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TEMARIOS
TEMARIO - CELADORES
Servicio de Salud
CASTILLA Y LEÓN
Ed. 2016
TEMARIO‐CELADORES
SERVICIODESALUDDECASTILLAYLEÓN
©BeatrizCarballoMartín(coord.)
©Ed.TEMADIGITAL,S.L.
ISBN:978‐84‐942320‐5‐3
DOCUMENTACIÓNPARAOPOSICIONES(ServiciosdeSalud)
DepósitoLegalsegúnRealDecreto635/2015
Prohibidosuusofueradelascondiciones
deaccesoon‐lineoventa
Prohibidasureproduccióntotaloparcial
sinpermisoescritodeTEMADIGITAL,S.L.
TEMARIO
Tema 1.‐ Estructura de la Consejería de Sanidad. Reglamento de la Gerencia Regional de Salud
de Castilla y León. Estructura orgánica de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia
Regional de Salud.
Tema 2.‐ Modalidades de la asistencia sanitaria. La Atención Primaria de la Salud, los Equipos
de Atención Primaria, el Centro de Salud y la Zona Básica de Salud. La Atención Especializada:
centros y servicios dependientes de la misma. Los órganos directivos, la estructura y
organización de los hospitales.
Tema 3.‐ Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio
de Salud de Castilla y León: Clasificación del personal estatutario. Provisión de plazas, selección
y promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
Tema 4.‐ La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto,
ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta
y participación de los trabajadores.
Tema 5.‐ Organización preventiva de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Planes
de Prevención de Riesgos Laborales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Procedimiento de valoración del puesto de trabajo por causa de salud. Procedimiento de
protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia. El Plan Integral frente a las
agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud.
Tema 6.‐ Derechos y deberes de los pacientes en relación con la salud. Autonomía de decisión.
Intimidad y confidencialidad, protección de datos, secreto profesional. Derecho a la
información. Decreto 101/2005, de 22 de diciembre por el que se regula la Historia Clínica en
Castilla y León.
Tema 7.‐ Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común: ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos de las Administraciones
Públicas. Los interesados. Términos y plazos.
Tema 8. La Organización territorial de la Comunidad de Castilla y León Castilla y León. Derechos
y deberes de los castellanos y leoneses.
Tema 9.‐ La atención al usuario. El derecho a la información y a la confidencialidad.
Tema 10.‐ Funciones de vigilancia. Funciones de asistencia al personal sanitario facultativo y no
facultativo. Relación del Celador con los familiares de los enfermos. Actuaciones en las
habitaciones de los enfermos y las estancias comunes. Aseo del paciente.
Tema 11.‐ El celador en su relación con los enfermos. Traslado y movilidad de los pacientes.
Técnicas de movilización de pacientes. Traslado de paciente encamando, en camilla y en silla
de ruedas. Posiciones anatómicas básicas. Uso y mantenimiento del material auxiliar (grúas,
transfer, sillas, camillas, sujeciones, correas…). Actuación del celador en relación con los
pacientes terminales.
Tema 12.‐ Normas de actuación del celador en los quirófanos. Normas de higiene. La
Esterilización.
Tema 13.‐ Actuación del celador en relación con los pacientes fallecidos. Actuación en las salas
de autopsias y mortuorios. Relación del celador con los familiares de las personas fallecidas.
Tema 14.‐ Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de
mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos.
Tema 15.‐ El traslado de documentos y objetos. Manejo y traslado de la documentación
sanitaria.
Tema 16.‐ Recepción, movilización y traslado de pacientes en urgencias. Criterios de actuación
del Celador en urgencias frente a traumatismos, heridas, quemaduras y asfixia. Nociones
generales sobre primeros auxilios.
Tema 17.‐ Concepto de infección intrahospitalaria. Prevención. Gestión de residuos sanitarios.
Clasificación, transporte, eliminación y tratamiento.
Tema 18.‐ Plan de emergencias ante incendios. Medidas preventivas. Conceptos básicos.
Medios técnicos de protección. Equipos de primera intervención: funciones, actuaciones a
realizar.
ANEXO I: MATERIALES Y EQUIPAMIENTO QUE TIENE QUE IDENTIFICAR UN CELADOR
ANEXO II: GLOSARIO DE TÉRMINOS
‐o‐o‐o0o‐o‐o‐
TEMA1.‐ESTRUCTURADELACONSEJERÍADESANIDAD.
REGLAMENTODELAGERENCIAREGIONALDESALUDDECASTILLAYLEÓN.
ESTRUCTURAORGÁNICADELOSSERVICIOSCENTRALESYPERIFÉRICOS
DELAGERENCIAREGIONALDESALUD.
1.‐ESTRUCTURADELACONSEJERÍADESANIDAD
1.1.‐ÓRGANOSDIRECTIVOSCENTRALES
LaConsejeríadeSanidadseestructuraenlossiguientesórganosdirectivoscentrales:
–SecretaríaGeneral.
–DirecciónGeneraldeSaludPública.
EstáadscritoalaConsejeríadeSanidadelorganismoautónomoGerenciaRegionaldeSaluddeCastillay
León.
1.2.‐CONSEJODEDIRECCIÓN
Como órgano de deliberación y coordinación de las actividades de la Consejería, existe un Consejo de
Dirección,presididoporeltitulardelaConsejeríaydelqueformanpartelostitularesdelaSecretaría
GeneralydelasDireccionesGeneralesdelaConsejería,asícomoelDirectorGerenteylostitularesdelas
DireccionesGeneralesde laGerenciaRegionaldeSalud.Asusreunionespodránasistirotraspersonas
siemprequeeltitulardelaConsejeríaloconsiderenecesario.
1.3.‐SECRETARÍAGENERAL
ElSecretarioGeneraleseltitulardelaSecretaríaGeneraly,enesteámbito,tienelassiguientescompetencias
genéricas:
a)OstentarlarepresentacióndelaConsejeríaporordendelConsejero.
b)Coordinar,bajoladireccióndelConsejero,losprogramasdelasDireccionesGeneralesydelasentida‐
desvinculadasodependientes,salvoenaquelloscasosquedichafunciónhayasidoatribuidaaotro
órganodelaConsejería.
c)PrestarasistenciatécnicayadministrativaalConsejeroencuantosasuntosésteconsidereconvenien‐
te.
d)ActuarcomoórganodecomunicaciónconlasdemásConsejerías.
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Tema 1 - Pág. 1
TEMA2.‐MODALIDADESDELAASISTENCIASANITARIA.LAATENCIÓNPRIMARIA
DELASALUD,LOSEQUIPOSDEATENCIÓNPRIMARIA,ELCENTRODESALUD
YLAZONABÁSICADESALUD.LAATENCIÓNESPECIALIZADA:CENTROS
YSERVICIOSDEPENDIENTESDELAMISMA.LOSÓRGANOSDIRECTIVOS,
LAESTRUCTURAYORGANIZACIÓNDELOSHOSPITALES.
