado del medio ambiente, ayuda a la comunidad, integración con
la comunidad, capacitación en temas que se van presentando, etc..).
3. Convocar y activar a otros laicos que no participan en la vida de la Iglesia; inclusive
quienes no sean parte de la Iglesia católica y quieran participar.
4. Hacer sinergia con otros grupos que ya existan en la parroquia o rectoría, cuando se
requiera, por ejemplo, para mejorar la difusión de los programas y la participación
de la gente.
Este proyecto ya fue autorizado por el obispo de Toluca y se está presentando en todas las
parroquias.
Actualmente ya se tiene autorizado el inicio en 3 parroquias, sin embargo, la expectativa es
implantar un Comité Laical en las 134 parroquias y 40 rectorías de la Diócesis de Toluca en
un plazo máximo de dos años.
Se estima que este proyecto tendrá un costo de $1,224,000.00 M.N. anuales, cuando esté
funcionando al 100%.
Formas de patrocinio
A cambio de su aportación solidaria, se incluirá la publicidad de su empresa en todas las
publicaciones de Empresa Responsable, A.C. y se harán menciones en el programa de radio
“Trabajo en la Verdad” durante un año.
También se le tendrá presente en las intenciones de la Plegaria Eucarística de las misas
semanales de Empresa Responsable, A.C, como benefactor de este importante proyecto.
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Además, será un gusto poder compartir permanentemente con usted el caminar del
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Observatorio:
Objetivo: Mostrar la realidad del mundo del trabajo, para promover el respeto a la dignidad
de las personas y su desarrollo humano integral y solidario.
Logros / Avance: Actualmente, en el último año, se han desarrollado dos estudios y el
manual de comités laicales en parroquias y rectorias.
Estudio: “La Familia en la Responsabilidad Social Empresarial”.
Este estudio de manera muy concreta muestra los resultados generales y conclusiones de
cómo los sistemas de responsabilidad social empresarial más conocidos en México,
abordan el tema de la familia.
Los resultados de este estudio los puede conocer en:
www.empresaresponsable.org/docs/La_Familia_enla_RSE_resultados.pdf
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Análisis: “Discurso del S.S. Papa Francisco en su encuentro con empresarios, el 17 de febrero
de 2016, en su viaje a México, y la relación que encontramos con la Norma CRESE 2014 de
Calidad Humana y Responsabilidad Social Empresarial.”
Este documento es un breve análisis de cómo Empresa Responsable, A.C. está llevando a
cabo a la práctica y promoviendo en el mundo laboral, 7 aspectos que fueron abordados
por el Papa Francisco en su discurso dirigido a los empresarios en Ciudad Juárez, México.
Los resultados de este análisis los puede conocer en:
www.empresaresponsable.org/docs/Analisis1-Frases-Papa-Francisco.pdf
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Manual de Comités Laicales en parroquias y rectorias.
Este manual contiene una guía y formatos para que cada parroquia y rectoria pueda
implantar su propio Comité Laical que formará parte de una estructura en la cual se podrán
desarrollar una gran cantidad de programas que re-activaran su acción social.
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Programa RFC (Reflexión-Formación-Convivencia).
Objetivo: Promover a través de valores universales, el respeto a la dignidad de las personas
e impulsar su desarrollo humano integral y solidario, a través de la reflexión, formación y
convivencia.
Logros / Avance: El Programa RFC (reflexión, formación y convivencia) está siendo aplicado
en los retiros mensuales de Empresa Responsable, A.C. y en el 95% de las empresas con las
que trabaja.
Empresa Responsable, A.C. inició en el mes de mayo 2016 a compartir este programa con
la Central de Abasto de Toluca. Las sesiones tienen una duración de 60 minutos y son
impartidas cada 15 días al personal administrativo y locatarios en general.
En las tres sesiones tenidas, se ha reflexionado el tema de la Verdad, la Libertad y la Justicia,
en las cuales, los asistentes han manifestado su agradecimiento y deseo de seguir
aprovechando este programa e invitar a otras personas a participar. Hasta este momento
han participado 14 personas.
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Los 12 temas que se abordan en el Programa RFC (reflexión, formación y convivencia) son:





