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GRUPOS
DEFINICIONES
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Hay dos tipos de definiciones.
Las características del grupo son
variadas en las que se puede
mencionar: identificable; poseer una
estructura social interna;
permanencia relativa; etc.
Hay tres formas de reclutamiento de
grupos.
Clasificación de los grupos

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Primera clasificación: según su estructura,
roles sociales, relaciones recíprocas,etc.
Segunda clasificación: internos y externos.
Tercera clasificación: grupo de referencia.
Ultima clasificación: Bases comunes de los
grupos ( ascendencia común; comunidad
de territorios, comunidad de intereses,
etc.)
Principales grupos

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La clasificación esta basada en la
función social principal y universal (
hombre debe cooperar para la
satisfacción de necesidades).
Grupos primarios y secundarios: la
diferencia reside en el tipo de
relación recíproca entres las
personas del mismo grupo.
Status y roles sociales
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Status: persona que le da a otra
persona el repertorio de reglas o
normas que le prescribirá como
deberá actuar bajo ciertas
circunstancias.
Rol: patrón de conducta aplicable a
las personas que ocupan el status.
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Rol y status surgen del proceso
mismo de la vida colectiva.
Surgen de la problemática social
de organización.
Surgen de las prácticas religiosas
Surgen de generación de nuevos
empleos.
Clasificación de status
o
o
Atribuido: atributos incontrolables
para el sujeto.
Adquiridos: determinado por alguna
acción directa o positiva.
Acción social
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Definición: la persona tiene en
cuenta las expectativas y respuestas
que las otras personas puedan tener
al respecto.
Acciones NO SOCIALES: conducta de
manipulación de un objeto.
Tipos de acción social


Costumbre: saludo de dos jóvenes
Solidaridad/ valores: ayudar a un
ciego a cruzar la calle.
Diferencia entre una acción social y
otra es el objetivo de la acción.
 La acción social expresa SIEMPRE l
intención de la persona.
Regulación normativa en la vida
social
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En la vida existen modelos de
comportamiento que indican que
acciones son correctas y cuales no.
Es imposible vivir en una sociedad
sin normas.
Tipos de regularidades normativas

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Sanción: tiene como objetivo que se
cumpla una norma.
La sanción puede castigar a quien
transgrede o no acata una norma.
El conjunto de NORMAS que regula el
funcionamiento de 1 institución
queda establecidas por escrito en un
reglamento que va cambiando a lo
largo del tiempo.
Leyes
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Regularidad normativa cuyo
cumplimiento es controlado por una
institución social.
Implica la existencia de códigos.
Valores y opiniones
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Valores: principios que orientan las
acciones sociales de las personas.
Son esenciales en la sociedad.
Opiniones: conceptos que forma
cada individuo o grupo.
Existen cuando los miembros de un
grupo valoran ciertos
comportamientos.