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CENTRO CULTURAL DE LA COOPERACIÓN FLOREAL GORINI
I ENCUENTRO HACIA UNA PEDAGOGÍA
EMANCIPATORIA EN NUESTRA AMÉRICA
DIRECTORES DE LA PUBLICACIÓN:
PABLO IMEN
PABLO FRISCH
NATALIA STOPPANI
Publicación Anual - Nº 1
ISSN: 2347-016X
Título de la publicación: I Encuentro hacia una Pedagogía Emancipatoria en Nuestra América
Directores de la publicación: Pablo Imen, Pablo Frisch, Natalia Stoppani
Título del artículo: "Área cooperativismo en contextos de encierro y liberados (accel)"
Autor/es del artículo: Feecotra y Cooperativa de Trabajo Kbrones.
Director del Centro Cultural de la Cooperación Floreal Gorini: Prof. Juan Carlos Junio
Subdirector: Ing. Horacio López
Director Artístico: Juano Villafañe
Secretario de Ediciones y Biblioteca: Jorge C. Testero
Secretario de Investigaciones: Pablo Imen
Secretario de Comunicaciones: Luis Pablo Giniger
 Centro Cultural de la Cooperación Floreal Gorini
Av. Corrientes 1543 (C1042AAB) - Ciudad de Buenos Aires - [011]-5077-8000 www.centrocultural.coop
 De los autores.
ÁREA COOPERATIVISMO EN CONTEXTOS DE ENCIERRO Y LIBERADOS (ACCEL)
El ACCEL se crea en el año 2011 para dar respuestas concretas a las inmensas necesidades de
igualdad de oportunidades y de dignidad humana y laboral que tienen los internos de las
Unidades penales de la República Argentina.
Surge a partir del trabajo realizado, desde el año 2009, por FECOOTRA y la Asociación de
Operadores en Psicología Social, en la Unidad 12 de Gorina. Este resultó en la constitución de la
Cooperativa de Trabajo Kbrones limitada. Esta experiencia fue la 1ª Cooperativa constituida
dentro de una unidad penal en la República Argentina y la 2ª en Latinoamérica.
Desde el ACCEL se sistematizó la experiencia de la constitución de la cooperativa Kbrones y se
elaboró un proyecto de intervención profesional que utiliza al modelo cooperativo como una
alternativa de reinserción económico-social de las personas privadas de su libertad y liberados
(PPLyL). Con ello se busca disminuir los índices de reincidencia al delito y contribuir de esta
manera a mejorar la situación de inseguridad en la que vivimos todos los argentinos.
“La salida cooperativa”
Proyecto de Intervención Profesional de promoción de
cooperativas para personas privadas de su libertad y
liberados
Las personas alojadas en las unidades penitenciarias configuran uno de los tantos grupos
sociales vulnerables de la población. La privación de la libertad, se constituye finalmente en un
estigma indeleble ante las posibilidades de reinserción social y laboral del sujeto al finalizar su
condena. Nos guía el deseo de ser parte de una sociedad comprometida con las necesidades de
las personas que se encuentran en contextos de encierro y el deseo del cumplimiento de las
leyes y pactos internacionales en este complejo tema.
Partimos de la premisa de que las personas privadas de libertad debieran gozar de todos los
derechos reconocidos para ellas en los instrumentos nacionales e internacionales sobre
derechos humanos. Esto alienta nuestra intervención de trabajar con herramientas que
potencien su autoestima y faciliten tomar conciencia de su vida en prisión, de los costos
individuales, familiares y sociales. Nos entusiasma la posibilidad de generar en ellos una
alternativa que les permita desarrollar herramientas que faciliten su inserción social con el
propósito de bajar el índice de reincidencia al delito.
Con el objeto de que la sanción penal que recae en las personas que delinquen, tenga manifiesta
utilidad, y en procura de utilizar nuestros conocimientos y experiencias profesionales para
coadyuvar con las políticas públicas tendientes a mejorar esta situación, es que consideramos
fundamental generar en ellos herramientas necesarias para el desarrollo de su vida en libertad y
evitar la reincidencia en conductas delictivas.
El proceso de reinserción social y económica logrado a partir de la constitución de la 1º
cooperativa en contextos de Encierro en Argentina y la 2º en Latinoamérica, Cooperativa de
Trabajo Kbrones Ltda. de la Unidad 12 de Gorina, nos posibilita pensar que este modelo y esta
forma organizativa es una alternativa viable para la inserción al medio libre, basada en los
valores y principios del cooperativismo.
