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Consejería y sindicatos discrepan sobre el
seguimiento de la huelga de Sanidad
Las Palmas de Gran Canaria
El seguimiento de la huelga de Sanidad tiene versiones bien distintas. Mientras que los sindicatos
de médicos y enfermeros la elevan a un 82% en la provincia de Santa Cruz de Tenerife y un 70%
en la de Las Palmas; el director del Servicio Canario de Salud, Guillermo Martinón, destaca "el
seguimiento mínimo" de la convocatoria.
El Sindicato Médico Canario (SMC-CESM) y el Sindicato de Enfermería (SATSE) han cifrado hoy
viernes, 23 de noviembre, el seguimiento de la huelga de médicos y enfermeros en los centros
sanitarios y hospitales de Canarias en un 82 por ciento en la provincia de Santa Cruz de Tenerife y
un 70 por ciento en la de Las Palmas.
Así lo afirmaron el portavoz del Sindicato Médico Canario, Ernesto Real, y el secretario provincial
del SATSE, Leopoldo Cejas, después de concentrarse junto a un gran grupo de médicos y
enfermeros ante las puertas del antiguo Hospitalito de Niños, en la actualidad Hospital Dr. Guigou
de la capital tinerfeña.
El personal sanitario portaba pancartas en las que se podía leer ‘Médicos presentes, administración
ausente’, ‘Médicos en huelga por una sanidad de calidad’, ‘Enfermeros en conflicto’, etc.
Los dos representantes sindicales mostraron su satisfacción por el seguimiento de este paro en
una comunidad autónoma con más de 2.000 médicos y unos 4.000 enfermeros en la sanidad
pública.
Para el portavoz del SMC se trata de “un logro, ya que los profesionales tenemos claro que hay
que protestar de esta manera para poder conseguir alguna cosa de la Administración canaria”. No
obstante, advirtió de que después de la jornada de hoy viernes, “debe ser la Consejería de
Sanidad la que mueva ficha y se sienta a dialogar con los sindicatos” y si no, habrá más
movilizaciones ya que le dan de plazo hasta finales de año.
Recordó que tanto médicos como enfermeras lo único que piden al departamento de Mercedes
Roldós es que cumpla los acuerdos que se firmaron el pasado 12 de febrero, “que trataban de
consolidar a los profesionales de la sanidad pública y los incentivaba, ya que somos los que
aportamos nuestro granito de arena para mejorar la salud de nuestros pacientes”.
Añadió que en ese acuerdo más que aspectos retributivos, se reflejaban los que mejoraban la
formación del personal médico, la carrera profesional, la estabilidad en el empleo, etc. Y todo eso
captaba profesionales y repercutía en una mejor calidad asistencial, puntualizó Ernesto Real.
Asimismo, reconoció el portavoz sindical que este conflicto de la sanidad canaria lleva años, pero
“lo que ocurre es que ahora tenemos unos acuerdos firmados por la Consejería en los que se
comprometió a empezar a trabajar en ese documento y anunció que tendría ya las conclusiones
este mes de noviembre y eso no ha ocurrido”.
De hecho, afirmó que a esto se suma que cuando los sindicatos “les hemos solicitado a la
consejera que se reúna de una manera seria y responsable, no lo ha hecho; sino que más bien nos
ha virado la cara y nos hemos sentido relegados hacia un lado y sin ser atendidos”.
Servicios mínimos
En la misma línea, Leopoldo Cejas, secretario provincial del SATSE, hizo una valoración positiva de
la huelga “por el número de médicos y enfermeros que se han sumado y teniendo en cuenta que
ha habido unos servicios mínimos excesivos impuestos por la Consejería de Sanidad”.
Cejas opinó que la consejera Mercedes Roldós debe reflexionar sobre el tema puesto que lo único
que le piden los profesionales es negociación. “Que no nos cuente milongas ni batallas de que
quiere negociar”, dijo, a la vez que recordó que si ayer jueves Roldós hubiera llamado por teléfono
y convocado al Comité de huelga y a los sindicatos”, quizás se hubiera desconvocado el paro
porque “hablando se entiende la gente”.
En cuanto a próximas movilizaciones, apuntó que éstas dependerán de cómo actúe la consejera:
“si opta por la negociación habrá un calendario de reuniones y si no, se radicalizará el conflicto”.
Lo que está claro, concluyó, “es que en la actualidad estamos e un compás de espera para que
Mercedes Roldós demuestre su talante negociador”.
"Seguimiento mínimo", según la Consejería
El director del Servicio Canario de Salud, Guillermo Martinón, destacó hoy “el seguimiento mínimo”
de la jornada de huelga de hoy convocada por el Sindicato Médico Profesional y el Sindicato de
Enfermería (Satse).
En toda Canarias, ha habido una incidencia del 11,92%, señaló, lo que significa que “de los 11.421
efectivos convocados, ha tenido un seguimiento de 720 efectivos”.
Para Martinón, se trata de un “seguimiento mínimo” que ha provocado “escasísimo impacto
asistencial, de lo cual nos congratulamos”.
Los servicios mínimos se fundamentaron en oncología médica, oncología radioterápica, diálisis,
hospital de día, rehabilitación y farmacia hospitalaria, así como en la actividad quirúrgica
programada de pacientes oncológicos y de aquellas patologías que no pudieran demorarse
atendiendo al riesgo del paciente, explicó.
La huelga, que finaliza a las 8.00 horas de mañana sábado, ha tenido mayor seguimiento en
Atención Primaria dado que es donde el sindicato Satse está más integrado, señaló Martinón.
Desde el SCS, “seguimos ofreciendo trabajo y diálogo como alternativa” a la huelga “que permita
la consecución de los acuerdos sindicales de febrero de 2007”.
Según Martinón, es obvio que “detrás de toda huelga hay cierta insatisfacción, pero después del
seguimiento entendemos que no es tal como la que se pretendía hacer ver en su momento”. Por
ello, insistió, “nuestra obligación es reconducirlo y esperemos reconducirlo”.
Canarias 7