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O.E. Observatorio Económico INFORMALIDAD LABORAL - CUCUTA Boletín 1 Abril de 2013 COMPORTAMIENTO DE LA TASA DE INFORMALIDAD LABORAL EN CÚCUTA TASA DE INFORMALIDAD POR CIUDADES Trimestre Dic - Feb 2013 71,4% 71,3% 71,6% 72,0% 70,9% Cúcuta 71,4% 71,6% 71,2% 71,2% Pasto 70,6% 70,1% 62,8% Montería 69,6% 62,6% Ibagué 68,4% 60,3% Villavicencio 59,1% 57,8% Barranquilla 56,0% Cartagena 55,7% Dic-Feb Nov-Ene Oct-Dic Sep-Nov Ago-Oct Jul-Sep Jun-Ago May-Jul Abr-Jun Mar-May Feb-Abr Ene-Mar Bucaramanga Pereira 51,4% Cali 51,3% Nacional 2012 2013 50,3% Medellín 47,5% Bogotá 45,0% Manizales 42,7% POBLACIÓN TOTAL OCUPADA (FORMALES E INFORMALES) CUCUTA Cúcuta Ocupados Formales Informales Jun-Ago Jul-Sep 340 342 100 104 240 238 Ago-Oct 347 110 238 Sep-Nov 353 103 250 Oct-Dic 348 100 248 Nov-Ene 13 332 94 237 Dic-Feb 13 326 94 232 Cifras en miles de personas TASA DE INFORMALIDAD POR ACTIVIDAD ECONOMICA CUCUTA Dic - Feb 2013 NOTAS RELEVANTES El índice de informalidad laboral en la ciudad de Cúcuta llega a 71.2% ,muy superior al índice nacional que es del 50.3%. Esto significa que de los 326 mil personas de la población ocupada en Cúcuta caracen de la afiliación a sistemas de salud y pensión a través del trabajo formal tal como lo contempla la ley. * La ciudad vive dos contextos de informalidad, uno la informalidad laboral ocupada y la otra la informalidad empresarial. La primera hace referencia a la ausencia o carencia de afiliación a los sistemas de salud y pensión, y la segunda se refiere al conjunto de actividades económicas que se desarrollan en cumplimiento de la ley comercia, laboral y tributaria, esta la observamos en el día a día con la invasión del espacio público y llamados vendedores ambulantes. Agropecuario Explotación de Minas y Canteras Industria manufacturera Suministro de Electric. Gas y Agua Construcción Comercio, hoteles y restaurantes Transporte, almacenamiento y com. Intermediación financiera Actividades Inmobiliarias Servicios, sociales y personales Total * La informalidad laboral por sectores en Cúcuta se observa en el sector comercio, hoteles y restaurantes con el 38%, seguido de los Servicios, sociales y personales con el 18% y en tercera instancia la Industria Manufacturera con el 15%. * Esta informalidad laboral impacta de manera directa la productividad y la competitividad de la región. Las empresas informales manejan un bajo perfil que las oculta ante las esferas institucionales que controlan el mercado laboral, lo cual genera una economía muy particular y de poco crecimiento. * El entorno productivo colombiano es muy sensible a la informalidad laboral. Según la Gran Encuesta Integrada de Hogares, el 50.3% de los trabajadores ocupados en el país sienten la ausencia de las afiliaciones y por consiguiente la economía colombiana en un 50% tiene problemas de productividad y competitividad. * Por ciudades, Cúcuta es la ciudad con la informalidad laboral más alta con el 71.2% y manizales presenta los ínidices de informalidad laboral más bajos del orden de 40.7%. Fuente: DANE. Mercado laboral (Gran Encuesta Integrada de Hogares GEIH) Publicación: Cámara de Comercio de Cúcuta. Presidente Ejecutivo: José Miguel González Observatorio e Infomediación. Economista Carlos Gamboa Sus. Asistencia Economista César Eduardo Muñoz 2.136 712 34.176 2.136 14.240 88.288 27.768 4.272 16.376 42.720 232.824
