Download 160 - RI UAEMex
Document related concepts
Transcript
Material solo visión proyectable ANTROPOLOGÍA: hombre, cultura y sociedad. 1er. Semestre. MÓDULO III: PRÁCTICAS SOCIOCULTURALES Tema: 3.4 Equidad e igualdad 3.4.1 Sexo y género: perspectivas de la feminidad y masculinidad Autora: Concepción Noemí Martínez Real Octubre, 2016 ADVERTENCIA: Este guion solo es para el docente, no para su proyección a los alumnos y abarca de la diapositiva 2 a la 11. A partir de la diapositiva 12, empieza la presentación del material visual con el tema indicado. El presente material favorece la participación continua del alumno, con la presentación de dudas o con datos acerca del contenido temático. Las imágenes y los casos que se presentan ilustran perfectamente el tema de Equidad e igualdad, así como el subtema de “Sexo y género: perspectivas de la feminidad y masculinidad” PROPÓSITO GENERAL: Explica al sujeto y objeto de estudio de la Antropología y sus campos de estudio a partir de su surgimiento y desarrollo como ciencia, así mismo los métodos que emplea en la observación y el reconocimiento de su contexto social, con una actitud de respeto hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales. PROPÓSITO MODULO: Relaciona las diferentes prácticas socioculturales en los grupos humanos con una actitud de respeto y tolerancia para la integración y convivencia. DOMINIOS DE APRENDIZAJE correspondientes a este tema: Conceptual: Identifica las similitudes y diferencias de sexo y género (feminidad y masculinidad) en la conformación cultural Procedimental: Describe desde la perspectiva de género, las categorías de feminidad y masculinidad. Actitudinal: Acepta las similitudes y diferencias de género con una actitud de equidad, igualdad e inclusión social COMPETENCIAS DE LA DIMENSIÓN: Valora, promueve y privilegia el diálogo en la solución de conflictos, en el logro del equilibrio entre el bienestar individual y el colectivo, y en la defensa de los derechos humanos. COMPETENCIA DISCIPLINARIA: 4.Valora las diferencias sociales, políticas, económicas, étnicas, culturales y de género y las desigualdades que inducen. COMPETENCIAS GENÉRICAS: Cultiva relaciones interpersonales que contribuyen a su desarrollo humano y el de quienes lo rodean. 10 Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y a la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales. 10.3 Asume que el respeto de las diferencias es el principio de integración y convivencia en los contextos local, nacional e internacional. No. de diapositiva Explicación 1 Se presenta el material a los alumnos, destacando los datos de identificación del mismo. 12 Se presenta el título del Módulo correspondiente y el título del tema a tratar, para ubicar al alumnado en la temática que se estudiará y analizará 13 Se presenta una breve introducción al tema con la pregunta detonante: “Que hace el ser humano de forma innata y que hace por influencia de la cultura? 14 y 15 Se explica que las bases de la conducta humana son tanto biológicas como culturales, para dar entrada al tema de Equidad e igualdad, así como Sexo y género. 16 Se promueve el análisis en los jóvenes de cómo se da la apreciación de la conducta humana de individuos de una sociedad a otra No. de diapositiva Explicación 17 Se presenta el concepto de “Conformación cultural“ ya que es un concepto fundamental para entender porque surgen los conceptos de sexo y género, así como las categorías de femineidad y masculinidad 18 Se presentan los términos de sexo y género así como su definición 19 Se presentan los símbolos universales que representan al género masculino y al género masculino, pues el uso de imágenes es algo muy didáctico 20 Se profundiza en el concepto de género y se explica aquellas cuestiones que tienen que ver con este concepto No. de diapositiva Explicación 21 Se identifica el mecanismo cultural de asignación de género a una persona 22 Se lleva al alumnado a profundizar sobre otros términos relacionados con el tema, como por ejemplo la “perspectiva de género” 23 y 24 Se presentan las categorías de femineidad y masculinidad y se ilustran para su mayor comprensión 25 Se presenta como en México se da la conformación cultural de género desde el nacimiento de la persona No. de diapositiva Explicación 26 y 27 Se presentan otros ejemplos de conformación cultural de género en otros países 28 Se presentan los conceptos de equidad e igualdad, para que el alumnado trabaje procedimentalmente con la perspectiva de género y la haga propia en la parte actitudinal 29 y 30 Se profundiza sobre el concepto de equidad y se ilustra 