Download OBJETIVO - Gobierno del Estado de Colima

Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
Dirección
Clave: FO-33-04
Fecha de emisión: 14/11/2014
Versión N°. 0
Página: 1 de 7
Descripción y Perfil de
Puestos del Centro de
Integración Juvenil A.C.
Colima
Autorizó
Revisó
Licda. María del Carmen Gutiérrez
Ayala
Directora del Centro de Integración
Juvenil Colima
Tec. Lidia Lorenza Torres Ramírez
Secretaría Auxiliar Contable
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 2 de 21
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DEL
DIRECTOR(A) DEL CENTRO DE INTEGRACIÓN JUVENIL A.C. COLIMA
Nombre del Puesto
Director(a) del Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
Dirección General
No aplica
Dirección de Área
Coordinador
Regional
Administrar y optimizar los recursos humanos, financieros y materiales asignados
para la realización y desarrollo de los programas de prevención, tratamiento,
rehabilitación, movilización social e investigación de la farmacodependencia,
alcoholismo y tabaquismo en el cumplimiento a los objetivos institucionales.
Objetivo del puesto:
Puesto
del
Jefe
superior inmediato:
Coordinador Regional
Subordinados
Nombre del Puesto
1
2
3
4
5
No. de Plazas
Secretaria Auxiliar Contable
Auxiliar de Servicios Generales
Médico General
Psicólogo
Trabajador Social
UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA
COORDINADOR
REGIONAL
Director (a)
Secretaría Auxiliar
Contable, Auxiliar de
Servicios Generales,
Médico General,
Psicólogo y Trabajador
Social
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
1
1
1
3
3
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Funciones
Técnicas
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 3 de 21
Principales Funciones
Elaborar y presentar a las Direcciones de Planeación y Desarrollo Operativo, a través de la
Coordinación Regional, la programación de metas anual.
Planificar, organizar y dar seguimiento a los programas y proyectos institucionales que se llevan
a cabo en el Centro y mantener informado al respecto al Coordinador Regional.
Designar anualmente a los responsables de proyectos específicos en los Centros que definan
las áreas sustantivas.
Seleccionar entre los integrantes del equipo médico técnico, a la persona que considere idónea
para asumir las actividades referentes a la modalidad de Centro de Día, considerando los
perfiles de psicólogo, trabajo social y medicina, además de valorar que reúna los conocimientos,
habilidades, aptitudes y características de personalidad necesarios. Este cargo será por un
mínimo de un año y a su vencimiento podrá ser ratificado o removido, considerando los
resultados obtenidos.
Notificar a la Subdirección de Recursos Humanos para su validación, el nombre, número de
empleado, fecha de ingreso, perfil profesional, correo electrónico institucional de la persona
designada. Una vez validado, lo notifica al Departamento de Centro de Día.
Llevar a cabo juntas técnico administrativas con el personal adscrito a su Centro, con objeto de
revisar los diferentes asuntos inherentes a la operación.
Revisar de manera periódica el avance operativo y la productividad de los diferentes programas
e informar al respecto al Coordinador Regional.
Planificar organizar, dirigir y supervisar la operación de los programas institucionales y la
ejecución de las actividades realizadas por el personal técnico, administrativo y de servicios.
Supervisar que el registro y envío de actividades operativas en el Sistema Integral de
Información Estadística (SIIE) se realice en forma oportuna completa y veraz.
Supervisar que los expedientes clínicos cuenten con los registros actualizados y completos.
Promover y difundir en la comunidad, la prestación de los servicios institucionales a través de
diversas actividades que se realicen en el Centro y contextos comunitarios (actividades de
difusión, prensa, radio, patronatos, etc.).
Participar y supervisar el desarrollo de seminarios y talleres de capacitación del equipo médico –
técnico del Centro.
Definir y coordinar la asistencia del personal del Centro a los cursos que imparta o defina la
Institución.
