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EDICIÓN N° 18 / Agosto 2015
ES PROMOVER
CONFIANZA
PARA SEGUIR
INVIRTIENDO
ENTREVISTA
Agricultura moderna
redujo de 69% a 28%
la pobreza en la
costa peruana en
10 años
REGIONES
Presidente de Región
Piura: “No hay
desarrollo sin
recuperación social”
NOTICIAS
CONFIEP
CONFIEP realiza
consejos directivos
descentralizados
en regiones del país
1
VISIÓN
INCLUSIÓN
LIDERAZGO
EMPRESARIOS HACIENDO PAÍS
COMITÉ EDITORIAL
Presidente Alberto Cabello Ortega; Miembros Gabriel Amaro Alzamora, Graciela Fernández Baca, José Luis Altamiza Nieto, Beatriz Delgado
Canaval, Humberto Rivera Álvarez, Nurik Valenzuela Rodríguez, Eduardo de la Piedra Higueras, Viveca Amorós Khon; Editor general
Humberto Rivera Álvarez; Editor asociado Luis Díaz Álvarez; Colaboradores Pedro González, Roxana Cobos, Adrián Tamariz;
Gerente de marketing Beatriz Castillo Lastra; Jefe de publicidad Victoria Espinoza Rosas; Relaciones públicas Tito Rivera Cruzat;
Fotografía Víctor Hugo Llacza Gomero, Javier Espichán G.; Diseño Studioa; Diagramación Gabriela Mas;
Corrector de estilo Carlos Eugenio Díaz Álvarez. Impresión: Grey Impresiones E.I.R.L.
CONFIEP no comparte necesariamente el contenido de los artículos de opinión de los colaboradores. Queda prohibido reproducir parcial o
totalmente los artículos periodísticos o fotografías de la presente edición sin la autorización expresa de la institución. Hecho el Depósito Legal:
2010-14006
Revista de la Confederación Nacional de
Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP)
Editada por el GRUPO IMAGEN SAC:
Jr. Jorge Aprile 116 San Borja
Central Telefónica: 713-9797
Fax. 718-4938
E-mail: [email protected]
7
EDITORIAL
14
COYUNTURA ECONÓMICA
15
EXPERIENCIAS
Busquemos entornos favorables para
generar empleo a través de la inversión
privada.
Elmer Cuba: Perú, hacia la agenda final.
Chef, Virgilio Martínez: “La
gastronomía requiere conocimiento y
autocrítica”.
8
ENTREVISTA
COMECO: Nuestro objetivo es la
eficiencia.
Carlos Enrique Camet: Agricultura
moderna redujo de 69% a 28% pobreza
en la costa peruana en 10 años.
19
EN TODO EL PAÍS
23
EMPRESA
25
PERFIL GREMIAL
Reynaldo Hilbck: “No hay desarrollo
sin recuperación social”.
Carlos Vargas Loret de Mola:
La modernización de puertos y
aeropuertos regionales es producto
de las APP
Cámara de Comercio y Producción de
La Libertad: Marcando liderazgo en el
norte del país.
54
PACTO MUNDIAL
58
VIVIR HACIENDO PAÍS
21
CIENCIA, TECNOLOGÍA E
INNOVACIÓN
Santiago Cardona: Intel impulsará en
el Perú uso masivo de tecnología en
Educación y Pymes
26
NOTICIAS CONFIEP
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES
43
NOTICIAS GREMIOS
EMPRESARIALES
Eva Arias:
“Hay que estar más sereno cuando más
difícil sea una situación”.
DIRECTORIO
INSTITUCIONES
AFILIADAS A LA CONFIEP
Asociación Automotriz del Perú
Edwin Derteano Dyer
Asociación de Administradoras Privadas
de Fondos de Pensiones
Luis Valdivieso Montano
Asociación de Bancos del Perú
Oscar Rivera Rivera
Asociación de Desarrolladores
Inmobiliarios del Perú
Gustavo Rizo Patrón Tori
Asociación de Gremios Productores
Agrarios del Perú
Carlos Camet Piccone
Asociación Peruana de Operadores
Portuarios
César Ballón Izquierdo
Asociación de Representantes
Automotrices del Perú
Juan Florencio Martín Arnaz
Asociación Nacional de Laboratorios
Farmacéuticos
Oscar Seclén Polo
Asociación para el Fomento de
Infraestructura Nacional
Gonzalo Prialé Cevallos
Asociación Peruana de Avicultura
José Vera Vargas
Asociación Peruana de Empresas de
Seguros
Eduardo Morón Pastor
Asociación Peruana de Entidades
Prestadoras de Salud
Vicente Checa Boza
Bolsa de Valores de Lima S.A.
Christian Laub Benavides
Cámara Peruana de la Construcción
Francisco Osores Sánchez
FEDECAM Amazonía
Julia Vásquez Valcarcel
FEDECAM Norte
Elena Ríos Ortiz
FEDECAM Sur
José Altamirano Vallenas
Federación de Instituciones Privadas de
Educación Superior
José Dextre Chacón
Instituto Peruano de Auditores
Independientes
Juan José Córdova Valenzuela
Sociedad de Comercio Exterior del Perú
Guillermo Ferreyros Cannock
Sociedad Nacional de Minería, Petróleo
y Energía
Carlos Gálvez Pinillos
Sociedad Nacional de Pesquería
Elena Conterno Martinelli
Sociedad Nacional de Radio y
Televisión
Abraham Zavala Chocano
Sociedad Nacional de Seguridad
Luis Fischer Llanos
CONFIEP
INSTITUCIONES DEL SECTOR.
ORGANIZACIONES
DESCENTRALIZADAS
FEDECAM Norte
Cámara de Comercio de La Libertad
Cámara de Comercio de Pacasmayo
Cámara de Comercio y Producción de Cajamarca
Cámara de Comercio y Producción de la Provincia del Santa
Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque
Cámara de Comercio y Producción de Piura
Cámara de Comercio, Agricultura e Industria de Amazonas
Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Huaraz
FEDECAM Sur
Cámara de Comercio de Apurímac
Cámara de Comercio de Juliaca
Cámara de Comercio e Industria de Arequipa
Cámara de Comercio e Industria de Ilo
Cámara de Comercio e Industria de Moquegua
Cámara de Comercio y la Producción de Puno
Cámara de Comercio y Producción de Mollendo
Cámara de Comercio, Industria y Producción de
Tacna
Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Madre
de Dios
Cámara de Comercio, Industria, Servicios, Turismo
y de la Producción de Cusco
FEDECAM Amazonía
Cámara de Comercio y Producción de Alto Amazonas
- Yurimaguas
Cámara de Comercio y Producción de Moyobamba
Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Loreto
Cámara de Comercio, Producción y Turismo de San
Martín - Tarapoto
Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Ucayali
FEDECAM Centro
Cámara de Comercio de Huancayo
Cámara de Comercio de Pasco
Cámara de Comercio e Industrias de Huánuco
INSTITUCIONES
RELACIONADAS A LA CONFIEP
Empresarios por la Educación
José Miguel Morales Dasso
Perú 2021
Adolfo Heeren Ramos
inPeru
José Antonio Blanco Cáceres
Instituto Peruano de Economía
Roberto Abusada Salah
Red del Pacto Mundial
Diego de la Torre de la Piedra
Soluciones Empresariales contra la Pobreza
Humberto Speziani Cuevas
COMITÉ EJECUTIVO
2015 - 2017
Presidente
Martín Pérez Monteverde
Primer Vicepresidente
Oscar Rivera Rivera
Segundo Vicepresidente
Esteban Chong León
Tesorero
Elena Conterno Martinelli
Pro Tesorero
Carlos Galvez Pinillos
Vocales
José Vera Vargas / Guillermo Ferreyros
Cannock / Edwin Derteano Dyer / José
Altamirano Vallenas / Francisco Osores
Sánchez / Gonzalo Prialé Zevallos
Past-Presidente
Alfonso García Miró
Vicepresidenta Ejecutiva
Cayetana Aljovín
Gerente General
Gabriel Amaro Alzamora
EX PRESIDENTES
DE LA CONFIEP
Julio Piccini Martin (†) 1984 - 1985
Miguel Vega Alvear 1986
Ricardo Vega Llona 1987
Rafael Villegas Cerro (†) 1988
Reynaldo Gubbins Granger (†) 1989
Jorge Camet Dickmann (†) 1990 - 1991
Juan Antonio Aguirre Roca (†) 1992 - 1993
Arturo Woodman Pollitt 1994 - 1995
Jorge Picasso Salinas 1996 - 1997
Manuel Sotomayor de Azambuja 1998
Roque Benavides Ganoza 1999 - 2000
Julio Favre Carranza (†) 2001 - 2002
Leopoldo Scheelje Martin 2003 - 2004
José Miguel Morales Dasso 2005 - 2006
Jaime Cáceres Sayán 2007 - 2008
Ricardo Briceño Villena 2009 - 2011
Humberto Speziani Cuevas 2011 - 2013
Alfonso García Miró Peschiera 2013 - 2015
EDITORIAL
BUSQUEMOS ENTORNOS FAVORABLES
PARA GENERAR EMPLEO A TRAVÉS
DE LA INVERSIÓN PRIVADA
En la actualidad, si bien es cierto que los países enfrentamos un entorno económico
internacional complejo, reflejado en los precios de las materias primas, la desaceleración de la economía China y el aún menor crecimiento de Europa y América del Norte;
así como factores domésticos que se traducen en trabas administrativas, demoras en
los permisos, regulaciones poco promotoras, entre otros factores, también es cierto
que tenemos grandes posibilidades de seguir creciendo a tasas mucho más altas.
En este contexto, el reto actual es el de impulsar el crecimiento a través de la promoción de la inversión privada y propiciar un entorno favorable para la generación de
empleo, reducción de la pobreza y el desarrollo empresarial. Es decir, aprovechar al
máximo las oportunidades internas, definir efectivas políticas de impulso económico
y transmitir confianza a la población en general y a los agentes económicos.
La evidencia internacional demuestra que la labor de la promoción de la inversión y la
mejora del entorno para las empresas es prioridad para muchas economías en el
mundo. Según el reporte global del Doing Business 2015, 123 países han implementado reformas encaminadas a mejorar su entorno empresarial. En tan sólo un año, este
reporte acopió 230 reformas, de los cuales 145 tenían como objetivo reducir la complejidad y el costo asociado al cumplimiento con las regulaciones empresariales,
mientras que 85 buscaban fortalecer las instituciones legales.
Ante este entorno internacional complejo y altamente competitivo en la atracción de
inversiones, consideramos importante resaltar aquel factor clave que nos permita retomar las tasas de crecimiento de años anteriores al año 2014, y que puso a la economía peruana como un caso de éxito a nivel mundial.
No cabe duda que el factor clave que permitió un crecimiento promedio por encima
del 5%i fue la inversión privada, que desde el 2012 se encuentra en los niveles más altos de los últimos 65 años (alrededor de 22% del PBI real). Esta dinámica impulsada por
la inversión privada, ha hecho posible que más de 12 millones de personas salgan de
la pobreza en una década.
Estamos seguros que las autoridades coinciden con el sector empresarial en la necesidad de realizar aquellas medidas que nos permitan retomar el crecimiento, mejorar
la eficiencia de los procedimientos regulatorios, además de robustecer la institucionalidad y la seguridad jurídica, reduciendo la brecha en infraestructura y avanzando en
los indicadores para lograr la eliminación de la pobreza extrema, una educación de
calidad y el acceso a la salud en un ambiente de seguridad para todas las familias
peruanas.
La empresa privada está comprometida en este objetivo y sigue invirtiendo en el presente y el futuro del país.
CONFIEP
i Período 2001-2014
ENTREVISTA
ENTREVISTA CON CARLOS ENRIQUE CAMET, PRESIDENTE DE AGAP:
AGRICULTURA
MODERNA REDUJO
DE 69% A 28%
POBREZA EN LA
COSTA PERUANA EN
10 AÑOS
SE CREARON 400 MIL PUESTOS DE TRABAJO DIRECTOS Y 900 MIL INDIRECTOS AL
GENERARSE OPORTUNIDADES DE DESARROLLO EN ICA, TRUJILLO Y PIURA.
En los últimos diez años, la agricultura moderna que desarrolla el sector privado en la costa peruana,
ha logrado reducir la pobreza para los agricultores dependientes, que hoy están integrados en
polos de desarrollo rural de relevancia, afirma Carlos Enrique Camet Piccone, presidente de la
Asociación de Gremios Agrarios del Perú (AGAP). Sin embargo, sostiene que la dimensión de las
inversiones que se realizan y el riesgo que ellas conllevan, ameritan una política clara y sostenible,
dado el especial impacto social que el trabajo en este sector ocasiona.
En entrevista con “Haciendo País”, plantea que para que se concreten más inversiones en nuevos
proyectos de irrigación y para conducir otros proyectos privados, es necesario extender la Ley
de Promoción Agraria.
VISIÓN
¿Cuáles son los indicadores relevantes que exhibe su sector en lo
que va del año?
El indicador más relevante es el
crecimiento del sector. No obstante un entorno internacional más
complicado y un escenario macroeconómico interno debilitado, las
exportaciones de frutas y hortalizas
frescas, siguen creciendo.
Si bien el ritmo de crecimiento
es ciertamente menor al que de
períodos anteriores, en el primer
semestre del año las exportaciones
hortofrutícolas frescas han logrado
crecer en un 9% en términos de
valor (4% en términos de volumen).
Sin embargo, el indicador más
importante creemos es la medición del impacto de la agricultura
moderna en el ámbito social y su
fuerte incidencia en la inclusión
social.
Así, en los últimos diez años el desarrollo de este sector ha permitido
disminuir del 69% al 28% la pobreza
para los agricultores dependientes
en la costa peruana, lugar donde se
desarrolla esta agricultura de avanzada, creándose polos de desarrollo
rural de relevancia.
Esta agricultura moderna es una
gran empleadora, y es así que en
esta década se estima se han creado
400 mil puestos de trabajo directos
formales y 900 mil indirectos al
generarse nuevas oportunidades de
desarrollo económico particularmente en Ica, Trujillo y Piura.
¿Cuál ha sido la participación del
Estado en estos resultados?
En nuestro sector existe una buena
relación público-privada que hemos
podido construir, generando sinergias con diversos niveles del gobierno, logrando desarrollar una positiva y consistente agenda de trabajo
y de actividades de apoyo mutuo,
particularmente con el MINAGRI,
MINCETUR y sus agencias: SENASA, PROMPERU; unos en el ámbito
productivo y de control fitosanitario
y otros en la promoción y desarrollo
del comercio internacional. No
todo son logros y alegrías, ya que
han existido algunos impasses y no
faltarán problemas, pero un análisis
sereno nos permite apreciar que
hemos construido juntos y que es
posible proyectar un futuro productivo y comercial de colaboración y
crecimiento.
• L
y
e
P
g
Carlos Enrique Camet, presidente de AGAP.
La agenda del sector en coordinación con el MINAGRI ¿está funcionando?...En todo caso, ¿qué avances
han podido verse en el sector en el
último año?
La agenda funciona, a veces no con
la rapidez que quisiéramos, pero va
adelante. Un primer tema es cómo
garantizamos la continuidad de las
inversiones mediante reglas de juego
estables y de largo plazo. La ejecución
de megaproyectos de irrigación, como
la tercera etapa de Olmos, Chavimochic III (La Libertad), Majes-Siguas II
(Arequipa), Chinecas (Ancash), Alto
Piura (Piura) permitirán la expansión
de la frontera agrícola estimada en
más de 350,000 hectáreas entre
tierras nuevas y mejoradas. En Fiestas
Patrias el Presidente ha confirmado la
puesta en marcha de los 3 primeros
proyectos que requieren necesariamente de inversión privada y, por
tanto, de una estabilidad jurídica que
permita proyectar las inversiones en
este creciente sector productivo. Esto
nos introduce al segundo tema crucial
en la agenda, que es ¿dónde colocar
esta nueva producción?, y, por tanto,
la apertura de mercados, del punto
de vista fitosanitario, aparece como
fundamental, ya que no es posible
saturar los mercados tradicionales.
Un tercer tema y no por ello menos
importante, es mantener la competitividad resolviendo las trabas burocráticas y los déficits de Infraestructura,
entre los que tenemos claramente que
avanzar sostenidamente, como son:
• La infraestructura de riego y
solucionar problemas, por ejemplo en la región Ica y Piura, con
proyectos de irrigación que aún
no avanzan.
• La infraestructura de transporte
terrestre que es necesario apurar e
intensificar, para que nos permita
no sólo ser más competitivos,
sino también diversificar de forma
eficiente la inversión productiva,
por ejemplo en otras zonas de la
costa, pero también en la sierra
peruana.
• La infraestructura de transporte
marítimo que permita descongestionar el puerto del Callao y
la infraestructura de transporte
aéreo, para la puesta a servicios de
exportación, en ciudades como
son Pisco y Chiclayo.
• La seguridad en puertos, no solo
en lo que se refiere a robos, sino
la denominada “contaminación
de contenedores”, que también
ha afectado a la agroexportación
hortofrutícola.
¿Qué otras acciones más debe tomar
el gobierno para seguir impulsando
la agricultura moderna?
Retomando lo anteriormente dicho,
pensamos que el Estado debe buscar
el mantenimiento de la estabilidad
jurídica de la norma que nos rige y
que es la Ley de Promoción Agraria
(Ley 27360), que vence el 2021. Las
inversiones en el agro son de largo
plazo y exceden los seis años que
9
TEMA CENTRAL
PERÚ: EXPORTACIONES FOB DE FRUTAS Y HORTALIZAS
(MILLONES DE US$)
FRUTAS Y
HORTALIZAS
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
EUROPA
29
37
50
78
102
126
179
209
282
315
385
NORTEAMÉRICA
2011
2012
2013
2014
Var %
2014/2000
Var%
2014/2013
521
571
692
764
2,505
10%
70
92
114
129
166
198
217
279
261
290
367
433
477
600
749
978
25%
ASIA
2
3
9
10
8
16
18
29
33
45
57
104
143
159
278
14,699
75%
SUDAMÉRICA
4
3
4
2
2
2
4
8
13
16
30
41
45
45
68
1,481
51%
OTROS
0
1
1
2
3
4
7
9
8
12
22
26
25
29
41
4,100
41%
TOTAL
105
137
178
221
281
347
425
534
596
678
861
1,125
1,261
1,525
1,901
1,710
25%
Fuente: SUNAT
quedan de vigencia en la ley. Para
que se concreten las inversiones en
nuevos proyectos de irrigación y para
conducir otros proyectos privados, es
necesario extender esta norma para
el futuro.
Una segunda línea de acción para
permitir que el agro sea estratégico
para el país, es abrir nuevos mercados. Hemos avanzando mucho
con tratados de libre comercio y
acuerdos comerciales, pero éstos
no resultan ser suficientes, siendo
indispensable contar con los protocolos sanitarios, que nos permitan
acceder de forma concreta y real a
nuevos mercados.
