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Tema : Desempleo
Fuente: Estrategia
Fecha : Martes 11 de agosto de 2009
Autoempleo Subió 5% y Deberá Ser
Reemplazado Tras la Crisis
GEORGE LEVER

El economista de la CCS sostiene que es prioritario asumir tal fenómeno y cambiarlo
a la generación de plazas tradicionales, remuneradas y de mejor calidad.
— ¿Chile ya superó lo peor de la crisis?
—Hay que tener cuidado en cómo se mida la recuperación. La autoridad hace énfasis en
la evolución mes a mes, cálculo que muestra recuperación, pero en términos anuales hay
caídas importantes aunque estabilizándose. Lo próximo serán pequeñas reactivaciones
mensuales pese a que veremos mermas en tres Imacec más. Hacia el último trimestre,
debido a la base de comparación, es muy probable que asistamos a un crecimiento lo
que valida que será un fin de año de recuperación objetiva.
— ¿Cómo se comportará el desempleo hacia adelante?
—En los tres cuartos móviles que siguen es probable que se vean tasas por sobre el 11%
y hacia fin de año, deberían disminuir gradualmente con la estacionalidad positiva del
empleos. En promedio, las cifras estarán relativamente altas este ejercicio y el próximo.
Lo más importante, eso sí, es que cambiemos el autoempleo, el que en el último
trimestre creció 5%, y que es de mala calidad, reemplazándolo por plazas remuneradas,
las que tienen mucho más garantías.
—Según el titular de la CCS, Peter Hill, si bien la desocupación se ubica en 10,7%,
la realidad es que estamos sobre el 13%.
—Considerando el autoempleo generado en los últimos trimestres móviles y los puestos
de los planes gubernamentales, hay por lo menos tres puntos de menor desocupación,
los que no son generados por actividad económica y que son más frágiles, al ser de
emergencia. La idea es que todas esas formas sean reemplazadas por empleos
tradicionales.
AL ALZA. “En los tres cuartos móviles que siguen es probable que se vean tasas por
sobre el 11%”, prevé Lever.
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Marketing y Comunicaciones
Tema : Desempleo
Fuente: DF
Fecha : Martes 11 de agosto de 2009
Tasa de desempleo en grupo de personas
con 15 años o más de estudios llega a
8,2%
Rodrigo Cárdenas
A 8,2% llegó la tasa de desocupación de aquellas personas con 15 años o más de
estudios en el trimestre abril-junio, lo que equivale en número de desempleados a
114.370.
La cifra, informada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) refleja que el
desempleo -de 10,7% promedio- no sólo ha golpeado a los trabajadores menos
calificados.
De hecho, los desocupados con mayor instrucción se incrementaron en 30% en relación
con el mismo período del año anterior, levemente por sobre el promedio nacional de
29,8%.
Sin embargo, y a pesar de este incremento, el desempleo sigue concentrándose en los
grupos con menor capacitación.
Las personas desocupadas que tienen enseñanza básica completa o menos llegan a
151.470, que equivalen al 19,4% del total de desocupados. Este grupo muestra un alza
de 37,8% en el último año, el mayor incremento por rango de años de estudios.
En tanto, la mayor concentración de desempleados se da entre quienes terminaron
cuarto medio o tienen la enseñanza secundaria incompleta. En ese grupo son 444.270
las personas sin trabajo, es decir, más de la mitad de todos los desempleados del país.
La tasa de desocupación en este grupo llega a 12,9%, también la más alta en este tipo de
división y 2,2 puntos sobre el promedio nacional.
Rol en el hogar
Los jefes de hogar que no tienen trabajo totalizaron a 234.445 personas, un alza de
42,4% en relación a un año atrás.
Este grupo de personas es clave dentro del mercado laboral, por la importancia que
tienen sus ingresos dentro de la familia.
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Marketing y Comunicaciones
Con todo, la mayor tasa de desocupación recae en los hijos de los jefes de hogar.
De hecho, el 45% de los desempleados corresponde a este grupo, lo que está en línea
con la alta tasa de desocupación de los más jóvenes, que llega a 24,8% en las personas
entre 15 y 24 años.
La crisis económica ha obligado a muchas empresas a recortar su personal durante los
últimos meses, lo que se ha visto reflejado en el incremento en el número de cesantes
que nombran esta razón en su situación actual.
En el trimestre móvil abril-junio estas personas totalizaron 385.267, lo que equivale a
5,3 puntos porcentuales de la fuerza de trabajo.
