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ROL Y ESTATUS
• En la vida social, las conductas de los individuos suelen ajustarse a ciertas regularidades, definidas por la
posición que éstos ocupan en determinada situación social y dentro de un contexto. Estas posiciones
definidas socialmente se denominan “estatus”.
• A cada estatus corresponde un conjunto de conductas, también definidas socialmente, ese conjunto de
comportamientos se denomina “rol”.
ROL: (en plural «roles») es una palabra castellana que significa lista, enumeración o nómina; además ha
adquirido otros significados por influencia del inglés role (función que alguien o algo cumple, papel de un
actor), que proviene del francés role. Aceptado por la RAE a causa de su extendido uso, no es recomendable
en sus acepciones extranjeras. Así, el término «rol» puede referirse a:
ROL SOCIAL: se refiere al conjunto de normas, comportamientos y derechos definidos social y culturalmente
que se esperan que una persona (actor social) cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o
atribuido
Las personas interactúan desde un estatus y un rol. Cada situación delimita los comportamientos y las
expectativas socialmente esperados y ayuda a anticipar el desarrollo de las interacciones sociales.
CONCEPTO DE ESTATUS:
Es un elemento básico en la estructura social, que hace referencia a la posición social que ocupa un
individuo y que los demás reconocen, el lenguaje común, status es sinónimo de prestigio, decimos pro
ejemplo que el director de un banco tiene más estatus que el empleado que nos atiende en la ventanilla. En
sociología el estatus es sinónimo de prestigio, hace referencia a la posición social, esto es, a las
responsabilidades, privilegio y expectativas que acompañan a esa posición.
Los estatus adscriptos y los estatus adquiridos
Los estatus adscriptos son las posiciones sociales definidas por la edad, la familia en la que nació la persona,
el sexo u otras características que se definen a partir del nacimiento o son heredadas. Por ejemplo, ser
hombre o mujer, anciano o niño, etcétera.
Los estatus adquiridos son aquellos en los cuales los individuos se ubican como resultado de su experiencia
de vida, en algunos casos son el resultado de la decisión y el esfuerzo personales y se consiguen solo luego
de demostrar sus capacidades o su derecho para ocuparlos. Se llega a ellos por propia elección, competencia
y actitudes, por ej. Las profesiones: medico, maestro, etc.