1.‐MODALIDADESDELAASISTENCIASANITARIA
SistemaPúblicodeSaluddeCastillayLeón.‐ElSistemaPúblicodeSaluddeCastillayLeóncomprendeel
conjuntodeactuacionesyrecursospúblicosdelaAdministraciónsanitariadelaComunidadAutónoma
ydelasCorporacionesLocales,cuyafinalidadeslapromociónyproteccióndelasaludentodossus
ámbitos,laprevencióndelaenfermedad,laasistenciasanitariaylarehabilitación,todoellobajouna
perspectivadeasistenciasanitariaintegral.
AccesodelosusuariosalasprestacionesdelSistemaPúblicodeSalud.‐Elaccesodelosusuariosalas
prestacionesdelSistemaPúblicodeSaludsefacilitaráatravésdelatarjetasanitariaindividualemitida
porlaAdministraciónsanitariadelaComunidad,enelcasodelosresidentesenCastillayLeón;losno
residentesaccederánatravésdelastarjetassanitariasemitidasporcualquieradelasAdministraciones
sanitariasdelasComunidadesAutónomasomediantelapresentacióndeladocumentaciónatalefecto
establecidaenlalegislaciónylosconveniosnacionaleseinternacionalesdeaplicación.
Prestacionessanitarias.‐Eneldesarrollodesusfunciones,ysinperjuiciodelascompetenciasdeotras
Administraciones,laConsejeríacompetenteenmateriadesanidad,atravésdelSistemaPúblicodeSalud
de Castilla y León, garantizará a los ciudadanos las prestaciones de atención sanitaria aprobadas y
vigentesencadamomento,constituidasporlosserviciosoconjuntodeserviciospreventivos,diagnósti‐
cos,terapéuticos,derehabilitaciónydepromociónymantenimientodelasaluddirigidosalosciudada‐
nos,queincluyen:
a)Prestacionesdesaludpública.
b)Prestacióndeatenciónprimaria.
c)Prestacióndeatenciónespecializada.
d)Prestacióndeatenciónsociosanitaria,queserácompartidaconlosserviciossociales.
e)Prestacióndeatencióndeurgencia.
f)Prestaciónfarmacéutica.
g)Prestaciónortoprotésica.
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Tema 2 - Pág. 1
TEMA3.‐LEY2/2007,DELESTATUTOJURÍDICODELPERSONALESTATUTARIO
DELSERVICIODESALUDDECASTILLAYLEÓN:CLASIFICACIÓNDELPERSONAL
ESTATUTARIO.PROVISIÓNDEPLAZAS,SELECCIÓNYPROMOCIÓNINTERNA.
ADQUISICIÓNYPÉRDIDADELACONDICIÓNDEPERSONALESTATUTARIOFIJO.
1.‐CLASIFICACIÓNDELPERSONALESTATUTARIO
CriteriosdeClasificación.‐Elpersonalestatutarioseclasificaatendiendoalafuncióndesarrollada,alnivel
deltítuloexigidoparaelingresoyaltipodenombramiento.
Clasificaciónporlafuncióndesarrollada.‐Elpersonalestatutario,atendiendoalafuncióndesarrollada,se
clasificaen:
1.Personalestatutariosanitario:espersonalestatutariosanitarioelqueostentaestacondiciónen
virtuddenombramientoexpedidoparaelejerciciodeunaprofesiónoespecialidadsanitaria.
2.Personalestatutariodegestiónyservicios:espersonalestatutariodegestiónydeservicioselque
ostenta tal condición en virtud de nombramiento expedido para el desempeño de funciones de
gestiónoparaeldesarrollodeprofesionesuoficiosquenotengancaráctersanitario.
Clasificaciónporelniveldeltítuloexigidoparaelingreso.‐Atendiendoalnivelacadémicodeltítuloexigido
paraelingreso,elpersonalestatutarioseclasificadelasiguienteforma:
1.‐Personalestatutariosanitario.
a)Personaldeformaciónuniversitaria:quienesostentanlacondicióndepersonalestatutarioen
virtuddenombramientoexpedidoparaelejerciciodeunaprofesiónsanitariaqueexijaunatitulación
universitariaconcreta,oacompañadadeuntítulodeespecialista.Estepersonalsedivideen:
1º)LicenciadoscontítulodeespecialistaenCienciasdelaSalud.
2º)Licenciadossanitarios.
3º)DiplomadoscontítulodeEspecialistaenCienciasdelaSalud.
4º)DiplomadosSanitarios.
b)Personaldeformaciónprofesional:quienestienenlacondicióndepersonalestatutarioenvirtud
denombramientoexpedidoparaelejerciciodeprofesionesoactividadesprofesionalessanitarias,
queexijanuntítuloconcretodeformaciónprofesional.Estepersonalsedivideen:
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Tema 3 - Pág. 1
TEMA4.‐LALEY31/1995,DEPREVENCIÓNDERIESGOSLABORALES:OBJETO,
ÁMBITODEAPLICACIÓNYDEFINICIONES.DERECHOSYOBLIGACIONES.SERVICIOS
DEPREVENCIÓN.CONSULTAYPARTICIPACIÓNDELOSTRABAJADORES.
1.‐LALEY31/1995,DEPREVENCIÓNDERIESGOSLABORALES
1.1.‐INTRODUCCIÓN
Elartículo40.2delaConstituciónEspañolaencomiendaalospoderespúblicos,comounodelosprincipios
rectoresdelapolíticasocialyeconómica,velarporlaseguridadehigieneeneltrabajo.
Estemandatoconstitucionalconllevalanecesidaddedesarrollarunapolíticadeproteccióndelasaludde
lostrabajadoresmediantelaprevencióndelosriesgosderivadosdesutrabajoyencuentraenlaLeyde
PrevencióndeRiesgosLaboralessupilarfundamental.Enlamismaseconfiguraelmarcogeneralenelque
habrándedesarrollarselasdistintasaccionespreventivas,encoherenciaconlasdecisionesdelaUnión
Europeaquehaexpresadosuambicióndemejorarprogresivamentelascondicionesdetrabajoydeconse‐
guiresteobjetivodeprogresoconunaarmonizaciónpaulatinadeesascondicionesenlosdiferentespaíses
europeos.
