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ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE INGENIEROS – ACIEM COMISIÓN DE ÉTICA 1. JUSTIFICACIÓN En la Junta Directiva de la Asociación Colombiana de Ingenieros – ACIEM, Capítulo Cundinamarca, y en sus comisiones de trabajo se han expresado muchas inquietudes y gran preocupación, desde hace varios años, respecto a los reiterados casos de corrupción y faltas graves contra la ética en diversos ámbitos de la vida nacional, entre los cuales se han presentado muchos relacionados con empresas y profesionales de la ingeniería. Así mismo, se ha considerado muy preocupante el decaimiento general que se observa en el comportamiento ciudadano, expresado, por ejemplo, en la conducción de vehículos por parte de personas ebrias, la intolerancia, el ‘matoneo’ en las instituciones educativas, el irrespeto a las normas de convivencia, la ‘cultura del avivato’, la ausencia de conciencia de los deberes ciudadanos o la publicidad antiética, conductas que no son exclusivas de las personas marginadas de la sociedad, sino de muchos ciudadanos corrientes. Los directivos y demás profesionales vinculados a ACIEM han manifestado en muchas oportunidades la necesidad urgente de que el país trabaje de manera continua y decidida para salvaguardar el ejercicio ético de las profesiones, el manejo transparente de las entidades públicas y privadas y el comportamiento ciudadano. Ahora bien, ante la imposibilidad de que el Estado por sí solo dé solución a la problemática antes esbozada, es necesario que la sociedad en general asuma la inmensa tarea de mantener el buen comportamiento ético y ciudadano de la población, para beneficio de las presentes generaciones y las futuras. Esta tarea debe ser liderada por entidades bien estructuradas que cuenten con las condiciones que se requieren para desempeñar tal papel. Se considera que ACIEM es una entidad que cuenta con las características necesarias para coadyuvar al buen ejercicio de la ética y al adecuado comportamiento ciudadano de la población, dada su organización, su trayectoria, su infraestructura, su prestigio y su poder de convocatoria. 1 Por supuesto, para realizar acciones que tengan alguna trascendencia respecto a la preservación del comportamiento ético y ciudadano de la población del país es imprescindible el concurso y la colaboración de muchas entidades. Por tal motivo, sería conveniente que ACIEM buscara la colaboración recíproca con otras entidades que tuvieran propósitos afines respecto a este tema. Se considera que la primera estrategia que se debe implementar para que ACIEM pueda trabajar en la dirección antes mencionada es la creación de una Comisión de Ética, que realice sus actividades dentro del marco de referencia establecido por la Asociación para las Comisiones de Trabajo. Se necesita una comisión específica para tratar el tema y desarrollar acciones dentro del campo de la ética ya que esta es multidimensional y, por tanto, el quehacer de la nueva comisión será transversal a todas las actividades de la Asociación. 2. ENUNCIADOS GENERALES SOBRE LA ÉTICA Sobre la ética se han escrito infinidad de documentos, desde la antigüedad (Aristóteles, en la Ética Nicomaquea), en todas las épocas posteriores, hasta llegar a filósofos modernos como Adela Cortina, Hans Kung, Jürgen Habermas y Emmanuel Levinas, entre muchos otros. En los siguientes párrafos no se pretende hacer ningún tipo de discusión ni contrastación de los enfoques de diferentes autores o escuelas, ni mucho menos hacer un nuevo aporte al estudio de la ética. De lo que se trata es de plantear algunos enunciados generales y coherentes relacionados con la ética, tomados de diversos autores, con el fin de que sirvan como marco de referencia para el trabajo que debe desarrollar la Comisión de Ética. La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. La ética es una de las principales ramas de la filosofía, en tanto requiere de la reflexión y de la argumentación. