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UNIVERSIDAD DEL CAUCA
Estrategia de Inducción
“CONOCE TU UNIVERSIDAD”
Código: PA-GA-5.1-OD-2
Versión: 1
Fecha Actualización: 17-02-2016
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OBJETIVO GENERAL: Inducir en la cultura organizacional de la Universidad
del Cauca a los nuevos servidores.
Su filosofía, principios, propósitos, metas y procesos, así como las relaciones
derivadas del proceso contractual generado por el hecho de nombrarse como
funcionario de la Alma Mater.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
SESIÓN 1: DESCUBRAMOS LA UNIVERSIDAD, SU PASADO, PRESENTE Y
FUTURO
Identificar la filosofía, los principios, la misión, la visión y el sistema integrado
de gestión de la calidad de la Universidad del Cauca
Percibir el proceso de construcción de la historia de la institución universitaria
Conocer y reflexionar sobre su historia, su transformación a través de
profundas reformas modernizadoras, hasta su posicionamiento actual como
Institución formadora de profesionales de las más alta calidad en las diversas
áreas del conocimiento, tomar conciencia de su ser y su quehacer,
enmarcando sus actuaciones a partir de prácticas trasparentes en el manejo de
lo público.
Nota: Lo resaltado en verde resume los contenidos de lo que se encuentra
resaltado en amarillo. Confirma aprueba o no aprueba.
SESIÓN 2: SOMOS SERVIDORES Y SERVIDORAS PÚBLICOS DE LA
UNIVERSIDAD DEL CAUCA
Aplicar el marco normativo que determina el carácter público y los acuerdos en
los que se enmarca la autonomía universitaria y que actué conforme lo
establecen los procedimientos de la Universidad.
Reconocer el sentido del carácter público de la Universidad del Cauca, y el
compromiso de sus servidores en desarrollo del proyecto universitario,
mediante el conocimiento de situaciones y procedimientos relacionados con su
vínculo laboral.
SESIÓN TRES: PROSPECTIVA UNIVERSITARIA.: PLANES Y PROYECTOS
Actuar
con
carácter
innovador
e
integrador,
interdisciplinariedad de la Universidad del Cauca.
reconociendo
la
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Reflexionar acerca del carácter innovador e integrador de la Universidad del
Cauca, su cimentación en estructuras organizacionales flexibles, propiciadoras
de un trabajo interdisciplinario conducente al logro de su misión y objetivos.
SESIÓN CUATRO:
UNIVERSITARIOS
VIVAMOS
Y
DISFRUTEMOS
LOS
ESPACIOS
Utilizar los espacios institucionales, actuando con pertenencia para el cuidado y
custodia del patrimonio institucional para y por los servidores públicos.
Conocer los espacios institucionales de posible utilización por los servidores
universitarios, su cuidado y custodia como patrimonio institucional.
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PRESENCIALES
LUGAR: Auditorio Universidad del Cauca
SESIÓN UNO:
DESCUBRAMOS LA UNIVERSIDAD SU PASADO, PRESENTE Y FUTURO
Temática
Facilitador/Facilitadora
Fecha y Hora
Ser y quehacer de la
Universidad, su proceso
histórico y evolutivo
Rector
2016.
8:30 - 9:00 a.m.
Sistema Administrativo y
Manejo de los Recursos
Públicos Universitarios
Vicerrectora Administrativa
2016.
9:00 - 10:30 a.m.
Estatuto del Personal y Código
del buen gobierno
Jefe de la División de Gestión
Humano
10:00 – 10:30 a.m.
Receso Refrigerio
10:30 - 10:45 a.m.
SESIÓN DOS:
SOMOS SERVIDORES Y SERVIDORAS DE LA UNIVERSIDAD DEL CAUCA
Sistema Integrado de Gestión
de la Calidad
Área Sistema Integrado de
Gestión de la Calidad
2016.
10:45 - 11:45 a.m.
Salud y Seguridad en el
Trabajo
Director(a) Área de Salud
Ocupacional
2016.
11:45 - 12:30 m.
Receso de Almuerzo
12:30 - 1:45 p.m.
SESIÓN TRES:
PROSPECTIVA UNIVERSITARIA-PLANES Y PROYECTOS
Procesos disciplinarios
Profesional Universitario(a)
2016.
1:45 - 2:30 p.m.
Plan de Desarrollo
Universitario
Jefe Oficina de Planeación
2016.
2:30 - 3:15 p.m.
Receso Refrigerio
3:15 - 3:30 p.m.
SESIÓN CUATRO:
VIVAMOS Y DISFRUTEMOS LOS ESPACIOS UNIVERSITARIOS
Ambientación en la cultura
universitaria
Profesional Universitario(a)
2016.
3:30 - 4:30 p.m.