DelapresenciadeEspañaenlaUniónEuropeasederiva,porconsiguiente,lanecesidaddearmonizar
nuestrapolíticaconlanacientepolíticacomunitariaenestamateria,preocupada,cadavezenmayormedida,
porelestudioytratamientodelaprevencióndelosriesgosderivadosdeltrabajo.Buenapruebadeellofue
lamodificacióndelTratadoconstitutivodelaComunidadEconómicaEuropeaporlallamadaActaÚnica,a
tenordecuyoartículo118A)losEstadosmiembrosvienen,desdesuentradaenvigor,promoviendola
mejoradelmediodetrabajoparaconseguirelobjetivoantescitadodearmonizaciónenelprogresodelas
condicionesdeseguridadysaluddelostrabajadores.EsteobjetivosehavistoreforzadoenelTratadode
laUniónEuropeamedianteelprocedimientoqueenelmismosecontemplaparalaadopción,atravésde
Directivas,dedisposicionesmínimasquehabrándeaplicarseprogresivamente.
Consecuenciadetodoellohasidolacreacióndeunacervojurídicoeuropeosobreproteccióndelasaludde
los trabajadores en el trabajo. De las Directivas que lo configuran, la más significativa es, sin duda, la
89/391/CEE,relativaalaaplicacióndelasmedidasparapromoverlamejoradelaseguridadydelasalud
de los trabajadores en el trabajo, que contiene el marco jurídico general en el que opera la política de
prevencióncomunitaria.
LaLey31/1995,de8denoviembre,deprevencióndeRiesgosLaborales(enadelanteLPRL)transponeal
DerechoespañollacitadaDirectiva,altiempoqueincorporaalqueseránuestrocuerpobásicoenesta
materiadisposicionesdeotrasDirectivascuyamateriaexigeoaconsejalatransposiciónenunanormade
rangolegal,comosonlasDirectivas92/85/CEE,94/33/CEEy91/383/CEE,relativasalaproteccióndela
maternidadydelosjóvenesyaltratamientodelasrelacionesdetrabajotemporales,deduracióndetermina‐
dayenempresasdetrabajotemporal.Asípues,elmandatoconstitucionalcontenidoenelartículo40.2de
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Tema 4 - Pág. 1
TEMA5.‐ORGANIZACIÓNPREVENTIVADELAGERENCIAREGIONALDESALUD
DECASTILLAYLEÓN.PLANESDEPREVENCIÓNDERIESGOSLABORALESDE
LAGERENCIAREGIONALDESALUDDECASTILLAYLEÓN.PROCEDIMIENTODE
VALORACIÓNDELPUESTODETRABAJOPORCAUSADESALUD.
PROCEDIMIENTODEPROTECCIÓNDELASTRABAJADORASDURANTE
ELEMBARAZOYLALACTANCIA.ELPLANINTEGRALFRENTEA
LASAGRESIONESALPERSONALDELAGERENCIAREGIONALDESALUD.
1.‐ORGANIZACIÓNPREVENTIVAAUTONÓMICA
MedianteDecreto80/2013,de26dediciembre,sehaadaptadolanormativadeprevenciónderiesgoslaboralesalaAdministra‐
ciónGeneraldelaComunidaddeCastillayLeónysusOrganismosAutónomos
Integracióndelaactividadpreventiva.PlandePrevencióndeRiesgosLaborales.‐Laactividadpreventivaadesarrollarenlas
ConsejeríasyOrganismosAutónomosyentodossuscentrosdependientes,deberáintegrarseenelsistemageneraldegestión
enlostérminosestablecidosenelReglamentodelosServiciosdePrevención.
ElPlandePrevencióndeRiesgosLaboraleseslaherramientaatravésdelacualdebeintegrarselaactividadpreventivade
lasConsejeríasyOrganismosAutónomosenelsistemageneraldegestión,enlostérminosestablecidosenelartículo2del
ReglamentodelosServiciosdePrevención.
ElPlandePrevencióndeRiesgosLaboraleshabrádereflejarseenundocumentoqueseconservaráadisposicióndela
autoridadlaboral,delasautoridadessanitariasydelosrepresentantesdelosempleadospúblicos,eincluirálossiguientes
elementos:
a)LaidentificacióndeConsejeríasyOrganismosAutónomos,desuactividad,elnúmeroycaracterísticasdeloscentros
detrabajoyelnúmerodeempleadospúblicosysuscaracterísticasconrelevanciaenlaprevenciónderiesgoslaborales.
b)Laestructuraorganizativa,identificandolasfuncionesyresponsabilidadesqueasumecadaunodesusnivelesjerárqui‐
cosylosrespectivoscaucesdecomunicaciónentreellos,enrelaciónconlaprevenciónderiesgoslaborales.
c)Laidentificación,ensucaso,delosdistintosprocesosdetrabajo,lasprácticasylosprocedimientosorganizativos
existentesenrelaciónconlaprevenciónderiesgoslaborales.
d)Lapolítica,losobjetivosymetasqueenmateriapreventivasepretendenalcanzar,asícomolosrecursoshumanos,
técnicos,materialesyeconómicosdelosquevanadisponeralefecto.
Laevaluaciónderiesgoslaboralesylaplanificacióndelaactividadpreventiva,comoinstrumentosesencialesparalagestión
yaplicacióndelPlandePrevencióndeRiesgosLaborales,deberánrealizarseenlaformaquesedeterminaenlaLeyde
Prevenciónderiesgoslaborales,ydeacuerdoalReglamentodelosServiciosdePrevención.
EnelámbitodelaGerenciaRegionaldeSaludexistiráunplandeprevenciónderiesgoslaboralesentodosloscentrose
instituciones sanitarias, los cuales seguirán los compromisos y directrices establecidas en el Plan de Prevención de la
AdministracióndelaComunidaddeCastillayLeón.
Participaciónyrepresentación.‐Concaráctergeneral,corresponden:
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Tema 5 - Pág. 1
TEMA6.‐DERECHOSYDEBERESDELOSPACIENTESENRELACIÓNCONLASALUD.
AUTONOMÍADEDECISIÓN.INTIMIDADYCONFIDENCIALIDAD,PROTECCIÓNDE
DATOS,SECRETOPROFESIONAL.DERECHOALAINFORMACIÓN.DECRETO
101/2005,PORELQUESEREGULALAHISTORIACLÍNICAENCASTILLAYLEÓN.
1.‐DERECHOSYDEBERESDELOSPACIENTESENRELACIÓNCONLASALUD
1.1.‐DERECHOSYDEBERESENELSISTEMANACIONALDESALUD
LaLeyGeneraldeSanidadregulalosderechosydeberesdelosusuariosdelSistemaNacionaldeSaluden
lostérminossiguientes.
Derechos.‐ Todos tienen los siguientes derechos con respecto a las distintas administraciones públicas
sanitarias:
1.Alrespetoasupersonalidad,dignidadhumanaeintimidad,sinquepuedaserdiscriminadoporsu
origenracialoétnico,porrazóndegéneroyorientaciónsexual,dediscapacidadodecualquierotra
circunstanciapersonalosocial.
