Download IRico.VERJ.martes.pps

Prácticas
cooperativas
con jóvenes
cooperativistas
Objetivos

Caja
Popular
Mexicana,
consciente de la necesidad de
establecer
capacitación
y
educación
cooperativa
constante de sus asociados y a
sus menores ahorradores, ha
desarrollado programas para
difundir los VALORES del
cooperativismo universal y
fortalecer
conductas
que
coadyuven a los jóvenes hacer
frente a esa crisis de valores
familiares, morales, éticos,
sociales, etc.
 La
Formación Cooperativa es
la
enseñanza
que
se
transmite de generación, en
generación, es por eso que
Caja Popular Mexicana está
transmitiendo los valores
cooperativos, lo cual marcará
la diferencia en el joven
cooperativista,
que
se
contagie
de
hábitos
y
conductas que le ayudará
como cooperativista, vivir en
un mundo mejor.
Qué es la educación
cooperativa
La educación cooperativa consiste en la adquisición de un
hábito de ver, pensar, y de juzgar de acuerdo con los
principios y el ideal cooperativo.
La educación cooperativa se presentará, por consiguiente, y ante
todo, con un propósito de formación moral.
El cooperador debe conocer la historia del movimiento
cooperativo, sus principios esenciales, sus métodos de
operación, su importancia y su extensión, aunque para responder
a las exigencias morales del sistema, él debe cultivar aptitud
para interpretar socialmente su conducta individual, desarrollar
su sentido de responsabilidad personal, su espíritu de disciplina
e iniciativa, y en resumen, cultivar en sí mismo, las cualidades
esenciales de un buen cooperador.
Objetivos de la educación
cooperativa
a. Formación intelectual del cooperador.
La preparación sólida en la historia, doctrina y principios del
movimiento cooperativo, es lógico que ayudará a sus afiliados y
dirigentes a tener una actitud más real e inteligente de lo que se
persigue el mismo en el orden moral, económico y social.
b. Formación moral y social del cooperador.
Este aspecto básico, implica el desarrollo de ciertas cualidades, cuyo
comentario se presenta en la forma siguiente:
1.
2.
Sentido social. El verdadero cooperador no se concibe como un
individuo preocupado solamente por su bienestar personal, sino
también por mantener puro el concepto social de su cooperativa.
Espíritu de iniciativa y de disciplina. Si el cooperador ha
desarrollado un sentido integral de responsabilidad social, es de
esperarse que haya adquirido convicciones profundas que lo
inviten no a la meditación sobre cuestiones abstractas o utópicas,
sino lógicamente a la acción práctica.
Alcances
 Caja Popular Mexicana al desarrollar los programas para los
jóvenes cooperativistas, los alcances en su aplicación son:
 Fomentar prácticas cooperativas en un 10% al menos de los jóvenes
cooperativistas de Caja Popular Mexicana.
 Difundir valores institucionales y universales.
 Desarrollar programas de prevención: drogadicción y el alcoholismo.
 Formar jóvenes ejemplares y que se desenvuelvan de una forma
proactiva en la sociedad.
 Generar una mayor integración y participación con Caja Popular
Mexicana.
 Preparar líderes juveniles que darán continuidad al movimiento
cooperativo mexicano.
Secreto de éxito del
cooperativismo
Credibilidad en
las personas
Capacidad de
decisión
Visión
La
Compartida
Congruencia
Relación entre las
personas
Amor por lo
que hace
Proyectos educativos para
jóvenes
Encuentro Nacional con jóvenes.
Difusión y formación con valores.
Talleres de verano.
Club de jóvenes a favor del cooperativismo.
Identidad cultura e histórica con la
comunidad.
Salud pública y problemas sociales.
Actividades deportivas.
Concursos pintura, poesía, porras, etc.
Programas ecológicos.
“El aprendizaje real, llega al corazón de lo que significa ser humano. A través del
aprendizaje, nos re-creamos nosotros mismos. Peter Senge
Éxito de CPM con jóvenes
cooperativistas
1. Contar
2.
3.
4.
con un Equipo de Formadores
Cooperativos en la estructura de Caja Popular
Mexicana.
Desarrollo y aplicación de un plan curricular de
capacitación para fortalecer las competencias
de los Formadores Cooperativos.
Desarrollo
y
aplicación
del
programa
institucional
de
formación
cooperativa
(PROFORCOOP), integrado por 36 módulos de
estudio.
Contamos con el respaldo del Consejo de
Administración y de la Dirección General.
El joven cooperativista es
logro de éxitos
Empleos
Servicios
Productos
Imagen
Institucional
Obra Social
Vertebración
Social
Combate a
la pobreza
Desarrollo
de México
Cultura del
Ahorro
Raíces y
tronco
fuerte,
soportarán
plagas,
huracanes,
ventarrones,
tormentas y
vendavales.
Combate a
la usura
Superación y
desarrollo de
Personas
Desarrollo
Comunitario
Generación
de riqueza
Trabajo
Dirigencial
Esfuerzo
Perseverancia
Compromiso
de los Socios
Trabajo
en equipo
Tolerancia
Principios
Cooperativos
Arraigo Social
Cultura Empresarial
Humildad
Responsabilidad
Voluntariado
Vínculos Comunitarios
Valores
Cooperativos
Cultura Laboral
Los buenos
frutos, son
resultado de
lo que fluye
desde las
raíces por el
tronco y las
ramas
Valores del cooperativismo
Cooperativos:
Éticos:
• AYUDA MUTUA.
• HONESTIDAD.
• RESPONSABILIDAD.
• TRANSPARENCIA.
• DEMOCRACIA.
• RESPONSABILIDAD
SOCIAL.
• IGUALDAD.
• EQUIDAD.
• SOLIDARIDAD.
• COMPROMISO CON LOS
DEMÁS.
Principios cooperativos
En la declaración de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI),
definió a los principios como lineamiento o directrices para que las
cooperativas pongan en práctica sus valores.
1. Adhesión voluntaria y abierta.
2. Gobierno democrático de los socios.
3. Participación económica de los socios.
4. Autonomía e independencia.
5. Educación, capacitación e información.
6. Cooperación entre cooperativa.
7. Compromiso con la comunidad.
Gracias
“Si crees que la educación es
cara, trata la ignorancia.”
Derek Bok
[email protected]
www.generaccion.org