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El accionar de Soboce
La RSE es sinónimo de
“compartir” con la gente
La labor de RSE en SOBOCE nace y se
expresa bajo el concepto de “compartir” con la gente los beneficios que la
empresa pueda lograr. Esta acción llega institucionalizarse en 1993 con la
creación de la Fundación Jisunú, principal brazo de Responsabilidad Social
Empresarial que, desde hace 20 años,
implementa a nivel nacional proyectos
sociales en educación, salud, cultura,
deporte, desarrollo humano y capacitación productiva en comunidades cercanas a los centros de producción, destaca Cinthya Yáñez, jefe Nacional de RSE
y Comunicación de SOBOCE.
Beneficiarios muestran el apoyo económico
que reciben de soboce.
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El reto es continuar mejorando las
condiciones de vida de miles de familias bolivianas, basados en el principio de que todas las personas tienen
derecho a una vida digna con oportunidades en educación, salud, vivienda
y trabajo, agrega.
Diferencias
“Tenemos 20 años de labor ejecutando proyectos sociales y productivos, que se constituyen en alternativa
a diferentes problemas y necesidades
que aquejan a la comunidad, de la
cual somos parte”, reflexiona.
Desde el año 2004 cuenta con una
política institucional de RSE, y por la
cual destinan anualmente 10% de
las utilidades de la empresa en programas y proyectos sociales y productivos.
Han generado un compromiso
institucional que motiva y permite
que sus ejecutivos destinen el 10% de
su tiempo para involucrarse y apoyar
las acciones de RSE en las diferentes
regionales, a nivel nacional.
Cuentan con un equipo de trabajo en el área de RSE, conformado por
excelentes profesionales que ejecu-
Tienen 20 años de labor,
ejecutando proyectos sociales y productivos, que se
constituyen en alternativa
a diferentes problemas y
necesidades que aquejan a
la comunidad.
tan de manera responsable, solidaria
y comprometida, todas las actividades y proyectos correspondientes a
sus programas.
Con las diversas comunidades de
la sociedad, SOBOCE ha logrado generar la práctica de una cultura inclusiva, basado en el diálogo y fundado
en los valores de honestidad, transparencia, conciencia social, respeto y
compromiso.
Todo eso le ha permitido consolidarse como una de las empresas líderes en el área de RSE. Y una muestra
clara es su ubicación en el ranking de
responsabilidad y gobierno corporativo, elaborado por MERCO.
kimberly en el ámbito social
Responsabilidad Social
es parte de su esencia
Productos comercializados por Kimberly.
Para Kimberly-Clark Bolivia, el tema
de Responsabilidad Social es parte
de su esencia como compañía y por
esto el poder contribuir positivamente a la sociedad les llena de alegría y optimismo para la construcción de un mejor país.
Entendemos a la responsabilidad social empresarial como la puesta en
marcha de iniciativas sostenibles en
áreas que involucran promover el
cuidado del medio ambiente, fortalecer las relaciones con sus colaboradores y aportar con el desarrollo
de la comunidad en general, mejorando su calidad de vida, es por ese
motivo que desarrollamos proyectos
enfocados en la sostenibilidad a corto y mediano plazo, explica Rodrigo
Rojo, gerente legal y Asuntos Corporativos Kimberly Clark Bolivia.
La proyección de la empresa es
ser pionera y verdadera protagonista de la responsabilidad social empresarial, y llegar a todos sus stakeholders (públicos de interés)con
proyectos sostenibles que tengan
impactos positivos a corto y mediano plazo.
Diferencia
Las actividades de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Kimberly Clark Bolivia, se diferencian en
el entendimiento y el enfoque que
le dan como la puesta en marcha
de iniciativas sostenibles, por este
motivo es que su enfoque está en
programas de manera constante y
sostenible, con que darán resultados de cambio permanentes en la
realidad social del país.
“Somos conscientes de las inmensas necesidades de nuestro país
y estamos seguros que con el trabajo
de todos lograremos sacarlo adelante. Nuestra función como organización no se limita a buscar un retorno
para nuestros accionistas, sino por
el contrario queremos dejar huella
en los países donde operamos”, proyecta Rodrigo Rojo.