2.Alainformaciónsobrelosserviciossanitariosaquepuedeaccederysobrelosrequisitosnecesarios
parasuuso.Lainformacióndeberáefectuarseenformatosadecuados,siguiendolasreglasmarcadaspor
elprincipiodediseñoparatodos,demaneraqueresultenaccesiblesycomprensiblesalaspersonascon
discapacidad.
3.Alaconfidencialidaddetodalainformaciónrelacionadaconsuprocesoyconsuestanciaeninstitucio‐
nessanitariaspúblicasyprivadasquecolaborenconelsistemapúblico.
4.Aseradvertidodesilosprocedimientosdepronóstico,diagnósticoyterapéuticosqueseleapliquen
puedenserutilizadosenfuncióndeunproyectodocenteodeinvestigación,que,enningúncaso,podrá
comportarpeligroadicionalparasusalud.Entodocasoseráimprescindiblelapreviaautorizaciónypor
escritodelpacienteylaaceptaciónporpartedelmédicoydelaDireccióndelcorrespondienteCentro
Sanitario.
5.(Derogado)
6.(Derogado)
7.Aqueseleasigneunmédico,cuyonombreseledaráaconocer,queserásuinterlocutorprincipalcon
elequipoasistencial.Encasodeausencia,otrofacultativodelequipoasumirátalresponsabilidad.
8.(Derogado)
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Tema 6 - Pág. 1
TEMA7.‐RÉGIMENJURÍDICODELASADMINISTRACIONESPÚBLICAS
YDELPROCEDIMIENTOADMINISTRATIVOCOMÚN:ÁMBITODEAPLICACIÓN
YPRINCIPIOSGENERALES.LOSÓRGANOSDELASADMINISTRACIONESPÚBLICAS.
LOSINTERESADOS.TÉRMINOSYPLAZOS.
OBSERVACIÓN:LaLey30/1992,de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracio‐
nesPúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún,hasidoderogadaexpresamenteporla
Ley39/2015,de1deoctubre,delProcedimientoAdministrativoComúndelasAdministraciones
Públicas.Noobstante,estaLey39/2015entraráenvigoralañodesupublicaciónenelBOE,es
decir,el2deoctubrede2016.Asimismo,sehadictadolaLey40/2015,de1deoctubre,deRégi‐
menJurídicodelSectorPúblico,cuyaentradaenvigorseproduciráigualmenteel2deoctubre
de2016.
1.‐RÉGIMENJURÍDICODELASAA.PP.YDELPROCEDIMIENTOADMINISTRATIVOCOMÚN
1.1.‐CONTENIDOYÁMBITODEAPLICACIÓN
El art. 103 de la Constitución dispone que “la Administración Pública sirve con objetividad los intereses
generalesyactúadeacuerdoconlosprincipiosdeeficacia,jerarquía,descentralización,desconcentracióny
coordinación,consometimientoplenoalaLeyyalDerecho”.
Actualmente la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, regula el Régimen Jurídico de las Administraciones
PúblicasyelProcedimientoAdministrativoComún.Sucontenidopuedesintetizarseatendiendoasupropia
estructuraenTítulos:
TítuloPreliminar:Seregulanenelmismoelobjeto,ámbitodeaplicaciónylosprincipiosgeneralesaplicables
atodaslasAdministracionesPúblicas:sereproduceelart.103delaConstitución,queseconcretaen
otrosprincipiosaplicablesalasrelacionesentreadministracionesyconlosciudadanos.Seestablecela
personalidadjurídicaúnicadecadaAdministraciónenelcumplimientodesusfinesyladirecciónpor
elGobiernorespectivocomoinstituciónpolíticadiferenciada.
TítuloI:SededicaalasrelacionesentrelasdiferentesAdministraciones,sobretodoentrelaestatalyla
autonómica,dadoqueelrégimenjurídicodelasEntidadesLocalescuentaconsupropiaregulaciónen
la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, teniendo la Ley 30/1992
caráctersupletorioaestosefectos.Seestablecen,así,losprincipiosquedebenpresidiresasrelaciones
ylosprincipalesinstrumentos:conferenciassectoriales,conveniosdecolaboración,planesyprogramas
conjuntos,consorcios,etc).
Título II: Regula los órganos de las Administraciones Públicas, y determina los principios generales de
organizaciónycompetencia(competencia,delegación,avocación,comunicaciones,órganoscolegiados
ysurégimenetc).
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Tema 7 - Pág. 1
TEMA8.LAORGANIZACIÓNTERRITORIALDELACOMUNIDADDECASTILLA
YLEÓN.DERECHOSYDEBERESDELOSCASTELLANOSYLEONESES.
1.‐LAORGANIZACIÓNTERRITORIALDELACOMUNIDADAUTÓNOMA
1.1.‐ORGANIZACIÓNTERRITORIAL
CastillayLeónseorganizaterritorialmenteenmunicipios,provinciasydemásentidadeslocalesquecontal
carácterpuedancrearseconformealaley.
LasentidadeslocalesdeCastillayLeónseregiránporlosprincipiosdeautonomía,suficienciafinanciera,
competencia,coordinación,cooperación,responsabilidad,subsidiariedadylealtadinstitucional.
LaComunidadylasentidadeslocalesdeCastillayLeónpromoveránlacohesiónyelequilibriodetodossus
territorios,conespecialatenciónalaszonasperiféricasyalasmásdespobladasydesfavorecidas.
1.2.‐ENTESLOCALES
Elmunicipio.‐ElmunicipioeslaentidadterritorialbásicadelaComunidadylainstitucióndeparticipación
más directa de los ciudadanos en los asuntos públicos. Tiene personalidad jurídica propia y plena
autonomíaenelámbitodesuscompetenciasyenladefensadelosintereseslocalesquerepresenta.
Sugobierno,representaciónyadministracióncorrespondealAyuntamiento.
Lacreaciónysupresióndemunicipios,laalteracióndetérminosmunicipalesylafusióndemunicipios
limítrofes se realizará de acuerdo con la legislación de la Comunidad Autónoma en el marco de la
legislaciónbásicadelEstado.
Competencias.‐Losmunicipiostienenlascompetenciaspropiasqueseestablecenporlalegislaciónbásica
delEstadoyladelaComunidadAutónoma.Dichascompetenciasseejercenconplenaautonomía.
Lascompetenciasdelasentidadeslocalescorresponderánalosmunicipios,salvoquelaleyquereconoz‐
catalescompetenciaslasasigneaotrasentidadeslocales.
Losmunicipiostienencapacidadparaejercersuiniciativaentodamateriadeinteréslocalquenoesté
expresamenteexcluidadesucompetenciaoatribuidaaotrasAdministracionesporlalegislacióndel
EstadoodelaComunidadAutónoma.
Lacomarca.‐Lacomarcaseconfiguracomolaagrupaciónvoluntariademunicipioslimítrofesconcaracterís‐
ticasgeográficas,económicas,socialesehistóricasafines.Podrásertambiéncircunscripciónadministra‐
tivadelaJuntadeCastillayLeónparaelcumplimientodesusfines.