31 y 32 Se profundiza sobre el concepto de igualdad y se ejemplifica No. de diapositiva Explicación 33, 34 y 35 35 Las diapositivas hacen alusión al cambio cultural que rompe esquemas de género y se ilustra con varios ejemplos 36 Se presenta a la violencia como una de las consecuencias de la falta de equidad e igualdad en una sociedad y se promueve el análisis de sus consecuencias No. de diapositiva Explicación 37, 38 y 39 En estas 3 diapositivas se analizan las consecuencias de la falta de equidad e igualdad entre los y se En estas 3 diapositivas se analizan lasgéneros consecuencias de la presenta el problema del sexismo, en sus diferentes falta de equidad e igualdad entre los géneros y se variantes presenta el problema del sexismo, en sus diferentes 37,38 y 39 variantes No. de diapositiva Explicación 40, 41 Presentan los Nuevos enfoques sobre la Femineidad y sobre la masculinidad, que nos llevan a avanzar en la Equidad e igualdad entre los géneros 42, 43 y 44 Finalmente se presentan en estas diapositivas las fuentes bibliográficas y electronicas consultadas para la elaboración de este material, indicando a los alumnos que en las mismas pueden profundizar en el tema tratado. MÓDULO III: PRÁCTICAS SOCIOCULTURALES Tema:3.4 Equidad e igualdad 3.4.1 Sexo y género: perspectivas de la feminidad y masculinidad Para poder hablar de la Equidad e Igualdad, así como del sexo y el género, primero tenemos que reflexionar un poco sobre las raíces del comportamiento humano, desde la perspectiva de la Etología: ¿Qué hace el ser humano de forma innata y que hace por influencia de la cultura? Es aquello que no tiene necesidad de aprender Tiene que ver con la herencia biológica y por lo tanto con las adaptaciones filogenéticas Ejemplos: Acción de alimentarse Relaciones sexuales Mostrar sentimientos Expresar emociones Tiene que ver con aquellas acciones que le enseñan desde la infancia en la sociedad en la cual nace y crece Muchas de nuestras conductas están determinadas por las creencias y costumbres establecidas al interior de nuestra sociedad Las conductas que nosotros tenemos, producto del aprendizaje cultural, nos resultaran muy “normales” Las conductas que tengan “otros”, y por lo tanto no nos resulten familiares, podrán parecernos “raras” o “anormales”, ya que no estamos acostumbrados a ellas Y por lo tanto nuestras costumbres podrán parecer a los “otros” también “raras” Ejemplos: Determina en cada individuo una manera muy particular de vivir Genera ciertos patrones de comportamiento y respuestas relacionadas con todos los aspectos de su vida Hábitos alimenticios Sexo y género Prácticas sexuales Las emociones La cooperación y la justicia El egoísmo y la agresión La forma de vestir Religión, entre otros Se refiere a la anatomía que portamos al nacer sexo Se refiere al conjunto de prácticas, símbolos, representaciones, normas y valores que las sociedades elaboran a partir de las diferencias anatómicas, que dan sentido a las relaciones entre las personas . género La noción de género nos habilita para poder comprender la dimensión simbólica de la femineidad/masculinidad fuera de todo resabio naturalista. Tiene que ver con: Aspecto intelectual de las generaciones adultas de una sociedad en particular Valores Deseos Identidad Poder Bienes materiales y simbólicos Posición jerárquica que una persona ocupa en la sociedad Este mecanismo se presenta en una sociedad, desde el ritual del parto, con la frase “es niña” o “es niño” y esta etiqueta: Marcará en su futuro las acciones, comportamientos, actitudes, maneras de actuar y de relacionarse de la persona Le indicará a la persona lo que puede hacer y lo que no puede hacer, según el género que tenga La denominada “perspectiva de género” es un instrumento indispensable en las investigaciones sociales al dar a luces sobre las diferentes formas de construcción identitaria de mujeres y varones, sus maneras particulares de percibir, entender, sentir, hablar e interactuar, además de sus vínculos. Es un concepto que alude a un patrón o modelo deseable de mujer, así como a los valores, características y comportamientos tanto aprendidos, como a características específicamente biológicas de la misma. feminidad La masculinidad es cualquier cosa que los hombres piensen y hagan. Es la percepción de que algunos hombres son más hombres que otros si cumplen con las características determinadas para los hombres por la sociedad a la que pertenecen masculinidad Cuando nace una niña, la visten de rosa y a un niño lo visten de azul Si un joven se viste todo de color rosa lo más común será que sus amigos se burlen de