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INDICE
1. Los factores de producción
2. La Frontera de Posibilidades de Producción
3. El crecimiento económico
En este tema vamos a estudiar los recursos de los que disponemos y, en base a
ellos, cual es la capacidad que tiene una economía para producir y satisfacer las
necesidades
de sus ciudadanos.
Podemos definir los factores de producción como los recursos necesarios para producir
bienes y servicios. Clasificación; Tierra, trabajo y capital, aunque cada vez hay más
autores que añaden un cuarto factor el empresario.

Los recursos naturales. También conocido como el factor tierra, incluye todo lo que la
naturaleza aporta al proceso productivo. Dentro de ellos podemos distinguir dos tipos:
renovables y no renovables.

El trabajo se define como la actividad humana, física o intelectual, destinada a la
producción de bienes o a la prestación de servicios a cambio de una remuneración. En
economía nos referimos al trabajo como capital humano (inversión).

El capital Son bienes que no se destinan al consumo sino que se emplean para producir
otros bienes.

El empresario. Para que la actividad productiva se lleve a cabo, es preciso saber
organizar y gestionar dichos recursos para que la producción de bienes o la prestación
de servicios se realice de forma eficaz.
La figura del empresario ha
despertado mucho interés en los
últimos años, por su identificación
con la empresa y los beneficios
que ésta reporta.
Hoy en día se considera al
empresario como un factor básico
del desarrollo económico, creador
de riqueza y puestos de trabajo

La Frontera de Posibilidades de Producción (en adelante, FPP) refleja las
cantidades máximas de bienes y servicios que es capaz de producir una economía
en un determinado periodo de tiempo a partir de unos factores de producción y
unos conocimientos tecnológicos dados.

Todos los puntos de la curva de FPP son eficientes (utilizamos todos los recursos
disponibles de la mejor forma posible). En principio, podrían parecer igualmente
deseables sin embargo, las posiciones más interesantes son aquellas en las que se
produce una cierta cantidad de ambos bienes, pues tanto alimentarse como vestirse
son dos necesidades humanas.

Aquellos puntos que se encuentran por debajo de la curva, como el Y, representan
asignaciones ineficientes pues se están despilfarrando recursos, hay recursos
ociosos.

Aquellos puntos que se encuentra por encima de la curva (como Z) son posiciones
inalcanzables con los factores productivos y la tecnología disponible en ese
momento dado.





Pendiente negativa
Es decreciente
Es cóncava
La concavidad y viene justificada
por la ley de rendimientos
decrecientes.
La FPP es un modelo económico a
través del cual quedan justificados
los conceptos de coste de
oportunidad y escasez.
El crecimiento económico es el incremento del valor de la producción de bienes y servicios
de una sociedad en un periodo determinado de tiempo. Gráficamente, supone un
desplazamiento de la FPP hacia la derecha, haciendo que los puntos que eran inalcanzables
dejen de serlo.
Hay dos maneras de crecer económicamente:
• Aumentando los factores de producción. Puede ser:
- Descubrimiento de nuevos recursos naturales
- Aumento de la fuerza de trabajo
-Con mayor volumen de capital. Si una economía
sacrifica consumo presente y ahorra
podrá invertir en construir nuevos edificios, etc.
• Incremento de la productividad.
Por productividad se entiende la relación entre la cantidad de bienes y servicios
producidos y los factores empleados en su producción.
La productividad se calcula mediante la siguiente expresión:
También se puede calcular la productividad con respecto a cada uno de los
factores de producción, por ejemplo, para calcular la productividad del trabajo
sería:
UN CASO CONCRETO DE INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD: LA DIVISIÓN
DEL TRABAJO
La división del trabajo es el proceso por el cual cada persona o grupo se especializa en la
elaboración de un bien o servicio e intercambia éste por otros productos fruto del trabajo.
Para ilustrar la división del trabajo, A. Smith estudió la manufactura de alfileres:
“Un obrero que no haya sido adiestrado en esta clase de tarea, por más que trabaje, apenas
podría hacer un alfiler al día, y desde luego no confeccionar más de 20. Pero dada la manera
como se practica hoy día la fabricación de alfileres, no sólo la fabricación misma constituye un
oficio aparte, sino que está dividida en varios ramos. Un obrero estira el alambre, otro lo
endereza, un tercero lo va cortando en trozos iguales, un cuarto hace la punta. En fin, el
importante trabajo de hacer alfileres queda dividido de esta manera en unas 18 operaciones
distintas. He visto una pequeña fábrica de esta especie que no empleaba más de diez obreros,
donde, por consiguiente, algunos tenían a su cargo dos o tres operaciones. Pero a pesar de que
eran pobres y, por lo tanto, no estaban bien provistos de la maquinaria debida, podían, cuando
se esforzaban, hacer entre todos, diariamente, unas doce libras de alfileres. En cada libra había
más de 4.000 alfileres de tamaño mediano. Por consiguiente, estas diez personas podían hacer
cada día, en conjunto, más de 48.000 alfileres, cuya cantidad dividida entre diez correspondería
a 4800 por persona.”Smith señala tres causas que explican este incremento de la productividad
Mejora de la destreza de los operarios al repetir continuamente la misma tarea.
Permite ahorrar tiempo ya que no hay que cambiar de actividad.
Al simplificar las tareas se puede inventar maquinaria que las realice.
En la industria, donde son mucho más fáciles la mecanización y el uso de procesos
químicos y físicos, resulta mucho más sencillo aumentar la productividad que en los
servicios. Por tanto, cuanto mayor sea el proceso de desindustrialización de un país,
más difícil será aumentar la productividad de su economía.
¿Y por qué es tan importante la productividad? Pues porque la capacidad de un país
para mejorar su nivel de vida a lo largo del tiempo depende de su capacidad para
aumentar la producción de cada trabajador.
España, tenemos un problema.
Una vez explicados los motivos por los que la industria es tan importante, nos damos cuenta de un auténtico
problema de la economía española: ESPAÑA NO TIENE INDUSTRIA.
Durante más de tres décadas hemos ido desmantelando todo nuestro aparato productivo. La apertura al sector
exterior tras la muerte de Franco, la entrada en la Comunidad Económica Europea y la globalización han
propiciado el desmantelamiento de nuestro tejido industrial .
Este proceso de desmantelación afectó a sectores como los astilleros, la siderurgia o la metalurgia,
impulsado con la crisis económica de primeros de los noventa y la actual. Así, si en 1976 había 3'5 millones
de trabajadores en las fábricas españoles, en 1993 esta cifra se redujo a 2'5 millones, y en 2010 apenas
superaba los 2'1 millones.
Por otro lado, a nuestros políticos se les llena la boca diciendo que España tiene que cambiar su modelo
productivo, que la alternativa al ladrillo debe ser la I+D. Pero esto es otra falacia. La I+D no nos sacaría del
pozo ni en el caso de que realmente se estuviera apostando por ella.
La investigación tecnológica está en la cúspide del proceso productivo y, como tal, está destinada a un
pequeño porcentaje de la población. Sólo puede ser una solución para el desempleo masivo si el grueso del
proceso productivo, la fabricación, no se deslocaliza hacia otros países (como ocurre en el caso de empresas
como Inditex).
Incluso en el caso poco probable de que España se llenase de ingenieros dedicados a la investigación, es muy
dudoso que pudieran competir con ingenieros como los de Bangalore, ciudad de la India donde reside medio
millón de ingenieros informáticos, que trabajan para multinacionales como Microsoft, Yahoo o Intel y ganan
en torno a los 1.000 euros al mes.