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Desayuno con Socios
Formadores de Profesional
Período Agosto-Diciembre 2009
Agenda
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•
•
•
•
Bienvenida
Presentación y Retroalimentación
Presentación IDESS
Revisión de Eventos
Firma de Convenios y Entrega de Fichas
Cierre
Presentación y Retroalimentación
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•
•
Nombre
Cargo
Institución de Procedencia
Retroalimentación del Servicio Social de
Alumnos de Profesional
Presentación IDESS
Misión del Tecnológico de Monterrey:
Formar personas íntegras, éticas, con visión
humanística y competitivas internacionalmente en
su campo profesional, que al mismo tiempo sean
ciudadanos comprometidos con el desarrollo
económico, político, social y cultural de su
comunidad y con el uso sostenible de los
recursos naturales.
Misión
IDESS
Sensibilización
de Alumnos
Proyectos Servicio
Social Comunitario
IDESS
OSC : Socios
Formadores
CAMPUS SALTILLO
Lic. Olga Lydia Martínez Cardona
Directora del Instituto para el Desarrollo Social Sostenible
Tecnológico de Monterrey, Campus Saltillo
Tel: 52(844) 4 32 28 39 y 4 32 28 96
Tecnológico de Monterrey
Misión 2015
Formar
• Personas éticas, íntegras, honestas
• Profesionistas competitivos
• Ciudadanos comprometidos con el desarrollo
de sus comunidades
Estrategia 7 de la Misión 2015
• Establecer centros de transferencia del
conocimiento para el desarrollo social
sostenible
Objetivos del Instituto para el Desarrollo
Social Sostenible (IDeSS)
Formar a nuestros
alumnos como
ciudadanos
comprometidos con el
desarrollo de su
entorno
Transferir el
conocimiento a través
de
modelos de desarrollo
para apoyar de
manera sustentable a
las comunidades
Establecer claramente
el compromiso
del Tecnológico de
Monterrey con el
desarrollo
del país
8
ACTORES
• Alumnos (Cursos /
Serv.Social)
• Profesores
• Personal del IDeSS
• Voluntariado
RECURSOS
ACADÉMICOS
• Cursos – Aprendizaje
Servicio
• Servicio Social Comunitario
PROGRAMAS
COMUNIDAD
Programas
Educación
Emprendimiento
Transferencia del
conocimiento
• Alfabetización informática, salud,
familia y líderes sociales. (Portal CCA)
• Capacita Tec
• Prepa Net
• Incubadora de microempresas
• Capacitación y consultoría
especializada
•
•
•
•
•
Nutre Tec
Tecnovivienda
Aerogeneradores
Tecnología asistencial
Capacitación y consultoría a OSC´s.
Incubadora de Microempresas
• Es una plataforma para
• la creación de nuevas empresas y,
• el desarrollo de empresas que ya están funcionando,
a través del involucramiento de los alumnos en proyectos
específicos que faciliten:
• la implantación,
• la consolidación
• y la mejora de las mismas.
Servicios de la Incubadora de Microempresas
 Promoción del espíritu emprendedor
 Si lo desea, cualquiera puede convertirse en empresario.
 Capacitación, asesoría y consultoría en las siguientes
áreas:
◦
◦
◦
◦
◦
◦
◦
Administración
Mercadotecnia
Comercio Internacional
Contabilidad y Finanzas
Derecho
Tecnología
Producción
 Vinculación a microcréditos
 Proporcionar información sobre opciones de financiamiento
 Vinculación a comercialización
 Ayudar a la empresa en investigación e implantación de
procesos para cumplir los requisitos de los nuevos clientes.
CapacitaTEC
• Ofrecer a la comunidad la oportunidad de
desarrollar habilidades y herramientas para su
desarrollo personal, profesional, familiar y
comunitario.
– Cursos de inglés
– Curso de belleza
– Curso de cocina
– Capacitarse a través de los cursos ofrecidos a través
de los Programas Sociales de la Universidad virtual:
•
•
•
•
•
Tecnología informática
Apoyo a la educación básica
Promotores de la salud
Familia
Actores sociales clave
–
–
–
–
Profesores
Organizaciones de la Sociedad Civil
Servidores Públicos
Comunicadores
Transferencia del conocimiento
• Desarrollo de proyectos para:
– Mejorar la calidad de vida de la comunidad.
– Apoyo a personas con discapacidad.
– Actualización
de
microempresarios
organizaciones.
– Aprovechamiento de los recursos naturales.
y
Servicio Social Comunitario
(SSC)
Dirección de Formación Social
(DFS)
Objetivo del SSC
El objetivo del SSC es concientizar al
alumno de la realidad social del país, a
través de la realización de programas y
acciones que desarrollen competencias
ciudadanas y actitudes pro-sociales y la
contribución al desarrollo social,
económico y educativo en beneficio de
comunidades de escasos recursos.
Proyectos de SSC
• Todos los proyectos de Servicio Social
Comunitario realizados por los alumnos
del Tecnológico deberán estar enfocados
a las temáticas de:
– Educación
– Emprendimiento
– Transferencia del conocimiento para el
desarrollo social sostenible.