La Verdad
La Libertad
La Justicia
El Amor
La Participación




La Familia
El Respeto a la
dignidad de la persona
La Solidaridad
La Subsidiaridad



El Bien común
El Amor cívico y
político
La Ecología integral
Beneficiarios de Programa en Central de Abasto Toluca. Valor reflexionado: La Verdad
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Vinculación de Empresas con sus comunidades.
Objetivo: Apoyar la vinculación de las empresas con las comunidades cercanas a sus plantas
u oficinas, para la generación de proyectos de interés comunitario e integración entre las
partes.
Logros / Avance: Actualmente se cuenta con dos propuestas de vinculación y ayuda: Ayuda
a las personas damnificada en Ecuador y la construcción del Centro de formación humana
y cristiana en la Colonia El Seminario en la Ciudad de Toluca, Estado de México.
Ayuda a Ecuador
Actualmente se está buscando ayudar a las comunidades de Pedernales, Jama, Canoa y San
Isidro, de Ecuador, en alianza con la fundación Acción Solidaria, quien solicitó apoyo a través
de Empresa Responsable, A.C. para que empresas mexicanas solidarias puedan contribuir a
la reconstrucción de estas comunidades que han sido afectadas.
Conoce el proyecto de ayuda en el siguiente link:
www.empresaresponsable.org/docs/AYUDA-ECUADOR.pdf
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Centro de formación humana y cristiana. Caritas Parroquial.
Comunidad Parroquial de San Felipe de Jesús, Colonia Seminario, Toluca.
Objetivo específico:
Motivar a los jóvenes y personas de la comunidad para que se dispongan a dar un servicio
en el ejercicio creativo de la caridad (asistencia psicológica, médica, jurídica, educativa, etc.)
Para poder terminar el edificio que se encuentra en obra negra, lugar donde se lleva a cabo
las acciones antes mencionadas, se necesita lo siguiente:




Loseta
Puertas
Instalación adecuada de luz eléctrica
Pintura
Precios aproximados:
 16 puertas de madera con sus marcos
y sus respectivas cerraduras
 15 botes de pintura vinílica
 10 rollos de cable para la instalación
12
2,270.62
1,510.95
51,900.00
22,664.25
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eléctrica cal. 10
1,050.00
10,500.00




500 metros de loseta para piso
15 bultos de Pega-azulejo
10 bultos de cemento
50 metros de cinta selladora
para ventanas y puertas
157.50
63.00
84.00
78,750.00
945.00
840.00
37.80
1,890.00
Total
Conoce el proyecto de ayuda en el siguiente link:
www.empresaresponsable.org/docs/CaritasParroquialElSeminario.pdf
13
167,489.25
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Programa de Radio “Trabajo en la Verdad”.
Objetivo: Difundir y promover la Doctrina Social de la Iglesia, mediante la reflexión y la
propuesta de acciones concretas para ser aplicadas en el mundo del trabajo.
Logros / Avance: Empresa Responsable, A.C. ha implantado a lo largo de 9 años la Norma
CRESE® 2014, guía de calidad humana y responsabilidad social empresarial que ha
permitido la aplicación de la Doctrina Social de la Iglesia en las empresas y organizaciones.
Estos 9 años han mostrado de manera determinante que la Doctrina Social de la Iglesia
garantiza el bien común organizacional y el bienestar en general de la sociedad. Es por ello
que el Proyecto Caridad en la Verdad quiere compartir esta realidad a través de un
programa de radio.
En este mes se dará inició a la grabación de capsulas del programa y de entrevistas de
personas que participarán en las primeras emisiones.
Se estima iniciar la transmisión en el mes de agosto de 2016.
Este programa radial enfocado a toda persona que se encuentra en el mundo del trabajo,
se transmitirá una vez a la semana por www.encuentroconlaverdad.com y tendrá una
duración de 60 minutos. Pretende llegar a:



Empresarios.
Empleadores.
Sindicatos.
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


Trabajadores en general.
Pastoral del trabajo.
Comunidad cristiana en general.
El contenido de cada programa girará en torno de:



