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2 ❙ TRABAJO Lanza DOMINGO, 3 DE ABRIL DE 2011 W W W. L A N Z A D I G I TA L . C O M VERTISUB REFLEXIONES DE TRABAJO Y SOCIEDAD CUANDO LO QUE TIENE QUE MORIR NO HA MUERTO Y LO QUE TIENE QUE NACER NO HA NACIDO Escribo desde Chile, un país que crece a más del 6% y cuyo promedio en los últimos 4 años -con crisis y terremoto incluidos- ha sido del 2,8%, así pues, no es un crecimiento casual.Y no lo es porque el país apuesta claramente por un desafío a largo plazo. Un desafío entraña construir un relato para que la mirada alcance lo que se va a cosechar tras la siembra.Los chilenos quieren un país plenamente desarrollado en 2018 y para lograrlo sus dos prioridades son la EDUCACIÓN y la EMPRESA. Claro P ILAR A LMAGRO Directora General Grupo VertiSub www.vertisub.com Tal vez el transcurrir de los días y las noches enmascare que estamos construyendo un cerebro global de la especie humana con una fortísima interdependencia de las relaciones virtuales a través de interconexiones electrónicas, neuronales e interfaces biodigitales que ordenarán un mundo plena y permanentemente interconect ado. Es te cerebro comparte el SABER para crear más SABER. En la economía de este cerebro g l o b a l , cuyo primer paso es la economía del conocimiento, la unidad fundamental no es la empresa sino la persona. El conocimiento se encuentra alojado en los cerebros y almas-sean lo que sean “haberlas hailas”- de cada cual. Estos cerebros y almas de profesionales electrónicamente conectados, se agrupan en redes fluidas y temporales para idear, crear, compartir o vender saberes, bienes y servicios. Hoy hasta la cultura se reescribe y así se remezclan músicas y vídeos en vez de escucharlos o verlos pasiva- n la economía de este cerebro global, cuyo primer paso es la economía del conocimiento, la unidad fundamental no es la empresa sino la persona E mente. Cuando finaliza una aventura intelectual o empresarial, la red se desmantela y sus miembros vuelven a estar disponibles para el siguiente trabajo-aventura-reto. Esta es la empresa de hoy, la del s. XXI. Desde esta atalaya, el trabajo individual importa. Importa como nunca antes en la historia de la humanidad. Adquiere el relieve de una obra de arte que se independiza de su creador y se reconcilia con éste sirviéndole de medio para transformarle por dentro, conectarle con los demás y realizarse como humano. En este sentido, acrecentar la esde esta atalaya, el trabajo individual importa. Importa como nunca antes en la historia de la humanidad D legislación para constreñir e imposibilitares absurdo porque logra lo que pretende; constriñe e imposibilita. Si las empresa ha de ser fluida para ser capaz de ofrecer los bienes y servicios que la sociedad le demanda, no sigamos obligando al empresario a casarse de por vida con cada trabajador. No es ya posible en la empresa actual. No impidamos transformaciones de puestos de trabajo. Los puestos de trabajo ya no existen, sur- VERTISUB Un relato con el que la mirada alcance lo que se va a cosechar tras la siembra “Ni los más soñadores reconocerían el mundo dentro de veinte años. Un mundo súper-comunicado que avanzará en dos décadas mucho más que en el último siglo. Un verdadero 'cerebro global' ordenará un planeta plenamente interconectado con ingenios súper-inteligentes. La esperanza de vida será de 130 años. Habrá sobre el globo 8.200 millones de seres humanos. El clima será extremo y una amenaza real además de un desafío. El petróleo energético casi un recuerdo. La medicina cultivará órganos para trasplantes que no generen rechazo. El mapa genético de cada cual estará en un chip y robots de plástico inteligente nos cuidarán en casas energéticamente súper-eficientes.” Son algunos vaticinios de Ray Hammond, un británico que ha hecho sus proyecciones para las próximas dos décadas por encargo de la industria europea del plástico y que ha publicado 'El mundo en 2030' Editorial Yago gen y se desvanecen según las necesidades. No adjudiquemos a los empresarios la responsabilidad civil y penal de cada acto vital de cada trabajador. El trabajador en una persona capaz y libre. No elevemos a la centésima potencia las exigencias y complicaciones burocráticas, las mismas para una PYME de 3 personas que para una multinacional. Decía Stalin que una muerte es una tragedia y que un millón de muertes es una estadística. Efectivamente, parece que nuestros gobernantes observen el cierre de 200.000 empresas y el desempleo de entre 4 y 5 millones de trabajadores sin ser capaces de entenderlo ¿tal vez porque no han pagado nóminas? Se confunden cargando contra las empresas, que son las víctimas -a excepción de la banca y las imbricadas en el ecía Stalin que una muerte es una tragedia y que un millón de muertes es una estadística D poder político-. Estamos en ese momento en que lo que tiene que morir no ha muerto y lo que tiene que nacer no ha nacido. Hay que “enterrar al padre” y mientras no lo hagamos caminamos literalmente en sentido contrario. Así nos va. En Chile se respira optimismo y ganas. En España el derrotismo nos abate, con razón, porque no somos capaces de entender que es imprescindible dejar espacio para que lo nuevo brote, que es perentorio descomplicar, y que es ley de vida fluir con el devenir de los tiempos que nos han tocado vivir –los mejores de la historia humana-. No señores, no. No sigamos haciendo las cosas más difíciles. Abramos los ojos: la unidad de la sociedad actual y como consecuencia de la economía es la persona. C o n s t r u y a m o s u n r e l a t o inspirador, estimulante, de exi gencia personal y afectuoso aliento con el que nuestra mirada alcance lo que vayamos a cose char tras la siembra.
