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VIII CURSO INTERNACIONAL
GESTION ESTRATEGICA DEL DESARROLLO
LOCAL Y REGIONAL
Santiago de Chile, 17 de octubre al 18 de noviembre de 2005
ÁREA DE GESTIÓN LOCAL Y REGIONAL
INSTITUTO LATINOAMERICANO Y DEL CARIBE DE
PLANIFICACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL (ILPES)
ANTECEDENTES
A partir de la década de los 80, con más rigor en los 90, y ciertamente como parte de la agenda de
los gobiernos en el nuevo siglo que se inicia, ha emergido con fuerza, como complemento de las
políticas nacionales de desarrollo, la necesidad renovada de aprovechar los recursos endógenos
como punto de partida para establecer un nuevo estilo de desarrollo basado en las potencialidades
de las economías locales.
El cambio del modelo fordista de producción en masa por modelos de producción flexibles ha
significado una revolución que ha permitido la revalorización de lo local como fuente de
crecimiento, innovación tecnológica de las actividades productivas de pequeño y mediano
tamaño, generación de empleo, capacitación de mano de obra para procesos específicos, en
definitiva identificación, valoración y proyección de los recursos locales existentes para desatar
procesos de crecimiento y desarrollo endógenos, que muy difícilmente podrían enfrentarse con
una óptica centralista.
En el contexto de la actual economía mundializada y aprovechando la flexibilización de los
procesos productivos y la revolución de la micro-informática y de las comunicaciones, recobra
importancia el aprovechamiento de los recursos locales endógenos expresados en sus
potencialidades culturales, institucionales, económicas, sociales y políticas para el desarrollo de
sistemas territoriales innovadores y competitivos. Más allá de su agenda tradicional de provisión
de servicios y ejecución de programas de naturaleza social, las localidades y regiones de América
Latina y el Caribe pueden encontrar en esta concepción un campo fértil de incursión que se
traduce en aprovechar las habilidades de los actores públicos y privados y en la promoción de su
articulación, para impulsar procesos de fomento productivo destinados a dinamizar actividades
empresariales con capacidad de generar riqueza y empleo local.
Adicionalmente, es imprescindible vincular estos procesos con los aspectos jurídicos, políticos y
financieros propios de los procesos de descentralización que deben ser consecuentes con este
enfoque y buscar mejorar los niveles de gestión pública local que permitan hacer más eficiente su
papel tradicional e irreemplazable en la entrega de servicios y atención de la agenda social
territorialmente localizada.
ORGANIZACIÓN
El Curso es organizado por la Dirección de Gestión del Desarrollo Local y Regional del Instituto
Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES), integrante de la
Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y se llevará a cabo entre el 17 de
octubre y el 18 de noviembre de 2005, en la ciudad de Santiago de Chile, sede del ILPES y de la
CEPAL.
PARTICIPANTES
El Curso está dirigido a funcionarios del nivel central, regional y local, de los países de América
Latina y el Caribe, que tengan responsabilidades actuales o potenciales, de diseño y ejecución de
políticas de desarrollo local y de manejo y gestión de los recursos humanos, físicos, económicos,
técnicos y socioculturales destinados a promover el desarrollo territorial. También podrán
postular profesionales provenientes de institutos o centros académicos o de investigación
especializados en dichos temas, así como líderes de comunidades locales y otros actors
territoriales. Los postulantes deberán contar con formación universitaria completa.
POSTULACIÓN
Todos los interesados en participar en el Curso deberán completar el formulario de solicitud
adjunto, incluyendo certificado médico, suscrito por un facultativo competente. El candidato
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deberá tener el respaldo de su organismo empleador, que debe constar en la hoja correspondiente
del formulario de postulación, la que debe ser enviada directamente a la sede del ILPES o a través
de las Oficinas del Representante del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
(PNUD) en cada país y de las Subsedes y Oficinas de la Cepal. Las candidaturas se recibirán en la
Sede del ILPES, en Santiago de Chile, hasta el día 16 de Septiembre de 2005. Los antecedentes
recibidos después de esta fecha lamentablemente no podrán ser considerados en el proceso de
selección.