Doctrina Social de la Iglesia.
Noticias del mundo del trabajo.
Norma CRESE y testimonios de su aplicación en empresas y organizaciones.
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Comités Laicales en parroquias y rectorías.
Objetivo: Construir una red de comités laicales en parroquias y rectorías, organizados y
coordinados por decanato, que trabajan con las prioridades que marque el señor obispo
(por ejemplo: matrimonios igualitarios) y con la ayuda de la Guía de Objetivos de Comité
Laical (OCL), inspirada en la Norma CRESE y en los principios y valores de la Doctrina Social
de la Iglesia.
Beneficios:
1. Animar la vida de la Iglesia en la cuestión social.
2. Enfrentar eficazmente los desafíos que se nos presenten como Iglesia.
3. Fortalecer la unidad de los laicos.
Logros / Avance: Este proyecto ya fue autorizado por el obispo de Toluca y lo estamos
presentando a cada decanato de la Diócesis para iniciar con un programa piloto. En este
momento estamos iniciando con 3 parroquias del decanato de San Pío X.
Para la creación de los comités, contamos con el “Manual de Comités Laicales”, el cual es
una guía que contiene además, las herramientas necesarias para su logro.
Reunión en la que se empezó a gestar la creación de los comités laicales.
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Bolsa de trabajo para parroquias.
Objetivo: Apoyar a personas que acuden a Caritas Toluca y a parroquias de la diócesis en
búsqueda de trabajo.
Esta bolsa de trabajo es una plataforma virtual en la cual las personas que buscan trabajo,
podrán dar de alta sus datos para ser consultados posteriormente por empresas que estén
buscando cubrir una vacante.
Al arrancar el programa, se brindará capacitación a los Comités Laicales en parroquias y
rectorias para que puedan apoyar a personas que buscan trabajo a través de las parroquias.
Logros / Avance: En este momento la plataforma se encuentra en proceso de diseño,
conteniendo las siguientes características:









