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5 pasos 5 componentes 5 momentos Secuencia lógica y fácilmente aplicable Paso 1 Cambio del sistemapreparación Coordinador y Análisis de la situación Insumo de alcohol •Autoevaluacion •Plan de acción Ubicación: UCI adultos Equipo para llevarla a cabo y observadores Paso 2 Percepción directivas Evaluación de la línea de base Percepción del TS Conocimiento del TS Consumo Estructura de la sala de insumos Observación de base Insumo en lugar de la atención PASO 3 Lanzamiento Aplicación Tolerabilidad Educación Retroalimentacion de los datos Distribución del material PASO 4 Evaluación y seguimiento Percepción directivas(2) Medición de infecciones Percepción del TS(2) Análisis de Estructura de la sala(2) la situación(2) Conocimiento(2) Observación(2) PASO 5 ANALISIS DE LOS RESULTADOS Desarrollo del plan de acción y ciclo de examen PRESENTACIO N DE RESULTADOS PLAN DE MEJORA: CICLO MINIMO (5 AÑOS) REPERCUSION EN EL MEJORAMEINTO DE LA HM REPERCUSION DE LA EDUCACION 1. Cambio del sistema Alcohol en el punto de atencion 2. Education y entrenamiento: A todo trabajador de la salud y regularmente 3. Evaluacion y retroalimentacion Monitorizacion de la practica de higiene de manos, infraestructura, percepcion y conocimiento, entregue resultados de las evaluaciones. 4. Recordatorios en el lugar de atencion y trabajo 5. Clima de seguridad institucional ACIERTO: énfasis en alcohol Reduccion en Contaminacion bacterian 0 Friccion: Mas efectivo Rapido Mejor tolerado Lavado Friccion 1 2 3 4 5 15sec 1 min 2 min 3 min 4 min Pittet and Boyce. Lancet Infectious Diseases 2001 HM optima debe hacerse en: En el punto de atencion ◦ Lugar donde tres elementos se encuentran: paciente, trabajador, y la atencion (en la zona del paciente) HM en los momentos indicados y en el lugar de atencion ◦ Producto para la HM(alcohol) que sea de facil acceso este tan cerca del sitio de atencion sin tener que dejar la zona del paciente. Ejemplos de facil acceso Ejemplos: Darle la mano Ayudar a moverlo, baño, masaje Aplicar oxigeno por mascara Tomarle el pulso, presion, auscultacion Palpacion abdominal. Ejemplos: Lavar cavidad oral, instilar gotas oculares Inyeccion, curacion de herida, Insercion de cateter, apertura de acceso vascular o sistema de drenaje, aspiracion de secreciones Preparacion de medicamentos, material esteril. Ejemplos: Lavar cavidad oral, instilar gotas oculares y aspiracion de secreciones Inyeccion, curacion de herida Sacar o manipular cualquier muestra liquida, abrir un sistema de drenaje, insercion o remosion de tubo endotraqueal Vaciar orina, heces, vomito, manipular residuos biologicos, li pieza de areas contaminadas. Ejemplos: Darle la mano Ayudar a moverlo, baño, masaje Aplicar oxigeno por mascara Tomarle el pulso, presion, auscultacion, palpacion abdominal. Ejemplos: Cambiar cama Ajuste de la velocidad de administracion Monitoreo de alarmas Organizar mesa de noche Tocar barandas HM y el uso de guantes Guantes mas HM = manos limpias Guantes sin HM = transmision de germenes HM y el uso de guantes – Indicaciones para el uso de guantes no modifican las indicaciones para la HM – Los guantes no reemplazan la HM ≠ La HM debe ser realizada en el lugar de atención Durante la atención, los 5 momentos Para la HM preferir el alcohol: mas rápida acción, mas efectiva, mejor tolerada Lavar cuando estén visiblemente sucias Apropiada técnica y duración POR QUE OBSERVARLA? – Determinar el grado de cumplimiento – Los resultados para identificar las necesidades en intervencion – Entrenamiento – Promocion – Observación directa – El observador familirizado con el metodo y entrenado para identificar y diferenciar las indicaciones para la HM durante la atención – El observador debe conducir las observaciones abiertamente, sin interferir con la tarea – El cumplimiento se basa en los 5 momentos MEDICION DE LA ADHERENCIA Observación ◦ 5 momentos Secuencia del actuar en la atención Se sigue al trabajador Se identifican las indicaciones y oportunidades con su respectiva acción ◦ Adherencia a las políticas: manos seguras ◦ 1 vez por semana Todos los servicios Por profesional MEDICION DE LA ADHERENCIA • Condiciones estructurales – Disponibilidad del insumo – Dispensación – Accesibilidad del insumo – Aceptabilidad del trabajador – Estado(limpieza del dispensador) PORCENTAJE GLOBAL DE CUMPLIMENTO EN LA HIGIENE DE MANOS. 2008-2010 100 90 88,9 78,5 PORCENTAJE 80 70 72,5 73,4 72,5 72,7 75,3 77,9 63,4 63,9 62,1 60 53,8 58,9 50 50,4 40 30 20 10 0 ENE FEB MAR ABR MAY 2008 JUN 2009 JUL AGO 2010 SEP OCT NOV DIC PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO EN LA HIGIENE DE MANOS POR PROFESIONALES. ENERO 90 80 FEBRERO. 2010 79,2 69,9 70 64,5 59,6 60 58,0 50 40 30 30,1 40,4 35,5 53,0 42,0 47,0 20,8 20 10 0 Enfermera Especialista Medico planta SI Auxiliar NO Estudiante Interconsultante PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO EN LA HIGIENE DE MANOS. ESTUDIANTE. AÑOS 2009 - 2010 100 85,0 71,4 Porcentaje 80 61,5 63,9 60 59,0 57,3 40 63,8 55,8 54,0 49,8 61,2 50,9 45,5 49,5 20 0 ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO MES 2009 2010 SEP OCT NOV DIC IMPACTO EN LAS INFECCIONES ESTRATEGIA MULTIMODAL INDICE DE INFECCIÓN POR EGRESO. UCI'S. 2007-2009 100 96,2 90 80 Porcentaje 70 60 55,6 50 43,9 40 39,7 36,5 30 24,2 20 10 33,3 25,0 19,4 16,3 27,1 20,5 16,7 13,3 13,0 25,5 19,6 15,6 9,5 6,1 2,5 Feb Mar Abr 8,3 6,1 May 2008 Jun 2009 9,3 15,0 10,9 10,8 4,6 0 Ene 22,5 18 15,2 Jul 2007 4,2 Ago 3,8 Sep 7,1 4,1 7,4 Oct Nov Dic SOSTENER LAS BUENAS PRACTICAS Alcohol in situ Educación Observación y retroalimentación Recordatorios Cultura seguridad Personal Conocimiento(guía) Actitud(frente a la seguridad del usuario) Comportamiento (técnica) Satisfacción (producto, dispensac ión) SOSTENER LAS BUENAS PRACTICAS Pacientes y familia Participación Conocimiento Motivación (incentivos) Liderazgo (participación) Capacidad estructural Políticas Liderazgo de la administración Liderazgo clínico(modelos)