Concertar acciones con organismos públicos, privados y sociales de la localidad, que apoyen y
faciliten la operación de los proyectos del Centro, informando de éstas al Coordinador Regional.
Elaborar junto con el Patronato su Programa Anual de Actividades, llevar a cabo reuniones de
trabajo que den seguimiento a dicho programa e informar al Coordinador Regional y a la
Dirección General Adjunta de Operación y Patronatos de los avances obtenidos.
Supervisar el desempeño de los Voluntarios del Centro
Realizar los trámites necesarios ante las instancias municipales y estatales, para obtener becas
y ayudas económicas a prestadores de servicio social y estudiantes de prácticas profesionales.
Gestionar y supervisar procesos de calidad y mejora continua en el Centro de Integración
Juvenil.
Realizar en el caso de Centros del interior del país, el reclutamiento de candidatos para
conformar una bolsa de trabajo.
18
Dar a conocer y gestionar las prestaciones del Contrato Colectivo de Trabajo al personal que
integra el Centro a su cargo, de acuerdo con las normas y políticas institucionales.
Promover un clima laboral sano en su área de trabajo.
Ejercer la asignación presupuestal de su unidad operativa en tiempo y forma realizando las
comprobaciones correspondientes
Llevar a cabo los trámites de licencias, permisos, vacaciones y demás aspectos administrativos
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
23
24
25
26
27
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 4 de 21
inherentes a los recursos humanos, materiales y financieros asignados a su Centro.
Coordinar y supervisar la clasificación de los archivos de trámite del Centro para su control y
resguardo, con base en los lineamientos establecidos por la Ley Federal de Transparencia y
Acceso a la Información Pública Gubernamental y el Archivo General de la Nación.
Responder a las Solicitudes de Información que le requiera la Unidad de Enlace, en
cumplimiento con lo establecido en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información
Pública Gubernamental.
Solicitar a la Subdirección de Desarrollo de Sistemas y Procesos Administrativos asesoría para
el respaldo y resguardo de la información electrónica.
Detectar los riesgos administrativos que puedan dificultar el desarrollo de las actividades
operativas a fin de prevenirlos, evitarlos o en su caso implementar medidas de solución.
Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su
Jefe Inmediato.
Horario laboral
De
09:00 a 16:00 hrs.
Observaciones
De acuerdo a las necesidades del trabajo
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 5 de 21
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
PERFIL DEL PUESTO DEL DIRECTOR(A) DEL CENTRO DE INTEGRACIÓN JUVENIL A.C. COLIMA
Nombre del Puesto
DIRECTOR(A) DEL CENTRO DE INTEGRACIÓN JUVENIL A.C. COLIMA
PERFIL POR COMPETENCIAS
Escolaridad
Especialidad
Actitudes
Mínima
Deseable
Licenciatura
Posgrado
Óptima
Compatible
Lic. en Trabajo Social
Psicología, Medicina, Psiquiatría
Responsabilidad, compromiso institucional,
comunicación, respeto, honestidad,
capacidad
de
escucha
,
buena
Habilidades
Administrativas, directivas, gerenciales. trabajo en equipo, liderazgo
Conocimientos
Técnicos
En salud pública especialmente en el área de adicciones, en el área preventiva como
de tratamiento.
Experiencia
Requiere disponibilidad para
viajar
Mínima en
Años, meses
2
años
SI
X
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
NO
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 6 de 21
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE SECRETARÍA AUXILIAR CONTABLE
Nombre del Puesto
Secretaría Auxiliar Contable
Dirección General
No Aplica
Dirección de Área
Dirección
Mecanografiar y/o capturar documentación, atender llamadas telefónicas, archivar y
realizar diversas actividades para proporcionar el apoyo secretarial que requiere el
Director del Centro.