De nada sirve a los agroexportadores
tener y ampliar la producción de
buenos y competitivos productos, y
disponer de flamantes TLC; algunos
ya con aranceles cero, si por falta de
acuerdos fitosanitarios, los productos peruanos que exportamos a
mercados tradicionales, no pueden
ingresar a nuevos mercados de
destino. Es un cuello de botella que
definitivamente el Perú debe solucionar, y pronto, ya que la situación
frena el desarrollo productivo y no
debemos quedarnos atrás, frente a
competidores de otros países abastecedores, incluso de nuestra región,
que ágilmente se desempeñan en
estas aproximaciones.
Otro tema prioritario que pensamos
debe afrontar el Estado y no solo
el gobierno -que es estratégico
y de absoluta necesidad-, es el
fortalecimiento del SENASA, Servicio Nacional de Sanidad Agraria,
indispensable para el control de las
plagas que afectan a la producción
agraria, en particular la mosca de la
fruta y para la negociación de los
protocolos sanitarios referidos en
VISIÓN
el punto anterior. Existen iniciativas
legislativas al respecto, que deberían
proceder cuanto antes, en coordinación directa con el Ejecutivo.
Finalmente, reconocemos como
valioso el apoyo que recibimos de las
misiones diplomáticas y de las Oficinas Comerciales/OCEX peruanas.
Sin embargo, se necesita igualmente
consolidar los servicios técnicos
de representantes agrícolas en el
exterior, llámense Especialistas o
Agregados Agrícolas, que puedan
apuntalar la gestión de apertura
sanitaria y mantenimiento de los
mercados externos.
¿Qué respuesta vienen recibiendo
nuestros principales cultivos de
exportación en los mercados internacionales?
Los mercados externos se han
mostrado muy receptivos, tanto en
EEUU, como en Europa y recientemente el Asia, y también en alguno
países de le región latinoamericana, dada la excelente calidad del
producto peruano y la competitividad lograda. Los casos más destacados son los de la uva, espárragos,
paltas, mangos y cítricos. Los bananos se añaden con una evolución
favorable y entre los más recientes
merecen señalarse a las exportaciones de granada y de arándanos,
estos últimos en poco más de 2 años
han alcanzado US$ 30 millones de
exportación y continúan en fuerte
desarrollo.
El salto es muy apreciable, de los
US$ 105 millones que el Perú exportaba en el año 2000, se ha pasado
a US$ 1,901 millones en el 2014,
crecimiento que continúa en los
primeros meses del 2015, con un
9% adicional.
Estas cifras no caen del cielo y
los empresarios y sus gremios
(AGAP, PROVID, IPEH, PROCITRUS,
PROHA SS , APEM , PROGR ANADA , PROAR ANDANOS) estamos
haciendo renovados esfuerzos para
apuntalar la creciente producción
agraria y las agroexportaciones, con
nuevas inversiones que permitan
no sólo mantener, sino incrementar la productividad y diversificar
la producción. Además, estamos
participando en múltiples eventos
especializados en el exterior y en
Perú, con una muy nutrida agenda
de ferias comerciales internacionales, congresos y conferencias y
otros encuentros que cuentan con el
apoyo de las OCEX del MINCETUR y
de PROMPERU.
Las que tenemos en ciernes para
el segundo semestre incluyen,
en primer lugar, a las destacadas
Asia Fruit Logística (Hong Kong),
PMA (Atlanta), World Food Moscow
(Moscú) y ExpoAlimentaria (Lima) y
estamos apoyando la participación
peruana en otras ferias y congresos
como el Global Gap Tour (Lima)
la China World Fruit & Vegetable
(Beijing), PMA Latinoamérica (Santiago de Chile), NY Produce (New
York), MacFrut (Cesena, Italia), Fruit
Attraction (Madrid). En setiembre
próximo, nuestro gremio asociado de
paltas, PROHASS, tendrá a su cargo el
desarrollo del VIII Congreso Mundial
de la Palta en el que se esperan más
de 1500 participantes.
En noviembre próximo, AGAP será
contraparte del Foro internacional
Fruitnet Peru-Asia, a desarrollarse
en Lima y nuestro gremio asociado
de mangos APEM realizará su XIV
Congreso Internacional de Mango
en Piura y AGAP participará en la
11
TEMA CENTRAL
Conferencia y Rueda de Negocios Sur
Exporta, que organiza PROMPERÚ en
Arequipa.
¿Qué políticas de desarrollo del agro
debe aplicar con seguridad y determinación el próximo gobierno?
Ante todo, y si es que no se ha hecho
antes, confirmar un marco jurídico
estable que permita continuar con
el crecimiento de forma sostenida, contando con normas legales
permanentes que promuevan el agro
de forma integral y lo proyecten para
el futuro.
Fomentar la inversión agraria avanzando en forma concreta en los grandes
proyectos de irrigación pendientes
y que son solicitados no sólo por
los empresarios, sino por gobiernos
regionales que están comprometidos con el desenvolvimiento de
la agricultura, lo que involucra un
sustantivo desarrollo económico y
trae importantes logros al multiplicar
el empleo y crear condiciones de
bienestar, elevando la calidad de vida
de la población.
Como hemos mencionado, la ecuación es simple: más mercados, más
comercio, más producción, más
empleo, más desarrollo, más bienestar
social.
Por otro lado, y como lo hemos
mencionado se requiere reforzar
claramente a instituciones como el
SENASA y el INIA para permitirles
desarrollar a plenitud sus funciones,
tanto en el control sanitario, la inocuidad de la producción agraria y las
negociaciones de protocolos sanitarios con contrapartes oficiales de otros
países, como también por otro lado,
el fomentar y apoyar el desarrollo de
innovación agraria, que por décadas
se quedó estancada en el país.
Finalmente, brindar las condiciones
que permitan mantener una producción competitiva y de alta calidad y
que, asimismo, permita incorporar
a zonas más alejadas de la costa, al
desarrollo de la agricultura moderna,
las que por falta de vías de comunicación apropiadas, de infraestructura de
riego, de acceso al crédito y falta de
programas de capacitación intensivos
se encuentran al margen de estas
posibilidades.
¿Considera usted que la innovación
tecnológica se promociona intensa-
VISIÓN
…“DE NADA SIRVE AMPLIAR LA PRODUCCIÓN
DE BUENOS Y COMPETITIVOS PRODUCTOS, Y
DISPONER DE FLAMANTES TLC…SI POR FALTA
DE ACUERDOS FITOSANITARIOS, LOS
PRODUCTOS QUE EXPORTAMOS A MERCADOS
TRADICIONALES, NO PUEDEN INGRESAR A
NUEVOS MERCADOS DE DESTINO”…
mente en el agro tal como se hace
en otros sectores?
Creemos que la innovación tecnológica
en el agro ha sido producto del esfuerzo
innovador de los propios empresarios
que han tenido iniciativas de carácter
individual o a nivel de sus gremios que han
permitido no sólo en investigar y desarrollar nuevas plantas que se adapten bien a
nuestro clima y suelos, sino también en
la incorporación de tecnologías agrarias
de última línea.
Asimismo, en meses recientes, se
viene relanzando la capacidad de
acción del INIA/Instituto Nacional de
Innovación Agraria, en un proyecto
que cuenta con el apoyo del BID y del
Banco Mundial.
Si la innovación tecnológica se
promocionara más en el Agro, el Perú
podría no sólo reforzar sustantivamente la producción e incrementar
su competitividad y productividad,
sino diversificarse más y distinguirse
a nivel nacional e internacional, escalando más espacios en el comercio de
frutas y hortalizas y de otros productos
agrarios.
Es un gran logro que nuestro país
haya alcanzado el reconocimiento
de ser el primer exportador mundial
de espárragos; el segundo de palta;
el quinto de uva, el sexto de mango,
entre otros más. Tenemos ahora que
ampliar los procesos innovadores a más
productores y a más productos sean
estos frescos y procesados desde las
labores culturales propias del campo.
Asimismo, buscar innovación en lo que
respecta al manejo del agua, la cadena
de frío, el transporte y el packing, así
como en la elaboración de productos
agroindustriales y el procesamiento.
Hay que destacar también el esfuerzo
que han realizado las empresas del
sector en cuanto a los temas de calidad e inocuidad montando sistema
seguros, trazables y auditables con
certificaciones internacionalmente
aceptadas tales como Global Gap, BPA,
Buenas Prácticas de Manu¬factura,
normas ISO, entre otras
AGRO Y MINERÍA SON ESENCIALES
PARA EL DESARROLLO NACIONAL
El agro y la minería: ¿pueden convivir en un contexto de necesidad de desarrollo de los pueblos y de la actividad empresarial?
Sí es posible que convivan y, además, ello resulta un hecho común en un
país netamente minero, y que cuenta con una agricultura tradicional atomizada, que requiere modernizarse, diversificarse y que no se la puede descuidar. Ahora también dispone, con una nueva vertiente, de una agricultura
moderna, con particular proyección y que viene aportando mucho al desarrollo rural. Ambos sectores son esenciales para el desarrollo nacional.
El estado actual de la tecnología permite hacer una minería responsable y
existen casos notorios en la experiencia internacional en países mineros y
agrícolas, como son Canadá y Nueva Zelanda, que prueban que puede existir armonía entre estos sectores, cumpliendo los estrictos protocolos de
protección de la salud y del medio ambiente.
Un problema serio que el Estado debe encarar es la informalidad que no
sólo afecta a la minería, sino también a la agricultura y a otros sectores de la
producción peruana.
13
COYUNTURA ECONÓMICA
ELMER CUBA, DE MACROCONSULT:
PERÚ, HACIA LA AGENDA FINAL
“Haciendo País” conversó
con Elmer Cuba, Socio
Director de Macroconsult,
quien analiza la coyuntura
económica del país y
su proyección al 2016.
Hace hincapié en la
necesidad de mantener
la inversión privada.
¿Cuál es el golpe reactivador más
potente que debe dar el próximo
gobierno el 2016?
Liderazgo y metas claras. (Se debe)
mantener el impulso esperado en
2016 para la inversión pública y la
educación y mejorar sensiblemente la calidad del Estado. En el camino, mejorar las regulaciones
laborales y del mercado de
capitales.
La coyuntura externa y los commodities: ¿seguirá siendo el Perú
dependiente de esta situación?
Sin lugar a dudas. La economía peruana es completamente abierta al
mundo. En lo comercial y en lo financiero.
Exportamos materias
primas. Ello implica vivir con esa
volatilidad y desarrollar mecanismos para moderarla.
Elmer Cuba, director de Macroconsult.
¿Qué esperar del manejo macroeconómico peruano en lo que
queda del gobierno?
Tanto el BCRP como el MEF tomaron las medidas para enfrentar la
transición de la economía peruana
hacia una nueva realidad externa:
menores precios de las materias
primas y condiciones crediticias
menos laxas. Sin embargo, estas
medidas no han sido todo lo potentes que pudieron ser. No esperaría nuevas medidas. Ambas
autoridades han dicho que ya hicieron su trabajo. Sólo resta
VISIÓN
esperar a que la economía reaccione a ellas.
De las medidas dadas a la fecha,
¿Cuál cree usted que fue la que
tuvo mayor y menor efecto?
La medida que tuvo mayor efecto fue la reducción de los impuestos a la renta del trabajo
han ayudado a sostener el consumo. La menos efectiva, por su
casi inexistencia ha sido el comportamiento de la inversión pública. Viene cayendo 19% hasta
mayo de este año.
¿Cómo ganar competitividad
interna?
Con políticas públicas de servicios
empresariales a las PYME. Pueden
ser dadas por el sector privado,
con financiamiento estatal.
La agenda exportadora: ¿es vital
para nuestra economía?
Ése es el único camino. Desarrollo
productivo. Puede que diversificado o no, pero sí desarrollo productivo. Una fuerte minería es útil para
financiar las mejoras en capital
humano para que este último sostenga el crecimiento cuando las
minas se agoten
EXPERIENCIAS
MODELOS DE ÉXITO
EMPRESARIAL :
RESTAURANTE
CENTRAL Y
COMECO
La gastronomía y la metalmecánica en el Perú son dos industrias que destacan por sus
éxitos dentro y fuera de nuestro país. Ejemplo de ello lo constituyen: el restaurante Central que
dirige el chef, Virgilio Martinez, nominado como el cuarto mejor restaurante del mundo por
una prestigiosa revista internacional del rubro; y Comeco, una industria metalmecánica con 20
años de actividades en la fabricación de equipos para la minería y construcción.
15
EXPERIENCIAS
ENTREVISTA CON VIRGILIO MARTÍNEZ, CHEF DEL RESTAURANTE CENTRAL:
“LA GASTRONOMÍA REQUIERE
CONOCIMIENTO Y AUTOCRÍTICA”
Uno de los chefs peruanos
más reconocidos
internacionalmente
comparte con la revista
“Haciendo País”, de la
CONFIEP, su visión de
desarrollo empresarial.
Su carrera y su vida
empezaron a consolidarse
cuando abrió el afamado
Central, pero más allá de la
apertura exitosa, Martínez
centra su trabajo diario en
innovación, respeto por
los insumos y una fuerte
cohesión de su equipo
profesional. También
nos da su enfoque de
desarrollo para el sector.
¿Cómo cambia el enfoque de trabajo el estar en el ranking de los
primeros del mundo? O es al revés:
¿el enfoque de trabajo trae como
consecuencia lo primero?
Está claro que es una consecuencia. Aun pensamos que esto también genera cambios, de todas
formas - en Central - en seis años,
siempre hubo cambios.
La innovación es nuestro tema.
¿Cómo comienza Virgilio Martínez
a darse cuenta que la gastronomía
iba a ser uno de los ejes de su vida?
Mi vida gira alrededor de la comida,
de estudiarla, de vivirla y de viajar.
Central marcó ello.
¿Qué requiere la gastronomía peruana
para
ser
competitiva
internacionalmente?
Conocimiento y
autocritica.
VISIÓN
Virgilio Martínez, chef del Restaurante Central.
Nuestra despensa nos da más de lo
que necesitamos y deberíamos entenderlo bien.
como trabajan loshermanos con
cariño y pasión por lo que
hacemos.
Desde el punto de vista empresarial
y de regulación, ¿qué debe hacer el
país como nación, como Estado,
para cimentar una fuerte plataforma de la gastronomía nacional hacia el mercado interno y hacia el
mundo?
Trabajo a largo plazo. La gastronomía en estos últimos años también
marca la pauta en otras disciplinas
como la agricultura, la economía y
política y esto también debe ser
revisado.
¿Hasta qué punto la creatividad
puede poner en valor a la tradición?.... la innovación puede llevar
adelante la puesta en valor de los
sabores y recetas tradicionales,
que son el alma de la gastronomía
nacional?
La tradición y la innovación no están separadas, se necesitan para
evolucionar y trascender ambas.
¿Qué factores son esenciales para
el cambio positivo en una organización como Central?
Una excelente intervención entre
toda la familia Central. Trabajo
¿Qué visión tiene de Central de
aquí a diez años?
Podríamos movernos a otra ciudad
del Perú. Ya lo tenemos en el plan y
vemos que sería lo más coherente
dentro de nuestro mensaje y experiencia de viaje. Este sería más
emocional
COMECO:
“NUESTRO OBJETIVO ES LA EFICIENCIA”
Comeco nació hace
casi 20 años como una
empresa metalmecánica
de equipos para
construcción, dedicándose
a la fabricación de fajas
transportadoras, tolvas,
plantas de agregado
menores, y reparaciones
de equipos de trituración.
Fue hacia el año 2002
que se mudó a una nueva
planta en Villa El Salvador,
para empezar a cambiar la
estructura de su modelo
empresarial, e incrementar
su participación en
proyectos mineros.
Abel Iglesias Santolalla, gerente general de Comeco.
La composición de sus ventas fue
cambiando en la medida en que se
incorporaron más trabajos mineros
a su portafolio. Luego fueron desarrollando ingeniería propia, en cuanto a manejo de materiales, fajas
transportadoras, logrando ampliar
su capacidad productiva en esta
nueva planta de 12 mil metros cuadrados. Ello conllevó a integrar proyectos de manejo de materiales con
ingeniería propia.Hacia finales del
año 2006, Comeco empezó a ejecutar trabajos estructurales y para el
año 2012 sus directivos tomaron la
decisión de hacer una nueva planta
en los alrededores de Lima, para lo
cual la corporación compró un local
de 100 mil metros cuadrados en la
zona de Chilca. “Esta planta que se
concluyó el año pasado, incorpora
una capacidad en la fabricación de
estructuras, a un nivel de las primeras diez metalmecánicas en el país,
ya que su capacidad es de más de
700 toneladas de procesamiento de
acero al mes”, señala su gerente general Abel Iglesias.
En paralelo, Comeco empezó a desarrollar desde hace algunos años,
proyectos de hidromecánica, que
implican la fabricación de compuertas para centrales hidroeléctricas. A partir de entonces, ya tiene
definido el portafolio final para este
año 2015, en el que incluyen como
principal actividad, la fabricación
17
EXPERIENCIAS
Proyecto Yura.
empresas internacionales que
quieren desarrollar su producto,
para atender al mercado minero a
partir de ahorrar el transporte de
cosas muy voluminosas. Nos calificaron y certificaron las instalaciones en la fábrica de Comeco,
para que pueda estar de acuerdo
a sus estándares de fabricación.
Es así como hemos desarrollado
proyectos para firmas como FLSmith, Metso Minerals, The Concrains, logrando fabricar grúas
muy grandes desde 320 toneladas, para empresas de Finlandia y
Alemania. Actualmente venimos
desarrollando mucho esta unidad
de negocios”, comenta Iglesias.
PLANTA DE CHILCA
“TENEMOS MUCHAS EXPECTATIVAS CON LA
PLANTA DE CHILCA, PUES NOS PERMITIRÁ
ENTRAR EN PROYECTOS DE MAYOR
ENVERGADURA Y MANTENER LOS PLAZOS DE
ENTREGA EN EL CUMPLIMIENTO DE ELLOS”.
Comeco se encuentra actualmente potenciando su división de
montajes, para lo cual han contratado personal con mucha experiencia.
Inicialmente
están
montando la fabricación de estructuras y con ello se cierran las 5
divisiones con las que están trabajando en Construcción, Minería e
Industria. “Tenemos muchas expectativas con la planta de Chilca,
pues nos permitirá entrar en proyectos de mayor envergadura y
mantener los plazos de entrega en
el cumplimiento de ellos”.
Con esta nueva planta, la división
de estructuras es la que otorga un
mayor monto de fabricación a
partir de dos proyectos con Cemento Pacasmayo que involucran
casi
3
mil
toneladas
de
procesamiento.
Nueva planta de Comeco en Chilca.
de fajas transportadoras y proyectos de manejo de materiales, soportada por una segunda unidad de
negocios que es la fabricación de
estructuras para estos proyectos.
