Download Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

UNIVERSIDAD CATÓLICA ARGENTINA
FACULTAD DE DERECHO
PROGRAMA
CARRERA:
ABOGACÍA
AÑO: 3 º
MATERIA:
DERECHO DEL TRABAJO Y
CURSO: 02/06
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TURNO: MB
PROFESOR: Gustavo Jorge GALLO
CARGA HORARIA: 3 hs.
a) OBJETIVOS



Conocer la problemática propia de la materia, en sus aspectos teóricos y prácticos, y la
respuesta que ha tenido la vigencia de nuestra legislación positiva, remarcando la
importancia de los principios que la presiden y caracterizan y su confrontación con la
realidad nacional e internacional.
Correlacionar los contenidos de esta rama jurídica con los de otras y con la Doctrina Social
de la Iglesia.
Analizar y resolver casos prácticos.
b) CONTENIDOS
I
EL TRABAJO
1.1.
ANTECEDENTES. Concepto de trabajo. El derecho del trabajo. Aspecto constitucional de
las leyes laborales. División del derecho del trabajo. La revolución industrial. La cuestión
social. Antecedentes históricos. Los tratados internacionales. Crisis del derecho del trabajo.
La flexibilización laboral. El derecho de la seguridad social. Antecedentes históricos. Los
principios de la seguridad social. Las contingencias sociales.
1.2.
LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO. Principio protectorio.
Principio de conservación del contrato. Principio de irrenunciabilidad. Principio de no
discriminación. Principio de primacía de la realidad. Principio de conservación del contrato.
Principio de la regla más favorable. Principio de gratuidad.
1.3.
FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO. La Constitución Nacional. El
constitucionalismo social. Los tratados internacionales. Las leyes laborales. La ley con
relación al tiempo. La ley con relación al espacio. Los estatutos profesionales. Encargados de
edificios. Viajantes de comercio e industria. Servicio doméstico. Futbolistas. Trabajadores
marítimos. Docentes de enseñanza privada. Industria de la construcción. Los convenios
colectivos de trabajo. Los usos y costumbres. La voluntad de las partes. Fuentes no
enunciadas en la LCT. La doctrina. La jurisprudencia.
1/9
II
CONTRATO DE TRABAJO
2.1.
CONTRATO Y RELACIÓN DE TRABAJO. La dependencia. El contrato de trabajo. La
relación laboral. Contrato sin relación. La locación de servicios. Transportistas y fleteros.
Profesionales liberales.
2.2.
EL SUJETO TRABAJADOR. El socio-empleado. Auxiliares del trabajador.
2.3.
EL SUJETO EMPLEADOR. Empresa, empresario, establecimiento. Resposabilidad
solidaria. Intermediación. Empresas de servicios eventuales. Contratación. Subcontratación.
Delegación. La actividad de la construcción. Grupos o conjuntos económicos. Transferencia
del establecimiento. Cesión de personal.
2.4.
ELEMENTOS DEL CONTRATO. Capacidad. Capacidad general para trabajar. Menores con
14 años. Menores con 18 años. Emancipación por matrimonio. Actos del empleador.
Consentimiento. Objeto. Servicios excluidos. Objeto prohibido y objeto ilícito. Causa.
2.5.
FORMA Y PRUEBA DEL CONTRATO. El registro del empleo. Documnentación laboral.
El libro especial. El libro de los viajantes. La planilla de horarios. Los recibos de pago. CUIL
(Clave Unica de Identificación Laboral). CAT (Clave de Alta Temprana). Simplificación y
unificación registral.
2.6.
MODALIDADES DE CONTRATACIÓN. Contrato por tiempo indeterminado. Período de
prueba. contrato a tiempo parcial. Contrato a plazo fijo. Contrato de temporada. Contrato
eventual. Contrato por grupo o por equipo. Contrato de aprendizaje. Programas especiales.
Relaciones no laborales. Becas. Pasantías.
III
CONTRATO DE TRABAJO
3.1.
OBLIGACIONES DE CONDUCTA Y DE CUMPLIMIENTO. Las obligaciones de
conducta. Las obligaciones de cumplimiento.
3.2.
