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LUXEMBURGO
1. Datos básicos (http://epp.eurostat.ec.europa.eu/guip/themeAction.do)
Año de entrada a la UE: Miembro fundador
Sistema político:
Monarquía constitucional
Capital:
Luxemburgo
Superficie total:
2.586 km²
Población:
0,5 millones de habitantes
Moneda:
Euro
Idioma oficial:
Luxemburgués, francés, alemán
Economía (http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/national_accounts/data/main_tables)
GDP/PIB (2009) a precios de mercado en millones de euros
GDP (2008) en nivel de poder adquisitivo por habitante a precios corrientes
Valor añadido bruto – Agricultura, caza y pesca
Valor añadido bruto – Industria, incluida la energía
Valor añadido bruto – Construcción
Valor añadido bruto – Comercio, transporte y comunicación
Valor añadido bruto – Actividades de negocios y servicios financieros
Valor añadido bruto – Otros servicios
37.530,40
69.300,00
0,30 %
9,90 %
5,50%
20,10 %
49,00 %
15,20 %
Agricultura
Número de explotaciones agrícolas (1.000)
Total población activa agraria (1.000 UTA)
Población activa agraria a tiempo completo (1.000 UTA)
Agricultores titulares < 35 años (1.000 personas)
Agricultores titulares > = 65 años (1.000 personas)
Valor añadido bruto del sector agrario –
precios básicos de productor - (millones ECU/EUR)
2, 30
3,75
2,35
0,12
0,36
86,32
INDICACIONES
- PIB (producto interno bruto) es un indicador de la situación económica de una nación. Refleja el valor total de los bienes y servicios
producidos, menos el valor de bienes y servicios utilizados como consumos intermedios en su producción. Expresando su PIB en EPA
(estándares de poder adquisitivo) se eliminan las diferencias en los niveles de precios entre países, y calculado “por habitante”, permite la
comparación de economías muy diferentes en tamaño absoluto.
- Valor añadido bruto (VAB) se define como el valor de todos los nuevos bienes y servicios generados, menos el valor de todos los bienes y
servicios consumidos como consumos intermedios. La depreciación de los activos fijos no se tiene en cuenta
- La fuerza de trabajo incluye a todos las personas (por encima del límite de edad legal para trabajar), habiendo prestado un trabajo agrícola
en y para la explotación agraria durante los últimos 12 meses. El tiempo de trabajo de cada persona se registra como un porcentaje de
tiempo completo. Una unidad de trabajo anual (UTA) es igual al trabajo de un empleado a tiempo completo.
2. Sector agrario
Superficie agrícola
Pradera
Superficie cultivable
131. 000 ha
51 %
49 %
Superficie forestal
Bosques privados
Bosques públicos
90.000 ha
55 %
45 %
Superficie vitícola
1.300 ha
Tamaño medio de la explotación
64 ha
3. Programa de incorporación de jóvenes a la agricultura
El mínimo título requerido para obtener la máxima cantidad de ayudas para la incorporación es el certificado
CATP.
El joven agricultor debe tener 6 meses de experiencia laboral realizada en el extranjero.
Cuando se hace cargo de una explotación, recibe una ayuda de:
-
30.000 € con el diploma del CAPT (3 años de formación profesional)
37.500 € con el título de técnico (4 años de la enseñanza técnica)
40.000 € con una diplomatura de grado (ingeniero)
Ayuda financiera:
Agricultores
Jóvenes agricultores
Maquinaria agrícola
30 %
35 %
Instalaciones de la finca
40 %
50 %
Un joven agricultor se puede incorporar en la explotación familiar, trabajando junto a sus padres, y beneficiando
de las ayudas a la incorporación.
4. Transferencia de tecnología a los agricultores
Diferentes organizaciones ofrecen servicios de asesoramiento. Algunas de ellas son las siguientes:
Lycée Technique Agricole
-
Cursos de informática
Cursos de transporte de animales
ASTA (Servicio de Asesoramiento Técnico del Ministerio de Agricultura)
-
Edificios agrícolas/granja; dibujo de planos de edificios (sin costo alguno)
Sanidad vegetal
Producción animal
Servicio de Economía Rural: servicio de asesoría financiera del Ministerio de Agricultura
-
Política Agraria Común (PAC), subsidios, ayudas
Convis (Servicio de selección genética ganadera):
-
Cursos de inseminación artificial para los ganaderos
Programas de cría
Alimentación
Cámara de Agricultura
-
Normativas europeas y luxemburguesas
Sistema de Ayuda para maquinaria
-
Seguridad
Formación para el reemplazo de trabajadores agrícolas
5. Formación profesional y capacitación
5.1. Introducción al sistema educativo
Algunas explicaciones para entender los esquemas debajo indicados:
AG :Agricultura
HR: Horticultura
EN: Medio Natural (Forestal y Medio Ambiente)
MR: Maquinaria agrícola
T: Técnica orientada a la educación
X: Práctica orientada a la educación
ª
0: 10 clase
ª
1: 11 clase
ª
2: 12 clase
ª
3: 13 clase
Diplomas
El Lycée Technique Agricole entrega 4 diplomas diferentes:
-
Diploma de técnico: Diploma técnico; 4 años, orientación teórica.
-
CATP: Certificado de Aptitud Técnica y Profesional (3 años, orientación práctica).
-
DAP: Diploma de Aptitud Técnica (3 años, orientación práctica). Este diploma reemplaza desde el año 2011
al antiguo CATP).
-
CCM: Certificado de Capacidad Manual (3 años, sólo práctica).
