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
Art. 22. — Relación de trabajo.
Habrá relación de trabajo cuando una
persona realice actos, ejecute obras o preste
servicio en favor de otra, bajo la
dependencia de ésta en forma voluntaria y
mediante el pago de una remuneración,
cualquiera sea el acto que le dé origen.
CONSENSUAL
 PERSONAL
 DEPENDIENTE
 TRACTO SUCESIVO
 NO FORMAL
 ONEROSO
 BILATERAL
 CONMUTATIVO




ECONOMICA
JURIDICA
TECNICA
LA QUE NO PUEDE FALTAR: JURIDICA!
RAZONES:
1. PODER DISCIPLINARIO
2. FACULTAD DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCION
3. SUSTITUIR LA VOLUNTAD DEL TJADOR. POR
LA PROPIA
LOCACION DE SERVICIO: CUIT, IMPUESTO
A LAS GANANCIAS, APORTES
PREVISIONALES,PRESTACION NO
PERSONAL
 LOCACION OBRA: PROMETE UN OPUS
ASEGURA RESULTADO
 SOCIEDAD: AFFECTIO SOCIETA

QUE SE CUMPLA HORARIO
 QUE HAYA HABITUALIDAD
 QUE SE DEN ORDENES
 QUE SE ORGANICE Y DIRIJA EL TRABAJO
 QUE SE PUEDAN APLICAR SANCIONES
 SUSTITUIR VOLUNTAD DEL EMPLEADO POR
LA PROPIA
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
TRABAJADOR (art. 25 LCT): PERSONA FISICA
EMPLEADOR (ART. 26): PERSONA FISICA O
JURIDICIA
 EMPRESA (ART.5)ESTABLECIMIENTO (ART.6)
 AUXILIARES DEL TRABAJADOR(art. 28 LCT)
: CON AUTORIZACION
 SOCIO EMPLEADO (ART.27 LCT): TRABAJO
PERSONAL, HABITUAL, BAJO DEPENDENCIA

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
1.
2.
3.
PREVENCION DEL FRAUDE LABORAL
LA LEY UTILIZA 3 MECANISMOS:
NULIDAD: ARTS. 13 Y 14 LCT
IMPUTACION DIRECTA AL
BENEFICIARIO:ARTS. 28, 36, 101 LCT
SOLIDARIDAD: ARTS. 29, 30, 31, 225 A 229
LCT
EXIGENCIAS LEGALES BENEFICIARI0 A LA
EMPRESA:
1. RETENERA PORTES Y CONTRIBUCIONES
EXIGENCIAS DE CONSTITUCION
EMP.SVCIOS.EVNT
1. PERSONAS JURIDICAS
2. CAUCIONAR SUMA DE DINERO
3. FIANZA O GARANTIA REAL
4. MULTA, CLAUSURA E INHABILITACION
DEPENDENCIA CON ESTA
 C. CTVA.
DE LA ACTIV. EMPSA.
BENEFIC.
 SINDICATO
“ “
“
“
“
 OBRA SOCIAL “ “
“
“
“
 SOLO PUEDEN SER CONTRATADOS PARA
TRABAJO EVENTUAL


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1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
SOLIDARIDAD: SOLO POR ACTIVIDAD NORMAL Y
ESPECIFICA DEL ESTABLECIMIENTO
EXIGENCIAS PARA SUS CONTRATISTAS O SUBCONTRATISTAS:
CUMPLIMIENTOS LEYES LABORALES Y SOCIALES
CUIL DE CADA TRABAJADOR
CCIA. PAGO DE REMUNERACIONES
COPIAS DE PAGO MENSUAL A ORGANISM DE SEGURID.
SOCIAL
CTA. CORRIENTE BANCARIA
INSCRIPCION EN A.R.T.
INDELEGABLE A TERCEROS
SOLIDARIDAD DEVIENE POR FALTA DE ALG{UN REQUISITO