SELECCIÓN DE CANDIDATOS
Los candidatos propuestos que finalmente participen en el Curso serán seleccionados por un
Comité integrado por funcionarios de Naciones Unidas. Los resultados de este proceso serán
comunicados antes del 1 de octubre del 2005. En esa oportunidad se informarán también las
cuestiones relativas a los trámites y arreglos pertinentes al viaje.
FINANCIAMIENTO
Los participantes deberán gestionar o contar con recursos suficientes para cubrir sus gastos de
pasajes, estadía, mantención en Santiago de Chile (un mínimo de US$300.- por semana) y cuota
de inscripción; disponer de un seguro médico es también, imprescindible ya que las instituciones
organizadoras no asumen compromisos de esta índole. Un reducido número de ayudas parciales
será asignado por el Comité de Selección a participantes que no dispongan de recursos
suficientes.
CUOTA DE INSCRIPCIÓN
La nueva política de capacitación del ILPES establece el pago de una cuota de inscripción de
US$1.200, por parte de los participantes del Curso, que puede efectuarse, cualquiera sea su fuente
de financiamiento, de acuerdo a dos modalidades:
- Depósito en la Cuenta del ILPES N 485-000121, del Chase Manhattan Bank, United Nations
Branch, New York, N.Y. 10017, USA., o alternativamente, - Pago al momento de empezar el
Curso al Director del mismo.
En ambos casos, el ILPES entregará un comprobante de pago a nombre de la institución o del
participante, según corresponda.
PROGRAMA DEL CURSO
El Curso se basa en métodos de capacitación activa, orientada a requerimientos de profesionales
que cumplen funciones de importancia institucional y bajo la modalidad de "aprender haciendo".
En particular, a lo largo del Curso se realiza un ejercicio de planificación estratégica aplicado a
un territorio cercano a la sede del Curso, mediante el cual, utilizando los conceptos entregados y
una metodología simple, se diseñan lineamientos estratégicos de desarrollo para la realidad bajo
análisis.
En este sentido, el Curso persigue la capacitación integral de un profesional habilitado para
delinear y gestionar planes estratégicos de desarrollo local, tanto desde el punto de vista
económico, como social y político, entregándole técnicas y métodos concretos de gestión, sin
perder de vista la globalidad del proceso de desarrollo regional y nacional en el que ellos se
insertan. Los tópicos que componen el programa del Curso son los siguientes:
1.
2.
3.
4.
Marco Conceptual y Práctico del Desarrollo Económico Local.
Descentralización y Participación en América Latina: Un Marco para el Desarrollo Local.
Análisis Regional y Ordenamiento del Territorio.
Fases de la Planificación Estratégica y Desarrollo Local:
 Activación de la Creatividad.
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5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
 Identificación de Problemas y Búsqueda de Soluciones.
 Metodología de Gestión Estratégica para el Desarrollo Local.
 Talleres de Trabajo y ejercicio Práctico: ¿Es el Desarrollo Local posible?.
Globalización y Territorio.
Las Políticas Territoriales como Marco para el Desarrollo Local
Competitividad, innovación y aprendizaje localizado.
Políticas y Estrategias de Apoyo a la PYME.
Tejidos Productivos y Redes de Cooperación.
 La Especialización Flexible y Los Distritos Industriales.
 Redes de Cooperación, Fomento Productivo Local y Clusters.
 Estrategias de Apoyo a las Pequeñas y Medianas Empresas.
Gestión del Desarrollo Local.
 Gestión Municipal para el Desarrollo Local.
 Gestión Urbana Local.
 Medición y Evaluación de la Gestión Local.
Estudios de Casos de Desarrollo Local.
Encuentros con Actores del Desarrollo Local.
Programa de Lecturas.
El Curso tiene 50 sesiones lectivas de una duración de hora y media cada una y se desarrollarán
razón de dos por día, preferentemente en las mañanas. En éstas se contempla la discusión, por
parte de los participantes, de los temas entregados y analizados por los profesores del Curso. Por
las tardes, en general, se han programado otras 50 sesiones, también dos por día de una hora y
media de duración, para la realización de paneles, talleres
y estudios de casos. En consecuencia, el Curso abarca un total de 200 horas académicas.
