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www.tercersector.org.es Artículo publicado con el Boletín de Novedades 017 de la Biblioteca del Tercer Sector 1 de octubre de 2007 «El liderazgo social» Ana Villa. Responsable de proyectos del Observatorio del Tercer Sector y Àngel Castiñeira (Cátedra LiderazgoS y Gobernanza Democrática de ESADE) A menudo se vincula el concepto de liderazgo a los ámbitos empresariales y políticos. Tradicionalmente, en el campo social el liderazgo ha sido muy poco estudiado, y no siempre demasiado valorado, en parte por esta imagen que tiene de individualismo y vinculación a otros ámbitos. Pero no existe ningún proyecto social que sea posible sin elementos propios del liderazgo como la visión, la capacidad de promover cambios, de movilizar personas alrededor de una causa o un objetivo, entre otros... Las fuentes de este liderazgo social están vinculadas a las trayectorias vitales y con los procesos de consolidación de los valores personales. Así pues, el conjunto de experiencias y situaciones vividas por cada cual influyen en la configuración del compromiso cívico, y en la creación de los líderes sociales, que impulsan los cambios. Desde el Observatorio del Tercer Sector estamos colaborando con la investigación que la Cátedra LiderazgoS y Gobernanza Democrática de ESADE está llevando a cabo con el nombre Compromiso cívico y liderazgo social en Catalunya (realizada con el apoyo de la Fundación Jaume Bofill). El objetivo de esta investigación es conocer las circunstancias que traen a determinadas personas a ejercer un rol movilizador, aglutinador y transformador en la sociedad. Más artículos sobre el tercer sector en www.tercersector.org.es Todos los artículos son libres de ser reproducidos, sólo hay que mencionar el autor y la fuente (esta web www.tercersector.org.es). Agradeceríamos cuando se nombre alguno de ellos, nos mandéis un mensaje a [email protected] especificando donde aparecerá la mención. Si queréis recibirlos periódicamente, podéis suscribiros al boletín de novedades de la Biblioteca del Observatorio del Tercer Sector a través de nuestra página web o escribiendo a [email protected].