La cifra es 48,6% mayor a la del mismo lapso de 2008, pero -aunque viene mostrando
alzas desde septiembre-, ya hace dos meses que su crecimiento está estabilizándose.
Causales de despido
Los cesantes por término de giro o quiebra también han estado aumentando desde la
profundización de la crisis económica internacional. En abril-junio 59.680 personas
afirmaron que están cesantes por este motivo, 24,7% más que hace un año.
Tanto entre quienes perdieron su trabajo por reducción de personal como por término de
giro, el peak de alzas se registró en el trimestre febrero-abril, según los datos del INE.
De todas formas, economistas del mercado anticipan que la cantidad de personas
cesantes seguirá aumentando en los próximos meses y no ven una mejora en el mercado
laboral al menos hasta mediados del próximo año.
 Serrano y Escobar informan beneficios tributarios
Una información detallada acerca de las franquicias e incentivos tributarios vigentes,
que tienen por objetivo proteger el empleo e impulsar la creación de nuevos puestos de
trabajo, entregarán esta mañana la ministra del Trabajo, Claudia Serrano, junto al
director del Servicio de Impuestos Internos, Ricardo Escobar.
De esta manera, el gobierno busca dar a conocer las medidas adoptadas de manera que
efectivamente se puedan mitigar los efectos de la crisis económica en el país.
Esta modalidad se ha hecho recurrente entre las autoridades de gobierno dado que las
personas no han utilizado todos los mecanismos puestos en marcha por el ejecutivo, tras
el acuerdo pro empleo firmado junto a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la
Confederación de la Producción y el Comercio (CPC).
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Marketing y Comunicaciones
Tema : Laboral
Fuente: La Tercera
Fecha : Martes 11 de agosto de 2009
Estudio dice que el 66% de profesionales
y técnicos se siente seguro en su trabajo

Según un informe de la U. del Desarrollo y Laborum, el mismo porcentaje estima
que dicha seguridad se mantendrá en los próximos seis meses. En el caso de ser
despedidos, el 74% cree que demorará como máximo cuatro meses en encontrar un
nuevo empleo. Eso sí, un 39% no está seguro de que llegará a un trabajo de mejor
calidad.
Por César Valenzuela
Pese a la crisis económica y su impacto en el empleo, los chilenos con estudios
superiores mantienen el optimismo respecto de su futuro laboral. De acuerdo a un
estudio de la U. del Desarrollo (UDD) y Laborum, el 66% de los técnicos y
profesionales del país se siente seguro o muy seguro en su actual trabajo y el mismo
porcentaje cree que esa estabilidad se mantendrá por los próximos seis meses.
El informe, elaborado sobre una base de 500 encuestas telefónicas, desarrolla un índice
de percepción de seguridad según el cual el 63% de los consultados se ubica sobre el
puntaje medio: de seis en adelante en una escala de dos a ocho. Ello se explicaría, dice
el reporte, "por la fecha en que se toma la encuesta (junio de 2009), donde los efectos de
la crisis ya han tenido lugar y son conocidos por los individuos, lo que permitiría tener
una mayor claridad frente a su situación laboral". Según el INE, a junio un 23,5% del
total de desocupados tiene más de 13 años de estudio.
BUSQUEDA DE EMPLEO
El optimismo de los consultados se traslada también a la búsqueda de empleo. Así, ante
la opción de ser despedido, el 48,6% de los técnicos y profesionales cree que demorará
entre dos y cuatro meses en emplearse nuevamente. Aun más, el 26,2% piensa que ello
sucederá en sólo unas pocas semanas. No obstante, el 10,4% señala que no tiene
seguridad de cambiarse a un trabajo mejor y un 39%, que tiene poca seguridad al
respecto.
"Esto pareciera indicar que, a pesar de percibirse una alta seguridad en cuanto al tiempo
en encontrar un nuevo trabajo, la movilidad es baja, probablemente porque debido a la
situación económica del país las personas prefieren mantener sus empleos actuales antes
que arriesgarse a ingresar a otros cuya estabilidad es desconocida. Además, los
individuos encuestados son aquellos que han sobrevivido en la crisis, razón por la cual
modelan sus expectativas de forma distinta que la de los desempleados", dice Eugenio
Guzmán, decano de la Facultad de Gobierno de la UDD.
