Download Perfil

FORMULARIO DE PERFIL DE CARGO
PLANTA PERMANENTE O PLANTA ADJUNTA
I. IDENTIFICACIÓN
FACULTAD
Facultad de Ciencias Sociales
ESCUELA/DEPARTAMENTO
Trabajo Social
CARRERA/PROGRAMA
Trabajo Social
JORNADA (Horas cronológicas)
22
TIPO DE CONTRATO
FIJO
X Plazo Fijo por un año
GRADO ACADÉMICO DESEADO
DOCTOR
MAGISTER
X
LICENCIADO
AÑOS DE EXPERIENCIA (años)
Mínima 2 años
PLANTA (Marcar con una X)
PERMANENTE
ADJUNTA
X
CATEGORÍA PARA PLANTA PERMANENTE
TITULAR
ASOCIADO
ASISTENTE
INSTRUCTOR
CALIDAD PARA PLANTA ADJUNTA
PROFESOR ADJUNTO
X
INSTRUCTOR ADJUNTO
OBJETIVOS PRINCIPALES DEL CARGO
1. Efectuar actividades de docencia en la Unidad, correspondientes al perfil del cargo.
2.
3.
II. REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS PARA EL CARGO
PERFIL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA
 Debe poseer el título profesional de Licenciatura en Trabajo Social con grado de magíster.
Este profesional deberá poseer experiencia en al menos docencia de pregrado y
participación en actividades o proyectos de desarrollo local, interculturalidad, experiencia
en proyectos de investigación social, experiencia en acompañamiento de prácticas
profesionales en el ámbito del trabajo social.
ÁREA DE ESPECIALIDAD
 Desarrollo local, interculturalidad, experiencia en proyectos de investigación social,
experiencia en acompañamiento de prácticas profesionales en el ámbito del trabajo social.
 Se requiere una persona proactiva, que pueda trabajar con otros en equipo colaborando
en procesos administrativos y académicos.
COMPROMISOS ACADÉMICOS
 Docencia en el ámbito de la formulación y evaluación de proyectos sociales.
 Docencia en el ámbito del desarrollo local y políticas interculturales.
 Acompañamiento de procesos de práctica profesional.

III. COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO
COMPETENCIAS
REGULAR MEDIO
ALTO
COMPETENCIAS CONDUCTUALES
1. Responsabilidad
X
2. Orientación al Cliente
3. Resolución de Problemas
X
4. Productividad
X
5. Iniciativa
X
6. Autonomía
X
7. Pensamiento Analítico
8. Capacidad de Organización y Planificación
X
9. Capacidad de Aprendizaje
X
10. Flexibilidad / Innovación
11. Trabajo en Equipo
X
12. Habilidades de Comunicación
X
13. Liderazgo
14. Capacidad de Negociación
15. Orientación al Resultado
X
COMPETENCIAS
TIC
X
OTRAS COMPETENCIAS
•
Capacidad de empatía
•
Trato cordial con estudiantes y pares.
•
Capacidad de trabajo en equipo
IV. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ANTECEDENTES RECIBIDOS