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LLAMADO A SELECCIÓN DE
ANTECEDENTES
SERVICIO DE SALUD
ARAUCO
_______________________
Unidad de desempeño
Lugar de desempeño
Calidad Jurídica
Grado
N° de Cargos
1. CARGO
TECNÓLOGO MÉDICO IMAGENOLOGIA.
SERVICIO IMAGENOLOGIA.
HOSPITAL DR. RAFAEL AVARIA VALENZUELA, CURANILAHUE.
CONTRATA ( 44 HORAS).
12° diurna
1
2. PERFIL DEL CARGO
2.1.- Objetivo del cargo:
Gestionar exámenes, Coordinar, Organizar y apoyar en el
modalidades (rayos x, mamografía),
servicio de Imagenología en las distintas
Velar por el cumplimiento de la normativa de Calidad y Seguridad de la Atención.
2.2.- Funciones del cargo:
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Manejar de manera óptima las técnicas de exposición para una adecuada radioprotección del
paciente y personal expuesto.
Registrar diariamente los procedimientos realizados.
Proponer e implementar medidas que mejoren sus funciones, revisando los procesos
periódicamente en conjunto con la jefatura de la unidad.
Usar los medios y métodos de protección radiológica disponibles durante la ejecución de los
exámenes.
Supervisar el uso de dosímetros de control y elementos de protección del personal a su cargo.
Supervisar el almacenamiento de insumos en salas de trabajo.
Corroborar datos de los usuarios, para resguardar la calidad y seguridad en la atención.
Preparar al paciente a la sala de exploración.
Dar instrucciones del tipo de examen
Ingresar al paciente a la sala de exploración
Ingresar datos del paciente al sistema informático
Otorgar atención de urgencia en caso necesario.
Dar uso adecuado a los equipos e insumos del servicio.
Desempeñar funciones en las diferentes áreas de la unidad, según las necesidades del servicio.
Asistir a las reuniones de la unidad y otras que se estime convenientes.
Supervisión constante de personal a cargo: administrativo, paramédico y de la unidad.
Coordinar procedimientos con otros servicios y/o unidades del establecimiento
Coordinar actividades con otros establecimientos de la red asistencial.
Manejar adecuadamente los sistemas RIS-PACS
Cumplir con aquellas funciones encomendadas por su jefatura relacionadas a su cargo.
2.3.- Competencias del cargo:
1. Orientación al usuario.
2. Tolerancia a la frustración.
3. Adaptabilidad/ Flexibilidad.
4. Organización/ Planificación.
5. Responsabilidad y Compromiso.
6. Liderazgo y Trabajo en equipo.
7. Orientación a la tarea y al detalle.
2.4 Aspectos deseables:
Dada la relevancia y perfil del cargo a concursar, se valoran preferentemente las siguientes características
y/o condiciones:
 Título profesional de Tecnólogo Medico con mención en
Imagenología y física médica, de a lo menos ocho semestres de
FORMACIÓN ACADÉMICA
duración, otorgado por una Universidad o instituto del estado o
COMPETENCIAS TÉCNICAS
reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo
con la legislación vigente.
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EXPERIENCIA LABORAL
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CAPACITACIÒN Y FORMACIÒN
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Deseable contar con experiencia en el sector público y/o privado
de salud, de a lo menos 6 meses, Realizando exámenes de
radiología simple y mamografía.
Deseable contar con experiencia laboral en área de calidad en
servicios de Imagenología.
Deseable manejo computacional nivel medio-alto.
Deseable Manejo superior de sistemas RIS-PACS.
Deseable Manejo de técnicas asépticas-IAAS Y Curso de RCP
básico.
DESEABLE MANEJO EN TOMOGRAFIA AXIAL COMPUTARIZADA.
Deseable capacitación en salud pública.
FICHA DE POSTULACIÓN FIRMADA Y CURRÍCULUM VITAE CIEGO SIN
FOTOGRAFÍA (Formato Disponible en http://www.ssarauco.cl y en Oficina de Personal
del H. Curanilahue). NO SE ACEPTARAN OTROS FORMATOS.
ANTECEDENTES OBLIGATORIOS
SOLICITADOS
LAS POSTULACIONES DEBERÁN SER ENVIADAS O ENTREGADAS EN SOBRE
CERRADO, INDICANDO LOS DOS APELLIDOS Y EL CARGO AL CUAL POSTULA,
DIRIGIDO A OFICINA DE PARTES DEL HOSPITAL DE CURANILAHUE Y DEBEN
ADJUNTARSE AL CURRICULUM LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES.

Copia simple de certificado de título.

Certificado de registro en la superintendencia de salud.

Resolución de desempeño en instalaciones radioactivas vigente
(Licencia de operadores).




Certificados que acrediten experiencia profesional (relación de servicio, en el caso
de tener experiencia en la Administración Pública). Emitido por el área de RRHH o
su equivalente.
Copia simple de certificados de cursos, postgrado y/o similares aprobados, que
incluya número de horas.
Certificado de Antecedentes para fines especiales actualizado a la fecha.
Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos
en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija
texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto
Administrativo .

RECEPCION DE ANTECEDENTES
No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los
artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la
Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N°
18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del
Estado.
OFICINA DE PARTES HOSPITAL DR. RAFAEL AVARIA V.
AVENIDA O”HIGGINS N°111, 2° PISO (SECTOR DIRECCIÓN), EN LA
COMUNA DE CURANILAHUE.
(HORARIO DE LUNES A VIERNES: 8:00-16:00 HRS)
PLAZO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUMS: 21 de MARZO al 03 de ABRIL de
2017.
LAS POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA MODALIDAD, NO SERÄN
CONSIDERADAS.
Es responsabilidad del postulante, que sus antecedentes sean recepcionados en el
plazo establecido de acuerdo a lo estipulado en las bases publicadas.
Consultas al correo [email protected]