VISIÓN
Una tercera unidad de negocios
es la de hidromecánica y la cuarta
unidad corresponde a la fabricación de equipos. “Esta cuarta unidad la venimos desarrollando con
Para promover el emprendimiento en la zona de Chilca, la empresa viene realizando una serie de
charlas y capacitaciones a la población a fin de que los pobladores puedan entrar al mercado
laboral. Comeco tiene proyectado
al 2020 situarse como una empresa mediana, con una facturación anual aproximada de 40
millones de dólares, acompañada
de un crecimiento sostenido
EN TODO EL PAÍS
ENTREVISTA AL GOBERNADOR DE LA REGIÓN PIURA, REYNALDO HILBCK:
“NO HAY DESARROLLO SIN
RECUPERACIÓN SOCIAL”
Reynaldo Hilbck,
Gobernador Regional de
Piura, busca reimpulsar su
tierra desde la asociación
con el sector privado,
pasando por una mejora
en la calidad de gestión
del Estado y un rescate
del capital humano
sumido en la pobreza.
Reynaldo Hilbck, Gobernador de la Región Piura.
Afirma que la región tiene muchas
oportunidades de crecimiento que no
encuentran en el apoyo del Estado en
lo que a infraestructura estatal concierne, el ingrediente suficiente para
cristalizar esas oportunidades y generar bienestar. “Necesitamos articular
esfuerzos para que la niñez no sufra
los efectos irreversibles de la extrema
pobreza, no podemos tener tasas de
desnutrición infantil de 25% ya que
esto expone el principal capital que
tenemos para enfrentar el desarrollo
futuro”, señala.
El gobernador explica que, del mismo
modo, siguiendo con la niñez, Piura
necesita desarrollar sistemas educativos que la hagan despegar (y recuperarse) de los índices de comprensión
lectora y matemática, los cuales al final
de su gestión, deben llegar al 60 y 40
por ciento, respectivamente.
¿Cuáles son los pilares de su gestión
al frente del Gobierno Regional de
Piura?
Fuimos consientes desde la campaña,
que con solo el esfuerzo estatal no iba
a ser suficiente para cerrar la brecha
de infraestructura en la región. Ello no
iba a permitir lograr que los más de 2/3
de agua total que se produce, no se
utiliza y se vierte al mar, pudiendo
convertirse en producción agrícola y
bienestar. Del mismo modo, era claro
que con solo el apoyo estatal no íbamos a pasar de tener 3 camas a 7 por
cada 10 mil habitantes para estar en el
estándar nacional. Del mismo modo,
la provisión de infraestructura vial y
carreteras, así como el problema de
agua y saneamiento no podrán ser
provistos únicamente por inversión
pública.
CON EL SECTOR PRIVADO
Según comenta Hilbck, la proposición
que Piura se hizo frente a los problemas, estuvo enfocada en la productividad y la inversión.
“Nos propusimos ofrecer a la comunidad empresarial, en general, la oportunidad de generar modelos de
negocio a través de Asociaciones
Público Privadas, tanto cofinanciadas
como autofinanciadas, que generaran
excedentes a través de la transferencia
de riesgos desde el Estado hacia el
Sector Privado. También que financien
la construcción de infraestructura y
que los requerimientos de fondos estatales ocurran solo desde el momento en que se pone en servicio la obra”,
refiere.
Hilbck explica que, a su vez, esos requerimientos se deben realizar de una
manera financieramente estructurada,
de modo tal que la suma anual de ellos
no supere la capacidad presupuestal
histórica del Gobierno Regional de
Piura para inversión y la operación y
mantenimiento de éste a cargo del
proponente privado.”Este elemento
marca, la diferencia fundamental de
nuestra gestión con todas las anteriores”, dice.
El gobernador opina que, por la importancia de estas decisiones y sus
efectos, una de las medidas fundamentales en este marco, ha sido el diseño de un sistema anticorrupción.
19
EN TODO EL PAÍS
“NOS PROPUSIMOS OFRECER A LA COMUNIDAD
EMPRESARIAL, EN GENERAL, LA OPORTUNIDAD
DE GENERAR MODELOS DE NEGOCIO A TRAVÉS
DE ASOCIACIONES PÚBLICO PRIVADAS, TANTO
COFINANCIADAS COMO AUTOFINANCIADAS...”.
¿Puede Piura llegar a estándares de
Lima en cuanto a facilidad para hacer
negocios y calidad de vida?
Piura aporta el 5% del PBI nacional,
esto es, produce anualmente casi 30
mil millones de soles, y creo que aprovechando todas nuestras ventajas
comparativas, en 10 años podemos
llegar fácilmente a casi 50 mil millones
de soles, esto es creciendo a una tasa
de 5% anual. Para esto tenemos que
hacer de Piura una ciudad no vulnerable ante el fenómeno El Niño y cerrar
todas las brechas de Infraestructura.
Piura tendrá en lo que a ciudad respecta, un gran impulso con la concesión de la operación de pistas y
veredas y atraerá una gran inversión en
centros empresariales, hoteles, con un
Aeropuerto Internacional renovado,
una zona industrial organizada y un
puerto modelo a nivel de la costa del
Pacífico sur.
SECTORES PRODUCTIVOS
La vicepresidenta dela República y congresista por Piura, Marisol Espinoza,
acompaña al Gobernador Hilbck en un evento en Lima.
Sostiene que estos sistemas, por su
diseño en sí, son exentos de cualquier
posibilidad de corrupción, toda vez
que no hay fondos públicos que se
entreguen primero. “Es el inversionista
el que corre con eso y los riesgos asociados; no hay procesos que demandan tiempo y están contaminados con
consabidos y muchas veces mitificados diezmos. Por último, existe una
venta de terceros interesados (ventana
de competencia), donde cualquier inversionista en el mundo tiene la posibilidad de mejorar el modelo de
negocio que planteó el proponente
original, en cuyo caso se aceptará la
propuesta más conveniente. Es por
eso, que a lo largo de nuestra campaña sostuvimos como lema: En la Honestidad está el Cambio”.
¿Qué proyectos principales están
en marcha y cuáles están pendientes en Piura?
Realmente no hemos encontrado
INCLUSIÓN
proyectos de relevancia regional en
marcha. Todo está por empezar. El
primer componente del Proyecto
Alto Piura, que podría considerarse
como el único de trascendencia
regional, está detenido y con un
expediente de contratación en trámite y entrampado en un tema legal. Nuestros proyectos permitirán
darle sostenibilidad hídrica a 152 mil
hectáreas existentes (82 mil de
Poechos, 35mil de San Lorenzo, 35
mil de Alto Piura) e incorporar 113
mil nuevas hectáreas (73 mil en
Poechos, 7 mil en Vilcazán y 33 mil
en Alto Piura) en los próximos diez
años a nivel regional. Asimismo,
permitirán casi eliminar los efectos
devastadores del fenómeno El Niño
en lo que concierne a los daños que
causa el río Piura sobre la ciudad de
Piura, Bajo Piura y Sechura, así
como establecer, por fin, un sistema de drenaje pluvial de la ciudad
de Piura hacia el río Piura.
¿Cuáles son los principales sectores
que sostienen el desarrollo económico de Piura?
Actualmente, en términos de valores, de hecho, el sector hidrocarburos es el que más aporta. Pero el
sector agrícola y agroindustrial es el
que mayor valor agregado genera,
empleando al 23% de la PEA. Sin embargo, tenemos una estructura productiva muy diversificada, tenemos
un turismo importantísimo, un sector
de comercio y servicios relativamente importante, así como un sector
industrial que tiene que despegar.
¿De qué manera el sector empresarial podría impulsar al desarrollo de
la región?
De la forma como lo hace en todo el
mundo. Al buscar la rentabilidad para
los accionistas, se genera simultáneamente rentabilidad social, bienestar. Es la principal función del
Estado el crear las condiciones para
que este proceso, propio de una
economía de mercado abierta, se
cristalice, proveyendo infraestructura, condiciones. Por su parte, el sector privado tiene el reto de que
haciendo negocios con el Estado,
cierre las brechas de infraestructura
pública, lo cual es la piedra angular
de mi gobierno
CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
ENTREVISTA CON SANTIAGO CARDONA, CEO DE INTEL EN PERÚ:
INTEL IMPULSARÁ EN EL PERÚ USO MASIVO
DE TECNOLOGÍA EN EDUCACIÓN Y PYMES
En el marco de su nueva
estructura organizativa
en América Latina, que
incluye la inauguración de
nuevas oficinas en Perú,
la gigante tecnológica
Intel impulsará con
mayor dinamismo en
nuestro país, el uso de
la tecnología en los
segmentos de Educación
y Pymes, según anunció
su nuevo CEO en Lima,
Santiago Cardona. En
entrevista con “Haciendo
País”, aseguró que la red
dorsal de fibra óptica que
se construye en el Perú,
será la “autopista” que
conectará a todas las
provincias con Internet,
lo que permitirá el
disfrute de la tecnología
en hogares, escuelas,
empresas y, en general,
por toda la población.
objetivo de generar más negocios y
aprovechar el potencial de este mercado que continúa en expansión.
Santiago Cardona, CEO de Intel en el Perú.
Intel acaba de anunciar cambios importantes en su estructura organizativa en América Latina, incluyendo a
Perú. ¿Cuál es el objetivo central de
este cambio?
Desde el comienzo de su operación
en América Latina, a finales de los 90,
Intel siempre estuvo estructurado de
la misma forma, y para el caso de los
países Andinos, se manejaba en una
región llamada Cono Norte, con base
central en Colombia. Este modelo
funcionó para un momento del mercado diferente al actual. Dado el crecimiento y dinamismo del mercado
peruano, Intel decide reorganizarse
para darle mayor preponderancia a
cuatro países claves de América Latina (Argentina, Chile, Colombia y
Perú), a los cuales se pretende atender con mayor profundidad, para lo
cual en Perú se ha asignado un gerente general con base en el país,
abriendo una nueva oficina y ampliando la organización local con el
Con la inauguración de sus nuevas
oficinas en Perú, ¿cuál es la expectativa de Intel para ampliar la penetración masiva de la tecnología en el
mercado de peruano?
Perú es un país en donde en términos de adopción de tecnología hay
mucho por hacer. Comparado con
otros países de América Latina, la
penetración de dispositivos de cómputo, acceso a banda ancha entre
otros factores, está por debajo de la
media. Esto para Intel, más que un
impedimento es una oportunidad.
Proyectos como la red dorsal de fibra óptica que impulsa el gobierno a
través del Ministerio de Transporte y
Comunicaciones generarán toda
una serie de oportunidades de conectividad que antes no existían en
las provincias del Perú, con lo que
las expectativas de mayor penetración de dispositivos sin duda alguna
han de aumentar. El construir esta
“autopista” por la cual ya el Perú entero estará conectado a internet
debería abrirle múltiples posibilidades de uso y disfrute de tecnología a
hogares, empresas, escuelas y en
general a toda la población.
¿En qué lugar se ubica el Perú en penetración de la tecnología, comparativamente
con
los
países
latinoamericanos?
Perú se encuentra por debajo de la
media latinoamericana de penetración de computadoras, donde 4 de
cada 10 hogares cuentan con este
tipo de dispositivos (Fuente GfK). Países como Chile ya están en prácticamente 9 de 10 hogares con
computadora, similar a otros países
del primer mundo. Barreras como el
acceso a banda ancha de manera
LIDERAZGO
CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
Intel intensificará uso de la tecnología en Educación.
masiva y a precios razonables son
parte de las razones del rezago de
Perú en este aspecto.
¿Qué prioridad tienen los sectores
Educación y PYMES en la estrategia
de negocios de Intel en el Perú?
Uno de los sectores más importantes
en la estrategia de Intel para los próximos años es el de Educación. El uso
de tecnología en las aulas de clase y
el impacto que tiene en la calidad de
la educación de los alumnos son iniciativas que vemos que despiertan
interés tanto del sector público como
el privado. Para este segmento queremos impulsar no solo la adopción
de dispositivos como notebooks y
tablets para los estudiantes, sino también que se usen los contenidos y
software adecuados para mejorar la
experiencia de aprendizaje, incluyendo también la propia capacitación de
los maestros para que usen la tecnología en las aulas.
Respecto a las PYMES, es dentro del
segmento empresarial el que más debería aportar crecimiento a futuro para
Intel en Perú. Esto debido a que hoy
son pocas las PYMES que invierten en
tecnología para su empresa, pues aún
no tienen claro el valor y beneficio que
brindan estas inversiones. Pero a medida que las empresas perciban que la
tecnología las ayuda a ser más eficientes, productivas, a reducir sus costos
LIDERAZGO
de operación, acceder a nuevos clientes y en general tener un mejor negocio, ésta adopción se debería acelerar
de manera rápida. Parte de lo que
queremos hacer es que los canales de
venta especializados en atender empresas se capaciten para justamente
hacerles ver a las PYMES estos beneficios y, por supuesto, ayudarlos a que
adopten la tecnología como parte de
su operación.
¿Cómo observa Intel el repunte del
crecimiento económico del Perú?
Perú siempre ha sido uno de los países de mayor crecimiento en América
Latina durante los últimos años, lo
cual es un muy buen indicio del potencial del mercado y las oportunidades que trae. A medida que este
crecimiento económico ha sacado a
más personas de la pobreza y se pueden convertir por ejemplo en consumidores de tecnología, la población
en general puede acceder a más y
mejores oportunidades para su bienestar. Es igual con el gobierno, a medida que la economía crece, hay más
recursos para invertir en iniciativas
como la red dorsal de fibra óptica,
incorporar tecnología en la educación, lo cual igualmente trae más
bienestar a la población. Esto refuerza
aún más la decisión de Intel para profundizar su modelo de atención a
Perú y aprovechar esta oportunidad.
¿Qué novedades tecnológicas ha
lanzado recientemente Intel en
nuestro país?
Respecto a tecnologías de procesadores, hemos lanzado la 5ª generación de procesadores Intel Core,
que es la gama de procesadores de
mayor desempeño para computadoras, tanto de hogares como empresas. Adicionalmente a esto,
estamos impulsando la categoría de
dispositivos “2 en 1”, que son híbridos entre Notebook y Tableta en un
solo dispositivo. Esta categoría es
muy llamativa e innovadora, pues
combina múltiples características y
beneficios, ya que los usuarios buscan tanto la facilidad de uso, vida de
batería y movilidad de las tabletas,
pero también valoran el poder de
cómputo, capacidad y flexibilidad
de las laptops.
¿Qué mensaje le daría a los empresarios peruanos para que consideren el
uso de la TI como la herramienta
más importante para ser competitivos en el mundo global de los
negocios?
Perú es un país que ha gozado de
un alto crecimiento económico en
los últimos tiempos, en los que además se ha abierto al mundo firmando tratados de libre comercio con
múltiples países, ampliando sus lazos comerciales y teniendo una población cada vez más conocedora,
informada que va a demandar diferentes productos y servicios que
probablemente antes no requería.
Esto lo que genera son múltiples
oportunidades de negocio para las
empresas en todo tipo de segmentos de mercado permitido aquellas
que utilicen tecnología a obtener
los beneficios de ser más productivas, eficientes y así poder dedicar su
capital humano al desarrollo del
negocio y dejar que la tecnología
apoye la gestión del mismo. En un
país lleno de tantas oportunidades,
el retorno de inversión en equipos
de tecnología que permitan dedicar
uno de los recursos más escasos de
las PYMES como es el tiempo para
buscar nuevas oportunidades de
negocios, más que justifica el monto de las inversiones a realizar en
este rubro
EMPRESA
ENTREVISTA A CARLOS VARGAS LORET DE MOLA, GERENTE GENERAL DE ANDINO
INVESTMENT HOLDING
LA MODERNIZACIÓN DE PUERTOS Y
AEROPUERTOS REGIONALES ES
PRODUCTO DE LAS APP
ACTUALMENTE INVIERTE US$546 MILLONES EN EL NUEVO AEROPUERTO DE
CHINCHEROS
Las Asociaciones Público
Privadas (APP) se han
constituido como uno
de los mecanismos más
importantes para que el
sector privado, en alianza
con el Estado, haya
logrado modernizar la
infraestructura de varios
puertos y aeropuertos
regionales, destaca
Carlos Vargas Loret de
Mola, Gerente General
de Andino Investment
Holding, en entrevista
con “Haciendo País”.
proyectos aeroportuarios, durante los próximos años se tiene previsto realizar mejoras en materia
de infraestructura de acuerdo a
los Planes Maestros de Desarrollo
presentados de los 5 aeropuertos
de la región sur.
Por otro lado, en el Terminal Portuario de Paita, para el 2016, prevemos invertir en la compra de
una nueva grúa STS Superpostpanamax y dos grúas móviles Postpanamax, lo cual potenciará el
movimiento de contenedores en
el puerto.
Carlos Vargas Loret de Mola, Gerente
General de Andino Investment Holding.
Considerando la presencia a nivel nacional de las empresas del
Grupo Andino y el importante
nivel de inversiones en puertos y
aeropuertos ¿Cuál es la cartera
de proyectos de Andino Holding
en el Perú para el periodo
2015-2016?
Actualmente en Andino tenemos
en mira varios proyectos. Durante
los próximos años continuaremos
con el desarrollo de importantes
inversiones privadas afines a
nuestro core business, como el
proyecto de carga aérea en Lima
hub y el crecimiento de Servicios
Aeroportuarios Andinos (SAASA).
En cuanto a los proyectos público-privados, en el año 2014,
obtuvimos la buena pro del Aeropuerto Internacional de Chinchero, para lo cual venimos volcando
toda nuestra experiencia en infraestructura aeroportuaria en
este gran proyecto, que asegura
una inversión de USD 546
millones.
En el 2014 Andino Investment
Holding contribuyó con el desarrollo de infraestructura aeroportuaria y portuaria del país con la
entrega de importantes obras: la
conclusión de las inversiones de
la etapa inicial en los aeropuertos
concesionados y la inauguración
del nuevo terminal de contenedores de Paita, sumando un total
de USD 210 millones. Sobre los
El Grupo Andino está liderado
por inversionistas peruanos y
presenta un historial de crecimiento en los últimos años ¿Cuál
es el modelo de negocio que ha
permitido la diversificación del
grupo? ¿Cuál es la propuesta de
valor que acompaña a cada una
de sus operaciones?
AIH como grupo se origina con
Cosmos Agencia Marítima, que
inicia operaciones en el Callao
hace más de 40 años y posteriormente amplía sus operaciones a
todos los puertos de la costa, así
como a puertos fluviales en la selva, donde se desarrolla parte del
sector hidrocarburos. Luego, se
constituye Neptunia, ofreciendo
servicios logísticos en los principales puertos del país desde hace
más de 35 años.
El grupo consolida sus actividades
con la instalación de diversas empresas, brindando distintos servicios en la cadena logística:
servicios
de
practicaje
con
23
EMPRESA
barcos de mayor dimensión puedan recalar en el puerto, garantizando un mayor flujo de naves y
mayores posibilidades comerciales a toda la zona norte del país.