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Tema 8 - Pág. 1
TEMA9.‐LAATENCIÓNALUSUARIO.ELDERECHO
ALAINFORMACIÓNYALACONFIDENCIALIDAD.
1.‐LAATENCIÓNALUSUARIO
1.1.‐PAUTASDECOMPORTAMIENTO
Paraunaatencióncorrectaalosusuariosenelámbitosanitariosonrecomendableslassiguientespautasde
comportamientoprofesional.
PRESPETARLASDIFERENCIASYOFRECERATENCIÓNENCONDICIONESDEEQUIDADEIGUALDAD
Lageneralizacióndelaatenciónsanitariaatodalapoblaciónesunaconquistarecienteennuestropaís
ynohayqueolvidarque,inclusoenpaísesconunnivelderiquezamayorqueelnuestro,elaccesoalos
servicios sanitarios sigue estando únicamente al alcance de quienes pueden pagarlos. El Servicio
AragonésdeSalud,comoprincipalOrganismoresponsabledelaprovisióndelosserviciossanitarios
públicosenAragón,tieneunpapelfundamentalparahacerefectivalaigualdaddelosciudadanosen
suderechoalaproteccióndelasalud.
Actuarconequidad,enlaprácticadiariaydesdeelpuntodevistaprofesional,esasegurarquelos
usuariosvanarecibirlaatenciónquenecesitanenfunciónúnicamentedesusnecesidades,sinningún
tipodediscriminación.
•Laetnia,elsexo,lareligión,laclasesocialdelusuario,laorientaciónsexual,elestadociviloelpropio
aspectofísiconopuedencausardiferenciasenlaatenciónnidebenutilizarseenningúncasocomo
excusaparaexpresarunprejuicio.Noesadmisibleelusodetérminosdespectivosomarginadores.
•Encasodequeseanecesariaunapriorizacióndelaatención,éstasebasaráencriteriosprofesionales,
clínicosyenlasnormasestablecidas.
•Laequidadimplicautilizarmásmediosconaquellospacientesque,porsuproceso,precisanunaasistencia
técnicamentemáscomplejaoconmásrecursos.Significatambiénofrecermásinformación,másayuda
omástiempodeatenciónaaquellaspersonasqueporsuscaracterísticaspersonalesosocialesnecesitan
unapoyomásintensoocontinuado.
•Eneltratoconlosusuariosnoserealizaránjuiciosmoralessobresucomportamiento.Anteunapersona
conunaenfermedadtransmitidasexualmente,porejemplo,esesenciallalaborinformativo–preventiva.
Estonoequivaleaamonestarniesunaexcusaparaexpresaropinionespersonalesajenasalaética
profesional.
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Tema 9 - Pág. 1
TEMA10.‐FUNCIONESDEVIGILANCIA.FUNCIONESDEASISTENCIAALPERSONAL
SANITARIOFACULTATIVOYNOFACULTATIVO.RELACIÓNDELCELADORCON
LOSFAMILIARESDELOSENFERMOS.ACTUACIONESENLASHABITACIONES
DELOSENFERMOSYLASESTANCIASCOMUNES.ASEODELPACIENTE.
INTRODUCCIÓNALASFUNCIONESDELCELADOR
ElEstatutodePersonalnoSanitarioalServiciodelasInstitucionesSanitariasdelaSeguridadSocial(Orden
delMinisteriodeTrabajode5dejuliode1971)estableciólasfuncionesdelasdistintascategoríasdel
personalnosanitario.SibienelEstatutoMarcodelPersonalEstatutariodelosServiciosdeSaludderogóla
normativaanterior,sucontenidosiguesiendoreferentedetalesfunciones,quesonlassiguientes:
1ª)Tramitaránoconduciránsintardanzalascomunicacionesverbales,documentos,correspondencia
uobjetosquelesseanconfiadosporsussuperiores,asícomohabrándetrasladar,ensucaso,deunos
serviciosaotros,losaparatosomobiliarioqueserequiera.
2ª)Haránlosserviciosdeguardiaquecorrespondandentrodelosturnosqueseestablezcan.
3ª)Realizaránexcepcionalmenteaquellaslaboresdelimpiezaqueselesencomiendecuandosurealiza‐
ciónporelpersonalfemeninonoseaidóneaodecorosaenordenalasituación,emplazamiento,dificul‐
tadademanejo,pesodelosobjetosolocalesalimpiar.
4ª)Cuidarán,aligualqueelrestodelpersonal,dequelosenfermosnohaganusoindebidodelosenseres
yropasdelaInstitución,evitandosudeteriorooinstruyéndolesenelusoymanejodelaspersianas,
cortinasyútilesdeservicioengeneral.
5ª)Servirándeascensoristascuandoselesasigneespecialmenteesecometidoolasnecesidadesdel
serviciolorequieran.
6ª)VigilaránlasentradasdelaInstitución,nopermitiendoelaccesoasusdependenciasmásquealas
personasautorizadasparaello.
7ª)Tendránasucargolavigilancianocturna,tantodelinteriorcomodelexteriordeledificio,delque
cuidaránesténcerradaslaspuertasdeservicioscomplementarios.
8ª)Velaráncontinuamenteporconseguirelmayorordenysilencioposibleentodaslasdependencias
delaInstitución.
9ª)Daráncuentaasusinmediatossuperioresdelosdesperfectosoanomalíasqueencontrarenenla
limpiezayconservacióndeledificioymaterial.
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Tema 10 - Pág. 1
TEMA11.‐ELCELADORENSURELACIÓNCONLOSENFERMOS.TRASLADOY
MOVILIDADDELOSPACIENTES.TÉCNICASDEMOVILIZACIÓNDEPACIENTES.
TRASLADODEPACIENTEENCAMANDO,ENCAMILLAYENSILLADERUEDAS.
POSICIONESANATÓMICASBÁSICAS.USOYMANTENIMIENTODELMATERIALAU‐
XILIAR(GRÚAS,TRANSFER,SILLAS,CAMILLAS,SUJECIONES,CORREAS…).ACTUA‐
CIÓNDELCELADORENRELACIÓNCONLOSPACIENTESTERMINALES.
1.‐ELCELADORENSURELACIÓNCONLOSENFERMOS
1.1.‐NORMASGENERALESDEACTUACIÓN
Enunainstituciónsanitariaelenfermoeslapersonadelaquesenosencomiendacuidarsusaludfísica,así
comoalgomuyimportante,suintimidadysudignidad,tantofísicacomoemocional.Tienederechoarecibir
informaciónsobresuestado.Estaleserásiempreproporcionadaporelmédicooenfermer0desuunidad.
Ledebemosrespeto,porloqueletrataremosconcuidado,amabilidadydiscreción.