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ypfb con protecciones
Buenas prácticas
de inversión de
la mano de RSE
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Las buenas prácticas en inversión social
en el sector Hidrocarburos crean un ambiente adecuado para las inversiones
futuras en Bolivia, según Miguel Rojas,
gerente Nacional de Seguridad, Salud,
Ambiente y Social de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB).
“La política de responsabilidad social
busca un ambiente de buena vecindad
con el pueblo boliviano para lograr el
desarrollo integral local en lo económico, social, productivo, medioambiental,
cultural en beneficio de las poblaciones
de interés para YPFB Corporación”, subrayó Rojas.
Asimismo, Rojas informó que YPFB
comprometió Bs 34 millones en responsabilidad social en proyectos para las
zonas de influencia de las plantas de separación de líquidos Río Grande, Gran
Chaco, Itaguazurenda y otros. Este
monto comprometido se va a ir traduciendo en proyectos específicos con comunidades campesinas e indígenas
Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos garantiza la continuidad operativa evitando conflictos sociales con acciones que materializan los criterios de
responsabilidad social corporativa.
Las subsidiarias de YPFB Corporación son las que más experiencia
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Pozo petrolero al medio de la naturaleza.
tienen en la implementación de
programas de responsabilidad social, ya que cuando se inició la capitalización, y empresas extranjeras se hicieron cargo de las mismas,
pusieron toda su experiencia internacional en la puesta en marcha de
proyectos sociales que beneficien
a los habitantes del entorno en el
que trabajan.
Ahora la incursión será de su ente
matriz, y se prevé una incidencia más
directa en todo la influencia de trabajo
de YPFB.
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en el mercado eléctrico
CRE se ganó el respeto de los bolivianos
Cerca a cumplir 50 años, la Cooperativa de Electrificación, CRE
Ltda.es una institución que ha
sabido ganarse el respeto de los
bolivianos por la seriedad de su
trabajo y por el compromiso con
cada uno de sus socios y usuarios.
Sus valores de transparencia, eficiencia, participación y compromiso
social guían las acciones de sus delegados y directores en los barrios, de
sus funcionarios en sus actividades
diarias y a los consejeros en la visión
que debe seguir la institución. Son
un equipo que hace gestión en favor de la comunidad y los resultados
se demuestran en obras y Responsabilidad Social Corporativa.
Solo en el aporte y motivación
a la educación invirtieron 2,5 millones de bolivianos, que destina la
cooperativa CRE Ltda. para este programa. Desde hace más de una década, la cooperativa Cruceña apoya
a los hijos de socios de los 29 distritos del departamento, favoreciendo
anualmente a 3.500 estudiantes de
primaria y secundaria de las ciudades y provincias.
Como ocurre desde hace trece
años, solo en conmemoración del
Día del Niño, CRE Ltda. entregó
premios a estudiantes destacados
la población y los trabajadores de la cre tunen esfuerzos.
del nivel escolar. Con este nuevo aporte
anual de 350.000 dólares, la Cooperativa incrementa el beneficio a estudiantes.
“Al no tener fines de lucro y conducirse con eficiencia, nuestra cooperativa, que pertenece a nuestros 500.000
socios, puede volcar sus excedentes
en beneficio de la gente. Se destina el
50% a expandir la frontera eléctrica y
el 50% restante a cubrir los programas
de responsabilidad social. En este caso
estamos fomentando la excelencia de
los jóvenes escolares y los valores para
que sepan que el esfuerzo se premia”,
destacó Miguel Castedo, presidente del
Consejo de Administración de la CRE,
en declaraciones anteriores.
tigo para el futuro
Responsabilidad
sostenible en el tiempo
La actuación, bajo principios éticos, y la
capacidad de responder ante las expectativas de la sociedad, son aspectos que
nacieron junto con la compañía hace 22
años. Más que un conjunto de acciones
aisladas, la Responsabilidad Corporativa es un aspecto transversal de nuestras
políticas y empieza por el trato a nuestros trabajadores, afirma Nadia Eid, gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de Tigo.
cuatro pilares: niños, mujer, salud y educación, segmentos vulnerables de la población y áreas que consideramos de fundamental importancia para el bienestar de
los bolivianos”, puntualiza Nadia Eid.