él. Los colores se erigen así como un símbolo de masculinidad o de feminidad Las mujeres afganas se tienen que cubrir todo el cuerpo con la vestidura, “burka” Los hombres afganos no están obligados a cubrirse todo el cuerpo con la vestidura La perspectiva de las relaciones de género (que son relaciones de poder también) ha devenido en una herramienta política clave en las prácticas emancipatorias, en especial de la mujer, ya que las diferencias de género derivan en desigualdades. Por eso es muy importante hablar de Equidad e igualdad entre los sexos y géneros. Desde la perspectiva de la Antropología Filosófica una persona debe ser tratada con respeto, independientemente de ser mujer u hombre. La equidad y la igualdad, son derechos y valores humanos que deben practicarse al interior de cualquier sociedad. Sin embargo no siempre se practican, debido a la conformación cultural que ya hemos explicado. Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones económicas, de edad, o de género, entre otras. Articula tanto los derechos individuales como la justicia social Símbolo de equidad y justicia El lugar que ocupen las personas en una Institución o las oportunidades de participación que tengan, deben responder a sus méritos, habilidades y esfuerzos, independientemente de que sean mujeres u hombres. Es el derecho inherente de todos los seres humanos a ser reconocidos como iguales ante la ley, sin discriminación por su género, condición sexual, raza, creencia, nacionalidad o clase social o cualquier otro motivo. Símbolo de igualdad de género Las mujeres y los hombres tienen el derecho de decidir la profesión a la cual se quieren dedicar, debido a que es un derecho humano fundamental. Así algunas actividades que estaban asignadas o vistas con naturalidad en los hombres, ahora ya también se aceptan en las mujeres y viceversa El ballet que estaba aceptado socialmente solo para el género femenino es ahora una actividad en la que los hombres participan cada vez más El boxeo que estaba aceptado socialmente solo para el género masculino es ahora un deporte en el que las mujeres ya participan La violencia “…es inventada y desarrollada por los seres humanos como una capacidad de la que se obtienen determinados beneficios, de determinados individuos o grupos” Francisco Muñoz Sexismo Discriminación que cometen los hombres contra las mujeres o viceversa Su base es la violencia cultural – costumbres e ideología machistaSe manifiesta de variadas formas, por ejemplo con la publicidad no ética, permitida por la sociedad. Otra manifestación del es la homofobia, el odio hacia los homosexuales y se puede presentar como una discriminación de iure o una discriminación actitudinal. El proceso de cambio cultural ha permitido la emergencia de nuevas identidades femeninas. En las cuales la mujer consigue su desarrollo personal, físico, emocional y económico Que analizan el surgimiento de un tipo de hombres representativos de la Modernidad, que tienen la idea de la igualdad entre los géneros. Y participan en todas las actividades de una familia. Fishman, Joshua (1984) La sociología del lenguaje, en Bolaño, S, Antología de temas de lingüística. México. UNAM Kottak, Conrad Phillip (1994) Antropología: una exploración de la diversidad humana con temas de la cultura hispana. España: Mc. Graw Hill. López Martínez, Mario (dir.) (2004) Enciclopedia de Paz y Conflictos, T. I, Eirene, Instituto de la Paz y los conflictos, España: Universidad de Granada. Inda, Norberto “La perspectiva de género en investigaciones sociales”. Disponible en: http://graduateinstitute.ch/files/live/sites/iheid/files/sites/gen re/shared/Genre_docs/2864_Actes2005/2005_03_inda.pdf “Diferencia entre equidad, paridad e igualdad”. Disponible en: http://feminismo.about.com/od/conceptos/fl/iquestQueacut e-es-la-discriminacioacuten-de-geacutenero.htm Carranza Aguilar, María Eugenia “Antropología y genero. Breve revisión de algunas ideas antropológicas sobre las mujeres” . Disponible en: http://portales.te.gob.mx/genero/sites/default/files/Antropo log%C3%ADa%20y%20g%C3%A9nero%20Mar%C3%ADa%20Euge nia%20Carranza_0.pdf Gutmann, Matthew C. “TRAFICANDO CON HOMBRES: La Antropología de la Masculinidad”. Disponible en: http://www.berdingune.euskadi.eus/contenidos/informacion /material/es_gizonduz/adjuntos/Traficando%20con%20Homb res_%20La%20Antropolog%C3%ADa%20de%20la%20Masculinid ad.Matthew%20C.%20Gutmann.pdf Castilla de Córtazar, Blanca. “ANTROPOGÍA DE LA SEXUALIDAD” Disponible en: http://www.laici.va/content/dam/laici/documenti/donna/filo sofia/espanol/ANTROPOLOG%C3%8DA%20DE%20LA%20SEXUA LIDAD.pdf