Objetivo del puesto:
Puesto
del
Jefe
superior inmediato:
Director(a) del Centro de Integración Juvenil
Subordinados
1
Nombre del Puesto
No. de Plazas
No Aplica
No Aplica
UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA
DIRECTOR
Secretaría Auxiliar
Contable
NO APLICA
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Funciones
Técnicas
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 7 de 21
Principales Funciones
Recibir y canalizar diariamente a las personas que acuden al Centro de Integración Juvenil por
información, así como a los pacientes a las sesiones que les correspondan.
Mecanografiar y/o capturar informes, memorándums, cartas y formatos que se generen en el
Centro.
Organizar semanalmente la valija del Centro, para su envío a Oficinas Centrales.
Remitir mensualmente la documentación contable a las Oficinas Centrales.
Recibir las llamadas telefónicas del Centro, comunicar a las personas que le soliciten y tomar los
recados en caso necesario.
Solicitar, organizar y controlar la papelería del Centro
Recibir la correspondencia del Centro de Integración Juvenil, y turnarla oportunamente a quien
corresponda para su atención
Obtener las fotocopias de los documentos que se requieran en el Centro.
Elaborar los pases de consulta y expedir los recibos correspondientes, resguardar los ingresos
por estos conceptos y entregárselos al mensajero para su depósito al Banco
Supervisar las actualizaciones y el uso de los equipos de cómputo.
Controlar los movimientos de equipos de apoyo a las actividades y la calendarización de los
espacios del centro y del uso de los vehículos institucionales.
Elaborar los cheques y pólizas que le sean solicitadas por el Director del Centro, así como las
pólizas de ingreso, reporte de movimientos y bancos, y corte de papelería mensual.
Abrir y controlar los expedientes necesarios para el archivo del Centro, así como mantener su
organización en orden para el buen funcionamiento del mismo.
Clasificar, resguardar y dar seguimiento a los archivos de trámite del Centro, con base en los
lineamientos establecidos para el efecto e informar dentro del periodo fijado la clasificación a la
Coordinación de Archivos y a su jefe inmediato.
Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto que le sean encomendadas por su jefe
inmediato.
Horario laboral
De 08:00
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
A 16:00
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 8 de 21
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
PERFIL DEL PUESTO DE SECRETARÍA(O) AUXILIAR CONTABLE
Nombre del Puesto
Secretario(a) Auxiliar Contable
PERFIL POR COMPETENCIAS
Escolaridad
Mínima
Deseable
Licenciatura
Secretariado
Especialidad
Actitudes
Óptima
Compatible
Taquimecanógrafa, Bach. Técnico
Recepcionista, Asistente, Administración
Compromiso, Responsabilidad, Iniciativa,
Confiabilidad, Tolerancia, Honradez, Lealtad.
Trabajo
en
Equipo,
Habilidades
Atención al público, Administración, Don de escucha, Empatía
Conocimientos
Técnicos
Ortografía, Taquigrafía, Mecanografía, Redacción, Archivo, Office, Internet
Experiencia
Mínima en
Años, meses
años
1
Requiere disponibilidad para
viajar
SI
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
NO
X
Puntualidad,
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 9 de 21
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
Nombre del Puesto
Auxiliar de Servicios Generales
Dirección General
Dirección
Dirección de Área
No Aplica
Mantener limpias las instalaciones y mobiliario del Centro de Integración Juvenil,
para que el personal que ahí labora, así como personal voluntario, pacientes y
familiares que acuden, desarrollen sus actividades en un ambiente adecuado.
Objetivo del puesto:
Puesto
del
Jefe
superior inmediato:
Director(a) del Centro de Integración Juvenil
Subordinados
Nombre del Puesto
1
No. de Plazas
No Aplica
1
UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA
DIRECTOR DEL CENTRO
DE INTEGRACIÓN
JUVENIL A.C. COLIMA
Auxiliar de Servicios
Generales
NO APLICA
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Funciones
Técnicas
1
2
3
4
5
6
7
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 10 de 21
Principales Funciones
Realizar la limpieza de pasillos, cubículos, escritorios, entrada y mobiliario en general del Centro.