Servicio Social Comunitario
• Los alumnos realizan el SSC a través de
diversos programas de desarrollo
comunitario:
• Programas internos: se realizan a través
del IDeSS (Instituto de Desarrollo Social
Sostenible)
• Programas externos: se realizan a través
de Organizaciones de la Sociedad Civil y
entidades Gubernamentales que promueven
el desarrollo social. (Socios Formadores)
Modelo de relación con
Socios Formadores
• Promueve el trabajo continuo con las
instituciones de apoyo social que administran
proyectos formativos para los alumnos del
Tecnológico de Monterrey.
• Es un modelo para construir programas que
apoyen la operación, profesionalización y
desarrollo de las instituciones promoviendo a
su vez la formación ciudadana para los
alumnos .
Modelo de relación con
Socios Formadores
• El modelo de relación con Socios
Formadores, se resume en:
– Buscar juntos soluciones,
– Establecer compromisos a mediano y largo
plazo,
– Alcanzar metas conjuntas para
– Trabajar por un mejor país.
Compromisos
INSTITUCIÓN SOCIO FORMADORA
DIRECCION DE FORMACION SOCIAL
a) Registrar ante la DFS la institución y proyecto
y firmar carta compromiso de socio
formador, cada periodo.
b) Apoyar la formación de los alumnos
c) Otorgar una inducción y capacitación al
trabajo que realizarán los alumnos, así como
al tipo de Institución en la que se integrarán.
d) Mantener comunicación con el DFS y asistir
a las juntas programadas.
e) Brindar seguimiento al trabajo del alumno.
f) Establecer proyectos, metas y actividades
para realizar el SSC según el reglamento del
Tecnológico de Monterrey.
g) Participar en la Feria de SSC.
h) Realizar un taller de reflexión al final del
periodo, con los prestadores de SSC.
i) Entregar cartas de acreditación de horas.
a) Promover la participación proactiva de los
alumnos en los proyectos registrados.
b) Estar en continuo contacto con los alumnos
para saber cómo se están sintiendo con el
trabajo desempeñado.
c) Impartir a los alumnos un taller de inducción,
para crear conciencia sobre la importancia
de su trabajo comunitario y el impacto en su
formación personal y profesional.
d) Visitar periódicamente
a los Socios
Formadores, y mantener el contacto por
diferentes vías de comunicación.
e) Apoyar a las instituciones para realizar
acciones de mejora continua y superación.
f) Vincular el conocimiento y programas del
Tecnológico de Monterrey para mejora de la
institución socio formadora.
Fechas Importantes
10 de Agosto: Inicio de Clases
13 de Agosto: Feria de Servicio Social (Lobby
del CIT)
10-22 de Agosto: Promoción de Servicio
Social e Inducciones
24 de Agosto: Inicio de Programas de Servicio
Social
28 de Agosto: Fin para Baja Alumnos SSC
1º de Septiembre: Entrega de
Reconocimientos a Mejores Alumnos
Fechas Importantes
3 y 4 de Septiembre: Congreso de Formación
Social
25 de Noviembre: Último Día de Clases y Fin
de Proyectos de Servicio Social Comunitario.
25 de Noviembre al 1º de Diciembre: Talleres
de Reflexión
1º de Diciembre: Entrega de Cartas al
Departamento de Formación Social
Cierre
“A veces sentimos que lo que hacemos es tan solo
una gota en el mar, pero el mar sería menos si le
faltara una gota”.
Madre Teresa de Calcuta
Gracias al compromiso y a las acciones realizadas por
ustedes que son maneras de contribuir al desarrollo de
nuestra comunidad, sin el trabajo realizado por
ustedes no habría el avance que hoy existe, debemos
continuar trabajando para alcanzar una gran mejora en
nuestra ciudad.
Cierre
“Para hacer que una lámpara esté siempre encendida,
no debemos de dejar de ponerle aceite”.
Madre Teresa de Calcuta
Los invitamos a motivar a nuestros alumnos de servicio
social y voluntarios para que puedan dar un servicio de
calidad a las personas con quien trabajan, alentarlos y
mantenerles ese espíritu de liderazgo en su compromiso
social.
Atentamente
Equipo de IDeSS Campus Saltillo
Lic. Olga Lydia Martínez Cardona
[email protected]
432 28 39/ 432 28 96
Directora del Instituto para el
Desarrollo Social Sostenible
Lic. Luz Florencia Berlanga Flores
[email protected]
411 80 91
Directora de Formación Social
Alejandra Hernández Siller
[email protected]
432 28 39/ 432 28 96
Coordinadoras de Programas de
Emprendimiento
Nancy Saade Abuabara
[email protected]
490 23 51
Coordinadora de la Incubadora
Social Ramos Arizpe
Laura Ivonne Contreras Potenciano
[email protected]
432 28 39/ 432 28 96
Promotor de CCA Saltillo
Prof. José Pedro Morales Pequeño
[email protected]
432 28 39/ 432 28 96
Coordinador de PrepaNet
Prof. Karina Correa Salazar
[email protected]
432 28 39/ 432 28 96
Auxiliar Administrativa de
Prepanet