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado. La ética es la disciplina filosófica que estudia el comportamiento moral del hombre en sociedad. El término ética proviene del griego ethikos cuyo significado es ‘carácter’. La ética procede de la costumbre, es decir, las virtudes éticas no se 2 producen en nosotros por nosotros, pues ninguna cosa que existe por naturaleza se modifica por costumbre. La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la utilización de un sistema moral u otro. La ética estudia la rectitud y el sentido del comportamiento humano según unos principios normativos de los cuales se derivan deberes y obligaciones. Una doctrina ética elabora y verifica afirmaciones o juicios determinados. Una sentencia ética, juicio moral o declaración normativa es una afirmación que contendrá términos tales como bueno, malo, correcto, incorrecto, obligatorio, permitido, etc. referidos a una acción, una decisión o a las intenciones de quien actúa o decide algo. Cuando se emplean sentencias éticas se está valorando moralmente a personas, situaciones, cosas o acciones. Se establecen juicios morales cuando, por ejemplo, se dice: ese hombre es malo, no se debe matar, etc. En estas declaraciones aparecen los términos malo, no se debe, etc., que implican valoraciones de tipo moral. La ética es, sobre todo, la capacidad que tenemos todos para asumir consciente y libremente nuestra posibilidad de decidir qué vamos a llegar a ser a través de lo que hacemos con nuestras acciones. Si yo decido ser una persona ética, decido al mismo tiempo construirme con mi propio esfuerzo. La educación supone querer y aceptar precisamente ese esfuerzo de hacerse a sí mismo. 3. ÁMBITOS DE LA ÉTICA A lo largo de su desarrollo conceptual se han planteado distintos escenarios o ámbitos de aplicación de la ética, tales como la ética personal, la ética social, la ética cívica, la ética profesional, la ética empresarial, la ética mundial y la bioética, entre otras. A continuación se hace una breve mención de aquellas que se considera que son objeto de trabajo de la Comisión de Ética. 3.1 Ética personal 3 Es la decisión del individuo para escoger las opciones de su accionar, de acuerdo con sus valores y su formación. Es la decisión que uno, como individuo o como persona, realiza para escoger la opción buena o la opción mala, de acuerdo con los valores y la formación de cada persona. 3.2 Ética cívica Resulta del paso de los estados confesionales a estados que reconocen la libertad religiosa. Por ejemplo, en muchos países católicos, del código moral católico se pasó a la ética cívica o núcleo de principios éticos compartidos. La ética cívica es el antecedente inmediato de la ética empresarial. La ética cívica nace en los siglos XVI y XVII al aparecer el pluralismo religioso que reconoce que es posible la convivencia entre ciudadanos que profesan distintas concepciones religiosas, ateas o agnósticas, siempre que compartan unos valores o principios y unas normas mínimas. En el ámbito de la Comisión de Ética de ACIEM se considera que la ética cívica hace referencia, no solo al pluralismo religioso, de por sí importante, sino también al pluralismo social, cultural y económico. 3.3 Ética profesional Es la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión, y también es llamada Deontología. Tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad en todas y cada una de las personas que ejercen una profesión u oficio. La ética profesional parte del postulado de que todo valor está íntimamente relacionado con la idea de un bien. 3.4 Ética empresarial La ética empresarial es la rama de la ética que se relaciona con la conducta ética de los negocios, o la forma moralmente correcta en que las empresas interactúan con su entorno. La ética empresarial nació en la década de 1970 por varias razones, como las siguientes: la urgencia de recuperar la confianza en la empresa; la necesidad de tomar decisiones a largo plazo; la responsabilidad social de las empresas; como medio para recuperar la comunidad frente al individualismo; la 4 certidumbre de que no habrá ética cívica, ni ética mundial sin ética empresarial, y viceversa. Una empresa éticamente impecable, la que persigue los objetivos por los que la empresa existe (satisfacer las necesidades humanas), se caracteriza por la agilidad y la iniciativa, por el fomento de la cooperación entre sus miembros, no del conflicto, como antaño. La tendencia moderna es que en las empresas todo se mueva por un interés común, por un riesgo razonable, por la corresponsabilidad. Todo dentro de un marco de justicia sin el cual cualquier empresa sería inmoral. 