LAS POTESTADES DEL EMPLEADOR. El poder de organización. El ius variandi. El
poder de dirección. El poder disciplinario.
3.3.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
3.4.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
IV
REMUNERACIÓN
4.1.
CARACTERIZACIÓN. La reducción de salarios. La absorción salarial.
4.2.
CLASIFICACIÓN. Por su determinación: Por tiempo. Por resultado o rendimiento. (Trabajo
a destajo. Comisiones. Habilitación. Gratificación. Participación en las utilidades. Premios).
Por su forma de pago: En dinero (en efectivo, en cheque, por cajeros automáticos). En
especie (habitación, alimentos, propinas, prestaciones complementarias, viáticos). Por su
nivel: Remuneraciones Garantizadas (salario mínimo vital, salario básico de convenio
colectivo de trabajo, salario justo). Remuneraciones libres (convencional y unilateral). Por su
época de pago: Jornal. Sueldo. Aguinaldo o sueldo anual complementario. Por su fuente: Por
la ley. Por contrato. Por decisión unilateral del empleador.
2/9
4.3.
PRESTACIONES NO REMUNERATORIAS. Beneficios sociales (Servicios de comedor.
Vales de almuerzo. Vales alimentarios. Gastos médicos. Ropa de trabajo. Reintegros de
gastos de guarderías o sala maternal. Utiles escolares y guardapolvos. Capacitación. Gastos
de sepelio). Prestaciones complementarias no remuneratorias (Retiros de socios de SRL.
Reintegro de gastos de uso de automóvil. Viáticos de viajantes de comercio. Comodato de
casa habitación). Gastos de empresa. Asignaciones por Suspensión. Asignaciones Familiares.
4.4.
PAGO. Plazo. Momento. Lugar. Consecuencias del incumplimiento.
4.5.
PROTECCIÓN DE LA REMUNERACIÓN. Frente al trabajador. Frente al empleador.
Frente a terceros.
V
CONDICIONES DE TRABAJO
5.1.
JORNADA. Tipos. Exclusiones. Excepciones: Legales (Trabajos de dirección y vigilancia.
Trabajos por equipos. Accidente ocurrido o inminente y trabajos de urgencia).
Reglamentarias (Permanentes. Horas extraordinarias).
5.2.
DESCANSOS. Diario. Durante la jornada. Semanal. Vacaciones.
5.3.
LICENCIAS. Especiales (Legales en general. Permisos. Convencionales. El día del gremio).
Feriados. Días no laborables.
5.4.
MUJERES. No discriminación. Trabajos prohibidos (Trabajo a domicilio. Tareas penosas,
peligrosas e insalubres. Período pre y post parto). Descansos especiales (Durante la jornada.
Diario por lactancia). Maternidad y matrimonio (Conservación del empleo. Despido de la
trabajadora. Estado de excedencia).
5.5.
MENORES. Jornada. Vacaciones. Tareas riesgosas o peligrosas. Educación técnica y
capacitación.
VI
SUSPENSIÓN DE LAS PRESTACIONES
6.1.
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES. Antecedentes. Diferencia con los
vinculados al trabajo. La licencia paga. La reserva del puesto. Obligaciones de las partes.
Alta médica.
6.2.
SUSPENSIONES ECONÓMICAS. Suspensioens por falta de trabajo. Suspensiones por
fuerza mayorprocedimiento preventivo de cirisi de empresas. Retribución.
6.3.
OTRAS SUSPENSIONES. Suspensiones disciplinarias. Convocatoria militar. Cargos
electivos y gremiales. Suspensión preventiva. Suspensión precautoria. Sispensión por
quiebra. Suspensión de hecho.
VII
EXTINCIÓN
7.1.
LA ESTABILIDAD. Procedimiento preventivo de crisis. Desempleo. (Fondo Nacional de
Empleo. Prestaciones. El fomento del empleo).
7.2.
EL PREAVISO. Plazo. Forma. Los contratos a plazo. Las cargas sociales. Efectos de su no
otorgamiento. Accidentes y enfermedades.
3/9
7.3.
