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Negociación y Conflictos MADE Sesión 3 Marzo 2009 Tareas: 1. Actividad en Grupo sobre “Como Aprendí a Negociar” (instrucciones en presentación). 2. Actividad Individual sobre “Mecanismos de Defensa” (para quienes no participaron en actividad anterior). Representación grafica de un mecanismo (asignado), con hoja de explicación. Incluir fuente bibliográfica. 3. Actividad en Grupo sobre “Conflictos Constructivos” (instrucciones en presentación). 4. Reflexión diaria individual para bitácora (sobre Sesión 3, Conflictos). Lecturas: 1. Para Sesión 4: Capitulo 2, “Separe a las personas del problema” 2. Para Sesión 5: Capitulo 3, “Céntrese en los intereses, no en las posiciones” Ambas lecturas de Obtenga el si, el arte de negociar sin ceder Instrucciones Adicionales: 1. Favor entregar tareas antes de la Sesión 5 el día martes 17 de marzo. 2. Imprimir rúbrica de evaluación (adjunta) y anexar una copia a cada trabajo presentado (actividades 1, 2 y 3). 3. Cada trabajo deberá incluir las firmas de todos los integrantes de cada grupo, como evidencia de cumplimiento del código de ética. MDN Negociación y Conflictos MADE Sesión 3 Marzo 2009 Nota: RUBRICA DE EVALUACION Actividad: ________________________________________________________ Puntaje 1. Presentación, Portada, Nombres y Números, Titulo, Redacción, Rubrica, Firmas, Cumplimiento 2. Describe actividad y/o ejemplos específicos que evidencian colaboración y aportes del equipo 3. Relaciona ejemplos a conceptos específicos presentados en clase de manera clara y lógica 4. Profundiza reflexión sobre actividad en relación a un entorno empresarial; incluye detalles sobre ejemplos y supuestos 5. Demuestra/evidencia conocimiento según niveles de pensamiento 1 comprensión 2 aplicación 3 análisis 4 evaluación 5 síntesis Integrantes del grupo: Nombre Firma Número ____________________________ ________________________ _____ ____________________________ ________________________ _____ ____________________________ ________________________ _____ ____________________________ ________________________ _____ ____________________________ ________________________ _____ ____________________________ ________________________ _____