Todos los estudiantes a tiempo completo deben cursar 6 semanas de formación práctica en el extranjero. Esta
experiencia de trabajo se hace, generalmente, en explotaciones o empresas seleccionadas por los socios
EUROPEA.
Agricultura
Horticultura
Forestal / Medio ambiente
Maquinaria agrícola
5.2. La formación profesional (FP)
Descripción
Lycée Technique Agricole
72, Avenue Salentiny
9080 Ettelbruck
Luxembourg
Fundado en 1883, el Lycée Agricole Técnica (LTA) es el único colegio agrícola en
Luxemburgo. Se educa a estudiantes y futuros jóvenes agricultores con el objetivo
de capacitarlos para llevar una explotación agraria de manera sostenible. El
concepto pedagógico de este centro se basa en combinar la teoría con la práctica,
uniendo la investigación con el sector profesional. Para apoyar este concepto
pedagógico, el LTA realiza demostraciones permanentes de campo y coopera con
éxito desde hace años con socios del proyecto,nacionales e internacionales. El
objetivo principal del equipo interdisciplinario de pastizales del LTA es convertir los
conocimientos científicos en aplicaciones prácticas mediante la creación de
herramientas didácticas y transferir los conocimientos y habilidades a los
agricultores, actuales y futuros.
El ALP ofrece educación básica (128 estudiantes de edad comprendida entre 1215 años), formación profesional en agricultura (94 estudiantes), horticultura (256
estudiantes), silvicultura y medioambiente (157 estudiantes) y mecánica agrícola
(28 estudiantes).
(Las cifras son del curso 2009/2010)
Integrado en el LTA hay un internado que alberga a 65 estudiantes.
Fotografías
Características
Instalaciones
Oferta
Contacto
Dirección para
visitas
Teléfono
Internet
El Lycée Technique Agricole no dispone de granja experimental, en cambio realiza
sus prácticas de campo y experimentación en una explotación agraria local (granja
Leider) con la que tiene un convenio a largo plazo:
SITIO
• tipo de suelo:
• precipitación anual:
• contenido en materia orgánica:
suelos aluviales – suelos limosos
800 mm/año
4%
EXPLOTACIÓN
• superficie total:
• praderas permanentes:
• rotación de cultivos:
• vacas lecheras:
• stock joven (vacas lecheras):
• producción de leche/vaca:
• cuota lechera:
• período de pastoreo:
• horas diarias de pastoreo:
90 ha
55 ha
colza – –cebada – maíz - trigo: 35 ha
50
8/10
10.000 kg/año
455.000 kg
Abril – Octubre
10 (durante la noche)
EQUIPO ESPECIAL
• Demostración en pastizales ( ~ 180 parcelas):
Eficiencia de N-fertilizantes (orgánicos, químicos sintéticos)
Fecha de solicitud de los abonos orgánicos N-(N-pérdidas, eficiencia)
La calidad del forraje
• Lycée Technique Agricole
Varias salas de reuniones (con capacidad para 200 personas) con proyector e
Internet
Videoconferencia
Oficinas equipadas
• Convenio para el uso de la explotación agraria Leider:
Aula con proyector e Internet
Aulas especiales para clases prácticas
• Cursos de capacitación
• (Salidas al campo) excursiones
• Pasantías
• Presentaciones fuera del Lycée
• E-learning
Michel Santer ([email protected] )
72, avenue Salentiny
L-9080 Ettelbruck
Luxembourg
++352 81 85 25-1 /
++352 81 85 25 -702
www.lta.lu
[email protected]
5.3. La formación continua (capacitación)
La capacitación en agricultura, horticultura y viticultura está a cargo de la Cámara Agrícola (Chambre de
l'Agriculture), que organiza y supervisa estas capacitaciones. El Responsable en la Cámara de Agricultura es
Jean-Pierre Schmitz.
En 2009 se organizaron 52 cursos diferentes (muchos de ellos repetidos) en las siguientes materias:
- Gestión informatizada del hato ganadero
- La inseminación artificial de ganado propio
- Operación mecanizada en viticultura
- Gestión para agricultores
- Primera ayuda en la agricultura
- Capacitación de los trabajadores de reemplazo
- Las tecnologías informáticas
- Política de seguridad en las granjas
- Producción vegetal
- Producción animal
- Suministro de energía alternativa
- La producción de leche
- La PAC. Gestión de la PAC
- Transporte de animales
- Normativa social y laboral
- Cría de abejas y producción de miel
- La producción frutícola
- El ordeño mecánico
- Economía agrícola
Las prácticas se dan en diferentes instituciones, como por ejemplo:
-
LTA (Lycée Technique Agricole)
Convis (Herdbook)
APIA (Rural NT Organización)
IVV (Instituto Vini-Viticola)
LWK (Cámara de Agricultura)
MBR (Sistema de Ayuda en Maquinaria)
Jóvenes agricultores & agricultores vitivinícolas
Asociación de productores vitivinícolas
OPVI (Organización Profesional de Productores Vitivinícolas)
IBLA (Institución para la Calidad del Suelo)
FILL (Federación para la Producción Integrada de Pastizales)
SER (Servicio de Economía Rural, dependiente del Ministerio de Agricultura)
ASTA (Administración de Servicios Técnicos de Agricultura, dependiente del Ministerio de Agricultura)
DEMETER & Biolabel (agricultura biológica)
FUAL (Asociación de Miel de Abeja)
IBLA (Control Biológico de Plagas)
Mr. Michel Santer / Mr. Georges Krack
Lycée Technique Agricole
L-9001 Ettelbruck