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. La extinción por renuncia. La extinción por
mutuo acuerdo. Efectos. la extinción por despido. La justa causa. Indemnización por despido
incausado (Sistema de la LCT. Sistema de la ley 25013) Remuneraciones variables. Topes
indemnizatorios. La liquidación final. Indemnizaciones agravadas (Despido por causa de
matrimonio. Despido por causa de maternidad. Despido del trabajador con tutela sindical.
Empleo no registrado. Aportes retenidos y no ingresados). Estatutos particulares (El
trabajador doméstico. Trabajadores marítimos). Extinción por causas objetivas: Fuerza
mayor. Falta de trabajo. Despido del trabajador jubilado. Reingreso del trabajador jubilado.
Extinción por incapacidad absoluta. Extinción por fallecimiento del trabajador. Seguro de
vida obligatorio. Despido por fallecimiento del empleador. Despido por concurso o quiebra.
VIII
DERECHO PROCESAL
8.1.
PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD. Prescripción liberatoria. Plazos de la prescripción.
Caducidad.
8.2.
CONTINGENCIAS JUDICIALES. Actualización de créditos laborales. Conducta y
maliciosa y temeraria. Pluspetición.
8.3.
COMPETENCIA. Administrativa en general. Procedimiento administrativo en la provincia
de Bs. As. Régimen uniforme de sanciones. Ley penal tributaria. Judicial. Ciudad Autónoma
de Buenos Aires. Provincia de Buenos Aires. Irregularidades en la relación laboral.
IX
DERECHO COLECTIVO
9.1.
ASOCIACIONES SINDICALES. Antecedentes. La libertad sindical: Caracterización. La
liberta desde el trabajador. La libertad desde la asociación sindical. Los sujetos pasivos de la
libertad. La libertad en los estatutos. Las ayudas económicas. La afiliación al sindicato.
Clasificación de las asociaciones gremiales: pro su grado. Por su representación. Por su
importancia. Órganos de gobierno: Dirección y administración. Asambleas o congresos.
Patrimonio. Cuota sindical. La representación sindical en la empresa. Tutela sindical: Ámbito
personal de aplicación. Contenido. Excepciones. Efectos del incumplimiento. Controladores
laborales. Prácticas desleales. Conflictos sindicales. La autoridad de aplicación. La
competencia judicial. El balance social.
9.2.
LOS CONFLICTOS. Clasificación: Según su objeto. Según los sujetos involucrados. La
huelga. Otras medidas de acción directa. Conciliación y arbitraje voluntario.
9.3.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA. El convenio de trabajo: Antecedentes. Contenido del
convenio colectivo. Clasificación de los convenios colectivos. Aportes especiales de fuente
colectiva. Encuadramiento sindical y convencional. La reforma laboral.
X
SEGURIDAD SOCIAL
10.1.
LAS CONTINGENCIAS SOCIALES. Las contingencias biológicas. Las contingencias
patológicas. Las contingencias económico sociales.
10.2.
LAS CARGAS SOCIALES. Los aportes y las contribuciones en general. Base imponible.
Régimen sancionatorio.
10.3.
EL SISTEMA PREVISIONAL. Evolución histórica. Estructura del sistema previsional:
Sistema de reparto. Sistema de capitalización. Personas comprendidas: Incorporación
4/9
obligatoria. Incorporación voluntaria. Actividades autónomas múltiples. Concepto de
remuneración. Base imponible. Prestaciones del sistema de reparto. Prestaciones del sistema
de capitalización.
10.4. LAS ASIGNACIONES FAMILIARES. Antecedentes. Característias del sistema.
Beneficiarios. Financiamiento del sistema. Listado de prestaciones. Funcionamiento del
sistema. Monto de las asignaciones.
10.5. LAS OBRAS SOCIALES. Antecedentes históricos. Opción de cambio. La Superintendencia
de Servicios de Salud. El Programa Médico Obligatorio (PMO). Aportes y contribuciones.
10.6. RIESGOS DEL TRABAJO. Antecedentes. Riesgos cubiertos. Personal comprendido. El
contrato de afiliación. Obligaciones del empleador. Obligaciones del trabajador. Situaciones
cubiertas. Prestaciones dinerarias. Prestaciones en especie. Exámenes médicos.
c) BIBLIOGRAFÍA
BIBLIOGRAFÍA GENERAL
Para seguir en el curso
Vázquez Vialard, Antonio
Rodríguez Mancini, Jorge
Martinez Vivot, Julio J.
