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Transcript
DOCENTES RESPONSABLES
Walter Javier Varillas Vilchez, Sociólogo
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos UNMSM). Maestría en Políticas Sociales y en Salud
Ocupacional, Especialista en Gestión Municipal.
Estudios de doctorado en Sociología en la UNMSM.
Más de 30 años de experiencia como consultor de
instituciones nacionales e internacionales de los
sectores públicos y privados, director y promotor
deONGs, alcalde, consultor de la Organización
Mundial de la Salud (OMS), la Organización
Panamericana de la Salud (OPS), la Organización
Internacional del trabajo (OIT), entre otros.
Docente en la Facultad de Medicina de la UNMSM, de
la Maestría en Salud Ocupacional en la Universidad
Científica del Sur, del Postgrado de Sociales de la
UNMSM, entre otros.
Marina Irigoyen Alvizuri. Socióloga. Maestría en
Sociología Pontificia Universidad Católica del
Perú.InterconsultAcademy – ASDI. Post Graduate
Diploma Karlstad- Suecia y Bali- Indonesia. Curso de
gestión ambiental. InstituteforHousing and
UrbanStudies IHS. Post Graduate Diploma. Gestión
Ambiental Urbana. Rotterdam. International Water
and Sanitation Centre IRC. La Haya. Programa sobre
gestión comunal, género, agua y saneamiento. OIT PREALC. Curso Postgrado. Curso Regional en
Ingresos y Empleo. Santiago, Chile.
Susana Guevara Salas Socióloga. Maestría en
Gerencia Social, Pontificia Universidad Católica del
Perú. Programa Global en Población y Desarrollo.
(Santiago de Chile, 1994). Universidad de Chile.
Centro Latinoamericano de Demografía (CEPALCELADE). Especialización en Métodos y Técnicas de
Análisis Demográfico (Montevideo,1991).
Universidad de la República Oriental del Uruguay.
Centro Latinoamericano de Demografía (CELADE).
Estudios en Población y Desarrollo. (Lima, 1985).
Pontificia Universidad Católica del Perú.
Informes e inscripciones
De lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas
en nuestro nuevo local sito en Coraceros
260, Pueblo Libre (alt. cdra. 2a Av.
Bolívar/Av. Del Río). o enviar al correo
[email protected] sus
datos y el voucher de pago escaneado
Tel: (01) 4330285 RPM # 943224565
CURSO VIRTUAL
GESTIÓN SOCIAL PÚBLICA Y
PRIVADA: CONCEPTOS Y
APLICACIONES PRÁCTICAS
COSTOS DE INSCRIPCIÓN
1)
2)
3)
4)
Profesionales en general S/.
Profesionales sociólogos
colegiados
S/.
Precio corporativo
S/.
Colegiados que pagaron S/.
La campaña "Ponte al día"
550.00
450.00
400.00.
400.00
Realizar el pago en el Banco Continental
Cta. N°0011-0181-58 01000-11145
CCI N° 011 181 000100011145 58 (solo
para transferencia bancaria)
CERTIFICACIÓN
Se entregarán certificados de
participación de 32 horas
académicas.
www.colegiodesociologosperu.org
EQUIPO DOCENTE
Mg. Walter Javier Varillas Vilchez,
Mg. Marina Irigoyen Alvizuri,
Mg.Susana Guevara Salas
24 OCTUBRE - 28
NOVIEMBRE
SUMILLA
La agenda social está cada vez más
presente en la gestión pública, privada y
de la cooperación para el desarrollo.
La gestión pública se desenvuelve en el
complicado contexto de la evolución del
Estado
tradicional
patrimonialista,
gerencial, burocrático a la propuesta de
nueva gestión pública y de la
gobernanza, que se sustenta en la
eficiencia, la eficacia, la meritocracia,
buscando la legitimidad social, la gestión
concertada y participativa, a nivel local,
regional, nacional y global.
Por su parte, en el campo de la
cooperación para el desarrollo y el
trabajo no gubernamental, también se
requiere de una gestión profesional.
En el sector privado, se enmarca en la
estrategia
de
las
relaciones
comunicatorias o de la responsabilidad
social empresarial, con el propósito de
lograr la licencia de calidad, ambiental,
de seguridad y social.
El campo de “lo social” tenemos temas
de derecho universal como son la salud,
la educación, el trabajo. La agenda social
de la lucha contra la pobreza, la
inclusión social, la igualdad de
oportunidades, la atención a las
poblaciones vulnerables. La Gestión o
Gerencia Social permite dotar de
herramientas
conceptuales
y
metodológicas a los profesionales de las
ciencias sociales y de otras disciplinas,
pero también a los técnicos y líderes
sociales,
comprometidos
con
el
desarrollo social, principalmente de las
poblaciones más excluidas y vulnerables.
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar
las
capacidades
(competencias, capital social y valores)
de profesionales y promotores sociales
para la gestión/gerencia de políticas y
proyectos sociales de entidades públicas,
privadas y de la cooperación para el
desarrollo en los ámbitos locales,
regionales y nacionales.
COMPETENCIA DEL CURSO
Al concluir el curso las y los
participantes
Conocen enfoques conceptuales y
aplican herramientas para la gerencia
de políticas y programas sociales.
PROGRAMACIÓN
Sesión I: Conceptos, evolución y
dimensiones de la Gestión/Gerencia
Social
Sesión II: Herramientas de la
Gestión/Gerencia social: políticas y
programas
Sesión III: Proyectos sociales I:
formulación estratégica del marco
lógico I
Sesión IV: Proyectos sociales II:
formulación por problemas u
objetivos del marco lógico
Sesión V: Herramientas para la
gestión en las etapas o momentos de
la Gerencia Social
Sesión VI: Introducción a la gestión
del conocimiento en la Gerencia
Social