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Parte 1
El Negocio en un
Ambiente Global
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Capítulo 3
Retos Económicos
Que Enfrenta el
Negocio Global y
Doméstico.
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Los Objetivos de este Capítulo
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
3-3
Distinguir entre microeconomía y macroeconomía.
Explicar los factores que llevan la oferta y la demanda
Comparar los trés mayores sistemas económicos.
Describir cada una de las cuatro diferentes estructuras de
mercadeo en un sistema de empresa privada.
Identificar y describir los cuatro estados en el ciclo de los
negocios.
Explicar como la productividad, cambios en el nivel de
precios y niveles de empleo afectan la estabilidad de la
economía de una nación.
Discutir como la política monetaria y política fiscal son
usadas para manejar el funcionamiento de la económia.
Describir los mayores retos globales económicos del siglo
21.
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La Vista General de este Capítulo
 Economía— ciencia social que analiza las
elecciones hechas por las personas y los
goviernos al asignar los recursos escasos.
3-4
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Economía
 Microeconomía—el estudio de unidades
económicas pequeñas, así como el consumo
individual, las familias y los negocios.
 Macroeconomía—el estudio de los asuntos
económicos generales de una nación, así
como la economía mantiene y distribuye
recursos y como las políticas de un govierno
afectan los niveles de vida de sus
ciudadanos.
3-5
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Microeconomía:
La Fuerza de la Oferta y la Demanda
 Demanda — el consentimiento y la abilidad
de los compradores para comprar la
mercancía y los servicios.
 Oferta —el consentimiento y la abilidad de
los vendedores para proveer mercancía y
servicios.
3-6
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Factores Que Controlan la Demanda
 Cada persona debe escoger
Entre ahorar y gastar
Como asignar los gastos
3-7
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Factores Que Manejan la Demanda
 La Curva de la Demanda
Gráfica de la cantidad de productos que
los compradores comprarán a precios
diferentes.
La Curva de la demanda típicamente se
inclina hacia abajo y a la derecha,
significando que los precios bajos atraen
grandes compras.
3-8
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 La Curva de la Demanda por la Gasolina
3-9
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 Cambios en Curva de Demanda por la Gasolina
3-10
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 Cambios Esperados en las Curvas de la Demanda
Factores
Hacia la Deracha Si:
Hacia la Izquierda Si:
Preferencias de los Clientes
Sube
Baja
Números de compradors
Sube
Baja
Ingreso de los compradores
Sube
Baja
Precios de los subtitutos
Sube
Baja
Precios de los bienes complementarios
Baja
Sube
Futuras Espectativas llegan a ser más
Optimista
Pesimista
3-11
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Factores que Controlan la Oferta
 Los negocios deben de escoger como usar
sus recursos para obtener sus mejores
ganancias.
 La Curva de la Oferta
Presenta la relación entre diferentes
precios y las cantidades que los
vendedores ofrecerán, sin importar la
demanda.
3-12
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 La Curva de la Oferta por la Gasolina
3-13
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Factores Controlando la Oferta
 El papel central en determinar la oferta
general de los bienes y servicios es jugado
por factores de la producción
Recursos Naturales
Recursos Humanos
Las facilidades físicas
Calidad Empresarial
3-14
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 Cambios Previstos en las Curvas de la Oferta
Cambios en las Curvas de la Oferta
Factores
Hacia la Deracha Si:
Hacia la Izquierda Si:
Costos de ingreso
Baja
Sube
Costos de la tecnología
Baja
Sube
Impuestos
Baja
Sube
Número de los suministradores
Sube
Baja
3-15
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Como la Oferta y la Demanda Actuan
 Separados cambios en la oferta y la
demanda tiene efectos que son obvios en el
precio de los productos y su disponibilidad
 Precio Equilibrado
3-16
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 La Ley de la Oferta y la Demanda
3-17
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Macroeconomía: Asuntos para la
Economía Entera
 Capitalismo: El Sistema Privado de
Empresas y la Competencia.
El sistema privado de empresas—
sistema económico en el que los triunfos y
fracasos de los negocios dependen en
como las firmas tratan de igualar y
contradecir las ofertas de competidores;
tambien conocido como capitalismo.
3-18
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Macroeconomía: Asuntos para la
Economía Entera
 Capitalismo: El Sistema Privado de las
Empresas y la Competencia
Competencia Pura
Competencia Monopolística
Oligopolía
Monopolio
Desregulación
3-19
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 Tipos de Competencia
Tipos de Competencia
Características
Pura
Competencia
Competencia
Monopolística
Oligopolía
Monopolio
Número de competidores
Muchos
De pocos a muchos
Pocos
No hay competencia
directa
La entrada dentro de la
industria se le es fácil para
las nuevas firmas
Fácil
Algo difícil
Difícil
Regulado por el
govierno
Bienes y servicios
ofrecidos similarmente por
firmas en competencia
Similar
Diferente
Similar o
diferente
No hay productos
directamente
compitiendo
Control de los precios por
firmas individuales
Nada
Algo
Algo
Cosiderable en un
monopolio puro,
poco en un monopolio
regulado
Ejemplos
granjeros en
reducida escala en
Indiana
Centros locales de
ejercicios físicos
Aviones de la
firma
Boeing
Productos deportivos
Rawlings, los
suministradores
exclusivos de ligas
mayores de béisbol.
