Download MANUAL PARA LA REVISIÓN DE EIA-d

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Responsabilidades del Equipo
Evaluador
Revisar el EIA-d.
Plan de Trabajo.
Revisión general del EIA-d.
Términos de Referencia Sectoriales.
Prueba de consistencia.
Observaciones.
Opiniones Técnicas.
Exposición del administrado.
Trabajo de campo.
Coordinaciones internas y externas
Responsabilidades del Coordinador
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Plan de Trabajo
Coordinaciones y reuniones
Revisión de la documentación
Informe de Observaciones y Opiniones técnicas vinculantes y no
vinculantes
• Trabajo de campo
• Finalizar los documentos de la evaluación
Responsabilidades del E. Social
• Realizar un análisis de las características sociales, determinando la
importancia del proyecto para las comunidades implicadas y/o
poblaciones vulnerables del área de influencia.
• Verificar los impactos sociales y medidas correspondientes.
• Alertar al Coordinador sobre aspectos relevantes que representen
potenciales conflictos sociales.
• Revisar y analizar la definición del área de influencia social propuesta por
el administrado.
• Verificar los mecanismos de participación ciudadana realizados, en
función al área de influencia social propuesta.
Responsabilidades del E. Legal
• Realizar un análisis de las normas legales, considerando las normas
sectoriales aplicables al proyecto.
• Alertar al coordinador y a los técnicos, sobre aspectos legales importantes
que deben cumplirse en todo el ciclo del proyecto materia de evaluación y
que deben establecerse como obligaciones ambientales.
• Elaborar la propuesta de resolución de aprobación o desaprobación del
Estudio de Impacto Ambiental detallado.
Responsabilidades del E.SIG
• Verificar la lista de control básica para el reconocimiento geográfico en
gabinete del proyecto.
• Verificar aspectos geográficos y de demarcación relevantes como áreas
naturales protegidas, ecosistema frágil, límites de cuencas, poblaciones
vulnerables, entre otras.
• Reportar al coordinador información del plano de ubicación del proyecto y
referencias geográficas relevantes.
Responsabilidades del E. Campo
• Elaborar el plan de trabajo de campo con el apoyo del equipo evaluador y
la supervisión del coordinador del subsector minería.
• Coordinar con el personal administrativo la logística para el trabajo de
campo.