Gallo, Gustavo J.
Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Astrea.
Curso de derecho del trabajo y de la seguridad social, Astrea.
Elementos del derecho del trabajo y de la seguridad social, Astrea.
Compendio de derecho del trabajo y de la seg. social, Abeledo Perrot.
Libros de consulta general y de temas especiales
Vázquez Vialard, Antonio
Justo López, Norberto O. y
Fernández Madrid, Juan Carlos
Fernández Madrid, Juan Carlos
Deveali, Mario L
Etala, Carlos A.
Etala, Carlos A.
Etala, Juan J. (h); Etala, Carlos y
de Virgiliis, Miguel A.
Jaime, Raúl C. y Brito Peret, José
Martínez Vivot, Julio J.
Plá Rodríguez, Américo
Potobsky, Geraldo W. von y
Bartoomei de la Cruz, Héctor G.
Ramírez Bosco, Luis
Rodríguez Mancini, Jorge
Vázquez Vialard, Antonio
Tratado de Derecho del Trabajo, Astrea.
Ley de Contrato de Trabajo Comentada, Edic. Cont. Moderna.
Tratado Práctico de Derecho del Trabajo, La Ley.
Lineamientos de Derecho del Trabajo, TEA.
Contrato de Trabajo, Astrea.
Derecho de la Seguridad Social, Astrea.
Análisis Práctico de la Ley de Empleo, La Ley Empleo.
Régimen Previsional, Astrea.
Ley Nacional de Empleo, Astrea; Régimen de Conciliación Laboral, Ley
24.635, Astrea.
Los principios del Derecho del Trabajo, Depalma.
La Organización Internacional del Trabajo, Astrea.
Convenciones Colectivas de Trabajo, Hammurabi.
La negociación colectiva, Astrea.
La responsabilidad en el derecho del trabajo, Astrea.
BIBLIOGRAFÍA POR UNIDADES
UNIDAD I
Alonso Olea, Manuel
Bronstein, Arturo S.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Córdoba, Efrén
Gallo, Gustavo J.
Goldin, Adrián
Una aproximación social, primera y breve a Centesimus Annus. TSS 1992561.
Consideraciones sobre el sector informal, TySS, 1998-945.
Reflexiones sobre el destino del derecho del trabajo. TySS, 1997-765.
Economía y derecho social. DT, 1999-B-1481.
La reforma constitucional, los convenios internacionales y el derecho del
trabajo. TySS, 1996-516.
Tendencias actuales del principio protectorio. Rol del Estado y de los
actores sociales. TySS, 1994-465.
El consentimiento tácito y los alcances de la irrenunciabilidad. TySS,
1999-385.
La Biblia y los orígenes del derecho del trabajo, TySS, 1998-727.
La irrenunciabilidad de derechos. TySS, 1992-164.
Sobre los mercados, el trabajo y la equidad, TySS, 1997-565.
5/9
Javillier, Jean-Claude
Juan Pablo II
Juan Pablo II
Juan Pablo II
Juan Pablo II
León XXIII
Livellara, Carlos A.
Livellara, Carlos A.
López, Justo
López, Justo
Maddaloni, Osvaldo A.
Maddaloni, Osvaldo A.
Maddaloni, Osvaldo A.
OIT
Ramírez Bosco, Luis
Podetti, Humberto A.
Ramírez Bosco, Luis
Ramírez Bosco, Luis
Rodríguez Mancini, Jorge
Vázquez Vialard, Antonio
Ordenamiento jurídico, relaciones profesionales y flexibilidad. Enfoques
comparativos e internacionales. TySS, 1987-3.
El trabajo: condiciones de posibilidad en el campo antropológico y ético.
TySS, 1996-317.
Carta Encíclica Centesimus Annus. TySS, 1991-421.
Ecclesia in America. El hoy de América y el camino para la solidaridad.
Textos seleccionados por Humberto Podetti, TySS, 1999-229.
El hombre, centro de la cuestión del trabajo. Textos seleccionados por
Antonio Vázquez Vialard. TySS, 1999-501.