En ese sentido, continúa el compromiso emprendiendo nuevas propuestas
que contribuyan y respondan a sus necesidades.
“En relación a nuestros públicos
externos, venimos trabajando bajo
Nuestras acciones tienen una particularidad especial, de contar con la parti-
Voluntariado y socios
cipación activa y voluntaria de
nuestro equipo humano Tigo.
El mayor logro en el área de
Responsabilidad Corporativa
es tener un grupo importante
de voluntarios que han permitido llevar adelante proyectos
ambiciosos, lo cual evidencia
la calidad humana de nuestra
gente. En este sentido, nuestra
estrategia de Responsabilidad
Corporativa involucra acciones
y proyectos que benefician a la
mayor cantidad de personas,
Tigo apoya la producción en carpas solares.
buscando que sean sostenibles en
el tiempo, concluye.
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petrobras
“Nuestro
compromiso
es con Bolivia”
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coca cola se proyecta
Diferencia
positiva en el
campo empresarial
En el tema de Responsabilidad Social
las acciones de EMBOL-Coca Cola, su
sustentabilidad, se enmarcan en la
plataforma Viviendo Positivamente,
que tiene como eje central el compromiso de su sistema por hacer una
diferencia positiva en los distintos
ámbitos de la actividad empresarial,
filosofía de trabajo que vienen practicando por más de 70 años en Bolivia y 127 años en el mundo, explica
Marcelo Taborga Ejecutivo Nacional
de Comunicación y Asuntos Públicos
Coca-Cola Bolivia.
La Gestión de Responsabilidad Social
y Ambiental en Petrobras nace como
parte de su estrategia corporativa y
de negocio. En este sentido, manejamos objetivos estratégicos con sus
respectivos planes de trabajo y sistemáticas de rendición de cuentas ante
los públicos de interés con los cuales
interactúa la compañía.
En este sentido, el desafío permanente
que tenemos en Petrobras es la excelencia, no solo en el cumplimiento de nuestra política de RSE, sino también en el
cumplimiento de los compromisos con
Bolivia y el adecuado relacionamiento y
rendición de cuentas a nuestros públicos de interés, señala la empresa.
Es una empresa que reconoce la
importancia de trabajar en equilibrio
entre lo económico, social y ambiental, por lo que a diario dan su máximo
esfuerzo por cumplir esta premisa de
trabajo, traspasando sus fronteras de
gestión interna y busca compartir sus
desafíos y éxitos con los proveedores,
empresas contratistas y comunidades
donde operan.
Petrobras Bolivia ejecuta este año
un total de 28 programas de responsabilidad social empresarial, que se calcula
beneficiará a alrededor de 2.000 familias de manera directa y más de 5.000 de
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Petrobras apoya al deporte.
manera indirecta. Los ámbitos de acción
de los proyectos están enfocados en las
necesidades actuales y emergentes del
Chaco boliviano, con énfasis en Villa
Montes, Yacuiba y Caraparí, así como
en 20 poblaciones del área de influencia de sus operaciones, además de las
ciudades de Santa Cruz y Tarija.
Diferencia
Como corporación somos reconocidos a nivel mundial por nuestra política,
programas, proyectos y acciones de RSE
y en Petrobras Bolivia, nuestro modelo
de gestión está alineado a las directrices
corporativas de la casa matriz, enfatiza
la compañía.
Esas acciones se desarrollan en cuatro ámbitos: el bienestar integral de
las personas, el ámbito laboral, el desarrollo sustentable de las comunidades y el cuidado del planeta.
Todo por tu bienestar promueve
el bienestar físico y emocional de las
personas. Ponen a disposición de los
consumidores una amplia variedad
de productos elaborados bajo estrictos parámetros que garantizan la
más alta calidad.
Todo por nuestra gente mantiene entornos laborales abiertos, respetuosos e inclusivos, donde todos
sus colaboradores se puedan desarrollar integralmente.
coca cola trabaja en el ámbito social.