Mantener aseadas las instalaciones y proporcionar mantenimiento a las áreas verdes y plantas
del Centro.
Revisar y efectuar el mantenimiento de la instalación eléctrica, el cambio de lámparas y
balastras defectuosas.
Realizar actividades de apoyo en depósitos al banco, cambio de cheques, pago de servicios y
mensajería que se requiera en el Centro.
Apoyar como chofer emergente en el traslado de equipo o personal del Centro.
Apoyar como chofer emergente en el traslado de equipo o personal del Centro.
Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su
jefe inmediato
Horario laboral
De
09:00
A
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
16:30
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 11 de 21
PERFIL DEL PUESTO DEL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
Nombre del Puesto
Auxiliar de Servicios Generales
PERFIL POR COMPETENCIAS
Escolaridad
Especialidad
Actitudes
Mínima
Deseable
Secundaria
Bachillerato
Óptima
Compatible
N.A.
N.A.
Espíritu de servicio, cordial, amable, iniciativa, puntualidad, respecto, limpieza, orden,
responsabilidad
Habilidades
Manejo de vehículos, organización, creatividad.
Conocimientos
Técnicos
Conocimientos básicos en fontanería, mantenimiento de vehículos, edificios.
Experiencia
Requiere disponibilidad para
viajar
Mínima en
Años, meses
No aplica
No aplica
SI
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
NO
X
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 12 de 21
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE MÉDICO(A) GENERAL
Nombre del Puesto
Médico(a) General
N.A.
Dirección General
Dirección de Área
Dirección
Realizar las actividades relacionadas con el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación
de usuarios de sustancias psicoactivas (drogas, alcohol y tabaco), así como realizar
las actividades preventivas, con el fin de apoyar la operación del Centro, con base en
la misión, visión, valores y objetivos institucionales.
Objetivo del puesto:
Puesto
del
Jefe
superior inmediato:
Director(a) del Centro de Integración Juvenil
Subordinados
1
Nombre del Puesto
No. de Plazas
No Aplica
No Aplica
UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA
DIRECTOR
Médico General
NO APLICA
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Funciones
Técnicas
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 13 de 21
Principales Funciones
Realizar Entrevistas Iniciales (E.I.) a los usuarios de los servicios del programa de tratamiento y
rehabilitación que acuden al Centro de Integración Juvenil, para proporcionarles tratamiento o
canalizarlos a otras instituciones en caso de que su problema no sea de farmacodependencia,
alcohol o tabaco, o no sean candidatos al tratamiento que proporciona Centros de Integración
Juvenil, A. C.
Realizar la revisión física de los pacientes así como Farmacoterapia de acuerdo al Diagnóstico
elaborado.
Realizar las actividades de Fase Diagnóstica que corresponden a su perfil profesional
Elaborar el Plan Terapéutico para el tratamiento del paciente, tomando en cuenta las opiniones
del equipo médico-técnico del Centro de Integración Juvenil.
Expedir en su caso, las recetas que requiera el paciente para su tratamiento.
Elaborar las Notas de Evolución del paciente.
Verificar la captura del SIIE de las actividades que le sean asignadas.
Integrar los Expedientes Clínicos de los pacientes y mantenerlos permanentemente actualizados,
conforme se vaya generando la información del tratamiento, según las Guías Técnicas
respectivas.
Colaborar en los proyectos de prevención que le sean asignados siguiendo las instrucciones de
las Guías Técnicas correspondientes.
Participar activamente en las diferentes funciones que se derivan de los proyectos de
capacitación.
Realizar las actividades de apoyo a la operación que le sean asignadas por el Director del Centro.
Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su jefe
inmediato.
