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Monografía: Curso de
Neurociencias y Liderazgo "Neuroliderazgo"
Alumna: Alejandra Romero
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“Neuronas espejo y el
buen líder.”
María Alejandra Romero.
“Somos criaturas sociales. Nuestra supervivencia depende de entender las
acciones, intenciones y emociones de los demás. Las neuronas espejo nos
permiten entender la mente de los demás, no sólo a través de un razonamiento
conceptual sino mediante la simulación directa. Sintiendo, no pensando. “
G. Rizzolatti
Neuroliderazgo: Concepto
El Neuroliderazgo es la aplicación de las neurociencias al estudio del fenómeno
del liderazgo en las organizaciones, brindando mayor eficiencia y permitiendo
superar los obstáculos que se puedan presentar para la conducción de las
mismas. Analiza los procesos mentales relacionados con la toma de decisiones,
la motivación, la gestión del cambio, la capacitación, entre otros.
Ya habiendo definido el neuroliderazgo me centraré concretamente en el tema de
mi trabajo, las neuronas espejo y como cooperan estas en un liderazgo efectivo.
Neuronas espejo, un descubrimiento revolucionario.
En la ciudad de Parma (Italia), un grupo de investigadores coordinados por el
doctor Rizzolatti, realizarían unos de los descubrimientos más revolucionarios de
la Neurociencia; “Las neuronas espejo”. Estos investigadores trabajaban con una
especie de monos, muy utilizados en este tipo de experimentos, los macaca
nemestrina. El trabajo en cuestión intentaba registrar las respuestas neuronales en
el cerebro del mono cuando le entregaban un plato con maní. Cuando el mono
tomaba el maní un conjunto de neuronas en la corteza motora de su cerebro se
activaba. El gran hallazgo se produjo de casualidad, como ameritaba el mismo,
como siempre ocurrió históricamente con los grandes descubrimientos. Los
científicos se percataron que cuando el investigador tomaba entre sus manos el
maní, se activaban las mismas neuronas en el cerebro del simio. Aquí aparece por
primera vez el concepto de neuronas espejo.
Definición y funcionalidad de las neuronas espejo
Las neuronas espejo son aquellas que nos permiten observar la conducta de
otros, ponernos en su lugar y sentir lo que sienten, incluso interpretar sus
conductas.
La actividad eléctrica del cerebro es lo que nos permite visualizar cuando se
activa una neurona. En la neurociencia, se dice que la neurona “se dispara” y
codifica ya sea, un evento sensorial (ver algo), un acto motor (tomar un café), o un
proceso cognitivo(el recordar donde coloqué los lentes). Estas descargas, a su
vez, permiten establecer conexiones entre las neuronas, inclusive, las que se
encuentran más alejadas, mediante la estructura tan compleja que es la
prolongación de la neurona(axones).
Algunos científicos incluso, se arriesgan y afirman que las neuronas espejo nos
permiten conocer las intenciones de los demás. Esto es, dado a que al parecer,
las neuronas espejo, diseñan “plantillas” para acciones específicas, lo que permite
no solo llevar a cabo acciones sin pensarlas, sino también el poder interpretarlas
sin la elaboración de ningún razonamiento. Esto sin duda implicaría una ventaja
relevante para la supervivencia del hombre, dado a que no basta con observar
conductas sino que para sobrevivir, era necesario identificar las intenciones detrás
de esas acciones. Así como también, el sentir las emociones de otros, permitiría la
empatía y mantener al individuo agrupado en sociedad, asignándole una
moralidad.
Por tanto, el determinar cual es el objetivo de una acción es fundamental, para ello
se realizan investigaciones en la cuales mediante resonancia magnética se
observan las respuestas de los observadores con o sin un contexto que les
otorgue sentido.
Las neuronas espejo son en suma, las que nos permite desarrollar la empatía, la
imitación y determinar la intención de las acciones de otros.
¿Qué relación existe entre las neuronas espejo y el liderazgo?
Daniel Goleman nos explica que la capacidad de empatía es fundamental en un
líder; la necesidad de ponerse en el lugar del otro y entender los estados de ánimo
de sus pares le permite modificar químicamente el propio cerebro y el de sus
seguidores. Muchos autores explican que mediante este suceso se produce una
conexión o fusión entre los cerebros del líder y sus seguidores, creando un solo
sistema. El líder eficaz o buen líder será entonces, aquél que pueda desarrollar un
interés genuino en sus seguidores y talento para propagar emociones positivas.
Es decir, el líder necesita desarrollar destrezas sociales, que le permitan conducir
a aquellos que los siguen; es por eso que en este tipo de liderazgo es fundamental
esas neuronas espejo que facilitan la vida social. Es importante destacar que,
durante el proceso de convencimiento en el liderazgo, existen a mi entender dos
momentos, uno en el cual el líder empatiza con sus seguidores, y el segundo,
cuando los seguidores empatizan con el líder y se encuentran convencidos con su
mensaje y su objetivo propuesto. Como se observa, la empatía posee un rol
fundamental. Por otra parte, muchos autores establecen incluso, que los
seguidores son el reflejo de sus líderes, esto en virtud de que mediante la
imitación( otra función de las neuronas espejo), se contagian emociones positivas
y valores a quienes se guía. Una investigación de Fabio Sala descubrió que los
líderes con mejor desempeño provocaban risa tres veces más que aquellos que
poseen un desempeño mediano. Desarrollar y potenciar estas destrezas sociales,
conociendo del funcionamiento de las neuronas espejo, será fundamental para ser
un buen líder.
Actividades para capacitación
Dirigido a un grupo indeterminado de personas
 Observar el siguiente video y responder: ¿Qué cree usted sucede en el tren
y qué desencadena esa reacción?
https://www.youtube.com/watch?v=1veWbLpGa78
 Escribir en una hoja de papel, acciones positivas que se hayan

desarrollado en base a la imitación de la acción del otro.
Reflexionar personalmente, ¿entiende qué motiva a las otras personas,
incluso a aquéllas de orígenes distintos? .¿Es sensible a las necesidades
de otros?
Bibliografía
 Marco Iacoboni “Las Neuronas Espejo,empatía ,
neuropolítica,autismo,imitación o de cómo
entedemos a los otros” Katz editores. 2009
 http://www.tendencias21.net/Las-neuronas-espejonos-ayudan-a-comprender-las-intenciones-de-losotros_a1498.html
 http://www.francoycia.com:8080/cursoscat/curso130/documentos/la_inteligencia_social.pdf