Ejemplos:
‐Sivamosamovilizarloenlacama,cerraremoslapuertadelahabitación,leexplicaremosquéesloque
levamosahaceryprocederemos.
‐Todotrasladofueraollegadaalaunidaddeunpacientehadesersiemprenotificadoalpersonalde
enfermería.
‐Silevamosatransportarensillaytienesólopuestouncamisón,leprocuraremoslabata,pondremos
enlasillaunafundadealmohada,porhigiene,yletaparemosconunaentremetidaounasabanilla,desde
lacinturapordelante.
‐Altransportarloaunapruebalediremosadóndelellevamos,sitienedudasselasharemossaberasu
enfermero/a.
‐Noleproporcionaremosningunainformaciónsobresuestado,dejandoestainformaciónparaelperso‐
nalcorrespondiente.
‐Eneltransportedelpacientenodejaremosvisiblesalrestodeusuariosdatospersonalesdesuhistoria
clínica;estoseconsiguedandolavueltaalashistoriasencimadelacama,ollevándolasdebajodelbrazo,
delrevés.
‐Nodiscutiremosnitrataremosdelantedeélasuntospersonalesnilaborales,ymuchomenosdiscutire‐
mosentrenosotrosensupresencia.
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TEMA12.‐NORMASDEACTUACIÓNDELCELADORENLOSQUIRÓFANOS.
NORMASDEHIGIENE.LAESTERILIZACIÓN.
1.‐ELCELADORENLOSQUIRÓFANOS
EnlosquirófanoselCeladorcumpleunafuncióncomplementariayauxiliardeltrabajodelpersonalsanitario
(cirujanos,anestesistas,enfermeros,etc.),yenalgunoscasossonlasmismasquelasquetienenenunaplanta
hospitalaria:
•ElCeladordarásoportealequipoquirúrgicoyseráelnexodeuniónconelexteriordelárea.
•Seencargarádeltrasladodelospacientesdesdesulugardeingreso,hastaelquirófanoyviceversa,
estandoadisposicióndelequipoquirúrgico.
•Desplazaráelaparatajevoluminosoy/opesadoalinteriordelquirófano,ylodevolveráasulugarde
origencuandofinalizasuusoenelquirófano,(arco,delantales,..).
•Ayudaráasacarelmobiliariodelquirófano.Colocaráelpedidodesueroscuandollegadefarmacia.
•Trasladaráalospacientesdesdelaunidadcorrespondientehastalosquirófanos,ohaciareanimación
yviceversa.Siempresedeberealizarestaacciónteniendocuidadodequeselleveladocumentación
clínicadelpaciente,queserafacilitadaporelenfermerodelaunidaddeprocedencia.
•Pasaráalpacientealamesaquirúrgicajuntoconelenfermero,colocandoalpacienteenlaposición
adecuada,siemprebajolasupervisióndelenfermeroencargado.Unavezfinalizadalaintervenciónse
leavisaráparaeltrasladodelenfermoasucama.
•Realizarátareasdeayudaalrestodepersonalqueseocupadelasujeciónymovilizacióndelospacien‐
tessiemprequeserequiera.
•Llevarálasmuestrasbiológicasytraeránsangredelbancocuandosepreciso,siempreconloselemen‐
tosdetransporteadecuadosydestinadosparaello(nevera,etc.…).
•Vigilarálaentradaalaszonassemi‐limitadasylimitadasdelaspersonasquenollevenlacorrecta
vestimenta.
•Durantelasintervencionesquirúrgicaspermaneceráenelantequirófano,porsiprecisaransusservi‐
cios.
•Ajustaránlailuminacióndelquirófano.
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TEMA13.‐ACTUACIÓNDELCELADORENRELACIÓNCONLOSPACIENTES
FALLECIDOS.ACTUACIÓNENLASSALASDEAUTOPSIASYMORTUORIOS.
RELACIÓNDELCELADORCONLOSFAMILIARESDELASPERSONASFALLECIDAS.
1.‐ACTUACIÓNDELCELADORENRELACIÓNCONLOSPACIENTESFALLECIDOS
1.1.‐ELFALLECIMIENTO
LamuertedeunpacienteenunhospitalesunacontecimientoquesueleocurrirenUnidadesdeCuidados
Paliativos,Urgencias,yenmenormedidaencualquierotroáreadeunhospital,dondeelpacienteestará
siempreacompañadodelaspersonasallegadasquequieranpermanecerconél.
Unavezfallecido,secomprobaráporelpersonalsanitario,mediantelatécnicamásútilyfiable,lossignos
inequívocosdemuerte,generalmentemedianteunregistroelectrocardiográficoduranteeltiempoqueel
médicoresponsabledecertificarlamuertedelpacienteestimenecesario.Estacomprobacióndelainactivi‐
dadcardiacayrespiratoriapuedecompletarseconotraspruebassielfacultativolodesea.
Hay que tener en cuenta que los pacientes sedados pueden presentar pausas respiratorias por apneas
prolongadas.Enocasionespuedensucederepisodiosdecatalepsiasenalgunospacientes,dedondesurge
lanecesidaddedescartarcualquierconfusiónconlasituacióndemuerteaparente.
Unavezqueelfacultativohacertificadolamuertedelenfermoeinformadoalafamilia,convienequeésta
permanezcaconlapersonafallecidaduranteuntiempo,elqueellosnecesiten,paramanifestarsusemocio‐
nespormediodelllantooelsilenciorespetuoso.
1.2.‐AMORTAJAMIENTO
ElEstatutodelPersonalnoSanitarioestablecequelosceladores"ayudaránalasenfermerasopersonas
encargadasaamortajaralosenfermosfallecidos,corriendoasucargoeltrasladodeloscadáveresalmortuo‐
rio".
Portanto,laoperacióndeamortajamientoesunafunciónpropiadelosenfermeros,quienespuedendelegar
dichafunciónenauxiliaresdeenfermería(«personasencargadas»).Enamboscasos,elceladordeplantase
limitaacolaborarenlaprácticadelamortajamiento,simplementemovilizandoalcadáverparafacilitaralos
enfermeroslarealizacióndesucometido.
Elamortajamientodelcadáverconsisteenlapreparacióndelmismoparaquepuedaserveladoporlos
familiaresantesdeprocederasuentierrooincineración.Unavezqueelmédicohacertificadoelfallecimien‐
todelpaciente,escuandodebenserefectuadosloscuidadospostmortem.Elamortajamientodeberáreali‐
zarseenlamayorintimidadposibleyenelmenorplazodetiempo(paraevitarqueaparezcaelrigorcadavé‐
rico)y,posteriormente,elcadáverpuedasertrasladadoalmortuorio.
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TEMA14.‐LOSSUMINISTROS.SUMINISTROSINTERNOSYEXTERNOS.