4. MISIÓN DE LA COMISIÓN DE ÉTICA La Comisión de Ética está conformada por un grupo de profesionales vinculados a ACIEM y se encarga, dentro de la Asociación, de desarrollar actividades para coadyuvar en el crecimiento del comportamiento ético de la población colombiana, y en particular de los miembros de la Asociación, en los ámbitos personal, cívico, profesional y empresarial, haciendo énfasis en el ejercicio ético de la profesión de la ingeniería y en el desempeño ético de las empresas de ingeniería. 5. OBJETIVOS DE LA COMISIÓN DE ÉTICA Elaborar y divulgar pronunciamientos y reflexiones sobre el comportamiento ético. Liderar y participar en campañas orientadas hacia el fortalecimiento del comportamiento ético, en sus diferentes ámbitos. Hacer recomendaciones y reflexiones a los ingenieros y a otros profesionales sobre el ejercicio ético de la profesión, e impulsar la generación de compromisos y grupos de acción en este sentido. Compartir con el sector empresarial planteamientos y acciones para fortalecer el ejercicio de la ética empresarial. Plantear reflexiones al Ministerio de Educación Nacional y a las instituciones educativas sobre el mejoramiento de la formación ética en el hogar y en la educación temprana, así como en la educación formal. 5 Participar en actividades y proyectos tendientes a buscar y mantener el comportamiento ético de la población colombiana en los ámbitos personal, cívico, profesional y empresarial. 6. ESTRATEGIAS Para alcanzar los objetivos de la Comisión de Ética, expuestos en el numeral anterior, se propone implementar las siguientes estrategias generales: Solicitar a la Junta Directiva de ACIEM Cundinamarca la creación formal de la Comisión de Ética. Lograr el apoyo y la participación en la Comisión de Ética de las demás comisiones de ACIEM y del Consejo Profesional de Ingenierías Eléctrica, Mecánica y Profesiones Afines. Buscar y analizar información existente sobre el tema. Buscar la colaboración recíproca con entidades que tengan propósitos afines respecto a la ética. Implementar mecanismos de divulgación institucional del tema. Crear un grupo de trabajo que apoye y alimente la actividad de la comisión. 7. IDEAS PARA EL PLAN DE ACCIÓN Las siguientes son algunas ideas que se han presentado para el desarrollo de un plan de acción tendiente al cumplimiento de los objetivos de la Comisión de Ética: Crear una cátedra de Ética en Ingeniería por parte de ACIEM y buscar el aval del Ministerio de Educación para ofrecerla en los programas académicos de ingeniería, aprovechando la existencia de las redes de programas de ingeniería. La ética personal debe ser el campo primario de acción de la Comisión de Ética, al incidir sobre los asociados de ACIEM, puesto que si se fortalece el 6 compromiso personal, este trasciende a otros ámbitos. Los pactos y las buenas prácticas contribuyen a este empeño. La ética surge desde la persona y se fortalece con el ejemplo. Siendo ACIEM una agrupación de personas, se debe comenzar a trabajar el tema desde la persona misma. Como consecuencia, el efecto se transferirá al campo profesional y al institucional. Tomando ventaja del profundo sentido ético que ha marcado desde siempre el accionar de ACIEM, y su estrecha relación con el Consejo Profesional, guardián natural de la ética profesional, se debe considerar como una obligación misional el aplicar esta virtud institucional para el crecimiento de sus asociados. El accionar ejemplarizante de ACIEM se debe reflejar en una presencia activa en campañas interinstitucionales que promuevan el crecimiento ético de la sociedad. El ámbito profesional es el campo específico de la competencia de ACIEM. Es en este campo en el cual tendrán mayor efecto los pronunciamientos y manifiestos en relación con la ética, pero estos se deben construir dentro de la percepción ética de la persona. Se propone crear una sección dedicada a la ética dentro de la revista institucional de ACIEM. Además, crear un enlace interno dentro del portal de ACIEM para acceder a un campo dedicado al tema de la ética. Bogotá, Septiembre de 2013 7