Horario laboral
De
Observaciones
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
A
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 14 de 21
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
PERFIL DEL PUESTO DE MÉDICO(O) GENERAL
Nombre del Puesto
Médico(a) General
PERFIL POR COMPETENCIAS
Escolaridad
Mínima
Deseable
Licenciatura
Posgrado o especialidad
Óptima
Compatible
Medicina Familiar, Psiquiatría, Medicina
Interna, Medicina integrada
Especialidad
En Medicina Cirujano y Partero
Actitudes
Respeto, compromiso, Responsabilidad, Iniciativa, Trabajo en Equipo, Puntualidad,
confiabilidad
Habilidades
Asertividad, Administración del tiempo, Manejo de grupos, Escuchar Planificación,
Observación, Toma de Decisiones, Propositivo, orientación a resultados, facilidad de
palabra, apego a procedimientos.
Conocimientos
Técnicos
Tratamiento de adicciones, farmacoterapia, medicina alternativa, Neurobiología a nivel
cerebral, aplicación de pruebas de diagnóstico, Manejo de Office.
Experiencia
Requiere disponibilidad para
viajar
Mínima en
Años, meses
1 año
3 años
SI
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
NO
X
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA
DIRECTOR
Médico General
NO APLICA
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 15 de 21
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 16 de 21
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE PSICÓLOGO(A)
Nombre del Puesto
Psicólogo(a)
Dirección General
Dirección de Área
No aplica
Dirección
Realizar las actividades relacionadas con la prevención, tratamiento y rehabilitación
de la farmacodependencia, alcohol y tabaco a pacientes, familiares de pacientes y a
la comunidad en general, colaborando así al logro de los objetivos institucionales.
Objetivo del puesto:
Puesto
del
Jefe
superior inmediato:
Director(a) del Centro de Integración Juvenil
Subordinados
1
Nombre del Puesto
No. de Plazas
No Aplica
No Aplica
UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA
DIRECTOR
PSICÓLOGO(A)
NO APLICA
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Funciones
Técnicas
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 17 de 21
Principales Funciones
Realizar Entrevistas Iniciales (E.I.) a los aspirantes que acuden al Centro para proporcionarles
tratamiento o canalizarlos a otras Instituciones en caso de que su problema no sea de
farmacodependencia, alcoholismo o tabaquismo, o no sean candidatos al tratamiento que
proporciona Centros de Integración Juvenil, A. C.
Realizar las actividades de Fase Diagnóstica que correspondan a su perfil profesional
Elaborar el Plan Terapéutico para el tratamiento de pacientes tomando en cuenta las opiniones
del Equipo Médico – Técnico del Centro.
Realizar las sesiones de Psicoterapia de los pacientes derivados a tratamiento, de conformidad
con las Guías Técnicas emitidas por el área normativa
Elaborar las Notas de Evolución en el Expediente
Integrar los Expedientes Clínicos de los pacientes y mantenerlos permanentemente actualizados,
de acuerdo a como se vaya generando la información del tratamiento.
Realizar egreso, en caso de que el paciente deje de acudir ya sea en proceso diagnóstico o
tratamiento.
Llevar a cabo la sesión de Reingreso en caso de alta, baja o deserción del paciente, después de
realizado el rescate.
Colaborar en los proyectos de prevención que le sean asignados, siguiendo las instrucciones de
las Guías Técnicas.
Capacitar, organizar y supervisar al personal voluntario, pasantes en servicio social y prácticas
profesionales que participan en los diferentes proyectos que le son asignados como responsable.
Registrar en el SIIE las actividades realizadas y tenerlas actualizadas al finalizar cada semana
laboral.
Realizar las actividades de apoyo a la operación que le sean asignadas por el Director del Centro.
Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su jefe
inmediato.
Horario laboral
De
Observaciones
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
A
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 18 de 21
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
PERFIL DEL PUESTO DE PSICÓLOGO(A)
Nombre del Puesto
Psicólogo(a)
PERFIL POR COMPETENCIAS
Escolaridad
Especialidad
Mínima
Deseable
Licenciatura
Posgrado
Óptima
Compatible
Psicología
Psicoterapia adolescentes, Familiar
sistémica e Individual Psicología Clínica,
adiciones
Actitudes
Amabilidad, Responsabilidad, Empatía, Compromiso, Calidez, Integridad, Dinámica,
Profesionalismo, Ética, Creatividad, espíritu de Servicio, proactividad, actitud
transversal.