3-20
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Economías Planeadas:
Comunismo y Socialismo
 Comunismo: un sistema económico
planíficado en el que la propiedad privada es
eliminada, los bienes son comúnmente
adquiridos, y los factores de la producción y
las decisiones de producción son hechas por
el estado.
 Socialismo: un sistema económico
planíficado caracterizado por ser propiedad
del gobierno y por operar todas las industrias
mayores.
3-21
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Economías Planíficadas:
Comunismo y Socialismo
 ¿Qué está por delante para el
Comunismo?
Muchas naciones que eran comunistas
han pasado por cambios dramáticos en los
últimos años despues de introducir
sistemas privados de empresas.
No ha sido suave
El comunismo aun está firmemente
atrincherado en unos pocos países
3-22
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Economías Mezcladas de Mercadotécnica
 Sistema económico que combinan las
caracteristicas de ambos sistemas
planificados y las economías de
mercadotécnica en varios grados, inclusive la
presencia de ambas como la propiedad del
gobierno y la empresa privada
Privatización
3-23
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Economías Planificadas
Característica
de un Sistema
Capitalismo
(Empresa Privada)
Comunismo
Socialismo
Economía
Mixta
Propiedad de
Empresas
El negocio es privadamente
poseído, a menudo por una
gran cantidad de personas. La
propiedad limitada del
gobierno deja la producción en
manos
privadas.
Las empresas son manejadas
por los dueños o sus
representantes, con
interferencia mínima del
gobierno.
El gobierno posee los medios de
producción con muy pocas
excepciones, como las pequeñas
porciones de terreno.
El gobierno posee industrias
básicas, pero los dueños
privados operan algunas
empresas pequeñas.
Un sector privado fuerte se mezclan
con las empresas públicas.
La gerencia centralizada
controla todas las empresas de
estado se línea con los planes de 3
a 5 años. La planificación ahora se
está descentralizando.
La gerencia del sector privado se
juntan bajo el capitalismo. Los
profesionales también pueden
manejar las empresas de estado.
Derechos a las
Ganancias
Los empresarios y los
inversionistas tienen derecho a
todos los beneficios (menos
impuestos) que sus firmas
ganen.
Los beneficios no se permiten bajo
el comunismo.
El planeamiento significativo
del gobierno se esparce en las
naciones socialistas. Las
empresas del estado son
manejadas directamente por los
burócratas del gobierno.
Solamente el sector privado de
una economía socialista genera
beneficios.
Derechos de los
empleados
El derecho a elegir su
ocupación y de unirse a un
sindicato se ha reconocido a
largo.
Los derechos del empleado se
limitan en un intercambio en el que
se les promete protección contra el
desempleo.
Los trabajadores pueden elegir
sus ocupaciones y unirse a los
sindicatos, pero
el gobierno tiene influencia en
las decisiones de las carreras de
muchas personas.
Incentivos de los
Trabajadores
Los incentivos considerables
motivan a las personas para
realizarse en su nivel más alto.
Los incentivos están emergiendo
en países comunistas.
Los incentivos son usualmente
limitados en las empresas del
estado pero no motivan a los
trabajadores en el sector
privado.
Gerencia de Empresas
3-24
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Los empresarios y los inversionistas
tienen derecho a los beneficios del
sector privado, aunque deben pagar
a menudo altos impuestos. Se espera
que las empresas de estado también
produzcan ganancias.
Los trabajadores pueden elegir sus
trabajos y sus sindicatos. Los
sindicatos a menudo llegan a ser a
muy fuertes.
Los incentivos de tipo Capitalista
funcionan en el sector privado. Los
incentivos más limitados influencian
actividades del sector público.
Evaluando el Funcionamiento Económico
 Aplanar el Ciclo del Negocio
 La economía se mueven por varias
etapas en el ciclo del negocio
La recesión — la contracción cíclica
económica que dura por seis meses o
más.
3-25
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 Cuatro Estados Cíclicos de los Negocios
3-26
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Productividad y el Producto Bruto Interno
de las Naciones
 Productividad — la relación entre los bienes
y servicios producidos cada año en una
nación y las entradas que se necesitaron
para producirlos.
 Producto Bruto Interno — la suma de todos
los bienes y servicios producidos cada año
dentro de los límites de una nación.
3-27
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Cambios en el Nivel del Precio
 Inflación—subida de precios causados por
una combinación del exceso de la demanda y
los aumentos de consumo en los costos de
las materias primas, de los recursos
humanos, y de otros factores de la
producción.