INFORMACIONES
Director del Curso: Señor Iván Silva Lira, Director de Gestión del Desarrollo Local y Regional
del ILPES.
Coordinación del Curso: Señor Carlos Sandoval. Teléfonos: (56 2) 210 2508 ó (56 2) 210 2510.
Fax: (56 2) 206 6104.
Correo Electrónico: [email protected]
PROFESORES
El personal docente del Curso estará integrado por expertos del ILPES y de la Comisión
Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) e invitados especiales de organismos
nacionales y entidades académicas. En las versiones anteriores del Curso se ha contado con la
participación de los siguientes profesores:
ARRIAGADA, Ricardo: Ingeniero, Magíster en Ingeniería, Universidad Católica de Chile,
Consultor CEPAL (Chileno).
BOISIER, Sergio: Economista, Profesor Titular Asociado de la Universidad Católica de Chile,
Ex Director de Políticas y Planificación Regional del ILPES (Chileno).
CIMOLI, Mario: Doctor en Economía, Universidad de Sussex, SPRU, Inglaterra. Oficial de
Asuntos Económicos División de Desarrollo Productivo y Empresarial, CEPAL (Italiano).
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CUERVO, Luis Mauricio: Economista, Doctor en Urbanismo de la Universidad de París XII,
Experto de ILPES (Colombiano)
DINI, Marco: Licenciado en Ciencia Política; Universidad Studi Bologna, Consultor CEPAL,
BID, ONUDI, PNUD (Italiano).
DIRVEN, Martine: Licenciada en Ciencias Económicas Aplicadas, Amberes; Master in
Development Planning (University of Antwerp, Belgium), Oficial a Cargo Unidad de Desarrollo
Agrícola, CEPAL (Belga).
FERRARO, Carlo A.: Economista, Universidad de París, Curso de Relaciones Internacionales,
Universidad de Florencia, Italia. Oficial de Asuntos Económicos - CEPAL Buenos Aires
(Italiano).
FINOT, Iván: Economista Universidad Boliviana, Magister en Economía, Universidad de Los
Andes, Colombia. Diplomado Instituto Internacional de Administración Pública de Francia.
Funcionario de la Dirección de Gestión del Desarrollo Local y Regional del ILPES (Boliviano).
JORDAN, Ricardo: Geógrafo, Magister en Planificación Urbana Regional, Universidad
Católica, Magister en Desarrollo Económico Regional, ISS-Holanda, Funcionario de la CEPAL
(Chileno).
LIRA, Luis: Ingeniero Agrónomo, M.A. en Estudios del Desarrollo. ISS (Holanda). Funcionario
de la Dirección de Gestión del Desarrollo Local y Regional del ILPES (Chileno).
MARTÍN, Juan: Doctor Universidad de California Berkeley. Asesor Especial del Secretario
Ejecutivo de CEPAL (Argentino).
MORALES, Cesar: Ingeniero Agrónomo (Universidad de Chile), Economista (Universidad de
Guayaquil), Ph. D. (Arcis/Universidad de la Sorbornne), Oficial de Asuntos Económicos Unidad
de Desarrollo Agrícola, CEPAL (Ecuatoriano).
SANIN, A. HECTOR: Economista, Universidad Nacional de Colombia, consultor CEPAL,
Banco Mundial, BID, IULA, Gerente y Consultor de Gerencia Ltda. (Colombiano).
SILVA LIRA, Iván: Economista, Universidad de Chile, M.A. en Estudios del Desarrollo ISS
(Holanda). Director de la Dirección de Gestión del Desarrollo Local y Regional del ILPES
(Chileno).
SILVA, Verónica: Ingeniero Comercial, Magister en Economía (c) Universidad de Chile, Oficial
de Asuntos Económicos División de Comercio Internacional e Integración de la CEPAL
(Chilena).
STUMPO, Giovanni: Doctor en Economía y Comercio, Universidad Católica de Milano, Oficial
de Asuntos Económicos División de Desarrollo Productivo y Empresarial, CEPAL (Italiano).
VON HALDENWANG, Christian: Doctor en Ciencia Política, experto CEPAL-GTZ (Alemán).
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