Del mismo modo, en el caso de
los aeropuertos del sur, la inversión en infraestructura ha permitido la llegada de aviones de mayor
capacidad, incrementando así la
oferta de vuelos comerciales y el
flujo de pasajeros hacia provincias, así como mejorar la calidad
del servicio.
Infraestructura de puertos regionales serán mejorados por APP .
Trimser, servicios marítimo-portuarios con Cosmos, de almacenamiento
y
logísticos
con
Neptunia, y transporte con Tritón
Transports. En los últimos años se
ha incursionado en el sector de
infraestructura a través de la concesión del Terminal Portuario de
Paita (TPE), Penta Tanks Terminals, con el manejo de líquidos,
los cinco aeropuertos en el sur
del país que opera Aeropuertos
Andinos, así como con la concesión del Aeropuerto Internacional
de Chinchero.
Respecto al modelo de negocio,
AIH trata de brindar infraestructuras multimodales sobre las cuales
brindar distintos servicios. Como
ejemplo, en la macro región norte, contamos con las instalaciones
de Neptunia y TPE como ancla
sobre la cual podemos ofrecer
soluciones logísticas e integradas
(practicaje, remolcaje, transporte,
almacenamiento de contenedores, líquido, etc).
Si consideramos la distribución
de las operaciones del Grupo Andino en las macroregiones norte,
sur y en Lima-Callao ¿Cuál es el
impacto
de
sus
diferentes
LIDERAZGO
unidades de negocios en generación de puestos de trabajo, transferencia
de
tecnología
y
desarrollo de infraestructuras?
El crecimiento y expansión de Andino Investment Holding en los
últimos 10 años ha generado un
crecimiento importante en la
masa laboral. Al día de hoy, el
porcentaje de población de Andino Investment Holding que labora
en provincias es del 50% aproximadamente. La adjudicación de
las concesiones nos ha permitido
generar trabajo a largo plazo contando con colaboradores de las
zonas en las que operamos. Desde el inicio de nuestras operaciones hemos logrado generar
empleo local, capacitando personal en el desempeño de las labores propias del negocio.
Por otro lado, y en línea con lo
mencionado en la segunda pregunta, en el año 2014 se concluyeron las obras del nuevo terminal
de contenedores de Terminales
Portuarios Euroandinos Paita, se
instalaron las nuevas grúas y los
reefers para carga refrigerada.
Gracias a estas inversiones se ha
logrado mayor eficiencia del
puerto de Paita, logrando que
Considerando la actual brecha en
infraestructura a nivel nacional
¿Cuáles deberían ser los roles del
sector público y del sector privado
para avanzar con la agenda pendiente en infraestructura?
El esquema de promoción de inversiones en infraestructura a través de las Asociaciones Público
Privadas contempla una serie de
beneficios adicionales que son
necesarios hoy en día para el progresivo desarrollo del país.
El apoyo del sector privado a través de las concesiones garantiza
al sector público no solo la construcción de nueva infraestructura,
sino que también asegura el mantenimiento de las mismas, así
como la renovación de equipos.
Por otro lado, las concesiones
permiten la oportunidad de transferir el “expertise” de la empresa
privada en la gestión de activos
públicos.
Sin embargo, la brecha de infraestructura es aún muy alta y es necesario promover aún más este
mecanismo de inversión. Asimismo, es necesario que el inversionista privado cuente con el apoyo
y soporte del sector público, no
solo al momento de la adjudicación del proyecto, sino también
en la etapa posterior y durante
toda
la
operación
de
la
concesión.
En Andino Investment Holding
cumplimos con nuestro rol de
“empresa privada”, evaluando
continuamente proyectos de inversión que promuevan el desarrollo del país
PERFIL GREMIAL
CÁMARA DE COMERCIO Y PRODUCCIÓN DE LA LIBERTAD
MARCANDO LIDERAZGO EN
EL NORTE DEL PAÍS
Fundada el 13 de julio
de 1902, la Cámara de
Comercio y Producción de
La Libertad es considerada la
más importante asociación
empresarial en el norte de
Perú. A lo largo de los años,
esta cámara ha demostrado
su liderazgo al impulsar
la inversión privada, así
como proyectos de gran
envergadura que han
impactado en el desarrollo
social y empresarial de la
región. Asimismo se ha
convertido en un referente
para las empresas en cuanto
a asesoría en temas legales,
tributarios, ambientales
y en una importante
alternativa de capacitación
y actualización para mejorar
las competencias de sus
colaboradores, promoviendo
el emprendimiento y la
competitividad empresarial.
Tiene como visión ser el gremio
más representativo de una comunidad empresarial del norte competitiva y comprometida con el
desarrollo sostenible del país. Su
misión es el promover la inversión y
el crecimiento competitivo de las
empresas con sostenibilidad y responsabilidad social, comprometidos con la iniciativa y el diálogo
social para impulsar el desarrollo
integral de La Libertad y del país.
La Cámara de Comercio y Producción de La Libertad es la primera
Cámara de Comercio a nivel nacional en obtener la Certificación ISO
9001:2008 (año 2010) con lo cual
garantiza que sus servicios empresariales cumplen estándares internacionales de calidad.
Cuenta con la unidad técnica especializada “PROAMBIENTE ICP”, iniciativa
innovadora y sin precedentes en
nuestro país. Un aliado estratégico de
las empresas para afrontar los grandes
desafíos de la sostenibilidad de los negocios, la conservación del ambiente y
el cumplimiento de una normatividad
ambiental cada día más exigente.
Realiza un importante rol articulador,
entre la comunidad empresarial, el
Gobierno (nacional, regional y provincial) y otros importantes grupos de la
sociedad civil para promover el desarrollo competitivo del sector empresarial y el progreso social de la región.
Destaca entre sus principales logros
que:
a. Contribuyó de manera activa en el
proceso de concesión para la
construcción de la infraestructura
hidráulica de la III etapa del Proyecto Especial Chavimochic, logrando
su adjudicación a fines del 2013.
b. Gestionó varias reuniones de trabajo productivas con los principales funcionarios del Ministerio de
Economía y Finanzas, Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo, Ministerio de la Producción, Ministerio del Interior, Ministerio de
Transportes y Comunicaciones,
SUNAT, SUNAFIL, DIGESA, Autoridad Portuaria Nacional, donde expuso la principal problemática que
enfrentan los empresarios de la región La Libertad, contribuyendo
con información oportuna para el
análisis y propuestas de solución.
c. Trabajó con el Gobierno Regional y
la Municipalidad Provincial de Trujillo, para que el Gobierno Central
tome acciones concretas que
combatan el alto nivel de inseguridad ciudadana que impacta negativamente en el bienestar de la
población y la competitividad de
las empresas. Asimismo, para exigir
la urgente modernización del
Puerto de Salaverry, infraestructura
clave para el desarrollo regional.
d. Fue la primera institución gremial
en el Perú en haber denunciado el
accionar criminal de las mafias internacionales del narcotráfico denominado
“preñado
de
contenedores de exportación con
drogas”. A este urgente reclamo se
unieron la Cámara de Comercio de
Lima (CCL), ADEX, AGAP, ASPPOR y
la CONFIEP, importantes gremios
empresariales con los cuales impulsó la instalación de una Mesa de
Trabajo Multisectorial que está
siendo liderada por el Ministerio del
Interior, el Ministerio de Comercio
Exterior y Turismo y la SUNAT
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NOTICIAS CONFIEP
ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
PIURA, CUSCO, ICA Y AREQUIPA
CONFIEP REALIZA CONSEJOS
DIRECTIVOS DESCENTRALIZADOS EN
REGIONES DEL PAÍS
Con el objetivo de
impulsar el desarrollo
económico y crecimiento
del país, la CONFIEP
viene llevando a cabo
los Consejos Directivos
Descentralizados, tal y
como lo anunciara el
presidente del gremio,
Martín Pérez Monteverde,
al asumir el cargo en
marzo pasado.
Consejo directivo descentralizado de CONFIEP, en Piura.
La realización de los Consejos Directivos Descentralizados, reitera el
compromiso de la CONFIEP con el
desarrollo de las inversiones, el crecimiento del país, el derecho de los
trabajadores a recibir mayor calidad
en servicios básicos como salud, la
generación de más empleo y la reducción de la pobreza.
En cada uno de estos encuentros se
contó con la asistencia de los directivos de los gremios empresariales
asociados, ex presidentes de la
CONFIEP, autoridades regionales y
municipales, presidentes y ex presidentes de distintas cámaras de comercio y representantes de la
Asociación de Gremios de la Pequeña Empresa del Perú.
LIDERAZGO
PIURA
Por primera vez en sus 30 años de
fundación, la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas realizó el Consejo
Directivo en la ciudad de Piura,
marcando el inicio de una serie de
reuniones que se llevarán a cabo
durante este año en diferentes regiones del país.
En este encuentro, Martín Pérez,
presidente de la CONFIEP destacó la
necesidad de unir esfuerzos: empresarios, trabajadores y Gobierno para
continuar creciendo. Asimismo, expresó su particular afecto por esta
ciudad, la misma que lo vio crecer, y
que es considerada como una de las
más dinámicas del Perú, al registrar
un crecimiento promedio anual de
5% en los últimos cinco años.
Este Consejo Directivo Descentralizado tuvo como principales invitados al Gobernador Regional de
Piura, Reynaldo Hilbck, quien expuso sobre las importantes obras
que requiere dicha zona, destacando la ejecución de las mismas a
través de las asociaciones públicoprivadas – APP, un mecanismo mediante el cual dicho Gobierno
Regional espera ejecutar proyectos
de inversión por S/. 3,352 millones
de los S/. 6,507 que se tienen en
cartera para los próximos cinco
años, especialmente en rubros
como irrigación, infraestructura vial
y salud. También fueron invitados los
Consejo directivo descentralizado de CONFIEP en Cusco.
directivos de la empresa Terminales
Portuarios Euroandinos, encargada
de operar el Puerto de Paita.
Como parte de este Consejo Directivo la delegación de CONFIEP, encabezada por Martín Pérez Monteverde,
junto al Gobernador Reynaldo Hilbck, realizaron visitas al Hospital Regional Cayetano Heredia de Piura,
con el objetivo de contribuir a mejorar la calidad del servicio de salud
para los trabajadores; y a las instalaciones del Puerto de Paita, el principal puerto del norte del país, y que
sirve de puerto de referencia que
conecta el Océano Pacífico con el
Atlántico a través del Puerto de Yurimaguas y la IIRSA Norte.
CUSCO
La ciudad imperial de Cusco fue sede
del Consejo Directivo de la CONFIEP
en junio pasado, reconociendo así la
importancia de esta región en el desarrollo de la economía nacional y el
crecimiento del país.
Este Consejo Directivo contó con la
presentación del presidente del
Proyecto Las Bambas, Gustavo Gómez, quien destacó la contribución
que realiza al desarrollo de la región; y la presidenta de la Sociedad
Nacional de Pesquería, Elena
Conterno, quien detalló la situación
del sector pesquero.
En el marco de esta reunión, la delegación de CONFIEP también realizó
una visita al Hospital de EsSalud –
Adolfo Guevara Velasco, el más importante de la región sur, junto al Dr.
Abel Laurent, gerente de la Red Asistencial de Cusco, en la que se recorrieron las áreas de emergencia,
Unidad de Cuidados Intensivos –
UCI, hospitalización y laboratorio de
dicho nosocomio. Durante el encuentro con la prensa, el presidente
de la CONFIEP aclaró que no existe
interés alguno por parte del gremio
empresarial de privatizar EsSalud,
como se viene especularon en algunos medios de comunicación.
Por su parte, el Dr. Abel Laurent, informó que actualmente la Región
Cusco cuenta con importantes
proyectos de inversión que permitirán el mejoramiento de la atención
que se brinda a los asegurados, por
un monto que supera los 103 millones de soles, entre ellos la Unidad
de Tratamiento Oncológico en dicho hospital, la ampliación de la
infraestructura del Hospital I de
Quillabamba y el mejoramiento de
los servicios de atencional renal
ambulatorio.
ICA
En julio, el Consejo Directivo tuvo
lugar en Ica y fue presidio por Óscar
Rivera, vicepresidente de la institución, quién resaltó las virtudes de
esta región y la importancia de sus
diversos sectores productivos, entre
ellos el agroindustrial, que vienen
generando miles de empleos para
las familias de dicha región.
Se contó con la participación del
Gobernador Regional de Ica, Fernando Cillóniz, quien dio a conocer
los principales y más importantes
proyectos de inversión que se están
trabajando en la región y detalló las
necesidades que aún afronta Ica en
temas como infraestructura vial e
hídrica, agricultura, entre otros. Una
de las obras más destacadas que se
viene ejecutando, es la autopista
Chincha - Ica, la cual visitó junto al
vicepresidente de la CONFIEP.
El vicepresidente de la CONFIEP,
Óscar Rivera, participó en la suscripción de dos importantes convenios
educativos entre el Gobierno Regional de Ica y la Asociación Empresarios por la Educación - ExE, que
preside el ex presidente de la CONFIEP, José Miguel Morales, y que
permitirán promover acciones en
busca de la mejora de la calidad en
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NOTICIAS CONFIEP
ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
Consejo directivo descentralizado de CONFIEP en Ica.
la educación básica regular de la región a través de la capacitación de
directores en el uso y aplicaciones
de Tecnologías de la Información y
Comunicación (TIC) en sus escuelas. Estos convenios también fueron
suscritos por la Dirección General
de Educación de Ica y las empresas
Electrodunas y Agrícola Don
Fermín.
AREQUIPA
El más reciente Consejo Directivo se
realizó en la ciudad de Arequipa, en
donde el presidente de la CONFIEP,
Martín Pérez Monteverde, llevó a
cabo una serie de actividades en
conjunto con empresarios de la macro región Sur.
La jornada se inició con una reunión organizada por la Cámara
PYME de dicha ciudad, presidida
por Ana María Choquehuanca, en
la que participaron los representantes de los sectores Productores
de Alpaca, Acuicultura, Servicios
Turísticos, Metal Mecánica, entre
otros.
Gobernadora Regional de Arequipa, Yamila Osorio, expone ante directivos de la CONFIEP.
LIDERAZGO
El Consejo Directivo contó con la
participación de la Gobernadora Regional, Yamila Osorio, y el Alcalde
Provincial de Arequipa, Alfredo Zegarra, quien otorgó a Pérez Monteverde
el reconocimiento como “Visitante
Distinguido” de la ciudad.
Durante su participación, Yamila
Osorio dio a conocer los principales
y más importantes proyectos de inversión en infraestructura, salud y
educación que se vienen trabajando,
invitando al sector privado a participar activamente en el desarrollo de
los mismos.
Asimismo, se realizó una visita al
Hospital de EsSalud, Carlos Alberto
Seguin Escobedo (HNCASE), con el
objetivo de conocer la situación actual de la red asistencial y las necesidades que afronta. La delegación de
la CONFIEP estuvo acompañada por
Gerente de la Red Asistencial de Arequipa, Dr. Fernando Farfán y el Gerente General de Essalud, Miguel La
Rosa, quien agradeció el interés que
viene mostrando el gremio empresarial por el desarrollo del sector y destacó que las inversiones en
infraestructura hospitalaria en Arequipa son una muestra de que la institución busca ampliar sus servicios
con el único objetivo de brindar una
atención oportuna y de calidad
Exponen a directivos de la CONFIEP, situación de Hospital Regional de EsSalud de Arequipa.
Martín Pérez dialoga con pacientes en su visita al hospital de EsSalud de Piura.
Visita a la Carretera Chincha-Ica.
Distinción de Martín Pérez por el alcalde de Arequipa.
Visita a Hospital Regional EsSalud en Cusco.
Visita en Piura a las instalaciones del Puerto de Paita.
Directivos de la CONFIEP reunidos con empresarios pymes en Arequipa.
ExE y Gobierno Regional de Ica suscribieron convenios educativos.
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NOTICIAS CONFIEP
ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
DIRECTIVOS DE LA CONFIEP SE REUNIERON CON DIRIGENTES DE LA CTP Y LA CATP
DIÁLOGO FRANCO CON
CENTRALES SINDICALES
COINCIDEN EN LA NECESIDAD DE CAPACITAR A LOS TRABAJADORES, MEJORAR LOS
SERVICIOS DE ESSALUD E IMPULSAR LA REACTIVACIÓN DE LA ECONOMÍA
La CONFIEP ha sostenido
importantes reuniones con
directivos de la Central
de Trabajadores del Perú
(CTP) y de la Central
Autónoma de Trabajadores
del Perú (CATP), con
quienes coincidieron en la
necesidad de desarrollar
esfuerzos conjuntos en
la capacitación de los
trabajadores, impulsar la
mejora de los servicios de
EsSalud y contribuir a la
reactivación económica,
entre otros temas.
Presidente de la CONFIEP con dirigentes de la CTP.
El presidente de la CONFIEP expresó su grata sorpresa que en el
marco de este primer diálogo franco y abierto que tuvieron con los
dirigentes de las dos centrales sindicales, hayan surgido coincidencias con la mayoría de puntos
tratados, lo que demuestra una
alta madurez que se traducirá en
beneficios para el país, para los
trabajadores y las empresas. Dijo
esperar que en breve puedan continuar estos diálogos con otras
centrales sindicales.
El líder empresarial compartió la
preocupación por la alta informalidad laboral que existe en el Perú,
que, según dijo, alcanza el 75%,
mientras que la economía informal
bordea el 60%. “Algo tenemos que
LIDERAZGO
plantearnos como país, porque algo
no está funcionando para que genere esos niveles de informalidad”, manifestó al tiempo de sostener que
formalizar a los trabajadores debe
ser un esfuerzo tripartito: Estado,
empresarios y trabajadores.
Martín Pérez sostuvo que la informalidad laboral es la peor de las situaciones para los trabajadores,
pues no tienen cobertura de salud,
ni tampoco tienen aportes para sus
pensiones (de jubilación). “El futuro
de aquellos que permanecen en la
informalidad laboral será muy complicado. Y por eso es una responsabilidad de todos los que podemos
contribuir de manera directa o indirecta a que esta situación cambie”,
enfatizó.
CON LA CTP
Al informar sobre las coincidencias
que tuvieron en el diálogo con la
dirigencia de la CTP, encabezada
por su Secretario General, Elías Grijalba, el presidente de la CONFIEP
expresó que conversaron “muy
abiertamente, muy francamente,
sin limitación alguna y nos hemos
dado con la grata sorpresa que tenemos grandes coincidencias en
algunos puntos y sobre ellos es que
vamos a trabajar. Por supuesto que
abran otros puntos que no necesariamente vamos a coincidir, pero lo
discutiremos de alguna manera”,
comentó.