RECEPCIÓNYALMACENAMIENTODEMERCANCÍAS.ORGANIZACIÓN
DELALMACÉN.DISTRIBUCIÓNDEPEDIDOS.
1.‐LOSSUMINISTROS.SUMINISTROSINTERNOSYEXTERNOS
Unsuministroesunaprovisióndevíveres,utensilios,alimentos,etc.,paraunacolectividad:presos,militares,
estudiantes,residentes,etc.(aunquetambiénsedenominasuministroalascosasoefectossuministrados).
Unsuministrosanitario,enconcreto,eslaprovisiónqueserealizadeproductosdeusoenhospitalese
institucionessanitarias,talescomoalimentos,medicamentos,ropaylencería,aparatajeyequipamiento
médico‐quirúrgico,consumiblesdetodotipotantodeusoclínicocomoadministrativo,etc.
Porrazóndellugarderealización,unsuministropuedeserexternoointerno.Enprimerlugarseproduce
elsuministroexterno,puesunHospitalnecesitamuchosproductosperonoproduceninguno,demaneraque
hadeadquirirlodeproductoresajenosalapropiaInstitución.Yunavezadquiridosseproduceelsuministro
interno,desdeunalmacéngeneralaotrosalmacenesmásreducidosydemenorámbito:almacéndeunÁrea
oServicioClínico(Cirugía,Traumatología...),deunaPlantaHospitalaria,deunServicioGeneral(Lavandería,
Cocina, Administración...), y desde éstos a las Unidades, dependencias o personal que finalmente va a
utilizarlos(cirujanos,personaldeenfermería,decocina,deadministración,etc.).
1.1.‐LOSSUMINISTROSEXTERNOS:LACONTRATACIÓNPÚBLICA
UnHospitaldetitularidadprivadapuedesuministrarsedirectamentedecualquierproveedor,negociando
precios,calidadesycantidades,formayplazodepago,etc.
UnHospitalpúbliconopuedesuministrarselibrementeconcualquierproveedorofabricante,sinoquecomo
parteintegrantedeunaAdministraciónPública(laAdministraciónSanitaria,normalmentedeámbitoy
gestiónautonómica)tienequeacudiralprocedimientodecontrataciónestablecidoparalosentespúblicos,
quepresentalarigidezyformalismopropiosdelacontratacióndelsectorpúblico.Estasnormaspropiasse
establecenafindegarantizarquelacontrataciónseajustealosprincipiosdelibertaddeaccesoalaslicita‐
ciones,publicidadytransparenciadelosprocedimientos,ynodiscriminacióneigualdaddetratoentrelos
candidatos,ydeasegurar,enconexiónconelobjetivodeestabilidadpresupuestariaycontroldelgasto,una
eficienteutilizacióndelosfondosdestinadosalarealizacióndeobras,laadquisicióndebienesylacontrata‐
cióndeserviciosmediantelaexigenciadeladefiniciónpreviadelasnecesidadesasatisfacer,lasalvaguarda
delalibrecompetenciaylaseleccióndelaofertaeconómicamentemásventajosa.
Todo el procedimiento de contratación pública externa está regulado actualmente por el Real Decreto
Legislativo3/2011,de14denoviembre,porelqueseapruebaeltextorefundidodelaLeydeContratosdel
SectorPúblico,queregulalacontratacióndesuministrosenlostérminossiguientes.
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TEMA15.‐ELTRASLADODEDOCUMENTOSYOBJETOS.
MANEJOYTRASLADODELADOCUMENTACIÓNSANITARIA.
SegúnelEstatutodePersonalnoSanitarioalserviciodelasInstitucionesSanitarias,losCeladorestramitarán
oconduciránsintardanzalascomunicacionesverbales,documentos,correspondenciauobjetosquelessean
confiadosporsussuperiores,asícomohabrándetrasladar,ensucaso,deunosserviciosaotros,losaparatos
omobiliarioqueserequiera.
EnrelacióncondichasfuncioneshayquetenerencuentaquetambiénseránmisionesdelCeladortodas
aquellassimilaresalaanterioresquelesseanencomendadasporsussuperiores.
Porlotanto,eltrasladodedocumentosyobjetosconstituyeunadelasfuncionesexplícitasdelosCeladores,
dedondesederivanlassiguientesactividadesconcretas:
Tramitacióndecomunicacionesverbales.‐LosCeladoresdebentransmitirlasinstrucciones,mensajese
informaciónquelesindiquensussuperiores,profesionalesautorizadosopersonasquelosdesignen,que
puedenestardirigidosasuscompañeros,superiores,subordinadosyenfermosousuariosengeneral.
Estastareaslasrealizaránconlamayorbrevedad,claridadyveracidadposible.
Trasladodedocumentos.‐Elconceptodedocumentoabarcamuchomásqueelsimpledocumentoescrito.
Actualmentepuedenadoptardistintasformasycategorías:
•Segúnsuforma:
‐Gráficos:manuscritos,HistoriasClínicas.
‐Tipográficos:libros,impresos,fotocopias.
‐Iconográficos:retratos,grabados,fotografías,microfichas,planos,ilustraciones,radiografías,ecogra‐
fías,etc.
‐Plásticos:sellos,monedas,medallas,etc.
‐Fónicos:discos,CDs.
‐Audiovisuales:diapositivas,películas,vídeos.
‐Informáticos:cintasmagnéticas,CDRom,disquetes.
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TEMA16.‐RECEPCIÓN,MOVILIZACIÓNYTRASLADODEPACIENTES
ENURGENCIAS.CRITERIOSDEACTUACIÓNDELCELADORENURGENCIAS
FRENTEATRAUMATISMOS,HERIDAS,QUEMADURASYASFIXIA.
NOCIONESGENERALESSOBREPRIMEROSAUXILIOS.
1.‐ELCELADORENURGENCIAS:RECEPCIÓN,MOVILIZACIÓNYTRASLADODEPACIENTES
Eldestinoenurgenciasesunpuestodetrabajoenelqueelceladordebeserantetodounapersonadinámica,
dotadaigualmentedeentereza(debidoalassituacionesdeextremadurezaquepuedeexperimentar)y
humanismo(paracomprenderyayudaralosusuariosenestostrances,tantoenfermoscomofamiliares).
Elceladorenurgencias,aligualqueelrestodelosprofesionalesquetrabajanenlasinstitucionessanitarias,
seintegracomomiembroactivodeunequipoparasatisfacerlasdemandastantodelpacientecomodela
familia.
Su función consiste básicamente en trasladar al paciente o enfermo a la consulta correspondiente del
facultativoqueseencuentredeguardiaenesemomento.Paraellolotrasladaráenlacamillaoenlasillade
ruedassifuesenecesario,paraaquellospacientesqueseencuentrenenestadomásgrave.
