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DIVERSIDADES
Diferencia no es sinónimo de
desigualdad
Preparado por Betty Ruth Lozano
LA DIVERSIDAD ES LA
CONDICION MISMA DE
TODA EXISTENCIA
La diversidad es la posibilidad de
cuanto pueda existir y pueda
reproducirse en el tiempo y en el
largo plazo.
La diversidad es un atributo de la vida.
La actual conformación de nuestro planeta, en la mayor parte
de su superficie, es fruto de algunos miles de millones de años
de coevolución de nuestro entorno físico con todas las formas
de vida.
BIOMAS
ATMOSFERA
SUELO

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
Para llegar al estado actual del planeta se ha
dependido de la presencia de múltiples formas
de vida a lo largo de todo el tiempo de
coevolución de nuestro entorno físico con
todas las formas de vida.
El ser humano es parte y resultado de esa
compleja red, y depende de ella totalmente
para su permanencia y calidad de vida.
Recién en el siglo XX el “hombre”
“civilizado” de este siglo a empezado a tomar
noción del valor de la diversidad como fuente
de una mejor calidad de vida.
Cuando la diferencia se hace
desigualdad

La construcción social de la diferencia
Proceso de estigmatización social que se sustenta dentro de
una formación ideológica – histórica que se respalda en la
racionalidad y justifica como legítima la exclusión de un
gran número de personas, las que no son iguales.
(Modernidad - Colonialidad)
En la práctica social la discriminación del diferente funciona
reduciendo las posibilidades de vida de las personas y la
ideología trabaja haciendo que esta discriminación sea
aceptada por la mayoría y primordialmente por los propios
estigmatizados/diferentes, que deben encontrar su situación
social de marginación como natural y asumible.
Porque es importante la diferencia
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Es importante para la producción de
significado
Solo podemos construir significado a través
del diálogo con el otro
La diferencia construye un nosotros que deja
por fuera a los otros.
La trampa de la diferencia: el
estereotipo
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El estereotipo es una práctica significativa que
reduce, esencializa y naturaliza la diferencia
Los estereotipos que la sociedad tiene sobre las
personas diferentes las hace invisibles o nos
llaman a tolerarlos (un rechazo postergadoMaturana)
Estereotios clàsicos: la persona es considerada
“rara”, “fea”, “inestable”, “peligrosa”,
“incapaz”,
La sociedad quiere individuos:

Sanos, cuerdos, estables psicològicamente, de
buena presencia, de buena conducta, del paìs.
Aceptar y valorar la diferencia implica
crear discursos / prácticas sociales
validantes y positivos que permitan
disolver las estrategias que se utilizan
para excluir a los “otros”.