Nuestra formación nos orienta a que seamos facilitadores de propuestas e iniciativas planteadas
por los internos y que colaboremos en su ejecución, fomentando que sean ellos agentes de
cambio tanto de su situación dentro de la Unidad como en su vida personal.
Nos encontramos a su vez proponiendo realizar la intervención dentro del esquema y normas
del Servicio Penitenciario por lo que se hace necesario y además corresponde compaginar
nuestro hacer con las autoridades respectivas, entendiendo que podemos contribuir al
fortalecimiento de la dignidad humana de los actores intervinientes y al estímulo de actitudes
solidarias inherentes a su condición de ser social, a partir de la satisfacción de sus necesidades y
del desarrollo de sus potencialidades individuales como colectivas, siendo este un aporte
importante para todos como sociedad.
Es así que se impulsa la participación de los estamentos comunitarios en el proceso de
reinserción social del detenido, con el objeto de generar redes sociales suficientes que permitan
mantener vivos los lazos con la comunidad y de facilitar su futura integración social, laboral,
educativa y familiar.
Promovemos con nuestro hacer que las personas privadas de libertad tengan efectivas
oportunidades de trabajo productivo, que les permita ingresar al mercado laboral y mejorar sus
condiciones socioeconómicas y las de su familia. Entendemos entonces que el modelo
cooperativo es una alternativa viable para la reinserción social de las personas privadas de su
libertad, y que está demostrando resultados positivos, tanto en empresas recuperadas, como en
aquellas impulsadas desde el estado, insertando a las personas al trabajo y a la autogestión.
En este sentido, el proyecto de Intervención Profesional “La salida Cooperativa”, pretende
trabajar con la población carcelaria y los liberados, para que durante su vida en contexto de
encierro y luego ya en libertad, quienes quieren darse una oportunidad para reeducarse y vivir
en sociedad, puedan hacerlo.
El PIP propone promocionar y facilitar la constitución de cooperativas en contexto de encierro.
Nuestros resultados esperados son:
-
La obtención de cambios favorables en la subjetividad de los internos.
-
Alcanzar una capacitación de los internos en los valores, principios y modo de gestión
cooperativa, como la democracia, la solidaridad, la igualdad y la responsabilidad.
-
Lograr la construcción de una oportunidad de trabajo genuina para los internos dentro y
fuera del penal.
-
Lograr que los internos ejerzan su derecho al trabajo en contexto de encierro.
-
Propiciar la disminución de la reincidencia delictiva de los beneficiarios del programa.
-
Fomentar la concientización de esta problemática a nivel social.
-
Propiciar que distintos estamentos del Estado promocionen y apoyen este tipo de
iniciativas.
Existen muchísimos emprendimientos dentro de las unidades carcelarias que ayudan a
aminorar el conflicto entre internos y a mejorar su vida presidiaria. La intervención
profesional pretende formalizar
estos emprendimiento a través de la constitución de
cooperativas. A partir de allí demostrar que el cooperativismo es una alternativa viable para la
generación de empleo genuino para la población carcelaria y los liberados.
No existe reinserción social sin educación y trabajo, por ello se está convencido de que el
cooperativismo puede realizar un gran aporte como alternativa para la vida en libertad de los
presidiarios. Las cooperativas a lo largo de la historia han logrado a través de la educación,
adaptarse y resolver problemas económicos y sociales en diferentes contextos y bajo distintas
circunstancias.
La intervención utiliza la educación cooperativa como herramienta principal para cambiar la
subjetividad del grupo de internos beneficiarios, y como generadora de herramientas, que les
permitan administrar una empresa basada en valores y principios cooperativos.
La metodología de trabajo se divide en tres etapas: Etapa de Formación, Etapa de Constitución de
la cooperativa, Etapa de puesta en marcha de la empresa.
Se prevé que el tiempo de ejecución del PIP es de 8 meses, para lo cual se cuenta con un equipo
de profesionales (Técnico en cooperativas, Operador Psicosocial, Abogado) y el apoyo de una
institución con más de 25 años de trayectoria en el Cooperativismo de Trabajo Argentino
(Fecootra).