Unavezqueelfacultativoyahapasadoelreconocimientoalpaciente,yenelcasodequeésterequierael
trasladoaplanta,elceladorseránuevamenteelencargadodetransportarlohaciadondeseadestinadopor
launidadadministrativadeadmisióndeenfermos.
Encualquiercaso,elceladorpuedetenerotrasfuncionescuandoseencuentrandestinadosenelserviciode
urgencias,bienenlapuertadeentradaobiencomoapoyointernooexternoenurgencias.
A)FunciónenlaPuertadeEntrada:
1)Recepcióndelpaciente:
‐Recepciónyayudaalospacientesquevenganenvehículosparticularesyambulancias.
‐Recepciónyayudaapacientesambulantes.
‐Transportedepacientesensillasderuedas,camas,camillas,etc.
‐DaravisourgentealpersonalsanitariodelallegadadeunpacientealServiciodeUrgenciascuando
supatologíaevidenciesignosexternosderequerirunaatencióninmediata.
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TEMA17.‐CONCEPTODEINFECCIÓNINTRAHOSPITALARIA.PREVENCIÓN.
GESTIÓNDERESIDUOSSANITARIOS.CLASIFICACIÓN,TRANSPORTE,
ELIMINACIÓNYTRATAMIENTO.
1.‐CONCEPTODEINFECCIÓNINTRAHOSPITALARIA
1.1.‐DEFINICIÓN
Lasinfeccionesintrahospitalariassonaquellasquesemanifiestandurantelahospitalizacióndelpaciente,
despuésdealmenos48horasdesuinternamiento,yquenoestabanpresentes‐nisiquieraenperiodode
incubación‐enelmomentodesuingresoenelhospital.Estadefinicióntambiénincluyelasqueocurrenen
consultoriosexternos,áreasdediagnósticoytratamiento,ylasadquiridasdurantelaatencióndelospacien‐
tes.
La infección hospitalaria es una enfermedad endemo‐epidémica de los establecimientos hospitalarios,
controlableperodifícilmenteerradicable,queestádirectamenterelacionadaconlacalidaddelaatención
médicadecadaestablecimiento.PorelloexistenentodoslosestablecimientosmundialesdeSalud,pudiendo
variarsupresentaciónsegúnlacalidaddelospacientesylaatenciónquesebrinda,yafectandesdeun3%
aun17%delaspersonasquerequiereninternamiento,teniendocomoconsecuenciaunsustancialincre‐
mentodelasenfermedades,fallecimientosycostesparaelcentrohospitalarioencuestión.Paradarunaidea
delamagnituddelproblemasepuededecirquelasmismascontribuyenalincrementodelamortalidaden
aproximadamenteun4%ysoncausalesdelasmismasenel1%.SegúnlasestadísticasdelaOrganización
MundialdelaSalud,unamediadel8,7%delospacientesdeunhospitalpresentaninfeccionesnosocomiales.
Lasmásfrecuentessonlasdeheridasquirúrgicas,tractourinario(relacionadasconelempleodesondas
vesicales),víasrespiratoriasinferiores(tráqueaybronquios)ylasasociadasalusodecatéteres.
1.2.‐CLASIFICACIÓN
Lasinfeccionesintrahospitalariasseclasificansegúnlossiguientescriterios:
•Frecuencia:
‐Esporádicas:ocurrenmuydevezencuando
‐Endémicas:esunaincidenciamásomenosconstantedeunmismomicroorganismo
‐Epidémica:semanifiestaenbrotesysonsiempreexógenas(lafuentenoestaenelpaciente,sino
fueradeel),deunafuentecomúnopersona‐persona.
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Tema 17 - Pág. 1
TEMA18.‐PLANDEEMERGENCIASANTEINCENDIOS.MEDIDASPREVENTIVAS.
CONCEPTOSBÁSICOS.MEDIOSTÉCNICOSDEPROTECCIÓN.
EQUIPOSDEPRIMERAINTERVENCIÓN:FUNCIONES,ACTUACIONESAREALIZAR.
1.‐PLANDEEMERGENCIASANTEINCENDIOS
1.1.‐CONCEPTO
UnPlandeEmergenciaeslaplanificaciónyorganizaciónhumanaparalautilizaciónóptimadelosmedios
técnicosprevistosconlafinalidaddereduciralmínimolasposiblesconsecuenciashumanasy/oeconómicas
quepudieranderivarsedelasituacióndeemergencia.
Deestadefiniciónsedesprendequeelplandeemergenciapersigueoptimizarlosrecursosdisponibles,por
loquesuimplantaciónimplicahaberdotadopreviamentealedificiodelainfraestructurademediosmateria‐
lesotécnicosnecesariosenfuncióndelascaracterísticaspropiasdeledificioydelaactividadqueenel
mismoserealiza.Elloasuvezcomportahaberpreviamente,realizadounaidentificaciónyanálisisdelos
riesgos o deficiencias del edificio, imprescindible para conocer la dotación de medios de preven‐
ción‐protecciónqueseprecisanenelmismo.
Sóloenestemomento,cuandoeledificioestácorrectamenteequipado,cabehablardelaimplantaciónde
unplandeemergenciasiqueremostenerlacertezadequeésteseráoperativoyeficaz.Encasocontrario,
dispondremosdeundocumentomásomenoscorrecto,peroineficazensupuestaenpráctica.
¿Quéhacerenelperíododetiempoqueforzosamentevaatranscurrirhastaqueeledificioseequipaconlas
instalacionesnecesarias?Eneseperíodo,elplandeemergenciaquedebeexistiraunqueseaconcarácterde
provisionalidad,debecontemplartalsituaciónyadecuarseatalescarencias,demodoquelasactuaciones
queenelmismosepreveanseadecuenaloquesepuedahacerenfunciónde"loquesecuentayenqué
condiciones".
1.2.‐¿DÓNDESEDEBEIMPLANTARUNPLANDEEMERGENCIA?
Atalpreguntarespondeenpartelalegislaciónvigente,queanivelestatal,exigeadeterminadotipode
edificiosoactividadesaimplantarplandeemergencia.Eselcasodehospitales,hoteles,localesdeespectácu‐
los,recintosdeportivos,etc.
¿Yenaquellosedificiosoactividadesparalosquenoexistereglamentaciónquelesobligue?Entalessupues‐
tos,laimplantacióndeunplandeemergenciaessiempreexigibletécnicamentecuandosetratedeinstalacio‐
nesenquesedéunagravesituaciónderiesgoobieneninstalacionesenqueaúnnosiendoelevadoelnivel
deriesgo,sipodríanserlolasconsecuenciashumanasomaterialesqueseproducirían.
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ANEXOI:
MATERIALESYEQUIPAMIENTO
QUETIENEQUEIDENTIFICARUNCELADOR
ANEXOII:
GLOSARIODETÉRMINOS