Todo por nuestra comunidad está
ligado a la sustentabilidad de las comunidades donde operan. Su presencia en
todo el país, afectando cada día positivamente miles de vidas a través de
productos y programas, significa una
responsabilidad y oportunidad para
dejar una huella social positiva.
Todo por nuestro planeta preserva el entorno natural, así como el uso
racional y moderado de los recursos
no renovables constituyen temas
prioritarios en el camino hacia la sustentabilidad.
en su actividad
Saguapac aplica filosofía
del cooperativismo
Saguapac realiza proyectos y programas de Responsabilidad Social producto
de la filosofía del cooperativismo entre
los que se encuentran el desarrolló de
programas educativos medioambiental
y de servicios básicos, con diferentes
niveles de complejidad, puesto que al
mismo asisten alumnos de la primaria,
la secundaria, universitarios y técnicos
egresados.
El programa posibilita que con sus equipos de proyección, SAGUAPAC asista a los
colegios y universidades; traslade alumnos a su casa central para impartir clases
en su propio auditorio; y los lleve a conocer sus instalaciones: lagunas de Estabilización, Estaciones de Bombeo y Pozos.
Intercambio
La gestión es de puertas abiertas y
de cooperación con instituciones, organismos y organizaciones sociales diversas. A lo largo del año 2009, visitaron organizaciones sociales de Sacaba;
organizaciones sociales de Quillacollo;
representantes de la Dirección de Medio Ambiente de la Prefectura de Cochabamba; funcionarios del JICA; funcionarios chinos del Banco Mundial. El
interés de los visitantes estuvo centrado
especialmente en conocer las Plantas de
Tratamiento de Aguas Residuales.
Foros
Los principales foros en los que se
participó fueron: Curso Intensivo de
una cascada de agua. saguapac trabaja
a favor de la gente.
Consultores Expertos en Responsabilidad Social (20 de julio) y Foro de Responsabilidad Social, Buenas Prácticas en
la Educación, realizado en CAINCO.
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pil andina
RSE, concepto que se
incorpora en sus actividades
PIL ANDINA S.A. asume la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
no como una obligación ni como
una simple tarea aislada o asistencialista; al contrario, lo que busca es incorporar este concepto en
todas las actividades que realiza
como industria -competitiva y de
excelencia- que cree en su país. A
diario, y de manera permanente,
aplica su política de RSE de manera
silenciosa.
La compañía expresa principios institucionales basados en la calidad,
la transparencia y la mejora continua. Su política de RSE es práctica,
Pil andina entrega donaciones a centros necesitados.
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permanente y sencilla. Son responsables con los consumidores al brindarles alimentos de alta calidad,
sanos y de un alto valor nutritivo
y a precios accesibles. Pretenden
convertirse en la compañía que
ofrezca siempre los alimentos más
sanos y más nutritivos, señalan los
ejecutivos.
Fomentando un empleo de calidad, estable y sostenible a largo
plazo. PIL considera a su personal
como el activo de más alto valor
para la empresa y, por lo tanto,
le asegura adecuadas condiciones
para un trabajo digno. Además de
ser responsables con sus proveedo-
res de materia prima (productores
lecheros), estableciendo un trabajo de extensión y de fomento que
les permite crecer al contar con un
mercado seguro para su producto,
implementado además, distintas
medidas que permiten lograr estabilidad en el aprovisionamiento y
costo de sus insumos.
Son responsables con el medio ambiente y trabajan para su
protección. En sus Plantas de Tratamiento de Efluentes (PTE) consolidan el tratamiento secundario
orgánico, cumpliendo plenamente
con la normativa correspondiente
de afluentes industriales.
actividad minera
RSE, con desarrollo
del entorno
La Minera San Cristóbal S.A. (MSC)
realiza sus actividades con una visión social y ambientalmente responsable, aportando efectivamente al desarrollo de las comunidades
que la acogen. MSC entiende que la
posibilidad de seguir prosperando
y generando empleo y estímulos
económicos para la región depende
de lograr armonía con el entorno y
con sus comunidades.