Carta Encíclica “Rerum Novarum”. TySS, 1991-389.
Las relaciones laborales en el sector público. TySS, 1998-889.
La Seguridad social de fines del siglo XX: su crisis y perspectivas. TySS,
1995-438.
La filosofía del derecho y la Doctrina Social de la Iglesia. TySS, 1992-3.
El escenario del derecho del trabajo. DT 1991-B-1961.
Crisis económica y flexibilidad laboral. TySS, 1990-596.
La globalización y su impacto sobre el Derecho del Trabajo. TySS, 1995430.
Lógica del mercado y protección del trabajador dependiente. TySS, 1999508.
Declaración relativa a los Principios y Derechos Fundamentales del
Trabajo. TySS, 1998-725.
Los tratados internacionales en materia laboral. TySS, 1997-871.
Los principios del derecho del trabajo. DT 1996-A-1125.
Los principios del derecho del trabajo. DT 1983-A-637.
La derogación convencional de cláusulas contractuales más favorables.
TySS, 1985-740; y Crónica esquemática sobre la irrenunciabilidad de los
derechos laborales. TySS, 1999-1117.
Algunas reflexiones sobre la ley de empleo público. TySS, 2000-193.
Aplicación de los principios generales del derecho del trabajo con especial
referencia al de irrenunciabilidad. DT 1988-A-945.
UNIDAD II
Álvarez de Magliano, M. C.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Fernández Madrid, Juan C.
Foglia, Ricardo A.
Gnecco, Lorenzo
Montoya Melgar, Alfredo
Montoya Melgar, Alfredo
Podetti, Humberto A.
Rodríguez Mancini, Jorge
Vázquez Vialard, Antonio
Vázquez Vialard, Antonio
Criterios de interpretación del art. 30 de la LCT. TySS, 1993-589.
Reflexiones sobre la llamada reforma laboral de la Ley 25.013. DT 1999A-203.
El consentimiento tácito del trabajador. TySS, 1985-123 y 1999-385.
Las comunicaciones entre los sujetos del contrato de trabajo. TySS, 1995914.
La reforma laboral. Crónica a la ley 24.465. El período de prueba. TySS,
1995-329. El nuevo período de prueba de la Ley 25.250. TySS, 2000-481.
Aprendizaje. Becas, pasantías y modalidades. Nota al fallo “Llano c/
Colorín”. TySS, 1994-1093.
Las profesiones liberales y el contrato de trabajo. DT 1988-A-179.
Un reciente pronunciamiento de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
y algunas cuestiones sobre la solidaridad en la LCT. T y SS, 2000-683.
Nuevo régimen legal de pasantías educativas. TySS, 1999-1021.
Abogados: Profesión liberal y contrato de trabajo. TySS, 1991-3.
Sobre el trabajo dependiente como categoría delimitadora del derecho del
trabajo. TySS, 1999-581.
El art. 30 de la ley de contrato de trabajo (Directivas jurisprudenciales de
la Corte Suprema de Justicia de la Nación). DT 1993-B-872.
Distinciones en materia de solidaridad. DT 1999-A-245.
La figura del contrato de trabajo absorbió en su totalidad la locación de
servicios del código civil?. TySS, 1973/74-346.
Responsabilidad solidaria respecto de las obligaciones laborales del
contratista. TySS, 1993-382.
UNIDAD III
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Podetti, Humberto A.
El poder de dirección del empleador. Enfoque general. TySS, 1988-405.
La responsabilidad del trabajador por daños (Antes, durante y después de
la ejecución del contrato). TySS, 1992-198.
Sobre el consentimiento del trabajador al servicio abusivo del ius variandi.
DT 1991-B-1194.
UNIDAD IV
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
El nuevo régimen legal del aguinaldo. TySS, 1984-113.
La reglamentación del nuevo aguinaldo. TySS, 1984-377.
6/9
Carcavallo, Hugo R.
Gnecco, Lorenzo P.
Pago de salarios mediante acreditación en cuenta corriente. TySS, 1997935.
La nueva regulación por ley de los beneficios sociales. TySS, 1996-829.
UNIDAD V
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Gallo, Gustavo J.
Gómez Paz, José B.
