Download Introducció n Control horario

Administración
de personal
Control
horario
Nómina
Gestión de salud
e higiene
ocupacional
Gestión
organizativa
Gestión de
reclutamiento
y selección
Administración de horarios
Marcas y tarjetas
Generador de reportes
Horas extras
Gestión
del
desempeño
Gestión de
desarrollo y
capacitación
Gestión de
planes de carrera
y sucesión
Introducción
Control horario
Permite realizar una gestión integral de horarios, integrándose fácilmente tanto con los sistemas de administración de personal y nómina de Buxis, como así también
con otros aplicativos de terceros.
Entre las diversas funcionalidades presentes en el módulo se incluyen: definición de horarios rotativos, vigencias
de horarios por empleado o grupo de empleados, ciclos
de horarios sin restricción de duración, integración con
módulos de administración de personal, registro automático y autorización de horas extras y generador de
reportes.
El módulo permite una óptima planificación de la conformación horaria del plantel de trabajo la que será
registrada en el sistema.
A través del módulo es posible definir:
Calendarios: Permite detallar los feriados de cada tipo
de calendario. Pueden coexistir tantos calendarios paralelos como se deseen.
Marcas: Permite definir los distintos tipos básicos de
marcas y las "reglas de tolerancia" a efectos de ser consideradas en los correspondientes cálculos. Estas reglas,
determinan un entorno de tolerancia definido por la
organización o responsable del sector, a efectos de considerar las distintas marcas como marcas dentro del
horario establecido o no.
Horarios: Admite la definición de los ciclos repetitivos
cuya extensión es configurable, de un horario sobre la
base de los tipos de marcas que deben ser realizadas en
cada jornada que integra el ciclo.
Registro de marcadas
Administración de horarios
Marcas y tarjetas
Generador de reportes
Horas extras
Beneficios
Control horario
Administración de horarios:
Abarca el ciclo completo desde la incorporación de información generada en dispositivos de control de acceso y
asistencia, el cálculo, la validación, distribución y autorización de marcas, horas y jornadas hasta la notificación
de esas horas y eventos al legajo del empleado y/o la
liquidación de sueldos, permitiendo atender todos los
casos manejables de control de horario de los empleados
de las organizaciones más complejas, soportando el
rango más amplio de diversidad de horarios.
Marcas y tarjetas:
Existen diversas fuentes que dan origen a la información
administrada por el aplicativo, desde un ingreso manual
de novedades, hasta la toma directa desde las marcas
registradas en los dispositivos de control de acceso.
Buxis - Control horario es capaz de administrar esta
información y generar los reportes de presentismo, horas
extras, ausencia, así como ser soporte para la liquidación
de pago de sueldos.
Generador de reportes:
Este contiene reportes estadísticos que permiten visualizar desde diferentes vistas, la información histórica relacionada a las jornadas de trabajo y ciclos generales a
nivel de la política horaria de la organización para determinado empleado en particular.
Horas extras:
Permite realizar el cálculo de las horas extras aplicables
para cada empleado a través del ingreso de las mismas,
o mediante el cálculo propio y automático realizado por
el aplicativo a partir de los registros de las marcas.
Asimismo permitirá la autorización, rechazo o modificación parcial o total de las horas extras efectivamente trabajadas de los empleados.
Carga de
excepciones
Capital intelectual más humano