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PRESENTACION
La Dirección asume el compromiso y reto para afrontar los desafíos ambientales, sociales y
económicos para lograr un territorio ambientalmente sostenible, en especial en lo relacionado
con la afectación a la base natural por parte de las desmedidas presiones antrópicas, el abuso
de un modelo de desarrollo poco amigable con el ambiente, la baja conciencia ambiental de la
sociedad en general y las condiciones cambiantes de la naturaleza en términos de variabilidad y
cambio climático que avizoran riesgos para el normal desarrollo y desempeño económico y
social de la comunidad Norte santandereana. Es por ello que la Dirección de la Corporación,
prevé para la implementación de su Plan de Acción Institucional- PAI para el periodo 2016 2019, una gestión articulada y mancomunada en la aplicación de los Planes de Desarrollo con
que cuentan los Entes Territoriales y los Instrumentos de Planificación ambiental de largo y
mediano plazo de la Corporación (Plan Estratégico Ambiental Regional-PLANEAR 2016-2031,
anterior PGAR y el PAI ) que de manera armónica contribuyan a las metas nacionales del Plan
Nacional de Desarrollo- PND, “Todos por un Nuevo País” y el cumplimiento de las políticas
ambientales nacionales como: Biodiversidad y sus Servicios Ecosistémicos, Gestión Integrada
del Recurso Hídrico, Gestión Ambiental Sectorial y Urbana, Cambio Climático, Gestión del
Riesgo de Desastres, Reducción de la Vulnerabilidad y Adaptación y Estrategia en Desarrollo
bajo en Carbono, Buen gobierno para la gestión ambiental, entre otras, que nos permitan el
avance hacia un Desarrollo Sostenible de la región, bajo el marco de los compromisos
internacionales suscritos por la nación.
La construcción del Plan de Acción Institucional, contempla los resultados del diagnóstico
participativo por cuencas realizado en el proceso del PLANEAR, así como la implementación
de tres estrategias en la formulación del P.A.I., como son: la toma de Información a través de
la “Matriz para la gestión y articulación de temas ambientales en los Instrumentos de
Planificación” con 12 temáticas aplicado en el mes de Marzo del año en curso, con la
participación de los Alcaldes o funcionarios claves de las Administraciones Municipales con el
fin de concertar acciones comunes y establecer niveles de articulación entre los Planes de
Desarrollo del Departamento, de los Municipios y el Plan de la CAR; la segunda estrategia
corresponde a la realización de talleres con los representantes de los entes territoriales sobre
la socialización de los resultados de la aplicación del Instrumento de información mencionado y
el taller “Gestión Ambiental Colectiva” con el sector productivo (Agrícola, Minero energético,
Infraestructura) y Social- Educativo para la concertación de acciones ambientales frente al reto
del cambio climático; la última estrategia fue la atención directa por parte de funcionarios de la
institución para concertar los proyectos e incorporar en el Plan lo pertinente con las etnias
Uwa y Bari. Este proceso de formulación permitió la participación activa de los actores del SINA
y miembros del Consejo Directivo tanto en el diagnóstico ambiental como en la construcción de
acciones operativas del documento. Así mismo es preciso resaltar el rol de la Corporación en el
liderazgo y acompañamiento en la mesa ambiental por municipios y subregiones en el
escenario de la construcción del actual Plan de Desarrollo Departamental; como también en
promover la conservación de los ecosistemas estratégicos de la Cuenca del Catatumbo y en
adelantar una agenda regional de cara al posconflicto.
Hacia un Norte Ambientalmente Sostenible… ¡Todos por el Agua!
En consecuencia de la actuación descrita anteriormente se estructuraron ocho programas para
ser desarrollados en este periodo administrativo: -Ordenamiento Ambiental del Territorio, Gestión Integral para la Conservación de la Biodiversidad y de los Servicios Ecosistémicos, -La
apuesta por el Uso legal y Sostenible de los recursos naturales, -Participación y Educación
Ambiental, -Apoyo a la Política Nacional de Producción y Consumo Sostenible, -Ciudades
Sostenibles, -Fortalecimiento de la Capacidad Técnica, Administrativa y Operativa, Administración de la Información Ambiental.
El resultado de todo este ejercicio para el desarrollo sostenible de la región, permitió determinar
como eje principal de la gestión de la presente administración “el agua” y la posibilidad de
mantener su oferta en el actual escenario de cambio climático; por lo tanto el presente Plan de
Acción Institucional, se denomina “Hacia Un Norte ambientalmente sostenible… ¡Todos por el
Agua!”. Todo mi mayor esfuerzo y compromiso, así como el de todos los funcionarios y
contratistas estará enfocado en su cumplimiento y pedimos como administradores de los
recursos naturales que Dios ha puesto en nuestras manos, su respaldo para realizarlo de la
mejor manera, así como de la participación activa de todos los Nortesantandereanos desde
cada una de sus responsabilidades.
RAFAEL NAVI GREGORIO ANGARITA LAMK
Director General
Hacia un Norte Ambientalmente Sostenible… ¡Todos por el Agua!
CONSEJO DIRECTIVO AÑO 2016
CORPONOR
WILLIAN VILLAMIZAR LAGUADO
Gobernador Departamento Norte de
Santander
Presidente Consejo Directivo
CESAR AUGUSTO LUNA ANAYA
Representante del Presidente de la
República
CLAUDIA ADALGIZA ARIAS CUADROS
Representante de Ministerio de Ambiente y
Desarrollo Sostenible
CESAR OMAR ROJAS AYALA
Alcalde Municipal de San José de Cúcuta
ROSENDO ORTEGA SILVA
Alcalde Municipal de Cucutilla
YADIL JOSÉ SANGUINO MANZANO
Alcalde Municipal de San Calixto
EVELIO VALENCIA PEÑALOZA
Alcalde Municipal de Labateca
YAIR EDUARDO CUELLAR VILLAMIZAR
Representante de las entidades sin ánimo de
lucro
JORGE ELIECER SOTO MALDONADO
Representante de las entidades sin ánimo de
lucro
HENRY ALBERTO DIAZ RICO
Representante de los Gremios
RUBEN DARIO FERNANDEZ CARDENAS
Representante de los Gremios
CARMELO GARCIA VILLAMIZAR
Representante de Comunidades Indígenas
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DIRECTIVOS CORPONOR
RAFAEL NAVI GREGORIO ANGARITA LAMK
Director General
JORGE ENRIQUE PINZON DUEÑAS
Secretario General
MELVA YANETH ALVAREZ VARGAS
Subdirector de Planeación y Fronteras
SERGIO IVAN NIÑO HERNANDEZ
Subdirector de Recursos Naturales (E)
WILSON RINCON ALVAREZ
Subdirector de Desarrollo Sectorial Sostenible (E)
CIRO ALFONSO DURAN JAIMES
Subdirector Financiero
MARIA EUGENIA ARARAT DIAZ
Jefe Oficina Jurídica (C)
EDUARDO A. RODRIGUEZ SILVA
Jefe Oficina Control Interno
FERNANDO RAFAEL BARRIGA LEMUS
Jefe Oficina Control Disciplinario Interno
LORENA E. RODRIGUEZ GARCIA
Jefe Oficina Control y Vigilancia
HENRY HUMBERTO CRUZ CRUZ
Director Territorial Pamplona
JUAN CARLOS JACOME ROPERO
Director Territorial Ocaña
EMILIO ASCANIO LOBO
Director Territorial Tibú
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