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2016
TAREA 1: SINTESIS DE LA
PSICOLOGIA INDUSTRIAL EN
EL TRABAJO
MARY LUZ RODRIGUEZ DE LA CRUZ
Ing. Industrial y de Sistema
7MO. TETRA
LIC. MIGUEL SERNA MEDINA
CENTRO CULTURAL UNIVERSARIO
1/23/2016
Introducción a la psicología industrial en el trabajo
La psicología industrial es una disciplina científica social cuyo objeto de
estudio es el comportamiento y el pensamiento del ser humano en el ámbito
laboral en cada una de las organizaciones ya sea empresarial o social.
La psicología industrial pretende encontrar respuestas a los numerosos y
complicados problemas generados en el ambiente laboral, activar el
potencial de realización del factor humano, propiciar el bienestar y
satisfacción de los trabajadores, así como contribuir al desarrollo de las
organizaciones.
Dentro de las caracteristicas de la psicología del trabajo, encontramos la
denominada Psicología Industrial aplicada frecuentemente a los procesos de
reclutamiento y selección de personal para las empresas, en donde los
especialistas en esta área utilizan un sin número de pruebas o test psicológicos
para evaluar las capacidades y estructuras del pensamiento de los aspirantes
al empleo. Así mismo, se evalúan las necesidades psicológicas de los
trabajadores, sus requerimientos de capacitación y las posibilidades de los
grupos de trabajadores de empresas para realizar cambios en su organización
del trabajo, esto es el desarrollo organizacional de las empresas.
Con el tiempo, la psicología se dividió en diversas ramas y especializaciones:
La psicología científica.- Es aquella que busca medir lo mental de forma
cuantitativa y establecer vínculos entre lo psicológico y lo físico.
La psicología social.- Estudia cómo los procesos psicológicos determinan la
forma en que funciona la sociedad y cómo los procesos sociales inciden en la
psicología humana.
La psicología educativa.- Analiza el aprendizaje humano.
La psicología del deporte.- Encargada del comportamiento durante la
actividad deportiva.
La psicología del desarrollo.- Los cambios conductuales a través del tiempo.
La psicología infantil.- El comportamiento del niño.
La psicología jurídica.- Los fenómenos psicológicos que inciden en las
conductas jurídicas.
El enfoque de la psicología en lo relativo al trabajo abarca una perspectiva
muy amplia y una gama notable de posibles abordajes, con características
múltiples y con enfoques ideológicos correspondientes a una gran variedad de
posiciones políticas, donde la expresión de las ideas con llevan a utilidades
prácticas muy diferentes.
Biografia:
Charles G. Morris
Albert A. Maisto