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Marketing y Comunicaciones
El estudio analiza, además, la percepción sobre el ambiente laboral al interior de las
firmas en base a factores como estilo de liderazgo, trabajo en equipo, disponibilidad de
recursos humanos y materiales y posibilidades de capacitación. La mayoría de los
consultados dice contar con un buen ambiente laboral. Un 81,1% está sobre el punto
medio del índice y sólo un 18,9% bajo este nivel.
"Aunque este resultado podría parecer muy positivo para la crisis económica que nos
afectó este año, se podría pensar que las personas están internalizando en su respuesta
esta situación, adaptando sus expectativas y disminuyendo sus exigencias a lo que
consideran un ambiente laboral óptimo", dice Birgit Nevermann, experta de Laborum
Selección.
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Marketing y Comunicaciones
Tema : Laboral
Fuente: El Mercurio
Fecha : Martes 11 de agosto de 2009
Índice de Percepción de la Economía (Ipec) de Adimark GfK correspondiente a julio:
Positivas expectativas para el empleo y
baja inflación impulsan confianza de los
chilenos
 El indicador subió por cuarto mes consecutivo, a su mayor nivel en 16
meses. Sin embargo, las percepciones negativas sobre la economía
siguen representando a la mayoría.
José Troncoso Ostornol
En julio pasado, el desempleo en el Gran Santiago rompió la tendencia al alza. En el
mismo mes, el precio del cobre alcanzó su máximo anual. Y también en julio comenzó
la entrega del bono del Gobierno para enfrentar la crisis.
Al parecer, esta seguidilla de buenas noticias está impactando positivamente en la
confianza de los consumidores chilenos.
En el séptimo mes del año, el Índice de Percepción de la Economía (IPEC) -que elabora
mensualmente Adimark GfK- registró su cuarta alza consecutiva, alcanzando los 41
puntos, la cifra más alta en 16 meses.
No obstante, el índice se mantiene bajo los 50 puntos (de un máximo de 100), que
marca el punto de quiebre entre las percepciones positivas y negativas.
"Este resultado evidencia una recuperación de las expectativas y confianza con respecto
a la economía", sostuvo el presidente de Adimark GfK, Roberto Méndez.
A su juicio, una de las principales variables que sustenta la hipótesis "del fin del ciclo
negativo" se desprende del análisis de los sub-indicadores del IPEC: la percepción de
las expectativas económicas del país en el corto plazo (12 meses) alcanza en julio 55,1
puntos, y completa el tercer mes consecutivo con más percepciones positivas que
negativas. Además, comparado con el mismo mes del año anterior, la expectativa país
ha recuperado 15,4 puntos de confianza.
Según Méndez, son dos las variables que influyen en las expectativas de los
consumidores: una visión más optimista respecto de la evolución esperada del empleo y
una significativa reducción en la inflación esperada para los próximos meses.
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Marketing y Comunicaciones
La encuesta -efectuada a casi 1.200 personas- evidencia que las expectativas respecto
del empleo se recuperan, y alcanzan en julio los 42,4 puntos, el mejor resultado de este
índice desde enero de 2008.
"Probablemente en el mes de mayo se tocó fondo en lo que a producción se refiere, y
estas expectativas positivas respecto del empleo probablemente denotan que las
personas encuestadas sienten que en su empresa lo peor pasó", dijo el economista de la
Universidad de Chile Joseph Ramos.
Y explica: "Si una persona ve que en su empresa las ventas repuntaron y que ya se dejó
de despedir gente, bueno, se empieza a decir 'lo peor ya pasó y estoy a salvo', lo que
hace que ese apretón de cinturón que estaban haciendo los consumidores va a empezar a
aflojarse".
Esto va de la mano de una mejora en las expectativas de alza de precios de los bienes y
servicios. El indicador de inflación vuelve a bajar, y en julio, un 40% de los
consumidores cree que el precio de las cosas aumentará en los próximos 12 meses, muy
lejos del máximo de 77% que se registró en mayo de 2008.
Malas cifras
No obstante, para el economista de la Universidad de Santiago, Guillermo Patillo, el
cambio de tendencia se va a concretar "muy gradualmente" en el tercer trimestre del
año. "Por lo tanto, las cifras de actividad van a seguir siendo muy pobres y con
variaciones negativas respecto del año pasado", sostuvo.
El experto afirma que "no existen a nivel local cifras objetivas" para prever un cambio
de tendencia, salvo la evolución de la Bolsa: "Todas las cifras que tenemos son
negativas. No es esperable que sean cada vez más negativas, pero la tendencia no
cambia en forma relevante".
