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Carta de amonestación
Señor
...............
Presente.
Me permito representar a usted que la conducta observada el día de hoy, constituye un
incumplimiento a las obligaciones que le impone su contrato de trabajo.
Se viene en amonestar por la conducta indebida de carácter grave observada por usted,
consistente en ……………………………(Relatar los hechos). Cabe hacer presente que esta
situación incluso puede llegar a configurar la causal de término de contrato prevista en la letra
…… (identificar la letra) del Nº 1 del artículo 160 del Código del Trabajo, según dan cuenta las
pruebas que existen en nuestro poder.
Por la presente carta amonestación se requiere el estricto cumplimiento de sus obligaciones
contractuales y reglamentarias, mejorando a su vez la conducta observada el día de hoy, para de
esta forma evitar tener que tomar medidas más drásticas, es decir, la terminación del contrato de
trabajo sin derecho a indemnización alguna.
Saluda a usted.
Nombre y forma Representante Empresa o Facultado para estos Efectos.
La Serena, ........., de ......................................., de 2012.
NOTA:
1. Deberá entregarse personalmente al trabajador, debiendo firmar en señal de recepción.
En el caso que se niegue a recibir o a firmar, se remitirá por correo certificado al
domicilio.
2. Remitir copia de la carta a la Inspección del Trabajo via plataforma Web DT.