Habilidades
Asertividad, Administración del tiempo, Manejo de grupos, Escuchar Planificación,
Observación, Toma de Decisiones, Creatividad, Propositivo. Trabajo en equipo,
procesos administrativos, orientación a resultados, facilidad de palabra, apego a
procedimientos.
Conocimientos
Técnicos
Psicología, psicoterapia, ciencias y relaciones
humanas. Teorías y técnicas
psicológicas y psicoterapéuticas. Actualidad científica del área y ciencias afines.
Conocimientos en prevención, tratamiento interdisciplinario de adiciones. Oficce,
internet.
Experiencia
Mínima en
Años, meses
1 año
Requiere disponibilidad para
viajar
SI
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
3 años
NO
X
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 19 de 21
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJADOR(A) SOCIAL
Nombre del Puesto
Trabajador(a) Social
Dirección General
Dirección de Área
Dirección
No aplica
Realizar los Estudios Sociales a los aspirantes, determinando las cuotas de
recuperación. Efectuar en su caso, rescates de pacientes y apoyar la realización de
los diferentes proyectos de prevención y capacitación a la comunidad, así como el
apoyo en la operación del Centro, colaborando al logro de los objetivos
institucionales.
Objetivo del puesto:
Puesto
del
Jefe
superior inmediato:
Director(a) del Centro de Integración Juvenil
Subordinados
1
Nombre del Puesto
No. de Plazas
No aplica
No aplica
UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA
DIRECTOR
Trabajador Social
NO APLICA
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
Funciones
Técnicas
1
2
3
4
5
6
7
8
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 20 de 21
Principales Funciones
Realizar las actividades que correspondan a su perfil profesional.
Efectuar rescates domiciliarios de pacientes del Centro, que hayan abandonado su tratamiento, a
través de llamadas telefónicas, telegramas o visitas domiciliarias, según amerite el caso y de
acuerdo a la solicitud de los terapeutas.
Participar en el Programa de Tratamiento y Rehabilitación.
Colaborar en los proyectos de prevención que le sean asignados, de acuerdo a lo especificado en
las Guías Técnicas.
Capacitar, organizar y supervisar al personal voluntario de pasantes en servicio social y prácticas
profesionales que participan en los diferentes proyectos que le sean asignad
Registrar en el SIIE las actividades realizadas y tenerlas actualizadas al finalizar cada semana
laboral.
Realizar las actividades de apoyo a la operación que le sean asignadas por el Director del Centro.
Realizar diversas actividades relacionadas con su puesto, que le sean encomendadas por su jefe
inmediato.
Horario laboral
De
Observaciones
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
A
Centro de Integración Juvenil A.C. Colima
Clave: FO-33-04
Emisión: 14/11/2014
Versión: 0
Página 21 de 21
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO
PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJAROR(A) SOCIAL
Nombre del Puesto
Trabajador(a) Social
PERFIL POR COMPETENCIAS
Escolaridad
Especialidad
Actitudes
Mínima
Deseable
Licenciatura
Posgrado
Óptima
Compatible
Trabajo social
Trabajo social
Calidez, conciliador, creatividad, diligente, dinámica, eficaz, espíritu de servicio,
empatía, optimista, respetoso, puntualidad, confidencialidad.
Habilidades
Facilidad de palabra, mediador, observador, orientación al servicio, relaciones
humanas, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, escuchar. Comunicación abierta.
Conocimientos
Técnicos
Normatividad aplicable, aplicación de Modelos de Trabajo de grupos, de caso o de
comunidad.
Experiencia
Requiere disponibilidad para
viajar
Mínima en
Años, meses
1 año
2 años
SI
Documento controlado por medio electrónico, toda copia en papel es un “Documento no controlado”
NO
X