Martínez Vivot, Julio J.
Martínez Vivot, Julio J.
El trabajo extraordinario. TySS, 1982-13.
La jornada y el “estar a disposición” en trabajos especiales. TySS, 1993891.
Los límites de las horas extraordinarias y su autorización. TySS, 2000-657.
Nuevo régimen de días feriados y no laborables. TySS, 1995-183.
La ley de permisos. Otro avance reglamentarista (Nota a la ley 23.691).
TySS, 1989-811.
La presunción del art. 178 de la LCT. TySS, 1990-213.
Un nuevo día no laborable (nota a la ley 24.571). TySS, 1995-916. Los
días no laborables. Un listado interminable. TySS, 1997-202.
El trabajo de menores en la legislación argentina. TySS, 1993-950.
La protección de la trabajadora. Aplicación de principios que impiden su
discriminación. TySS, 1990-1065.
Los trabajadores menores en los convenios y recomendaciones de la OIT.
A propósito de la ratificación argentina del convenio OIT 138. TySS,
1996-925.
UNIDAD VI
Carcavallo, Hugo R.
Confalonieri, Juan A. (h)
Pose, Carlos
Ramírez Bosco, Luis
La suspensión preventiva o precautoria. TySS, 1983-652.
La suspensión precautoria de la relación laboral. DT 1990-A-1129.
Sobre la razonabilidad de las suspensiones por fuerza mayor. DT 1996-A429.
Breve historia crítica de la falta de trabajo y de la fuerza mayor laboral.
TySS, 1989-598.
UNIDAD VII
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Livellara, Carlos A.
Podetti, Humberto A.
La comunicación del art. 243 de la LCT. DT 1989-B-1569.
Los preavisos de la LCT, la intimación para jubilarse y algunos de sus
problemas. TySS, 2000-111.
Los topes resarcitorios y las garantías constitucionales. DT 1997-A-1097 y
1998-A-515.
Reflexiones sobre la llamada reforma laboral. DT 1999-A-203.
El Convenio 158 de la OIT y su aplicación en la legislación argentina.
TySS, 1992-74.
Desempleo, reestructuración económica y política social. TySS, 1995-506.
UNIDAD VIII
Baños, José M.
Brito Peret, José L. y Ot.
Carcavallo, Hugo R.
Gallo, Gustavo J.
Maddaloni, Osvaldo A.
Breve análisis de la nueva ley de procedimiento laboral en la provincia de
Buenos Aires (Ley 11.653 comentada). TySS, 1995-758.
El nuevo régimen procedimental laboral en la PBA. Principales
innovaciones. TySS, 1996-81.
El poder de policía laboral y el Consejo Federal del Trabajo TySS, 2000296.
Mediación laboral y reforma procesal. TySS, 1996-505.
El régimen argentino en materia de sanciones por violación o
incumplimiento de normas laborales. TySS, 1988-673.
UNIDAD IX
Aldao Zapiola, C. y otros
Altamira Gigena, Raúl E.
Altamira Gigena, Raúl E.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Carcavallo, Hugo R.
Etala, Carlos A.
Convenciones colectivas de trabajo. Guía para su estudio. DT 1988-A-721.
El rol del convenio colectivo de trabajo durante la crisis de la empresa.
TySS, 1996-854.
La huelga como derecho y como hecho en la República Argentina. TySS,
1990-193.
Cuestiones que provoca la tutela sindical. TySS, 1989-879.
Vicisitudes y anomalías de nuestro derecho colectivo. TySS, 1996-447.
La reglamentación de la ley 14.250 enmendada y del procedimiento para la
negociación colectiva. TySS, 1988-255.
Derogación por la ley de normas de los convenios colectivos. TySS, 19901078 y TySS, 1995-278.
Vicisitudes y anomalías de nuestro derecho colectivo. TySS, 1996-447.
La huelga en los servicios esenciales. DT 1990-B-2541.
7/9
La negociación colectiva “in pejus”. Algunas condicionantes teóricas.
TySS, 1994-1045.
Huelga en los servicios esenciales. TySS, 1990-968.
Aspectos procesales de la tutela sindical. TySS, 1993-907.
