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Género e infraestructura en el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Unidad de Género y Diversidad (SCL/GDI) Integración de género en la cartera de préstamos del BID • El BID ha logrado mayores avances en la integración transversal de la perspectiva de género en proyectos de los sectores sociales. El conocimiento y la experiencia en estos sectores es sólida, y aproximadamente el 50% de las operaciones (20002005), incorporaron esta perspectiva en sus diseños. • En los programas/proyectos que contribuyen al crecimiento económico e invierten en infraestructura, el progreso ha sido menor. • En estos sectores la información es limitada sobre el progreso durante la ejecución y los resultados específicos de los elementos de género. Proporción de prestamos que integran la perspectiva de género (diseño, prestamos con garantía soberana) 60 50 51 55 40 30 20 Cartera Total 29 18 10 26 Social 14 No-social 0 1998-2001 2002-2005 Género e infraestructura Programas de Inversión Social • Estos proyectos financian la construcción/ rehabilitación de infraestructura social y económica al nivel comunitario, principalmente en zonas rurales y peri-urbanas. • Contienen componentes fuertes de participación comunitaria, y la activa participación de mujeres en las diferentes etapas del ciclo de los proyectos y en las unidades de gestión y organización comunitaria. • Ejemplos: Inversión Social Municipal en Nicaragua, 2005; Programa para el Alivio de la Pobreza Urbana en México 2004. Género e infraestructura Inversiones en sectores no-sociales • Un número creciente de proyectos en diferentes sectores de infraestructura han si desarrollados que puedan ser expandidos, replicados o mejorados. – – – – Transporte Agua y saneamiento Mejoramiento Urbano Energía Integración de Género en Proyectos de Transporte • Aumento de la participación de las mujeres en los procesos de consulta con comunidades que se benefician de los caminos/carreteras (como parte de las EIA/SA y diseños de proyectos.) • Promoción de la participación de las mujeres en las oportunidades de empleo asociados con los proyectos de caminos rurales. (Ejemplos: PROVIAS y Rutas de Vida) • Fortalecimiento de la participación de la mujeres en el mantenimiento de los caminos. (Ejemplo: Rehabilitación de caminos para la integración territorial en Haití - cofinanciado por Canadá). • Atendiendo necesidades prioritarias de la mujeres en el transporte público urbano. (Ejemplo: Género en estudios de viabilidad para el diseño del sistema integral de transporte público, Bogotá.) Integración de Género en Proyectos de Agua y Saneamiento Rural • Intervenciones específicas que incluyen: – Apoyo para el fortalecimiento de los comités de agua y la participación y liderazgo de las mujeres en ellos. – Inclusión de las mujeres en el fortalecimiento de capacidades para la operación y mantenimiento de los sistemas. – Promoción de un balance de género en la educación sobre higiene y el buen uso del agua y actividades comunitarios de saneamiento (mayor participación de hombres) • Ejemplos: Agua y Saneamiento Rural en México (2005); Agua y Saneamiento Rural en Haití (2006); Agua Potable y Saneamiento para Comunidades Rurales e Indígenas en Paraguay (2009, cofinanciado por el Fondo Español) Género en Proyectos de Desarrollo Urbano • Proyectos con un enfoque multisectorial, incluyendo infraestructura, servicios sociales, generación de empleo y prevención de la violencia. • La perspectiva de género en estas operaciones está más vinculada con los componentes sociales y oportunidades económicas, y menos con las inversiones en infraestructura. • Ejemplos: – Provisión de guarderías (Proyecto para el Centro de La Paz, 2005). – Resolución de conflictos, prevención de violencia sexual y domestica y servicios sociales para mujeres vendedoras ambulantes y sus niños (Rehabilitación de Cuenca, 2006). Desafíos • Actitudes culturales sobre los roles de género apropiados en cuanto a la participación de mujeres en proyectos de infraestructura (en la construcción, operación y mantenimiento). • Capacidad limitada para identificar temas de género por parte de ingenieros y contratistas. • Necesidad de mayor apoyo y supervisión técnica para traducir el buen diseño a la buena implementación de los elementos específicos de género en los proyectos. • Carencia de consultores/expertos con experiencia sólida, tanto en los temas de género como de infraestructura, que apoyen a los equipos de proyectos y agencias ejecutoras. • Documentación limitada sobre buenas prácticas y resultados que sirvan como ejemplo para la integración de género en todos los sectores de la infraestructura. • Poco experiencia institucional en la integración de género en el sector energía. Oportunidades para fomentar la integración de género en el sector de infraestructura • El Fondo de Género y Diversidad recién aprobado – con el compromiso de $10 millones del capital ordinario del Banco y un mínimo de $10 millones adicionales en un fondo multidonante. • El apoyo del Fondo Español para la integración de género en los programa de agua y saneamiento. • Propuestas preliminares para la inclusión de temas de género en el Plan de acción del BID sobre cambio climático. • La nueva Política de igualdad de género del BID (acción proactiva y preventiva/mitigación de riesgos sociales) • Preparación del segundo Plan de Acción para la Integración de Género del BID (2010).