EMPLEO
La encuesta evidencia que las expectativas respecto del empleo se recuperan, y alcanzan
en julio los 42,4 puntos, el mejor resultado de este índice desde enero de 2008.
31,6
puntos
marcó el IPEC en
julio de 2008, de un
máximo de 100.
41
puntos
registró el índice
mensual en julio de
este año.
36%
de los encuestados
dice que es un buen
momento para
comprar una
vivienda.
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Marketing y Comunicaciones
40%
de los 1.116
consultados dice
que los precios
subirán en los
próximos 12 meses.
 Compra de viviendas
Las condiciones percibidas para la compra de bienes evidencian una recuperación de la
tendencia.
En julio, el 36% de los consumidores consideraba que estamos en un buen momento
para la compra de viviendas, siendo este su mejor nivel desde mediados de 2007,
recuperando cerca de 21 puntos comparado con el mismo mes del año pasado.
"Sin duda, pareciera que las bajas de las tasas de interés, la política de liquidación de
inventarios y la publicidad de ofertones y ventas nocturnas están funcionando", sostuvo
el presidente de Adimark GfK, Roberto Méndez.
La intención de compra de automóviles se mantiene, también, en alza. El 22% de los
chilenos considera que hoy es un momento propicio para adquirir un vehículo, frente al
19% registrado en enero de este año, pero que se compara negativamente frente al 38%
marcado en enero de 2008.
Más fuerte es el alza respecto de si los consumidores consideran que hoy es un
momento propicio para comprar artículos para el hogar: el 26% de los encuestados dice
que sí, lo que se compara positivamente con el 22% de junio.
Gobierno valora cambio de tendencia
El ministro de Hacienda, Andrés Velasco, valoró los resultados de la última Encuesta de
Expectativas Económicas del Banco Central, que dieron cuenta de una mantención en 1,5% de las proyecciones para la economía chilena en 2009. "Desde octubre del año
pasado, desde que reventó la crisis en Estados Unidos, las expectativas de crecimiento
para este año venían bajando. Esta vez no bajaron, se mantuvieron", dijo el secretario de
Estado.
El ministro agregó que "las expectativas de crecimiento de largo plazo subieron, cosa
que tampoco había ocurrido hace bastante tiempo". Y sostuvo que estas cifras "son
bastante coherentes con el diagnóstico que hemos hecho".
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Marketing y Comunicaciones
Tema : Laboral
Fuente: El Mercurio
Fecha : Martes 11 de agosto de 2009
¿Sabe en qué consiste el subsidio para
trabajadores jóvenes?
Se trata de un subsidio que paga el Estado para que los empleadores contraten y enteren
cotizaciones a trabajadores jóvenes de entre 18 y 35 años, por 24 meses. Su finalidad
principal es generar imposiciones más tempranas, ya que éstas son claves para ganar
rentabilidad en el tiempo y mejorar con ello los montos de las pensiones futuras. De
manera paralela se apoya la contratación de mano de obra juvenil fundamentalmente al
inicio de la vida laboral.
¿A quiénes está dirigido?
A los trabajadores entre 18 y 35 años, que tengan una remuneración igual o inferior a
1,5 ingresos mínimos mensuales (unos $247.500), y menos de 24 cotizaciones en su
cuenta de capitalización individual.
El subsidio está dividido en dos tipos de aportes:
Subsidio a la contratación: es un subsidio al empleador, con el fin de fomentar la
contratación juvenil e incentivar la formalización del trabajo. Equivale a un 50% de la
cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo (unos $8.250). Se entregará al
empleador por cada trabajador que cumpla con los requisitos, durante las primeras 24
imposiciones que entere cada joven en el sistema de pensiones, sean éstas continuas o
no. Entró en vigencia el 1 de octubre de 2008.
Subsidio a la cotización: es un subsidio en dinero que se deposita directamente en la
cuenta de capitalización individual del trabajador. Equivaldrá a un 50% de la
imposición previsional calculada sobre un ingreso mínimo y se depositará
mensualmente en su cuenta de capitalización individual.
Beneficia directamente a los trabajadores jóvenes, los que tendrán una cotización
mensual del 15% en su cuenta de capitalización individual, sin que esto les signifique
mayor costo. Este subsidio entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2011.
COTIZACIÓN
El subsidio a la cotización beneficia a los trabajadores jóvenes, los que tendrán una
imposición mensual del 15% en su cuenta de capitalización individual.
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Marketing y Comunicaciones