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Nóminas
y Seguros
Sociales
Manuel Planas Gómez
2014
Williams & Wilkins • CISS •
S • Facts & Comparisons •
s Systems • CT Corporation
k • UCC Direct Services •
Aspen Publishers • CISS •
• Kluwer • Luchterhand •
cial Directivos • CCH •
ag EINS • Wolter Noordhof
AUTOR:
Manuel Planas Gómez
Postgrado Universitario de Gestión
Administrativa por la Universidad de Alcalá
de Henares.
Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad
Social de la Universidad Jaume I de Castellón
COLABORADOR PERMANENTE:
Manuel Planas Martínez
Licenciado en Derecho por la Universidad
Jaume I de Castellón. Máster Fiscal por la
Universidad ESTEMA de Valencia. Asesor
Laboral.
Miriam Planas Martínez
Licenciada en Ciencias del Trabajo y
Diplomada en Relaciones Laborales por la
Universidad Jaume I de Castellón.
Nóminas y
Seguros
Sociales
Contenido actualizado
a abril de 2014
2014
NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES 2014
© Wolters Kluwer España, S.A.
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Edición: Junio 2014
Depósito legal: M-11981-2014
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I.S.S.N.: 2386-2386
Diseño, Preimpresión e Impresión: Wolters Kluwer España, S.A.
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sobre el particular, siendo por tanto de su exclusiva responsabilidad cualquier error o incidencia en esta
materia.
CAPÍTULO II . PROCEDIMIENTO
2.
2.1.
364
COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
Cuadro de conceptos incluidos y excluidos en la base de cotización
© Wolters Kluwer
2. COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
© Wolters Kluwer Nóminas y Seguros Sociales 2014
365
CAPÍTULO II . PROCEDIMIENTO
366
© Wolters Kluwer
2. COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
2.1.1.
Resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social, de 23 de enero de 2014.
Asunto: Se autoriza la ampliación del plazo de ingreso de la cotización correspondiente a los
nuevos conceptos e importes computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social.
La disposición final tercera del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para
favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, ha dado nueva
redacción al artículo 109 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por
el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, a consecuencia de la cual, por una parte, han
pasado a computarse en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social una serie
de conceptos retributivos hasta entonces excluidos de la misma, y, por otra parte, han pasado a
computarse en su integridad otros conceptos que con anterioridad tenían establecida alguna limitación a tal efecto.
Dicha modificación legal ha entrado en vigor el 22 de diciembre de 2013, afectando a la liquidación de las cuotas del Régimen General devengadas a partir de ese mismo mes.
Al objeto de facilitar la liquidación e ingreso de la cotización correspondiente a las primeras
mensualidades afectadas por la modificación legal señalada, esta Dirección General de la Tesorería
General de la Seguridad Social, en virtud de las competencias atribuidas en el Reglamento General
de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio,
resuelve:
Autorizar la ampliación del plazo de liquidación e ingreso de los nuevos conceptos computables
en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y del importe en que se hayan
incrementado otros conceptos a incluir en dicha base, como consecuencia de la modificación del
artículo 109 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social por parte del Real Decretoley 16/2013, de 20 de diciembre, correspondientes a los períodos de liquidación de diciembre de
2013 a marzo de 2014.
Los referidos conceptos podrán ser objeto de liquidación complementaria e ingreso, sin aplicación de recargo o interés alguno, hasta el 31 de mayo de 2014.
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367
CAPÍTULO IV . SUPUESTOS PRÁCTICOS
1.35.
1.
LIQUIDACIÓN SEGUROS SOCIALES. EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
Expediente de regulación de empleo total (MAYO 2014)
Empresa con dos trabajadores con las siguientes características:
a) Trabajador: Antonio Pachés Artola - n.o SS = 460069930012; Tipo Contrato: 100
Base de Contingencias Comunes y AT y EP = 1569,00 € - Ep. a.
b) Trabajador: Felipe Zamora Celades - n.o SS = 460089113093; Tipo Contrato: 100
Expediente de regulación de empleo total todo el mes.
Base de Contingencias Comunes y AT y EP = 1082,00 € - Ep. a.
El pago de la prestación se realiza según la Autoridad Laboral por el INEM.
NOTA: A continuación efectuamos las liquidaciones de seguros sociales en los dos supuestos
planteados.
...................................................................................................................
2.
Expediente de regulación de empleo parcial (MAYO 2014)
Empresa con dos trabajadores con las siguientes características:
a) Trabajador: Juan Soria García - n.o SS = 461000620016; Tipo Contrato: 100
Base de Contingencias Comunes y AT y EP = 1.136,00 € - Ep. a.
b) Trabajador: José Martínez Ferrer - n.o SS = 461100913219; Tipo Contrato: 100
Expediente de regulación de empleo parcial.
Base de Contingencias Comunes y AT y EP = 361,00 € en período trabajado.
Base de Cotización en período de regulación: 325,00 €.
El pago de la prestación se realiza según la Autoridad Laboral por el INEM.
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1. RÉGIMEN GENERAL
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