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8. EXPERIENCIAS DE BUENAS PRÃCTICAS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y AUTOEMPLEO EN CASTILLA Y LEÃN. 8.1 âEmprendimiento Socialâ: Universidad Rural Paulo Freire. El dÃa 25 de septiembre de 2008 se realizó la entrevista a Jerónimo Aguado, emprendedor social, que a través del CIFAES, puso junto con otras personas en marcha una experiencia pionera de autoempleo en Amayuelas de Abajo (Palencia). Es un pueblo que quedó deshabitado en los años 80 y en el 90 se asentó un grupo de personas apoyado por instituciones como las Escuelas Campesinas, Coag de Palencia y el Centro de Desarrollo Rural de Carrión. Su plan de vida es recuperar la cultura campesina en su esencia, vivir de lo que produce el campo y consumir lo necesario (que es mÃnimo), mantener y mejorar la riqueza de la tierra, cultivando plantas autóctonas y con semillas sin alterar. En los años 80 como un proyecto piloto novedoso se creó una cooperativa de mujeres que se dedicaban a la Ayuda a domicilio en San Cebrián de Campos, y por diversas situaciones tuvieron que dejar la âsedeâ en ese pueblo y les ofrecieron una casa en Amayuelas. Ahà empezó la ubicación actual. A partir de ahÃ, comenzaron las iniciativas de autoempleo, construyendo los proyectos a partir de los recursos de los que disponÃan. Aunque pudieron beneficiarse de los proyectos LEADER y PRODER. Otra forma de financiación que tienen es la privada, de personas que hacen donativos y mucha inversión gratuita de horas de trabajo. Voluntariado. El tema de la publicidad no les interesa mucho. Ellos no hacen publicidad como tal, se la hacen. Vienen de las televisiones a hacer reportajes, pero básicamente la información de todo lo que hacen está en internet. En su página web y en los correos electrónicos que mandan a sus redes de contactos, que son muchos: Nacionales e internacionales. No gastan en papel. Se creó la Universidad Rural Paulo Freire en Tierra de Campos, a raÃz de la experiencia de Escuelas Campesinas en la comarca. La ELABORACIÃN DE CUADERNO DIVULGATIVO SOBRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EL ENTORNO DEL TRABAJADOR AUTÃNOMO -Página 134-