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DERECHO DE LA
SEGURIDAD
SOCIAL
BOLILLA
XVIII
PRINCIPIOS
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•
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SOLIDARIDAD
SUBSIDIARIDAD
UNIVERSALIDAD
INTEGRALIDAD
IGUALDAD
UNIDAD DE GESTION
INMEDIACION
MARCO JURIDICO
• El Art. 14 Bis de la CN
consagra a favor de los
trabajadores los beneficios
inherentes a la Seguridad
Social: el seguro social
obligatorio, las jubilaciones
y las pensiones móviles y la
protección integral de la
familia
Contingencias Cubiertas y
Prestaciones
• Contingencias Biológicas:
maternidad, vejez, muerte
• Contingencias Patológicas:
enfermedades y accidentes
inculpables, accidentes de
trabajo y riegos laborales y el
estado de invalidez.
• Contingencias Sociales:
cargas de familia y desempleo
Sistema Integrado de
Jubilaciones y
Pensiones
• Es un subsistema de la
seguridad social y tiene
como objeto la protección
de la vejez, la edad
avanzada, la invalidez y las
consecuencias de la
muerte.
Régimen de la Ley
24241
• SUJETOS:
- Los trabajadores dependientes
de la Administración Pública
Nacional, Provincial, Municipal
y de Organismos
Interprovinciales integrados al
Estado Nacional; de Empresas
del Estado y de Entidades
Autárquicas
- Los trabajadores que prestan
tareas en la actividad privada
SUJETOS
• Los Trabajadores Autónomos
en todas sus clases y
categorías.
• Los trabajadores del servicio de
representaciones diplomáticas
extranjeras, y aquellos que
presten tareas en las oficinas
de organismos internacionales
• Las profesiones liberales en
cualquier actividad; los
empresarios y directivos que
desempeñan tareas de
dirección y administración de
empresas
Contingencias
Cubiertas y
Prestaciones
•
•
•
•
Vejez
Edad Avanzada
Invalidez
Muerte
SISTEMAS DE
PREVISION SOCIAL
• REGIMEN DE
REPARTO
• REGIMEN DE
CAPITALIZACION
SISTEMA DE
REPARTO
• Prestación básica universal
(PBU)
• Prestación compensatoria (PC)
• Prestación adicional por
permanencia (PAP)
• Retiro por invalidez
• Pensión por fallecimiento
• Prestación por edad avanzada
• Prestación Anticipada