Martín Pérez refirió que entre los
puntos de coincidencia que han
acordado empezar a trabajar, está
la necesidad de mejorar la calidad
de los servicios de EsSalud, a cuya
institución, según recordó, los empleadores aportan un porcentaje
importante de su presupuesto.
Mencionó haber escuchado también a los dirigentes sindicales señalar la necesidad de demandar a
quienes no estén al día en sus aportes, tanto del sector privado como
del sector público, lo hagan, ya que
EsSalud requiere de mayores fondos para mejorar la prestación de
sus servicios.
Otro punto de coincidencia que
tuvieron los dirigentes empresariales y sindicales, fue la necesidad
de capacitar a los trabajadores.
“Hemos conversado de la necesidad de cómo hacer más extenso
el esfuerzo que se hace a través de
SENCICO, del SENATI y de otras
iniciativas que pudieran crearse”,
señaló.
Por su parte, el Secretario General
de la CTP, Elías Grijalba, manifestó
que también se abordó la preocupación por la situación de la economía del país. “Todos sabemos que
estamos en una crisis económica,
por lo que el esfuerzo de los trabajadores y los empresarios será fundamental
para
reactivar
la
economía”.
Martín Pérez destaca reunión con dirigentes de CATP.
Dijo que otro tema tocado fue el
Sueldo Mínimo Vital, que debe darse para reactivar al interior la economía del país. Y lamentó que el
ruido político haya contribuido a
que el crecimiento económico no
sea muy auspicioso. Agregó que
para los trabajadores también es
fundamental que pare la corrupción
“porque eso también crea inestabilidad, hace que los capitales se vayan porque no hay estabilidad
jurídica. En ese aspecto, la CTP ha
podido dar su opinión y los señores
de la CONFIEP han escuchado y
están de acuerdo en que debe haber estabilidad política para que la
reactivación de la economía salga
adelante”, refirió.
CON LA CATP
Sobre la reunión con la CATP, Martín Pérez resaltó que esta es una
muestra real del diálogo que le interesa tener a la CONFIEP con las
centrales sindicales. “Hay que recuperar el tiempo perdido, en el que
solo
hablábamos
de
un
determinado punto, pero hoy tenemos la oportunidad de hablar de la
capacitación, la competitividad y la
necesidad de generar riqueza con
más empleo en el país; la necesidad
de formalizar laboralmente a muchos trabajadores que no lo tienen,
así como el acceso a mejor calidad
en la salud, que está amarrado a
que muchos son informales que no
pueden acceder a EsSalud”.
Dijo que han preparado una agenda
sobre estos asuntos y planteado un
mecanismo para tener una comunicación permanente y reuniones
periódicas para avanzar en esta
agenda. En la reunión estuvieron
por la CATP su Secretario General,
Víctor Irala del Castillo, acompañado de los dirigentes Rolando Torres,
Claver Medina y Paola Egúsquiza.
Por la CONFIEP, acompañaron a
Martín Pérez, los directores Oscar
Rivera, presidente de ASBANC, Elena Conterno, presidenta de la SNP y
el Gerente General de la CONFIEP,
Gabriel Amaro
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NOTICIAS CONFIEP
ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
FORTALECIENDO LOS GREMIOS PYMES A NIVEL NACIONAL
CONFIEP Y LOS GREMIOS PYMES TRABAJAN
JUNTOS EN AGENDA EMPRESARIAL
En el marco de la alianza
de la CONFIEP con a
Pequeña y Mediana
Empresa, se realizó el
Encuentro Nacional de
Gremios de la Pequeña
Empresa, en el Parque
Industrial El Asesor de
Ate Vitarte. Esta jornada
se llevó a cabo con la
colaboración de la OIT. Se
presentaron programas
de capacitación para el
fortalecimiento de los
gremios PYMES, a fin
de que alcancen mayor
liderazgo en sus sectores
y áreas de influencia.
Presidente de la CONFIEP con dirigentes de gremios Pymes y representantes del CNC y de la OIT.
Como parte del Encuentro Nacional de Gremios de la Pequeña Empresa, se realizarán programas de
capacitación para las pequeñas y
medianas empresas. Entre estas actividades resaltan los programas de
educación financiera, a cargo de
funcionarios de la Superintendencia
de Banca y Seguros - SBS, y la elaboración de planes de desarrollo
estratégico junto con dirigentes y
funcionarios de los gremios Pymes,
quienes, de la mano de expertos de
la OIT, establecerán rutas para modernizar la administración de sus
instituciones, mejorando y diversificando los servicios que prestan a sus
afiliados.
En este foro nacional, se presentó
además, a la Asociación de Gremios
de la Pequeña Empresa del Perú
LIDERAZGO
(Asociación PYME Perú). Ana María
Choquehuanca, presidenta de esta
organización destacó la importancia
de la asociatividad en el sector de
pequeña empresa. “Hace más de 2
años nos reunimos para romper la
desconfianza y trabajar juntos, empresas grandes y chicas, por una
sola visión. Hemos dejado las etiquetas que no separaban, las diferencias de tamaño de empresa. Aquí
estamos las empresas de todos los
sectores, de todos los tamaños, de
todas las regiones”, señaló la dirigente gremial.
Remarcó que esta unión es importante, “porque la descentralización
se manifiesta no solo en la parte literal, sino también en la acción, porque la presencia de las distintas
regiones así lo manifiestan. Hoy
tenemos una Agenda Empresarial,
que ha sido presentada a empresarios y autoridades del Gobierno,
cuya línea de acción busca promover la competitividad y el crecimiento de la pequeña empresa”, refirió al
tiempo de expresar su agradecimiento a la CONFIEP y a la S.N.I.
Choquehuanca sostuvo que “esta
agenda no puede estar completa,
sino no acordamos el fortalecimiento de los gremios de la pequeña empresa en el Perú, el cual se
debe dar en tres puntos importantes: mayor representatividad del
sector, capacitación permanente
de los cuadros directivos y, fortalecimiento de nuestras organizaciones empresariales”.
Asimismo, destacó el trabajo que
realizan la Asociación Peruana de
Empresarios de Panadería y Pastelería (ASPAN), Asociación Peruana
de Proveedores de Gastronomía
(APEG PERÚ), Plataforma Empresarial de Lima Este, INDUPYME, y la
Cámara Pyme de Arequipa, quienes
integran la Asociación PYME Perú.
“Tenemos como Asociación, el fin
de promover el desarrollo de la pequeña empresa, como fuente generadora de trabajo, riqueza y
desarrollo para nuestro país”, agregó Ana María Choquehuanca.
INDUSTRIAS PYMES
INNOVADORAS
Al expresar la bienvenida a las delegaciones participantes, Manuel Benito, presidente del Parque Industrial
El Asesor de Ate Vitarte y anfitrión
del evento, agradeció al presidente
de la CONFIEP, Martín Pérez, por
participar en la organización del Encuentro de las Pymes de todo el país
en su sede institucional.
El mencionado parque industrial tiene 490 asociados, representados en
su mayoría por empresas familiares,
que en conjunto ocupan 180 mil
m2, con talleres de diversos rubros:
carpintería, metalmecánica, confecciones, electrónica, fundición, servicios y otros. Tiene una renta anual
en conjunto de aproximadamente
500 millones de soles y da trabajo a
más de 10 mil personas.
Benito resaltó el importante desarrollo alcanzado en ese conglomerado industrial, gracias a la
innovación en una serie de productos, entre ellos sistemas de conversiones de GNV y GLP, que ya
exportan a Bolivia y Ecuador. También destacó el proceso innovador
en el ensamblaje de trimotos, que
son convertidos en los conocidos
“taxicholos” y otros tipos de vehículos ligeros.
El dirigente gremial sostuvo que todos sus asociados aspiran a seguir
creando productos que sean innovadores, para ser competitivos tanto
en el mercado local como en el exterior. “La innovación es el cambio
que nos va a dar como país el crecimiento que necesitamos. Como
gremio tenemos el objetivo de promover la formalización laboral, que
Manuel Benito, presidente del Parque Industrial El Asesor de Ate Vitarte expone en el encuentro.
es importante para el desarrollo de
todos los empresarios grandes y
chicos”, dijo.
Agregó que en esa tarea “no podemos ir solos, es necesario el apoyo
de los pequeños industriales, a través de nuestra participación en licitaciones de compras públicas”. En
este punto el dirigente gremial planteó se realice un diagnóstico de las
fortalezas y debilidades de los parques industriales a fin de hacerlos
más competitivos.
TEMAS CENTRALES
En el encuentro participaron como
expositores Angélica Matsuda, Directora Ejecutiva del Consejo Nacional de Competitiva (CNC), quien
presentó los avances de la Agenda
de Competitividad; Julio Pardavé,
vocero de la Coordinadora de Gremios Empresariales, quien informó
sobre los indicadores, planes de trabajo y acciones de la Agenda PYME
para la competitividad y promoción
de la formalidad.
También intervino la señora Ana Angélica Peña, quien presentó la Mesa
de Trabajo PYME-APEC. El evento
contó con la especial participación
de la señora Carmen Moreno, Directora de la Oficina de Empleadores
para los Países Andinos de la OIT,
quien destacó los alcances e importancia que tiene la alianza entre su
organización y la CONFIEP para el
fortalecimiento de los gremios
Pymes.
La necesidad de trabajar para que en
el Perú se generen empresas sostenibles, reduciendo así la alta informalidad en el sector pyme, que es,
según dijo la señora Moreno, la gran
competencia desleal que impide el
crecimiento de este sector.
El evento fue clausurado por el presidente de la CONFIEP, Martín Pérez,
quien resaltó el impacto económico
logrado en los últimos 25 años por
el Parque Industrial El Asesor de Ate
Vitarte, no solo por la calidad de los
productos que se fabrican allí, sino
también el valor que hoy tiene el terreno de ese emporio industriaL, que
alcanza los US$2,500 el m2. “Es difícil conseguir esos niveles de precios,
lo que significa que detrás hay trabajo, emprendimiento, y crecimiento empresarial”, expresó.
Martín Pérez reiteró su deseo de que
al finalizar su gestión, la CONFIEP
cuente con representantes de las
pymes en su directorio. “Ustedes explican el 80% de la inversión en el
país. Los comprometo a seguir unidos”. Asimismo, recordó que seis
millones de personas salieron de la
pobreza en los últimos años y destacó que “el compromiso de los empresarios es seguir invirtiendo y lo
estamos haciendo”, señaló el presidente del mayor gremio empresarial
del país
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NOTICIAS CONFIEP
ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
LA CONFIEP INTEGRÓ JURADO CALIFICADOR
PREMIAN BUENAS PRÁCTICAS
LABORALES
Representantes de empresas premiadas por buenas prácticas laborales, con el ministro de Trabajo y miembros del jurado calificador.
Las buenas prácticas
laborales que aplican
empresas grandes y
pequeñas, merecieron
el reconocimiento del
Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, en
ceremonia pública donde
se les premió en diversas
categorías con un distintivo
creado por ese portafolio
para promover en el
empresariado peruano
estándares nacionales
de responsabilidad social
en el ámbito laboral y
contribuir a formar una
cultura de paz y respeto
por los derechos laborales.
LIDERAZGO
Fueron diecisiete las empresas grandes, medianas y pequeñas que obtuvieron el premio “Buenas Prácticas
Laborales 2014”. Dichas empresas
fueron evaluadas por un jurado calificador, que lo integró el titular del
sector, Daniel Maurate Romero; el
viceministro de Trabajo, Alfonso
Adrianzén Ojeda; la viceministra de
Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, María del Rosario Villafuerte Bravo; el Gerente General de la
CONFIEP, Gabriel Amaro Alzamora y
el representante de la Central Unitaria de Trabajadores, Juan Pedro
Chang Castro.
Un primer grupo de empresas fueron
premiadas en las siguientes categorías: 1) Promoción de la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres; no discriminación por credo,
discapacidad, condición económica,
raza, sexo e igualdad de grupos vulnerables. 2) Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y del
trabajo forzoso; 3) Prevención de
riesgos en salud y seguridad laboral,
acoso sexual y hostigamiento laboral; y 4) Promoción y respeto de la libertad sindical, canales de atención
al trabajador y su participación en la
gestión de la empresa.
Otro grupo de empresas premiadas
fueron en las categorías: 5) Eficiencia
en la gestión de remuneraciones; 6)
Promoción del equilibrio trabajo-familia; 7) Prevención, gestión de ceses
laborales y preparación para la jubilación; 8) Desarrollo profesional y acceso a la capacitación; y 9) Promoción
del trabajo ordenado con clientes y
proveedores.
El jurado calificador evaluó los trabajos presentados al concurso por las
empresas, considerando los siguientes criterios: alcance, participación,
impacto y relevancia, creatividad y
originalidad, sostenibilidad, inversión,
adicionalidad, reconocimientos, premios y certificaciones, visión de RSE y
replicabilidad. Cada criterio mereció
una calificación en base a una puntuación del 1 al 5.
En la categoría N° 1, el primer puesto
lo obtuvo Alicorp SAA, con su programa “Capacitación Laboral Juvenil”, destinado a la formación de
jóvenes en el sector de la industria
alimentaria. El segundo puesto fue
para Industrial Gorak S.A., por su programa “Igualdad de oportunidades
de contratación, empleo, desarrollo y
retención, promoviendo la inclusión
laboral
de
personas
con
discapacidad”.
En la categoría N° 2, el primer puesto
fue para Telefónica del Perú, por su
programa “Aquí estoy y Actúo”, que
consiste en una plataforma web que
contiene una metodología aplicativa,
que le permite a la empresa realizar un
autodiagnóstico para identificar su estado, respecto a la labor de erradicación del trabajo infantil y la adopción
de un plan de acción que le lleve a
prevenir y erradicar cualquier riesgo de
trabajo infantil en su cadena de valor.
En la categoría N° 3 se registró un
empate en el primer puesto, entre
Basf Peruana S.A. y Kimberly Clark
Perú SRL. La primera, por su programa “Responsible Care”, que es una
iniciativa a nivel global, que tiene por
finalidad mejorar los resultados de
salud, seguridad y ambiente; mientras que la segunda, por su programa
“Vivir bien en el trabajo”, a través del
cual la empresa considera a la salud
de sus empleados un valor
fundamental.
En esta misma categoría se premió a
J-Ingenieros SAC, microempresa
con menos de 20 trabajadores, por
su preocupación en el diseño e implementación del reglamento interno de Seguridad Social del Trabajo
con la participación de todos los
trabajadores.
En la categoría N° 4, el primer puesto
lo obtuvo Ecuoacuícola SAC, por su
programa “Cultivando la comunicación en el campo”, a través de un
equipo formado para fortalecer las
estrategias de comunicación aplicadas en el campo.
En la categoría N° 5, ocupó el primer
puesto J&V Resguardo, por sus dos
programas: “Ama Paga”, que consiste
en la flexibilidad para dar permisos,
Gabriel Amaro, gerente general de la CONFIEP, entrega distinción
a representantes de una de las empresas premiadas.
reconocimientos, ayudas económicas, entre otros; y “Ama Paga-Económico”, que consiste en pagar siempre
a sus trabajadores 3 días antes de la
fecha prevista.
La categoría N° 6 recayó en Kimberly
Clark por su proyecto “Familia FC”,
enfocada en el bienestar y desarrollo
de la familia de cada colaborador.
En la categoría N° 7 el primer puesto
lo ganó Scotiabank, por su “Programa Balance”, que consiste en un programa de retiro voluntario, que
ofrece mejores condiciones, herramientas y soportes para quienes están cerca a la edad de jubilación.
En la categoría N° 8, el premio fue
para Ferreyros S.A. por su programa
de capacitación permanente a sus
colaboradores, tanto técnico como
administrativo de todo el grupo Ferreycorp. En esta categoría, también
se premió a Amazonía TV, una empresa Pyme, por su “cadena de capacitación de personal”.
Finalmente, en la categoría N° 9 se
premió a la Corporación Aceros Arequipa, por su “Programa de capacitación gratuita a clientes” a nivel
nacional.
El ministro Daniel Maurate anunció
que este concurso de Buenas Prácticas Laborales, será institucionalizado
a nivel nacional, a través de los gobiernos regionales. También destacó
que los programas “Jóvenes a la
Obra” y “Trabaja Perú”, ya se están
siendo replicados en Honduras,
como política del propio presidente
de ese país.
CONVOCATORIA CONCURSO BUENAS
PRÁCTICAS LABORALES 2015
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo invita a participar de dicho concurso a todas las empresas nacionales y extranjeras asentadas en
el país. Para mayor información visite http://www.mintra.gob.pe/BPL/
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NOTICIAS CONFIEP
ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
CONFIEP PARTICIPO EN ENCUENTRO
PÚBLICO-PRIVADO EN LA LIBERTAD
La CONFIEP en conjunto con el Banco de Desarrollo de América Latina CAF y Cementos Pacasmayo
organizaron el primer Encuentro Público Privado, en el que representantes de los gobiernos regionales del
norte del país expusieron ante las
empresas privadas sus principales
proyectos de inversión e iniciativas
que contribuyan a dinamizar la eco-
nomía en la región norte del país.
Este encuentro se llevó a cabo con el
objetivo de generar un espacio de
diálogo y coordinación entre el gobierno nacional, las gobernaciones
regionales y el sector privado, a fin de
promover e impulsar la viabilidad y la
ejecución de proyectos a través de
mecanismos como Obras por Impuestos (OxI), Asociaciones Público
Privadas (APP) e Iniciativas Privadas
(IP).
El primer Encuentro Público Privado
fue inaugurado por el Gobernador de
la Región Lambayeque, Humberto
Acuña; el presidente de la CONFIEP,
Martín Pérez Monteverde; la directora representante de la CAF en Perú,
Eleonora Silva Pardo, y el gerente de
Administración y Finanzas de Cementos
Pacasmayo,
Manuel
Ferreyros.
Asimismo, se contó con la participación de los gobernadores regionales
de Piura, Reynaldo Hilbck; de Cajamarca, Porfirio Medina; de La Libertad, César Acuña; de Lambayeque,
Humberto Acuña; acompañados por
sus vice gobernadores y funcionarios
a cargo de la promoción de la inversión. Participaron también el presidente de ASBANC, Óscar Rivera; el
presidente de AFIN, Gonzalo Prialé, y
los representantes de las empresas
Telefónica, Banco de Crédito, Cerro
Prieto, Antamina, Urbi Propiedades –
Grupo Interbank, Buenaventura, Backus, entre otras
EMPRESA PRIVADA, CIUDADANÍA Y
CÁRITAS DEL PERÚ UNIDOS PARA AYUDAR
La convocatoria realizada por CONFIEP, en coordinación con la Asociación de Centros Comerciales, logró
recaudar y articular esfuerzos ciudadanos de ayuda humanitaria para las
familias de Chosica y Santa Eulalia
damnificadas por los huaicos del pasado marzo.
