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Proceso Reclutamiento y Selección Hospital Clínico Metropolitano El Carmen Dr. Luis
Valentín Ferrada
CARGO
N° DE VACANTES
CIUDAD
COMUNA
TIPO DE VACANTE
OBJETIVO DEL CARGO
PRINCIPALES
FUNCIONES
FORMACIÓN
EDUCACIONAL
ESPECIALIZACIÓN Y/O
CAPACITACIÓN
EXPERIENCIA
LABORAL REQUERIDA
Jefe(a) Unidad de Gestión de Camas
1
Santiago
Maipú
Contrata
PERFIL DEL CARGO
Administrar el recurso cama de manera eficiente y efectiva, favoreciendo la
atención oportuna y de calidad.
1. Identificar y analizar las necesidades de recurso cama de las unidades clínicas
del Hospital El Carmen.
2. Monitorear permanentemente la ocupación Hospitalaria.
3. Conocer la disponibilidad del recurso cama y realizar las acciones pertinentes
para el acceso de pacientes a éstas, impulsando la indiferenciación y la atención
progresiva.
4. Coordinar con las jefaturas de Unidades de Hospitalización y atención
ambulatoria, los cambios pertinentes para asegurar la mejora continua en la
oportunidad y el acceso a las camas del Hospital El Carmen.
5. Dar a conocer diariamente y según requerimiento la disponibilidad de camas en
el Hospital El Carmen
6. Coordinar con la red asistencial un adecuado sistema de referencia y contra
referencia que permita la optimización en el uso de los recursos existentes.
7. Informar de manera sistemática, eficiente y oportuna los resultados de la gestión
de la Unidad con el objetivo de permitir la toma de decisiones por parte del
Subdepartamento de Gestión Asistencial.
8. Cumplir con los lineamientos de la atención progresiva y el uso indiferenciado
de camas
9. Monitorear y coordinar el rescate de pacientes derivados al extrasistema vía
UGCC
10. Monitorear el cumplimiento del proceso de asignación de camas, verificando la
llegada del paciente a cada Unidad.
11. Monitorear y coordinar el rescate de pacientes Ley de Urgencia
correspondientes al polo Maipú- Cerrillos
12. Coordinar y participar activamente con la gestión de camas en la Región
Metropolitana
13. Coordinar la central de traslado interno y externo de pacientes
14. Realizar cualquier otra tarea que le encomiende su Jefatura
Título profesional de Enfermera(o) de al menos diez semestres de duración,
otorgado y/o visado por una Universidad reconocida por el estado de acuerdo a la
legislación vigente.
Post título en Gestión de Salud y/o Gestión de calidad
Registro Clínico Electrónico, Conocimiento de Lista de Espera, GES, Conocimiento
de Trabajo en Red
IAAS (80 hrs)
Conocimiento en gestión clínica y manejo de indicadores de calidad y eficiencia
Deseable herramientas de Planificación y Control de Gestión
Experiencia laboral en el ámbito clínico superior a 6 años y al menos 3 años de
experiencia como supervisor.
CALENDARIZACIÓN DEL
PROCESO
MECANISMO DE POSTULACION
Fase
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
Selección
Fechas
14/09/2015-18/09/2015
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 21/09/2015-30/09/2015
Finalización
Finalización del Proceso
CORREO DE CONSULTAS
-
01/10/2015-06/10/2015
[email protected]
Toda persona que postule a un cargo no debe encontrarse inhabilitado para ejercer funciones dentro
de la administración pública
Toda postulante del área Clínica/Asistencial debe encontrarse inscrito en la Superintendencia de
Salud