Diseño html5 responsivo para su visualización correcta en diferentes equipos de
cómputo y dispositivos móviles.
Perfil de candidatos y empresas.
Los candidatos podrán subir su información de contacto, grado de estudios y
experiencia profesional y personal.
Búsqueda de vacantes de acuerdo a diferentes filtros: área de vacante, ubicación,
etc.
Realización de pago en PayPal y Conekta para donaciones por uso del servicio.
Acceso mediante un usuario y contraseña.
Reportes personalizados de visitas, vacantes, empresas consultadas, etc.
Consulta de estatus de empleabilidad de los candidatos (saber si siguen buscando
trabajo y/o ya encontraron trabajo).
Gestión de candidatos y sus CV
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Congreso Provincial con el Mundo del Trabajo.
Objetivo: Proponer y analizar estrategias y modelos para aplicar la Doctrina Social de la
Iglesia en el mundo del trabajo utilizando las palabras que el Papa Francisco dirigió a los
empresarios en Ciudad Juárez.
Logros / Avance: El Cardenal Norberto Rivera Carrera, Arzobispo Primado de México, ha
aprobado que este congreso se realice conjuntamente con toda la Provincia de México, que
incluye la Arquidiócesis de México y las Diócesis de Cuernavaca, Atlacomulco, Tenancingo y
Toluca.
Este congreso tiene como fecha tentativa de realización los días 5 y 6 de noviembre de 2016
aunque por aumentar su alcance a otras diócesis probablemente se realice para celebrar el
aniversario de la visita del Papa Francisco a México.
Además, ha solicitado que se proponga participar a la Arquidiócesis de Tlalnepantla
conformada por las diócesis de Cuautitlán, Texcoco, Nezahualcóyotl, Valle de Chalco,
Ecatepec, Teotihuacán e Izcalli. En estos momentos se está realizando la gestión para hacer
la propuesta al Arzobispo Carlos Aguiar Retes.
Con la realización de este Congreso se podrán generar y fortalecer los procesos de diversas
organizaciones y empresas, apostolados y movimientos, para aplicar la Doctrina Social de
la Iglesia en el mundo laboral, así como crear alianzas entre ellas.
Las personas a las que está dirigido este congreso son:
•
•
•
•
•
•
•
Empresarios o personas que tomen decisiones en las empresas.
Líderes sindicales,
Organismos empresariales,
Agentes de pastoral social y laboral,
Universidades,
Estudiantes,
Sacerdotes.
Empresa Responsable ha propuesto la siguiente dinámica y programación, la cual puede
estar sujeta a cambios al ser revisada con los representantes de las dos Arquidiócesis.
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Primer Congreso Provincial con el Mundo del Trabajo
Empresas decentes y trascendentes.
¿Es posible aplicar al Doctrina Social de la Iglesia en el mundo del trabajo?
PROGRAMA PRIMER DÍA:
DÍA:
05 de noviembre.
HORARIO / ACTIVIDAD:
9:00
Misa.
10:00
Bienvenida/Inauguración
10:30
Conferencia Magistral: DSI y la empresa.
12:00
Descanso.
12:30
Panel 1: Experiencias de diálogo y encuentro en las empresas.
14:00
Lunch.
15:00
Actividad-Dinámica: Programa RFC (Reflexión, formación y convivencia)
16:30
Panel 2: Experiencias de trabajo digno en las empresas.
18:00
Testimonio de Gratuidad.
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PROGRAMA SEGUNDO DÍA:
DÍA:
06 de noviembre.
HORARIO / ACTIVIDAD:
9:00
Misa.
10:30
Conferencia magistral: Justicia Salarial.
12:00
Descanso.
12:30
Panel 3: Experiencia de empresas incluyentes.
2:00
Presentación Distintivo Empresa Familiarmente Responsable.
Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
2:30
Clausura.
STANDS:
Stands para patrocinadores y aliados estratégicos durante todo el día.
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Presupuesto para la realización del Congreso Provincial con el
Mundo del Trabajo.
Asistentes
500
Ingresos
125,000.00
 Estimando una cuota de recuperación de 250
pesos por asistente.
Concepto
Monto
Sede y servicios para asistentes
Salón
Comida para conferencistas e invitados
especiales
Coffe break de 2 días para conferencistas e
invitados especiales
15,000.00
7,500.00
4,000.00
Coctel para invitados, al final del evento
3,750.00
Subtotal
30,250.00
Conferencistas (honorarios + viáticos)
Viáticos para 16 conferencistas
.
Maestro de ceremonias
80,000.00
10,000.00
Subtotal
90,000.00
Publicidad
Diseño y coordinación de publicidad
15,000.00
Redes sociales
15,000.00
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Concepto
Monto
Diseño página web
5,000.00
Carteles / posters
25,000.00
Lonas
6,250.00
Rueda de prensa
6,250.00
Subtotal
72,500.00
Logística y otros
Sonido, video y circuito cerrado y planta de luz
35,000.00
Arreglo de escenario
5,000.00
Edecanes, uniformes, seguridad, etc.
5,000.00
Regalos y reconocimientos
8,000.00
Subtotal
53,000.00
Total de gastos
245,750.00
Resultado
(120,750.00)
Toda la utilidad será entregada a la provincia diocesana.
Patrocinios:
Se buscarán patrocinadores por cada gasto con el fin de alcanzar el
punto de equilibrio y obtener una ganancia para la provincia.
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Dignificación de los oficios.
Objetivo: Hacer que las personas sean conscientes del gran valor del oficio que desempeñan
y promover el valor de los oficios a la sociedad en general.
Para este programa aún no definimos su forma de ejecución.
De momento se plantea que pueda ser una campaña de comunicación permanente, en la
cual se invitará a voluntarios que quieran abordar una pequeña conversación con personas
que se encuentren en su diario vivir y que ejecuten algún oficio. En este pequeño diálogo
se buscará conocer y hacer conciencia de la importancia del oficio desarrollado para la
sociedad.
También se pretende generar una base de datos, de las personas consultadas, para poder
posteriormente ofrecerles algún curso o capacitación que contribuya a su desarrollo
humano integral y solidario.
Próximamente haremos de su conocimiento en qué consistirá este programa.
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