Download perfil de la directora del dif municipal

H.AYUNTAMIENTO DE CUCURPE
2015-2018
PERFIL DEL PUESTO
Título del puesto
Título del nombramiento
Unidad de Adscripción
Reporta
Puestos que le reportan
Director de Desarrollo Integral de la Familia.
Director de Desarrollo Integral de la Familia.
DIF Municipal
Presidente Municipal Y Órgano de Control.
Psicólogos y Encargadas de los desayunos Escolares.
Objetivo general del puesto
Proporcionar servicios de asistencia social, encaminados al desarrollo integral de la
Familia y al apoyo en la formación, subsistencia y desenvolvimiento de individuos con
carencias familiares esenciales, no superables en forma autónoma por ellos.
Especificaciones
Edad
Sexo
25 a 55 años.
Indistinto
Grado de Estudios
Especialización
Secundaria Terminada.
Experiencia Laboral
Trabajo Social, programas de ayuda y/o beneficencia.
Responsabilidades
Promover y prestar servicios de asistencia social, con sujeción a los ordenamientos
jurídicos aplicables y a las normas técnicas relativas.
Apoyar el desarrollo de la familia y de la comunidad.
Realizar acciones de apoyo educativo para la integración social y de capacitación
para el trabajo, dirigidas a los sujetos de la asistencia social.
Promover e impulsar el sano crecimiento físico, mental y social de la niñez.
Fomentar y apoyar las acciones de las instituciones de los sectores sociales y
privadas, cuyo objeto sea la prestación de servicios de asistencia social, sin
perjuicio de las atribuciones que al efecto correspondan a otras dependencias o
entidades.
Operar establecimientos de asistencia social para menores en estado de
abandono, ancianos desamparados y minusválidos sin recursos.
Prestar servicios de asistencia jurídica y de orientación social a menores, ancianos,
minusválidos, inválidos o incapaces sin recursos.
Prestar servicios funerarios, cuando las circunstancias lo ameriten.
Realizar acciones en beneficio de las personas damnificadas en casos de desastres
naturales.
Participar en la ejecución de programas de rehabilitación y educación especial.
Los demás que establezcan las normas aplicables en la materia.
Medidores de eficiencia
Que se alcancen las metas y objetivos trazados en el plan operativo anual
apegándose siempre a los principios de legalidad, certeza jurídica, veracidad y
transparencia.