El sindicato único en la Argentina: Un modelo agotado. DT 1992-A-395.
Representatividad sindical y sindicato único en la Argentina. TySS, 1996401.
Reflexiones sobre el deber de negociar y la ultraactividad del convenio a
propósito de la intervención del Estado en la negociación colectiva. TySS,
1995-495.
La nueva ley sindical. TySS, 1988-289.
Reflexiones sobre los convenios colectivos en una época de crisis. DT
1989-A-167.
Diversificación de niveles y sujetos de la negociación colectiva. TySS,
1995-853.
Cuestiones constitucionales en la nueva ley sindical. DT 1980-B-1213.
Responsabilidad de las asociaciones gremiales de trabajadores. TySS,
1991-97.
Asociaciones gremiales de empleadores. TySS, 1993-571.
La representación sindical en problemas. TySS, 1999-593.
La estabilidad absoluta de un trabajador víctima de una práctica
antisindical. DT 1989-A-1.
Huelga y otros medidas de acción directa. Declaración de ilegalidad.
TySS, 1992-1075.
El titular del derecho a declarar la huelga. TySS, 1993-448.
Ermida Uriarte, Oscar
Fernández Humble, Juan C.
Gallo, Gustavo J.
Goldin, Adrián O.
Goldin, Adrián O.
Izquierdo, Roberto
Martínez Vivot, Julio J.
Pla Rodríguez, Américo
Ramírez Bosco, Luis
Rodríguez Mancini, Jorge
Rodríguez Mancini, Jorge
Rodríguez Mancini, Jorge
Ramírez Bosco, Luis
Vázquez Vialard, Antonio
Vázquez Vialard, Antonio
Vázquez Vialard, Antonio
UNIDAD X
Foglia, Ricardo A.
Gómez Paz, José B.
Livellara, Carlos A.
La LRT en esquemas. TySS, 1998-1205 y 1239.
Contingencia de desempleo (Ley 24.013). DT 1992-B-2013.
Ventajas y desventajas de la privatización de la seguridad social. TySS,
1997-1061.
Asignaciones familiares. TySS, 1996-1035.
Evolución de la seguridad social en América. Tendencias y perspectivas.
DT 1992-B-1333.
Presente y futuro de la seguridad social. TySS, 1994-933.
Una aproximación a la seguridad social y su actual problemática. TySS,
1999-1032.
Aspectos fundamentales de la ley sobre riesgos del Trabajo (n° 24.557).
Martínez Vivot, Julio J.
Morgado, Emilio
Podetti, Humberto A.
Podetti, Humberto A.
Vázquez Vialard, Antonio
Principales Fallos Plenarios
Unidad
Plenario
1
1
1
1
1
1
2
2
3
4
4
4
4
4
5
5
6
6
7
7
7
7
7
34 C
133
s/n
9
29
189
49
289
131
20
35
101
203
264
226
177
2
24
8
10
14
25
59
Actor
García de Vila
Vidal
Goldberg
Kattan
Gómez
CIAE
Vidal Piñeiro
Baglieri
Morillo
Bustamante
Piñol
Chaves
Fraga
Ángel Estrada y Cía.
D’Aloi
Serra
Díaz
Menéndez
Czysch
Salaberry
López
Hennse
Ramírez
8/9
Fecha
24/07/56
14/07/70
13/10/50
30/04/52
23/04/56
02/02/73
08/12/58
08/08/97
04/06/70
19/12/52
13/09/56
15/12/65
09/12/74
27/12/88
25/06/81
25/04/72
08/04/48
08/03/55
11/07/50
03/06/52
10/09/52
23/03/55
02/12/59
7
7
7
7
9
9
10
10
10
10
206
280
298
302
88
93
155
239
243
269
Podestá
Kaufman
Brandi
Palloni
Amoza de Fernández
Navarro
Cordero
Aizaga
Vieites
Rosasco
d) MÉTODOS DE EVALUACIÓN
 Dos Exámenes parciales.
 Examen final.
Aprobado por Consejo Directivo 09/05/02 -Acta 552-
9/9
22/05/75
12/08/92
05/10/00
19/10/01
20/11/61
29/11/63
14/07/71
25/08/82
25/10/82
15/11/89