Hiperinflación—la situación económica
caracterizada por precios elevados
3-28
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Cambios en el Nivel del Precio
 Demanda - Extrae la Inflación
Exceso en la demanda del consumidor
 Costo - Impulsa la Inflación
Generado por las subidas en los costos por
factores de la producción
 Los Temores recientes acerca de la Deflación
3-29
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Midiendo los Cambios del Nivel del Precio
 Índice de Precios del Consumidor (IPC) —
mide el cambio mensual del promedio en los
precios de bienes y servicios
Cesta de mercadotécnica— compilación
de bienes y servicios comúnmente
comprados en su mayoría por
consumidores urbanos
 Índice de Precios de los Productores (IPP)
Para los Productos Terminados
Para los Bienes Intermedios
3-30
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 Contenidos de la Cesta del Mercado IPC
3-31
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Niveles de Empleo
 La Tasa de Desempleo
— un indicador de la
salud económica de
una nación
 Primeras Pérdidas
en la Industria de
Trabajo por la
Reciente Recesión
3-32
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 Cuatro Tipos de Desempleos
3-33
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Manejando el Funcionamiento de la Economía
 Política Monetaria—las
acciones del gobierno
para aumentar o
disminuir la masa
monetaria, cambiar
requisitos bancarios y
cambiar intereses para
influir a los banqueros
para que hagan
préstamos.
3-34
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Manejando el Funcionamiento de la Economía
 Política Fiscal— Gastos
de gobierno y las
decisiones de impuestos
diseñados para controlar
las inflaciones, reducir el
desempleo, mejorar el
bienestar general de los
ciudadanos, y alentar el
crecimiento económico
3-35
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Política Fiscal
 Presupuesto— plan de la organización que
decidirá cómo incrementará y gastará el
dinero durante un tiempo definido.
 Presupuesto del déficit— insuficiencia en el
financiando que resulta cuando el gobierno
gasta más de la cantidad de dinero que
recogió en los impuestos y honorarios
 Deuda Nacional
 Presupuesto de superávit
 Presupuesto Equilibrado
3-36
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 De Dónde Vienen los Impuestos de Rentas Federales
3-37
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 Cómo sus dólares de impuestos se gastan
3-38
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La Economia de EE.UU. :Un Paseo a la Montaña
Rusa
 Recesión económica, guerras, y terrorismo
azotó la economía de los Estados Unidos
Desempleo
Inflación y Deflación
Productividad
Gastos del consumidor
3-39
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Creando una Estrategia Global a Largo Plazo
 Retos Globales Económicos
Terrorismo Internacional
Cambios hacia una información económica
global
Envejecimiento del la población mundial
Mejorando la calidad y servicio al cliente
Aumentando el espíritu competitivo de la
mano de obra de cada país.
3-40
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3-41
Retos
Hechos y Ejemplos
Terrorismo
Internacional
Asistencia localizando y deteniendo a terroristas conocidos por docenas de naciones
después del ataque terrorista del 2001.
Cooperación para modificar las leyes bancarias en la mayoría de las naciones en un
esfuerzo de cortar los fondos de las organizaciones terroristas.
Bajas severas de turistas en países del medio oriente a consecuencia de actos
violentos.
Cambios de una
Economía Global de
Información
Para el año 2006, la mitad de los trabajadores americanos tendrán trabajos en la
tecnología de información o en industrias que intensifican el uso de la tecnología,
productos, y servicios.
La industria de aplicaciones de computación en la India está creciendo más del 50 por
ciento cada año.
Los usuarios de Internet en Asia y en Europa del Oeste se doblarán durante los
próximos cinco años.
El envejecimiento de la
populación mundial
La edad media de la populación de los Estados Unidos es de 35 años y más, y para el
2025, más de 62 millones de americanos tendrán 65 años o más – casi el doble del
número de hoy. Esto subirá la demanda de ayuda médica, los beneficios del retiro, y
otros servicios de soporte, poniendo presión al presupuesto de los gobiernos.
Los bebés “boomers”, ahora están a mediados de sus años 50, una vez que empiecen
a retirarse, los negocios alrededor del mundo necesitarán encontrar maneras para
reemplazar sus habilidades de trabajo.
Mejorando la calidad y
el servicio al cliente
In el comercio global de hoy, cada compañía tendrá que lograr un funcionamiento de
clase superior mundial en la calidad del producto y en los servicios al cliente.
Realce de la
competencia in la fuerza
del trabajo de cada país
Organizaciones más pequeñas (con menos directivos) requieren empleados con las
habilidades para controlar, combinar, y supervisar operaciones de trabajo.
Empleadores tienen que proveer el entrenamiento necesario para desarrollar las
habilidades que ellos requieren en la fuerza de trabajo.
La inversión en la educación y entrenamiento por parte del gobierno en Irlanda ha
atraído a compañía internacionales como las Computadoras Dell, Microsoft, y Intel a
sus y ha resultado en bajo desempleo, un crecimiento fuerte, y un ingreso promedio
casi igual al de Gran Bretaña
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