Como clara demostración de la solidaridad y responsabilidad social de la
empresa privada, la campaña “Nos
LIDERAZGO
Unimos para Ayudar” lanzada por
CONFIEP, ACCEP y Cáritas del Perú
logró recaudar más de 35 toneladas
de ayuda humanitaria a través de más
de 30 puntos de acopio instalados en
los centros comerciales de la ciudad
capital.
Asimismo, la convocatoria realizada
por el presidente de CONFIEP, Martín
Pérez, en la noche en la que juramentó a la presidencia de la institución, encontró eco en importantes
empresas como Backus, Claro, Alicorp, Interbank, Aramark, Banco de
Crédito, Brick Proyectos, Cálidda,
Deloitte, Ferreycorp, Graña y Montero, La Viga, COPEINCA, Lee Hecht
Harrison | DBM Perú, Pacífico Seguros, Palmas e Industrias del Espino,
Resource Perú, Pfizer Perú, PRODAC,
Resource Perú, Santillana, Grupo
SURA y Telefónica del Perú.
La pequeña y mediana empresa nacional también se hizo presente en la
campaña solidaria a través de la articulación logística para el traslado de
donativos. Resaltamos la colaboración ofrecida por la Asociación de
Empresarios de la Panadería y Pastelería – ASPAN, Industrias Surco,
Transportes B&M, Transportes Carlos
CyL, Transportes DAPAES, Transportes Falcón Motors, Transportes
Gemm y Transportes Pablo.
A pesar de los importantes daños
materiales y personales ocasionados por los huaicos y deslizamientos de tierra y lodo, la emergencia
ocurrida en los distritos de Chosica y Santa Eulalia ha demostrado
que, cuando el país está pasando
por momentos difíciles, la empresa privada y sociedad nos unimos
para ayudar
PRESIDENTE DE LA CONFIEP, MARTÍN PÉREZ, SE REUNIÓ CON LÍDERES
UNIVERSITARIOS
“HOY ES EL MEJOR MOMENTO PARA
QUE JOVENES LIDEREN EL CRECIMIENTO”
En dos encuentros
que tuvo con líderes
universitarios, el presidente
de la CONFIEP, Martín
Pérez, les expresó el
optimismo que tiene
el empresariado por el
futuro del país. “Quiero
decirles que no hay mejor
momento al que hoy
están viviendo los jóvenes,
porque tienen un país lleno
de oportunidades. El reto
que tienen por delante
es muy grande”, afirmó.
Martín Pérez con jóvenes universitarios de AIESEC.
El presidente de la CONFIEP también les planteó a los jóvenes la
necesidad de tener convicción en el
Perú y el modelo: Necesitamos la
convicción de ustedes, de que estamos en el camino correcto, la
convicción de ustedes que tienen
en sus manos el futuro del país, la
convicción en este modelo que hoy
día nos ha probado que ha funcionado y seguirá funcionando, que no
es de derecha ni izquierda, sino de
más inversión, generadora de empleo y menos pobreza”.
El primer encuentro lo tuvo con
más de 250 estudiantes de diversas universidades del país convocados
por
AIESEC,
en
la
Conferencia Nacional para Jóvenes Líderes, reunidos en el Centro
Recreacional CAFAE, en Punta
Hermosa. Días después lo hizo
con alumnos del Centro de Altos
Estudios de Negocios y Economía
de la Universidad Nacional Mayor
de San Marcos, en el “I Encuentro
de Líderes Empresariales: Perú
una visión al 2021”, cuyos organizadores le otorgaron a Martín Pérez, una medalla y diploma en
reconocimiento a su trayectoria
empresarial y su aporte al país.
En la reunión con los universitarios
de AIESEC, tuvo incluso una ronda
de preguntas con un grupo de jóvenes que le pidieron más detalles sobre algunos aspectos de la
exposición que había desarrollado
previamente. Les comentó su complacencia de estar conversando con
ellos de la realidad nacional, como
lo hace con sus cuatro hijos que
también son jóvenes estudiantes.
AIESEC es una organización internacional que tiene como visión
empoderar a los jóvenes para la
paz social y la realización del pleno potencial humano con mentalidad
global
y
ambiciosa.
Consideran que mediante el desarrollo de jóvenes líderes con
más valores y socialmente responsables con su entorno, son
capaces de mejorar el estado de
nuestras sociedades y el mundo.
EN SAN MARCOS
A los estudiantes reunidos en la
Universidad de San Marcos, el
presidente de la CONFIEP les
brindó la visión de país que tiene
la institución haciael bicentenario. Puso énfasis al expresar a los
jóvenes que “tienen en sus manos
la responsabilidad no solo de llevar al país por donde debe ir, sino
por donde ustedes desean que
vaya: por el camino de la inversión, la generación de más trabajo
37
NOTICIAS CONFIEP
ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
También manifestó que ahora tenemos mejor calidad de vida, y se
dice que los motores del crecimiento son la minería, la construcción, la pesca, “pero hoy
tenemos uno de los motores muy
relevantes, muy importante, que
es una clase media muy grande”,
comentó.
METAS AL 2021
Al precisar algunas de las metas
hacia el 2021, dijo que hay diferentes ámbitos a considerar. “Sin
duda que uno de los aspectos es
la falta de institucionalidad.
Nuestro Estado no funciona
como debiera funcionar.
Martín Pérez agregó que, “Necesitamos un Estado que funcione,
que esté del lado del ciudadano,
un Estado que esté bien organizado”. Criticó la tramitología, que
traba los proyectos, en lugar de
facilitarlo para que haya más inversión y generar más trabajo.
Jóvenes sanmarquinos entregan distinción a presidente de la CONFIEP, Martín Pérez.
y que haya menos pobres. Deben
buscar este círculo virtuoso: más
inversión, más trabajo, es menos
pobreza”.
Durante su ponencia, Martín Pérez resaltó que el Perú es un país
que se abrió al mundo hace muchos años, a través de los TLC. Y
hoy, el 95% de todo lo que comercia el Perú al mundo, se hace
a través de estos mecanismos.
“Esto significa también que todos
los productos que importamos
llegan a precios convenientes
para los consumidores. El arancel
promedio que pagamos por traer
un producto es 1.8%, casi el mismo precio que se compra en el
país, más IGV”.
El presidente de la CONFIEP explicó que todo ello significa que
LIDERAZGO
nuestra economía es abierta,
competitiva y que ahora se tiene
la posibilidad enorme de exportar
cada vez más, de generar más trabajo a través de las empresas
exportadoras.
En otro pasaje de su exposición,
Martín Pérez se refirió a que hoy
tenemos 6 millones y medio de
pobres, “y este es el reto que tiene
el sector privado para ver cómo
continuamos con la reducción de
la pobreza. El ritmo de reducción
de los pobres ha disminuido por
una menor capacidad de crecimiento de la economía, pero es
un país mucho más potente de lo
que era hace 15 o 20 años. Sin
duda, el reto que tenemos es que
siga bajando la cantidad personas
que viven en condición de pobreza”, señaló.
Martín Pérez afirmó que se está
produciendo en el país una transición importante en el sector privado, con generaciones de
jóvenes que se van incorporando.
“Hay una nueva generación de
empresarios con una visión diferente. Todo lo que hemos leído
sobre RSE es relativamente nuevo,
porque el mundo también ha
cambiado”, dijo.
Se refirió que ahora hay Obras por
Impuestos, que es un mecanismo
en el que la empresa se compromete a utilizar sus propios recursos para hacer determinadas
obras. Citó como ejemplo el caso
de colegios, que se han hecho
muchísimos. “Esta es una muestra
clara del compromiso de los empresarios, para que los ciudadanos no tengan que esperar mucho
para que el Estado lo haga. La
gente necesita rapidez y a precio
justo”, señaló
CONFIEP Y CEOE IMPULSAN INVERSIONES
EN PERU Y ESPAÑA
El Encuentro Empresarial que se realizó en Madrid, España, la CONFIEP y la CEOE impulsaron las inversiones en Perú y el país ibérico.
El presidente de la
CONFIEP, Martín Pérez
Monteverde, participó del
Encuentro Empresarial
“Oportunidades para las
Pymes española en el
Perú” que organizó la
Confederación Española
de Organizaciones
Empresariales - CEOE
en Madrid, en el marco
de la visita oficial del
Presidente de la República,
Ollanta Humala.
El presidente de la CONFIEP destacó
que tanto España como Perú son
países en donde la pequeña empresa
es el motor de la economía, representando más del 99% del total de
empresas registradas. Martín Pérez
resaltó que actualmente las pymes
españolas con presencia en territorio
peruano destacan en los sectores
construcción, inmobiliario y servicios
empresariales de consultoría. Asimismo, hizo un llamado a que más empresarios
de
ambos
países
establezcan alianzas estratégicas que
permitan seguir invirtiendo y estableciendo proyectos de expansión
conjuntos.
“Aprovechemos el know how, calidad y la tecnología que pueden
aportar las pymes españolas y las
oportunidades que ofrece el Perú
como hub en Sudamérica y como
plataforma de ingreso al Asia Pacífico”, concluyó.
Durante su presentación, el Presidente de la República, Ollanta Humala Tasso, resaltó la estabilidad de
la economía peruana y la importancia de la red de acuerdos que se han
firmado con el objetivo de hacer del
país un lugar atractivo para la inversión extranjero. Mencionó también
los esfuerzos que se realizaron y vienen realizando en políticas sociales
y, sobre todo, en sectores como infraestructura, saneamiento, electrificación rural, construcción de
carreteras, energía, educación, salud,
entre otros de interés para las empresas españolas. Hizo referencia
que el Perú pertenence a la Alianza
del Pacífico, al Foro de Cooperación
Económica Asia-Pacífico (APEC), al
Acuerdo Trans-Pacífico de Asociación Económica y al Acuerdo Multipartito entre la Unión Europea y
Perú, entre otros que permiten el
acceso al mercado de Sudamérica,
39
NOTICIAS CONFIEP
ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
El Presidente de la República, Ollanta Humala,
destacó estabilidad de la economía peruana.
Asia, Pacífico y la Unión Europea, por
lo que las empresas españolas podrían colaborar con las peruanas en
terceros mercados, especialmente
las pymes
A su turno, Juan Rosell, presidente
de la CEOE, destacó la importancia
de la creciente implantación de las
pymes españolas en suelo peruano,
que ya supera el número de 300
empresas. Presencia que, según indicó, se debe a la estabilidad, seguridad y previsibilidad cada vez
mayor del Perú y a un proceso
aperturista de reformas económicas, destinado a modernizar el tejido empresarial, local e insertarlo en
las cadenas de valor regionales y
globales.
El vicepresidente de la CEOE y presidente de CEPYME, Antonio Garamendi resaltó que España es el
primer inversor en Perú con una
inversión acumulada cercana a los
4.500 millones de euros. En el encuentro también participaron el secretario de Estado de la Seguridad
Social, Tomás Burgos y la ministra
peruana de Comercio Exterior y Turismo, Magaly Silva además de directores de la CONFIEP
LIDERAZGO
LA AVIACIÓN COMERCIAL DINAMIZA
LA ECONOMÍA DESTACAN EN FORO
CONFIEP PARTICIPÓ EN EL ANÁLISIS DE LAS PERSPECTIVAS DEL SECTOR EN EL PERÚ
El crecimiento sostenido
del turismo y los negocios,
son sectores que
dinamizan la economía
peruana, por lo que se
requiere que se aceleren
las concesiones y mejoras
de la infraestructura de
los aeropuertos del país,
especialmente del Callao,
para atender la cada vez
mayor transitabilidad
de pasajeros nacionales
y extranjeros.
Gabriel Amaro, gerente general de la CONFIEP, participa en foro de IATA.
Uno de los temas centrales que se
analizó en el foro: “La Aviación Comercial como Motor del Crecimiento
Económico y Desarrollo Social”, que
organizó la IATA (Asociación Internacional de Transporte Aéreo) para los
operadores del sector y del turismo en
general fue de la brecha de infraestructura. Entre los panelistas invitados
estuvo el Gerente General de la CONFIEP, Gabriel Amaro.
Carlos Gutiérrez, representante de la
Asociación de Empresas de Transporte
Aéreo Internacional (AETAI), destacó el
impacto que tiene la aviación comercial en la economía peruana, pero se
preguntó ¿qué haremos mientras se
termina la ampliación del Aeropuerto
Internacional del Callao? “Solo se ha
habilitado el aeropuerto de Pisco y el
de Talara. Falta el de Chachapoyas,
para generar más turismo en Kuelap”,
señaló.
Carlos Azurín, representante del Consejo Nacional de Competitividad
(CNC), sostuvo que la concesión de
los principales aeropuertos del país ya
está dada. “Hay 38 mil hectáreas nuevas tierras (del proyecto Olmos) en
Chiclayo que van a generar movimiento (comercial). Pidió que si los
empresarios de la aviación tienen propuestas para mejorar la infraestructura
de aeropuertos regionales, las presenten para que el CNC las evalúe.
Por su parte, Gabriel Amaro coincidió
con la brecha de infraestructura aeroportuaria, pero también en la falta de
regulaciones y seguridad. Dijo que la
aviación comercial conecta al mundo
con nuestros aeropuertos, transportando no solo turistas sino también
empresarios que vienen a hacer negocios aprovechando los TLC que tenemos con potencias económicas.
“El sector privado pone la riqueza,
pero el Estado debe poner una regulación que genere inversión y trabajo”,
señaló el funcionario de la CONFIEP.
La representante de Avianca, Nani Garrúe, comentó que como empresa
aérea que invierte desde hace muchos
años en el Perú, “la infraestructura de
aeropuertos no nos acompaña, no
solo el del Callao sino de otras regiones. Si no tenemos infraestructura, no
podemos llevar a los turistas y tampoco podrán ingresar a los hoteles”.
Dijo que antes la industria de la aviación comercial era considerada de
élite, pero en la actualidad “es generadora de negocios, de sueños, no solo
de vacaciones de lujo, sino para dinamizar la economía nacional, porque
los márgenes son muy bajos y las inversiones son muy fuertes”.
Juan Pablo Olivares, funcionario de
Lan Perú, señaló que el impacto de la
aviación comercial es “gigantesca”.
Dijo que es “más allá de un negocio,
tiene un componente social, llevamos
ayuda”.
Refirió que la aerolínea ha realizado
inversiones gigantescas. “Antes operábamos con viejos aviones, hoy tenemos una flota moderna y contamos
con programas de RSE. Ponemos al
Perú en los ojos del mundo, más allá
de lo económico”, anotó
41
NOTICIAS CONFIEP
ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
104 REUNIÓN DE LA CONFERENCIA INTERNACIONAL DE TRABAJO
OIT: ACUERDAN RECOMENDACIÓN PARA
FACILITAR TRANSICIÓN DE LA ECONOMÍA
INFORMAL A LA ECONOMÍA FORMAL
La CONFIEP participó en
la 104 reunión anual de la
Conferencia Internacional
del Trabajo que organiza la
Organización Internacional
del Trabajo – OIT, en
Ginebra. La delegación
peruana de empleadores
estuvo integrada por el Sr.
Julio César Barrenechea y
la Sra. Viveca Amorós Kohn.
La Conferencia se realizó del 1 al 13
de junio y estuvo presidida por Ieva
Jaunzame, Secretaria de Estado del
Ministerio de Asuntos Sociales de
Letonia; siendo los Vicepresidentes
Modest J. Mero (Gobiernos) de Tanzania; Ronnie Goldberg (empleadores) de Estados Unidos y Bernard
Thibault (trabajadores) de Francia.
En la 104 reunión los delegados de
los trabajadores, empleadores y de
gobiernos de los 185 Estados miembros de la OIT, discutieron sobre
diversos temas de interés común,
entre ellos la transición de la economía informal a la economía formal,
las pequeñas empresas y la creación
de empleo decente y productivo, la
protección social (protección de los
trabajadores), la aplicación de las
normas internacionales del trabajo y
las propuestas de programa y presupuesto para el 2016/2017.
INFORMALIDAD
PREOCUPA A OIT
Cabe resaltar que se adoptó una
Recomendación para facilitar la
transición de la economía informal
a la economía formal, la cual constituye el primer instrumento internacional para abordar este tema y
que incluye orientaciones en materias tales como: las formas de
mejorar el entorno para el desarrollo empresarial, cómo potenciar
la iniciativa empresarial, acceso a
la educación, acceso a servicios
financieros, inversión en estructuras y la necesidad de eliminar barreras fiscales y administrativas
innecesarias para acceder a la
formalidad.
Finalmente, en esta edición de la
Conferencia Internacional del Trabajo se aprobó de forma mayoritaria la incorporación de las Islas
Cook como el Estado miembro N°
186 de la OIT
LIDERAZGO
NOTICIAS DE GREMIOS EMPRESARIALES
CALENTANDO MOTORES
POR: MARÍA ISABEL LEÓN
PAST PRESIDENT CADE POR LA EDUCACIÓN
distintas opciones profesionales
que se ofrecen en el país.
El 19 de junio, políticos, empresarios, líderes gremiales, gestores
educativos y público interesados
en el desarrollo de la educación,
se reunió en el principal Foro educativo promovido por IPAE Acción
Empresarial -la séptima edición
del CADE POR LA EDUCACION-, a
fin de reflexionar y establecer una
agenda de prioridades que permitiera contribuir con la formulación
de políticas públicas para desarrollar la formación profesional y técnica de nuestra población, con
miras al crecimiento y desarrollo
de nuestro país, habiendo registrado un histórico volumen de participación: 546 inscritos y 350
invitados. Ello, demuestra el elevado interés que la educación ha
generado en nuestra sociedad.
El Perú es un país cuya economía
está situada mayormente en el
sector servicios y comercio. En tal
sentido, las instituciones de Educación Superior, sobre todo privadas, han fijado su puntería en la
formación de profesionales para
estos sectores, que deben ser
atendidos masivamente. Profesionales y técnicos en carreras como
Informática, Marketing, Administracion de Servicios, Diseño, Comunicación, Cocina, Pastelería,
Panadería, Banca, Salud, y muchas
otras, son fundamentales para
atender esta demanda. Sin embargo, se debe atender también la
demanda creciente del sector industrial, hidrocarburos, construcción y el sector agricultura. El
problema es que los jóvenes son
los que eligen las carreras que desean estudiar y normalmente las
carreras de corte industrial son las
También, somos un país cuya población económicamente activa
se centra principalmente en aquellos que a duras penas concluyeron la educación secundaria,
situación que difiere notoriamente de la que registran otros países
de la región. A pesar de ello y
sabiendo que los empleadores
tienen dificultades para encontrar
mano de obra calificada, apenas
3,6 de cada 10 jóvenes de entre
17 y 24 años se encuentra formándose profesionalmente en las
universidades e Institutos del
Perú, mientras que Argentina y
Chile, por ejemplo, duplican ampliamente esta cifra.