Consideran que la responsabilidad
social es un compromiso asumido
con seriedad por la empresa, el mismo que guía su comportamiento
ante la sociedad y está íntimamente
vinculado con el Desarrollo Sostenible y busca el bienestar de todos los
habitantes de la región.
Desarrollo sostenible
Un propósito central de MSC es
ayudar a crear las condiciones para
que la población asentada en estas
comunidades desarrolle emprendimientos autosostenibles e independientes de la producción minera, buscando un mejor futuro para
sus habitantes. Con esta perspectiva, MSC actúa como un facilitador
que suministra las herramientas
necesarias.
MSC coordina propuestas y proyectos para el desarrollo de su entorno mediante el Consejo Consultivo
Los Lípez San Cristóbal, conformado
por líderes y autoridades de las comunidades de San Cristóbal, Culpina
K, Vila Vila y Río Grande.
Con la finalidad de apoyar de
apoyar a mejorar la calidad de vida
de las comunidades se ejecutan
programas que: mejoran la educación y los servicios de salud, optimizan actividades agropecuarias y
turísticas, promocionan los micro y
pequeños emprendimientos y apoyan las actividades de revalorización cultural.
la minera cuida el medio ambiente. Edificó un domo
para evitar la contaminación.
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ADM SAO S.A.
Cervecería Boliviana Nacional CBN
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INGENIO GUABIRÁ
BANCO BISA
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COTAS LTDA
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BANCO MERCANTIL SANTA CRUZ BMSC
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AVICOLA SOFIA
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BANCO SOL
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ACEITE FINO S.A.
43
BATEBOL S.A.
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BRITISH GAS BG
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BELCORP
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3M
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NESTLÉ BOLIVIA
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UNIVERSIDAD PRIVADA DE SANTA
CRUZ UPSA
TERBOL
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BISA SEGUROS
RED UNITEL
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GRUPO RODA
MINERA MANQUIRI S.A.
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CARLOS CABALLERO
DHL
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BANCO CENTRAL DE BOLIVIA
IRUPANA
DROGUERIA INTI
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MONOPOL
EMPRESA FERROVIARIA ORIENTAL FO
ALIANZA SEGUROS
80
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CERAMICA FABOCE
IMCRUZ
62
HIDROELECTRICA BOLIVIANA S.A.
TOTAL E&P BOLIVIA
63
UNAGRO
HANSA
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UNIVERSIDAD NUR
BANCO GANADERO
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NIBOL
OPERACIONES METALURGICAS (OMSA)
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TOYOSA S.A.
EL DEBER
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EMPRESA METALURGICA VINTO
ECO FUTURO
COBEE
TRANSIERRA
VIVA NUEVATEL PCS
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COMIBOL
NATURA
GRUPO GEO
BANCO NACIONAL DE BOLIVIA BNB
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BAGO
ELECTROPAZ
GLADYMAR
ENTEL
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53
35
16
PANAMERICAN SILVER
FANCESA
COMTECO
REPSOL BOLIVIA
70
52
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15
LA VITALICIA
COTEL
FARMACORP
BANCO DE CREDITO BCP
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51
33
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BANCO ECONOMICO
BANCO LOS ANDES
COBOCE
YANBAL BOLIVIA
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MINERA SINCHI WAYRA
BANCO FIE S.A.
UNILEVER BOLIVIA
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MAINTER
COMPAÑÍA INDUSTRIAL DE TABACOS
S.A. CITSA
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La Boliviana CIACRUZ
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MITSUBA
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FARMACIAS CHAVEZ
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FINNING BOLIVIA
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INDUSTRIA VENADO
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GRUPO BISA
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Especial
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PRODEM
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EMPRESA ELECTRICA GUARACACHI S.A.
92
NACIONAL VIDA
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96
EMPRESA FERROVIARIA ANDINA S.A.
93
IC NORTE
90
97
MARELLI
98
POLLOS COPACABANA
BEIERSDORF
100
NISSAN
BANCO UNIÓN
94
IMPORTADORA MONTERREY
99
IOL S.A.
GRAVETAL
Tecnopor