María Isabel León, Past President
de CADE EDUCACION 2015.
menos favoritas. Los jóvenes eligen las carreras que desean seguir
en base a sus gustos y habilidades,
más allá de la demanda laboral y
de los salarios que vayan a obtener, así lo demuestra la “Encuesta
Nacional de la Juventud” que hizo
en el 2011 el INEI. Por ello, tenemos que “ayudar” a los jóvenes a
elegir racionalmente, sin obligarlos o forzarlos. Para ello, por
ejemplo, IPAE Acción Empresarial,
en convenio con el MINEDU y el
MINTRA, lanzaron recientemente
el portal “Ponte en Carrera”, que
permitirá a las familias y a los jóvenes, contar con información de
primera mano sobre el nivel de
ocupabilidad y rentabilidad de las
Necesitamos, por tanto, promover
una educación terciaria que nos
permita transformarnos de un país
productor de materia prima y servicios básicos, a uno sofisticado y
desarrollado, de transformación y
exportación de productos con valor agregado. No en vano un Premio Nobel de Economía como Eric
Maskin, señaló enfáticamente que
los gobiernos de países emergentes deben invertir en capacitar a
sus trabajadores menos preparados para combatir cabalmente la
desigualdad e inequidad.
Educar es y será por tanto, la mejor “herramienta” y la mejor “arma”
con la que nuestros gobiernos y
gobernantes puedan ofrecer a los
ciudadanos una verdadera inclusión social y moral: Inclusión al
bienestar, al desarrollo, al progreso y a una vida digna y feliz
43
NOTICIAS DE GREMIOS EMPRESARIALES
EL CADE POR LA EDUCACIÓN
EDUCACIÓN COMO BASE ESTRATÉGICA
Ministro de Educación Jaime Saavedra, fue uno de los expositores centrales del evento organizado por IPAE.
Solo la educación
reducirá la pobreza y la
inequidad, ha señalado
Erik Maskin, Premio Nobel
de Economía, y bajo esta
premisa IPAE ha formulado
un llamado a trabajar para
lograr que justamente la
EDUCACIÓN sea la meta.
“Enfoquemos la educación al desarrollo del país” fue el tema que motivó este CADE por la EDUCACIÓN.
Para IPAE Acción Empresarial, ello
debe ser una prioridad no solo en la
agenda de políticas públicas de
nuestros líderes, sino también en la
de nuestros empresarios y de toda la
sociedad en su conjunto, “de
LIDERAZGO
manera que podamos garantizar un
alto nivel de competencia a nuestra
fuerza laboral, haciendo del Perú un
país próspero, donde vivir sea un
placer y un reto constante“, señaló
Gonzalo Aguirre, presidente de la
institución organizadora del evento.
“Estamos construyendo una política
nacional de educación”, fue el mensaje central de Aguirre en la clausura
del encuentro.
Según IPAE Acción Empresarial, el reto
de consolidar el crecimiento sostenido de nuestro país y su evidente desarrollo nos exige, entre otras cosas,
formar capital humano con las habilidades necesarias que nos permitan
asegurar este crecimiento y que, además, conduzcan al país al nivel de
competitividad esperado.
Erik Maskin, Premio Nobel de Economía, ha señalado que solo la
educación reducirá la pobreza y la
inequidad. Bajo esta premisa, IPAE
ha hecho un llamado a trabajar
para lograr que sea justamente la
EDUCACIÓN la que provea a
nuestros jóvenes y a nuestros
conciudadanos de las mejores herramientas que les permitan alcanzar el nivel de bienestar y
desarrollo que todos queremos.
En un año preelectoral, IPAE considera que es momento de que los
peruanos nos detengamos y analicemos cuál es nuestro compromiso y cómo debemos canalizarlo
para que el Perú se consolide
como una economía del primer
mundo
Asociación Automotriz del Perú (AAP)
ORGANIZÓ DESFILE PATRIO DE MOTOCICLETAS
Cerca de tres mil motociclistas con
chalecos rojos y blancos participaron del “Desfile Patrio de Motocicletas AAP 2015”, que por cuarto año
consecutivo, organizó la Asociación
Automotriz del Perú en homenaje al
Perú en su mes de aniversario.
Los aficionados a las motos recorrieron 57 kilómetros horas desde la
Municipalidad de Los Olivos hasta el
Centro de Exposiciones del Jockey
Club donde se venía realizando el
“3er Salón Internacional de la Motocicleta de Lima – EXPOMOTO 2015”.
En un periodo de tres horas, cruzaron los distritos de Los Olivos, San
Martín de Porres, Cercado de Lima,
Pueblo Libre, San Miguel, Jesús
María, Magdalena, San Isidro, La
Victoria, Lince, Miraflores, Barranco,
Surquillo, San Borja y Surco.
La caravana estuvo encabezada
por el presidente de la AAP, Edwin
Derteano, quien comentó que cada
año más adeptos a las motos se
suman a este desfile, cuyo objetivo
es demostrar que “es un vehículo
seguro si se usa en forma responsable, además económico por su
bajo costo y eficiente, ya que existen
cerca de 5 millones de peruanos
que se movilizan en ella”, señaló.
Tambié n es tu v ie ron p rese ntes
el alcalde de Los Olivos, Pedro
Del Rosario; el General y director
ejecutivo de Tránsito y Seguridad
Vial de la PNP, Javier Ávalos; el
Coronel de la PNP, Jorge San Martín
y Gabriel Amaro, gerente general de
la CONFIEP
Asociación de Gremios Productores Agrarios del Perú (AGAP)
ORGANIZÓ FORO AGROEXPORTADOR EN ICA
Con el objetivo de ampliar y potenciar las capacidades agroexportadoras de frutas y hortalizas del país,
la Asociación de Gremios Productores Agrarios del Perú (AGAP), en
conjunto con PromPerú, el Gobierno
Regional de Ica, la Autoridad Nacional del Agua y el Servicio Nacional
de Sanidad Agraria organizó el Foro:
desarrollo agroexportador de la
región Ica 2015.
Dicho evento estuvo dirigido al
pequeño empresario agrario que
busca profundizar sus conocimientos sobre los mercados internacionales estratégicos para la región,
además de conocer las buenas
prácticas de la agricultura moderna.
Se contó con las ponencias del
p r e s i d e n te d e AG A P, E n r i q u e
Camet; el presidente del Gobierno
Regional, Fernando Cillóniz; el
jefe de la ANA, Carlos Sevilla; el
experto en Desarrollo Exportador
de Promperú, Ricardo Limo; entre
otros, quienes, a través de sus
experiencias de trabajo, ofrecieron
un panorama de temas como la
problemática de la infraestructura
para un mayor desarrollo de la agricultura iqueña de exportación y el
conocimiento del mercado mundial
de frutas y hortalizas. Además de la
tendencia de los productos agrarios
de la región, los requerimientos
fitosanitarios, las certificaciones a
la exportación, la responsabilidad
laboral en la agricultura, entre
otros.
También estuvieron presentes la
Gerente Regional de Desarrollo
Social, Cecilia León Reyes; el Gerente Regional de Recursos Naturales y
Gestión del Medio Ambiente, Stive
Marthans; la Directora Regional de
Turismo, Yadhira Hayashi Amoretti,
y el Director Regional de Agricultura
Néstor Mendoza Arroyo
45
NOTICIAS DE GREMIOS EMPRESARIALES
Asociación Nacional de Laboratorios Farmacéuticos (ALAFARPE)
CELEBRA SU 62° ANIVERSARIO
ción en beneficio de la salud de las
personas. Desde su creación en el
año 1953, dicha institución contribuye en la mejora de la calidad y el
aumento de la esperanza de vida de
las personas a través de la investigación y desarrollo de nuevos
tratamientos y medicamentos.
La Asociación Nacional de Laboratorios Farmacéuticos, ALAFARPE,
celebra más de seis décadas dedicadas a la promoción de la innova-
En la actualidad, ALAFARPE cuenta con 20 asociados nacionales
y extranjeros. A lo largo de sus
años de operación ha mantenido
el compromiso por el impulso y
respeto a la Propiedad Intelectual,
l a im p le m e nt a ció n d e B u e n as
Prácticas de Manufactura, Buenas
Prácticas de Almacenamiento,
Buenas Prácticas Clínicas y de la
comercialización de productos
farmacéuticos de calidad, seguros y eficaces, en beneficio de la
población.
El gremio farmacéutico reafirma
diariamente su compromiso con la
investigación e innovación científica a través de la Fundación Hipólito
Unanue (FIHU), el cual promueve el
estudio, la enseñanza, investigación
y divulgación de las ciencias médicas en el país
Asociación Perú 2021
ELIGE NUEVO PRESIDENTE
Heeren Ramos es Ingeniero Industrial
de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y egresado del
Programa de Alta Dirección de la
Universidad de Piura (PAD Piura). Ha
sido docente en la facultad de Ingeniería de la PUCP y adicionalmente,
participa en actividades del Pacto
Global de las Naciones Unidas.
La Asociación Perú 2021 eligió como
su nuevo presidente para el periodo
2015-2017 a Adolfo Heeren Ramos,
gerente general de Transportadora
de Gas del Perú (TGP), quien anteriormente tuvo diversos roles en el área
de finanzas y ventas tanto en el Perú
como en el extranjero.
LIDERAZGO
Lo acompañan en las vicepresidencias Paulo Pantigoso Velloso
Da Silveira, Managing Partner de
EY, y Luis Torres Mariscal, Director
Ejecutivo de Cosapi Data. Asimismo,
pertenecen al directorio los señores
Gonzalo Aguirre Arriz, presidente
de IPAE Acción Empresarial; Alberto
Alméndres Sánchez, Director de
Operaciones y Finanzas de SM PERÚ;
Ernesto Balarezo Valdéz, Gerente
General de Gold Fields La Cima;
Cecilia Chávez Torolira, Directora
Ejecutiva del Grupo GIVA; Pablo de la
Flor, Gerente de la División de Asuntos
Corporativos del BCP; Caridad de la
Puente, Presidente del Directorio de
Seguros SURA e Hipotecaria SURA;
Mariela García, Gerente General de
Ferreyros; Adriana Giudice, Gerente
General de Austral Group; Johnny
Lindley Suárez, Gerente General de
Corporación Lindley; Enrique Pajuelo
Escobar, Presidente Ejecutivo de
Ladrillos Fortes; Humberto Zogbi
Nogales, Director de Perú 2021, y
Martín Pérez Monteverde, presidente
de la CONFIEP
Asociación Empresarios por la Educación (ExE)
CONVOCA A CONCURSO “SOLUCIONES PARA EL FUTURO”
ExE junto a la empresa Samsung
presentaron la segunda edición
del Concurso Nacional “Soluciones
para el Futuro”, que busca destacar
el trabajo de los docentes del Perú
por el desarrollo de sus escuelas y
comunidades.
Dicho concurso reconocerá a los
mejores proyectos de innovación
pedagógica que tengan como base
el uso de matemáticas, ciencia o
tecnología, y podrán participar
aquellos docentes de instituciones
educativas del país, de nivel primario o secundario.
El ganador será premiado con un
Smart School que comprende la
implementación de un aula inteligente equipada con 40 tablets,
01 pizarra inteligente, 01 impresora y 02 software Samsung que
permitirán el apoyo a las diferentes
actividades que realicen tanto los
profesores como los alumnos a
través de clases interactivas.
Durante la primera edición se contó
con más de 120 postulaciones de
las 24 regiones del país; entre ellas
se seleccionó a la escuela ganadora
de Soluciones para el Futuro, siendo
la I.E. Alfredo Tejada de la provincia
Moyobamba, región San Martín,
la cual a través de la matemática
lograron integrar a toda la comunidad pedagógica en el trabajo
para el desarrollo de su comunidad
haciendo uso de su flora y fauna.
Para mayor información w w w.
solucionesparaelfuturo.pe/
Bolsa de Valores de Lima (BVL)
ANUNCIA EL INGRESO DE PRIMERA EMPRESA DEL SECTOR
INMOBILIARIO AL MERCADO ALTERNATIVO DE VALORES
La Bolsa de Valores de Lima anunció
el ingreso de Tekton Corp, compañía dedicada a las actividades de
gestión, diseño, construcción,
comercialización y venta de departamentos, al Mercado Alternativo
de Valores (MAV), convirtiéndose
en la primera empresa del sector
inmobiliario y la sexta en ingresar
al segmento de medianas empresas
de la BVL.
Tekton Corp emitirá un programa
de Instrumentos de Corto Plazo por
un total de US$2.5 millones, que
tendrá un impacto positivo en su
perfil corporativo, con la intención
de acceder a fuentes adicionales
de fondeo más competitivos y con
mejores plazos, lo que se traduce
en que la empresa continúe con
un crecimiento sólido y sostenido
como hasta la fecha se ha dado,
según indicó José Luis Reinoso
Prada, Gerente General Adjunto de
Tekton Corp.
Por su parte, el Gerente Central de
Negocios y Desarrollo de la BVL,
Miguel Angel Zapatero, destacó que
actualmente en el MAV se cuenta
con empresas que representan a
los distintos sectores de nuestra
economía (industria, bancos y
financieras, inmobiliarias, etc.) que
tienen un amplio potencial
47
NOTICIAS DE GREMIOS EMPRESARIALES
Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL)
CUMPLE 113 AÑOS IMPULSANDO EL
CRECIMIENTO DE LA LIBERTAD
Durante la ceremonia central de
celebración, la presidenta de la
CCPLL, Rosario Bazán de Arangurí,
brindó detalles de las gestiones
emprendidas hasta ahora con el
objetivo de eliminar las principales
trabas que impiden el desarrollo
competitivo de las empresas y, en
consecuencia, el crecimiento de
la región.
La Cámara de Comercio de La
Libertad celebró su 113 aniversario de fundación reafirmando el
compromiso que mantiene con los
empresarios y el desarrollo de la
región norteña.
A s i m i s m o, B a z á n d e A r a n g u r í
ratificó su compromiso de continuar co n e l d e s afío d e se guir
“ liderando la segunda C ámara
d e Co m e rci o m á s i m p o r t a nte
d e l p a í s” e n u n c o n te x to t a n
competitivo como el actual. En
torno a la capacidad ar ticuladora de la Cámara, enfatizó que
seguirá “sumando voluntades del
sector privado, la academia y los
actores públicos para continuar
promoviendo oportunidades de
inversión”.
En dicha celebración se condecoró con la Medalla Rafael Remy,
al presidente y fundador de la
Avícola El Rocío, Rafael Quevedo
Flores, empresario nor teño de
gran trayectoria quien agradeció
el reconocimiento e invocó los
representantes de la Cámara a
seguir trabajando por el desarrollo
y la innovación en La Libertad
Cámara de Comercio e Industria de Arequipa (CCIA)
PRESENTÓ LA PRIMERA GUÍA DE NEGOCIOS
E INVERSIÓN DE AREQUIPA
La Cámara de Comercio e Industria de Arequipa en conjunto con
la firma de ser vicios profesionales EY y Aurum Consultoría y
Mercado presentaron la primera
“Guía de Negocios e Inversión
en el Perú 2015/2016 - Edición
Arequipa”, que busca destacar a
dicha ciudad, y el Perú en general, como un importante destino
LIDERAZGO
para inversionistas nacionales e
internacionales.
El documento, que consta de 264
páginas fue presentado a través de una
conferencia de prensa en las instalaciones de la CCIA, y contiene toda la
información que cualquier empresario
a nivel mundial necesita para realizar
sus inversiones en la región
Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO)
ORGANIZA EXCON 2015
La Cámara Peruana de la Construcción viene organizando la
Feria de la Construcción EXCON
2015, el más importante encuentro
internacional de la construcción
en el país, en donde profesionales
y servicios han establecido, desde
hace 20 años, exitosas y duraderas
relaciones comerciales.
EXCON 2015 se llevará a cabo del 13
al 17 de octubre próximo y cuenta
con el apoyo institucional de PromPerú, el Colegio de Arquitectos del
Perú, el Colegio de Ingenieros del
Perú Sede Lima y de la Federación
Interamericana de la Construcción
– FIIC, que convierte a esta feria en
uno de los principales escenarios en
Latinoamérica para la proyección y
crecimiento del sector constructor
en nuestro país.
La XX edición de EXCON espera
congregar a más de 500 firmas
expositoras y más de 50,000 visitantes que disfrutarán de 30,000
mts2 de la exhibición más variada
de la industria. Asimismo, se viene
convocando a una impor tante
misión comercial de compradores
internacionales provenientes de
Norte, Centro y Sudamérica acorde
a la oferta exportadora del evento,
que será parte de la X Rueda Internacional de Negocios MAC PERU,
que se llevará a cabo dentro del
recinto ferial.
En el marco de la feria se realizará
también la gran Rueda de Negocios Nacional CONSTRU.PE, en la
que participarán proveedores de la
industria de la construcción, constructoras, contratistas, además de
gobiernos locales y regionales
Instituto Peruano de Auditores Independientes (IPAI)
NOMBRA NUEVO CONSEJO DIRECTIVO
El Instituto Peruano de Auditores Independientes eligió a su
Consejo Directivo para el periodo
Mayo 2015 – Abril 2017, que es
presidido por Juan José Córdova
Valenzuela.
Lo acompañan Juan Paredes
Manrique, como vicepresidente;
Virgilio Espinosa Herrera, como
secretario, y Karla Velasquez Alva
como Tesorera.
Asimismo, asumieron los cargos de
Director de Coordinación Externa,
Director de Difusión Académica y
Director de Investigación Científica
los señores Luis Pierrend Castillo,
Alberto Ramírez Enríquez y Hernán
Aparicio Ponce respectivamente
49
NOTICIAS DE GREMIOS EMPRESARIALES
Sociedad de Comercio Exterior del Perú (COMEXPERÚ)
ORGANIZÓ VIII CUMBRE PYME DEL APEC 2015
empresas en el mercado internacional a través de las presentaciones de reconocidos especialistas
y empresarios con historias de
emprendimiento y éxito.
La Sociedad Nacional de Comercio
Exterior del Perú organizó la VIII
Cumbre PYME del APEC 2015, con
el objetivo de impulsar la inserción
de las micro, pequeñas y medianas
La edición de este año contó con
la participación del Director del
Centro de Educación Ejecutiva
de la Universidad del Pacífico,
J u a n C a r los M ath ew s; l a J ef a
de Empleo y Desarrollo de Saga
Falabella, Jimena Baca; el Gerente
de Negocios Sostenibles de Libélula, Javier Perla; la Presidenta de
la Asociación de Gremios de la
Pequeña Empresa del Perú – PYME
Perú, Ana María Choquehuanca;
entre otros.
Los asistentes a la Cumbre PYME
del APEC 2015 participaron de las
Conferencias Magistrales y Conversatorios sobre temas como Franquicias en el Perú, Responsabilidad
Social Corporativa, E-Commerce,
Relación con el Estado, Innovación
Empresarial, entre otros. Asimismo,
se dio a conocer a las empresas
ganadoras del Premio Pyme 2015:
Lima Celular SAC, Redes de Negocios M y S SAC,VI Connections
and Consulting SAC, RTP SAC y
Telechaya EIRL
Sociedad Nacional de Pesquería (SNP)
REELIGE A ELENA CONTERNO COMO PRESIDENTA
Ele n a Co nte rn o M a r tin e lli f u e
reelegida como presidente de la
Sociedad Nacional de Pesquería
para el periodo 2015-2017, luego
de un proceso electoral en el que
participaron las empresas asociadas
al gremio pesquero.
La acompañan en el cargo los
señores Ricardo Bernales, representante de Pesquera Diamante
como primer vicepresidente; y
Adriana Giudice Alva, de Austral
Group, como segunda vicepresi-
LIDERAZGO
dente. Asimismo José Sarmiento
Madueño, de Pesquera Hayduk S.A.,
como tesorero; Francisco Paniagua
Jara, de Corporación Pesquera
Inca S.A.C., como pro tesorero;
Humber to Speziani Cuevas, de
TASA S.A., como secretario; Genaro Flórez Moreno, de Compañía
Pesquera del Pacífico Centro S.A.,
como vocal; Luis Felipe Falcone
Ríos, de Pesquera Centinela S.A.,
como vocal; y Pedro Kulisic Ibaceta,
de Pesquera Cantabria S.A., como
vocal
LA MEJOR HERRAMIENTA DE PROMOCION DE LA CALIDAD DE SU EMPRESA
DIRECTORIO DE
CALIDAD CERTIFICADA
2015
SELLOS DE CALIDAD
ISO, OHSAS…
PRODUCCIÓN GENERAL:
CERTIFICADORAS
Una visión general de la Calidad Certificada en el Perú y el mundo.
Relación de empresas e instituciones que poseen sellos de calidad ISO, OHSAS, HACCP y otros
de reconocimiento mundial.
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INDICADORES
Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE)
CAPACITA A MAESTROS DE LA SELVA CENTRAL
La Sociedad Nacional de Minería,
Petróleo y Energía, mediante su
programa “Sembrando Bibliotecas”,
capacitó a maestros de la localidad
de Perené, Pangoa, Villa Rica y
Satipo, en la selva central, sobre la
adecuada administración y gestión
de bibliotecas, las mismas que
fueron donadas por la empresa
Pluspetrol a finales del 2014 a las
diferentes instituciones educativas
de la zona beneficiando a más de
600 escolares.
como guías metodológicas de
planificación curricular destinadas
a ser fuente de consulta para los
profesores.
C ada una de estas bibliotecas
escolares cuenta con más de 200
títulos entre textos de estudio,
enciclopedias, cuadernos de trabajo
y obras literarias, diccionarios y
textos técnico-productivos, así
Hasta el momento, el programa
“Sembrando Bibliotecas” ha permitido entregar más de 1200 módulos de
bibliotecas a escala nacional gracias
al apoyo de 87 empresas asociadas
al gremio minero energético
Estos talleres impartidos por la
SNMPE han contribuido también a
generar una relación de colaboración entre autoridades, comunidades, empresas y ugeles.
SBS Y CONFIEP CAPACITAN
EMPRESARIOS PYMES
Alfonso Villanueva Velit, especialista
del Departamento de Educación e
Inclusión Financiera de la SBS, fue el
encargado de dirigir las charlas en
ambas oportunidades.
EDUCACIÓN FINANCIERA
La Superintendencia de Banca y Seguros (SBS) y la CONFIEP vienen realizando jornadas de capacitación en
Educación Financiera dirigidas a los
empresarios de la pequeña y mediana empresa. Estas se realizaron en el
Parque Industrial El Asesor de Ate
Vitarte y en el SENATI.
LIDERAZGO
Los empresarios del Parque Industrial El Porvenir y los agremiados a
ASPAN recibieron diversas guías de
educación financiera con el fin de
proporcionar las herramientas necesarias y consejos útiles para mejorar los hábitos de ahorro de las
familias y pequeñas empresas.
En estas charlas los participantes
tuvieron acceso a conceptos como:
ahorro,
crédito,
servicios
financieros, préstamos, cuentas corrientes, CTS, tarjetas de crédito, la
tasa de costo efectiva anual (TCEA),
la denominada TREA, entre otros.
Además, pudieron tener un acercamiento a los productos del sistema
financiero.
A través de ejemplos prácticos y explicativos, el representante de la SBS
capacitó a los empresarios en el manejo económico y en la toma de
decisiones correctas en materia de
finanzas tanto personales como empresariales. Anunció que el trabajo
de capacitación para los empresarios
de la pequeña empresa es constante
y que aún queda mucho por hacer
en el ámbito de la educación
CONSULTA CON EL SECTOR PRIVADO PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE:
REPENSANDO EL APOYO DEL SECTOR
PRIVADO EN LA RESPUESTA A
EMERGENCIAS Y DESASTRES
El Grupo de Trabajo Empresarial de Apoyo en Caso de
Desastres de Perú, la Oficina para la Coordinación de
Asuntos Humanitarios de la ONU, el Pacto Mundial de
las Naciones Unidas y la Fundación Panamericana para
el Desarrollo organizaron recientemente la Consulta
Regional con el Sector Privado para América Latina
y el Caribe de la Cumbre Mundial Humanitaria.
LIDERAZGO
Este evento, realizado los días 15 y 16
de Abril en Lima, buscó la construcción participativa de un programa
humanitario efectivo e incluyente
para el futuro, que contribuya a mejorar la respuesta humanitaria, así
como la preparación frente a los
próximos retos y desafíos en la materia. En ese sentido, el aporte del sector privado a la acción humanitaria en
experiencias, habilidades y recursos
resultó muy importante, pues se
pudo constatar el gran interés y capacidad de apoyo de las empresas,
así como las posibilidades de ayuda
que se encontrarían disponibles de
reducirse las barreras a su participación efectiva.
PACTO MUNDIAL
Este proceso de consulta permitió
conocer la opinión de representantes
de la sociedad civil, empresa privada,
gobiernos y organismos regionales,
quienes discutieron sus labores en
temas como eficacia humanitaria,
reducción de la vulnerabilidad a desastres y gestión del riesgo, además
de la transformación del apoyo humanitario a través de la innovación y
la atención urgente de las necesidades de las personas afectadas.
Durante las dos jornadas, los participantes provenientes de Perú, Chile,
Brasil, México, Costa Rica, entre otros
países, compartieron sus experiencias en torno a cómo afrontar un
desastre de gran escala, e identificaron los retos a afrontar para una mejor respuesta humanitaria. Ellos
coincidieron en señalar que la actividad central frente a una emergencia
de grandes proporciones es salvar
vidas, evitando generar nuevos
riesgos que empeoren las precarias
condiciones de los afectados.
Entre las conclusiones derivadas de la
consulta destaca también la necesidad
de establecer redes de interconexión
entre los principales actores públicos y
privados, lo que permitirá asegurar los
procedimientos
logísticos
que
permitan una fluida distribución de
ayuda humanitaria. Estas redes, sin
embargo, no funcionarán de manera
óptima sin equipos de respuesta del
sector privado debidamente organizados, como tampoco sin información
confiable y de primera mano sobre la
magnitud de la emergencia. Asimismo, la labor previa al desastre resulta
sumamente importante, al permitir
identificar necesidades y prioridades
de la población vulnerable, de manera
que las intervenciones de apoyo por
parte del sector privado sean debidamente planificadas.
Recientes emergencias, como la registrada a inicios del 2015 con deslizamientos de tierra y lodo en el
distrito limeño de Chosica, demuestran que cuando el sector privado y el
humanitario tienen una relación de
colaboración estratégica, se incrementa la velocidad, cobertura y durabilidad de la ayuda humanitaria, lo
que finalmente mejora las condiciones de vida de los ciudadanos
55
PACTO MUNDIAL
MÁS EMPRESAS SE SUMAN A LA RED DEL PACTO MUNDIAL EN EL PERÚ
En los últimos meses, la tienda por
departamentos Saga Falabella, la
Universidad San Ignacio de Loyola,
y la proveedora de alimentación
colectiva y servicios complementarios APC Corporación suscribieron
su adhesión a la Red del Pacto
Mundial. Con ello, estas empresas
se comprometen a ap oyar los
diez principios promovidos por
las Naciones Unidas, referentes
a derechos humanos, derechos
laborales, medio ambiente y lucha
contra la corrupción, así como a
aplicarlos en sus procedimientos y
actividades dentro de sus ámbitos
de influencia empresarial.
También se adhirieron a la Red la
proveedora de servicios en seguridad de la información Bafing, la
industrial Sertecpet, así como la
firma de búsqueda y selección de
ejecutivos Security Jobs Perú. Estas
seis nuevas integrantes del Pacto
Mundial compartirán su experiencia
en responsabilidad social empresarial
y buscarán involucrarse en proyectos
comunes que contribuyan a grandes
objetivos de desarrollo propuestos
por las Naciones Unidas.
INTERBANK OTORGA PREMIO “EL MAESTRO QUE DEJA HUELLA”
Interbank, miembro de la Red del
Pacto Mundial Perú, otorgó recientemente el premio nacional “El Maestro
que Deja Huella”, iniciativa que busca
valorar e impulsar la esforzada labor
de aquellos docentes que, con creatividad e innovación, logran mejoras
en la enseñanza educativa.
En su novena edición, “El Maestro que
Deja Huella” reconoció al profesor
Guillermo Guevara Ruiz, quien con
el proyecto “TICs en la escuela rural
de Cajamarca” benefició a decenas
de alumnos de educación primaria
de la escuela unidocente N° 821542
– ubicada en la comunidad de Nuevo
Porvenir, provincia y región de Cajamarca – permitiéndoles acceder a
tecnología para desarrollar robots
con materiales de la zona.
Luis Felipe Castellanos, gerente
general de Interbank, resaltó la labor
del profesor ganador, así como la
de los finalistas del concurso. “Con
creatividad y espíritu indomable, se
enfrentan a muchos retos para lograr
cosas extraordinarias”, remarcó.
SAGA FALABELLA Y SODIMAC ENCABEZAN RANKING NACIONAL DE
EQUIDAD DE GÉNERO
Saga Falabella y Sodimac, miembros
de la Red del Pacto Mundial Perú,
encabezan la primera edición del
ránking de equidad de género en
LIDERAZGO
el Perú, elaborado por Aequales y
la Organización Internacional de
Mujeres en Negocios en Perú (OWIT).
Este ranking tiene como propósito
generar conciencia sobre las buenas
prácticas de las empresas peruanas
en la reducción de la brecha de género, evaluando áreas fundamentales
para la equidad como la estructura
organizacional, gestión del talento,
capacitación, políticas y objetivos.
“En Sodimac contamos con progra-
mas de mentoría para apoyar el
desarrollo profesional de hombres y
mujeres, campañas y charlas direccionadas a erradicar estereotipos
ligados al género y promovemos el
balance de vida-trabajo”, sostuvo
Beatriz Fortunic, Gerente de Recursos
Humanos en Sodimac. “Estamos muy
orgullosos de haber recibido este
premio y esperamos que sirva para
impulsar estos modelos de equidad
y que otras empresas
FERREYCORP CONTRIBUYE AL DESARROLLO DE HABILIDADES CRUCIALES
PARA EL FUTURO DE CIENTOS DE JÓVENES
Ferreycorp, miembro de la Red del
Pacto Mundial en el Perú, viene
contribuyendo a mejorar la calidad de
la educación de los futuros profesionales del país, a través del Programa
Ferreycorp para el Desarrollo Profesional. Dicha propuesta educativa,
orientada a estudiantes universitarios
y de institutos, consta de cuatro
módulos de capacitación de ocho
horas de duración cada uno. En ellos,
los participantes no solo reflexionan y
debaten, sino también ponen en prác-
tica habilidades y actitudes cruciales
para su futuro profesional.
A través del programa, ejecutado por
la Asociación Ferreycorp, se potencia
la carrera de decenas de jóvenes,
mejorando sus capacidades en autoconocimiento, comunicación, creatividad, liderazgo, trabajo en equipo,
empleabilidad, entre otros, a fin de
que se desenvuelvan con éxito en los
niveles profesional, social y personal.
Asimismo, la iniciativa impulsa el desarrollo de cada localidad en la que se
ejecuta, generando un compromiso
social entre sus participantes. A la
fecha son más de 24 mil los estudiantes beneficiados desde los inicios del
programa, en 1998.
ASOCIACIÓN UNACEM RECIBE RECONOCIMIENTO
POR TRABAJO COMUNITARIO EN SALUD
Asociación UNACEM, miembro de la
Red del Pacto Mundial Perú, recibió
el pasado mes de junio un reconocimiento de parte del Ministerio de
Salud por su activa participación en
las labores de capacitación dirigidas
a Agentes Comunitarios de Salud
durante el 2014. Estos Agentes desarrollan acciones de vigilancia comunitaria, orientan a la población en
prácticas saludables para el cuidado
de los niños y gestantes, y coordinan
las acciones necesarias para la atención en el establecimiento de salud.
La distinción fue otorgada en el
marco de la celebración del “Día del
Agente Comunitario de Salud”, realizada en el Auditorio de la Facultad de
Derecho de la PUCP. Junto a Asociación UNACEM fueron homenajeados
400 agentes comunitarios de salud
de las 25 regiones del país, así como
29 instituciones y organizaciones que
participan activamente en labores de
capacitación en las zonas más alejadas de la costa, sierra y selva del país.
AUSTRAL GROUP MODERNIZA ESTADIO MUNICIPAL
BAJO OBRAS POR IMPUESTOS
Con el fin de impulsar el desarrollo
de las comunidades donde opera,
la pesquera Austral Group, miembro
de la Red del Pacto Mundial en el
Perú, ejecutó el Mejoramiento de la
Infraestructura del Estadio Municipal
de Coishco, ubicado en el distrito de
Santa, región Ancash, bajo el mecanismo de Obras por Impuestos.
La obra, cuya inversión fue de casi S/.
2 millones, se enmarcó dentro de las
líneas de acción elaboradas en base
a un diagnóstico socioeconómico
de las comunidades aledañas a las
operaciones de la empresa. El proyecto busca combatir directamente la
problemática de violencia juvenil
presente en Coishco, mediante la
promoción del deporte y actividades
culturales.
El remodelado estadio beneficia a más
de 15 mil pobladores, quienes gozarán
de actividades deportivas y culturales
en nuevas tribunas, cubiertas para
protegerlos del sol y lluvia. Además,
la cancha cuenta con un moderno
sistema de regadío para el grass natural, así como con un sistema completo
de iluminación
57
VIVIR HACIENDO PAÍS
“HAY QUE
ESTAR MÁS
SERENO
CUANDO
MÁS DIFÍCIL
SEA UNA
SITUACIÓN”
EVA ARIAS
EX PRESIDENTA DE LA SNMPE
La señora Eva Arias ha
transitado desde fines de
la década del setenta en
el sector minero a través
de algunas difíciles y otras
gratificantes experiencias.
Consciente de que en la
vida nada es absoluto y que
la pasión es clave para el
éxito, la ex presidenta de
la Sociedad Nacional de
Minería, Petróleo y Energía nos
enseña, desde su despacho
en Minera Poderosa, que la
creatividad y la serenidad son
la combinación requerida
para afrontar diversas crisis,
salir a flote y seguir agregando
valor en la empresa de hoy.
LIDERAZGO
¿Cuál es el mejor consejo que le
han dado en su vida empresarial?
Más que un consejo, recuerdo
ejemplos y experiencias de vida.
Una la tomé de una lectura, sobre
un muchachito que había subido a
un acantilado y no podía bajar. Su
padre fue a guiarlo para que baje.
Le dijo que buscara una piedra
firme donde apoyarse y luego,
que diera un paso a la vez. Eso,
en situaciones críticas, es muy
importante: “un paso a la vez”, no
desesperarse.
La otra es una de las enseñanzas
de vida de mi padre (Jesús Arias
Dávila) y es que en las crisis hay
que aplicar serenidad y creatividad. Nunca me lo dijo. Solo
que demostró estar más sereno
cuanto más difícil era la situación.
Él aguzaba su creatividad para
resolver los problemas de la crisis
con cosas novedosas.
¿Cuál es el consejo que usted
da más a menudo a los jóvenes
profesionales?
El primer consejo que le daría a
una persona que recién empieza
en la vida, es que haga aquello
que le haga más feliz. Para tener
éxito uno tiene que tener, primero, pasión por lo que hace. Y uno
no puede tener pasión por algo
de lo cual no está enamorado.
También hay que saber que en la
vida nada es absoluto: hay épocas
buenas y difíciles, pero si uno se
ha encariñado con algo que hace
para ser feliz, es mucho más fácil
sobrellevar una época crítica.
Desde la experiencia de cambios
que ha vivido su empresa, ¿cuál
es el más relevante que ha experimentado la empresa privada en
las últimas décadas?
Creo que el más relevante se da
en las comunicaciones. Cuando
empecé en minería, en 1977, nos
comunicábamos con la mina por
radio, usando la señal de acuerdo
a permisos. La tecnología cambió
esto dramáticamente en pocas
décadas. Los profesionales de hoy
pueden hacer todo más rápido,
la vida ha alcanzado otro ritmo.
Eso incluso, influye en la solución
de problemas y crisis. A sí que
resolver un problema, en medio
de una crisis, puede facilitarse si
uno le agrega hoy la ayuda de la
tecnología.
¿Qué cualidades se deben valorar más a la hora de incorporar
nuevos ejecutivos?
Pa r a m í so n tre s . Lo p rim e ro:
capacidad de trabajar en equipo.
Más se logra con gente integrada a
un equipo que con varias estrellas
solitarias. Lo segundo: curiosidad
por hacer las cosas diferentes:
innovar, crear. Y tercero: Pensar en
soluciones más allá del estándar.
Pensar ´fuera de la caja´.
¿Cómo hacer para lograr un buen
balance entre la vida profesional,
personal y familiar?
A p re n d i e n d o a d e l e g a r, e n e l
trabajo y en la casa. Muchas veces
pasamos más horas en la empresa
que en la casa. Para estar tanto
tiempo en el trabajo, tiene que ser
algo que te haga feliz. En casa,
delegar tareas nos permite privilegiar a la familia con más tiempo
d e c a l i d a d y cu a n d o h ay q u e
compartir responsabilidades como
el cuidado de los hijos, siempre
hay que buscar el apoyo de las
personas de la mayor confianza.
Un balance entre lo profesional
y familiar, permite la realización
personal. Felizmente hoy se ve
en las parejas jóvenes un buen
b a l a n ce d e re s p o n s a b i l i d a d e s
hogareñas de ambas partes que
compatibilizan con las del trabajo. Los jóvenes de hoy, mujeres y
hombres, piensan diferente.
¿Cuál es su definición sobre liderazgo?
La capacidad de trabajar en equipo
para lograr un objetivo común.
Liderar es poder formar parte de
un equipo, integrarse y ayudar a
otros a hacerlo.
¿Cuál es su visión del Perú para
los próximos 25 años?
Un país de primer mundo con
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