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“2010 - Año Homenaje al Bicentenario de la Revolución de Mayo de 1810”
PROVINCIA DE MISIONES
CAMARA DE REPRESENTANTES
PROYECTO DE DECLARACIÓN
LA CÁMARA DE REPRESENTANTES DE LA PROVINCIA
DECLARA
PRIMERO: De Interés Provincial el PRIMER CURSO DE FORMACIÓN SINDICAL,
organizado por la UNIÓN DE TRABAJADORES SINDICALES DE
MISIONES (U.TRA.M.MI.); que forma parte del Programa de Apoyo a la Formación
Sindical, creado en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la
Nación (MTEySS); el mismo se desarrollará a partir del día 15 de marzo de 2.010, cuyo
dictado tendrá una duración de (2) dos años, divididos en 4 (cuatro) cuatrimestres
abierto a todos los trabajadores de la Provincia.
SEGUNDO: Remitir copia de la presente al Poder Ejecutivo y Unión de Trabajadores
Sindicales de Misiones (U.TRA.M.MI.).
FUNDAMENTOS
El instrumento fundamental en e! desarrollo humano es el conocimiento.
Partiendo de esa premisa, los trabajadores a través de su preparación personal e
intelectual podrán tener su formación sindical en su propio mundo del trabajo. En
nuestra provincia se vienen dando muestras ciaras de las oportunidades formativas que
se ofrecen a la sociedad poniendo a su alcance los medios para movemos en el campo
del conocimiento sea profesional y/o tecnológico, siendo un ejemplo el “Centro de!
Conocimiento”, dotado de valioso material didáctico e informático, elementos y recursos
humanos disponibles para la sociedad de la cual la fuerza del trabajo merece tener la
ocasión en su presente, pero también la formación sindical para el futuro de los
trabajadores jóvenes.
La Unión de Trabajadores Municipales de Misiones — U.TRA.M.MI. -, una
organización nueva en la provincia, tiene la responsabilidad de representar a los
municipales de Misiones y lleva adelante estos cursos que darán a tos trabajadores
mejores oportunidades, tanto en lo personal, laboral y sindical dando así fortalecimiento
a las organizaciones sindicales.
El curso forma parte del Programa de Apoyo a la Formación Sindical,
creado en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación
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“2010 - Año Homenaje al Bicentenario de la Revolución de Mayo de 1810”
PROVINCIA DE MISIONES
CAMARA DE REPRESENTANTES
(MTEySS); programa que brinda asistencia técnica y financiera para el desarrollo de
actividades de formación sindical, tendientes a fortalecer a las asociaciones sindicales.
Su principal objetivo es impulsar el desarrollo sindical orientado a
promover la existencia de organizaciones sindicales cada vez más calificadas,
constituyendo un objetivo de interés nacional necesario para el sostenimiento de un
desarrollo económico con justicia social.
El respeto por la autonomía de los sindicatos en la formación de sus
bases, cuadros y dirigentes constituye el principio fundamental de este Programa.
Son los propios sindicatos los que deberán determinar los objetivos,
contenidos y participantes de la formación sindical en función de sus propias
necesidades y fines.
Se promueven proyectos financiados conjuntamente entre los sindicatos
y el MTEySS, apuntando a que la formación sindical sea permanente y auto sustentada
dentro de las propias organizaciones sindicales.
Las acciones están dirigidas a las asociaciones sindicales constituidas
conforme la Ley N° 23.551.
Por los fundamentos expuestos ut supra, solicito a mis pares el
acompañamiento para la aprobación del presente Proyecto.
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CAMARA DE REPRESENTANTES
Primer Cuatrimestre
Materia: HISTORIA DEL MOVIMIENTO OBRERO (cuatrimestral)
a.. HISTORIA DEL MOVIMIENTO OBRERO INTERNACIONAL
1.- Las corporaciones como antecedentes
2.- Luchas sociales en Inglaterra
3.- Luchas sociales en Francia.
4.- Etapas en las luchas: prohibicionismo, permisionismo y legalidad.
5.- La situación en USA
6.- La situación en Inglaterra, Francia, España y Alemania.
7.- Asociaciones sindicales internacionales. Fechas claves del movimiento obrero.
b. HISTORIA DEL MOVIMIENTO OBRERO NACIONAL
8.- Primeros intentos sindicales en Argentina.
9.- Primeras centrales obreras.
10.- Anarquismo, socialismo y sindicalismo.
11.- Luchas sindicales: objetivos.
12.- La unificación de la CGT,
13.- Tensiones internas en la CGT.
14.- Vínculos internacionales.
15.- Las asociaciones sindicales de viajantes.
16.-. Relaciones de las entidades de viajantes en el plano internacíonal.
Materia: ECONOMIA POLITICA Y GEOPOLÍTICA (cuatrimestral)
1.- Régimen económico en la época virreinal.
2.- Argentina Siglo XIX. Del saladero al frigorífico.
3.- Crisis de 1930. Las Juntas de las producciones.
4.- Nacionalización de servicios públicos (1946-1948).
5.- Constitución 1949: Función social de la propiedad y propiedad Nacional de la energía.
6.- 1955. Cambios económicos. Afiliación al Banco Mundial.
7.- Las políticas económicas liberales.
8.- El gobierno popular de 1973.
9.- Argentina: producción primaria e industrial.
10.- Uniones aduaneras.
11.- Uniones nacionales.
12.- La Unión Europea.
13.- El Mercosur. El ALGA. Estado de desarrollo.
14.- La deuda externa argentina.
15.- Sistema de ingresos públicos nacionales.
16.- Perspectivas de la economía Argentina.
Materia: NOCIONES DE ASOCIACIONES SINDICALES (cuatrimestral)
1.- Concepto de asociaciones sindicales. Fines y funciones. La libertad sindical.
2.- Principios y fuentes del derecho colectivo.
3.- Tipos de sindicatos según su ámbito geográfico, del grado de vinculación con el trabajador,
de agrupe personal, y de los derechos reconocidos.
4.- El encuadramiento sindical.
5.- Autoridades sindicales. Órganos deliberativos, de conducción, de control y electorales.
6.- Estatuto. Deberes y derechos de los afiliados.
7- Patrimonio y administración.
8.- La Elecciones Sindicales.
9.- Las licencias y la estabilidad sindical.
10.- Las prácticas desleales.
11 Facultades de la autoridad de aplicación.
12.- La empresa y las organizaciones gremiales empresarias.
13.- Los delegados del personal en la ley 23.551.
14.- Elección de delegados del personal. Requisitos, procedimiento y el caso de los viajantes.
15.- El delegado del personal y su relación con los trabajadores, el sindicato, el empleador y las
autoridades gubernamentales.
16.- La cartelera gremial y otros medios de información.
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CAMARA DE REPRESENTANTES
Segundo Cuatrimestre
Materia: NOCIONES DEL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO (cuatrimestral)
1.- Trabajo humano. Empleo Decente. La agencia comercial. Fraude Laboral.
2.- Naturaleza y determinación del vínculo del viajante.
3.- Principios fundamentales del contrato de trabajo.
4.- Fuentes del derecho individual de trabajo. Relaciones.
5.- Obligaciones cte las partes. LCT, Ley 14.546 y CCT de profesión. El derecho de información
individual.
6- Distintas modalidades contractuales. Categoría de viajantes.
7.- Remuneración. Concepto. Modalidades.
8.- Estructura salarial de viajantes. Comisiones de venta y cobranza. Sueldo convenido, valor
fijo y mínimo garantizado.
9.- Suspensión del contrato: enfermedades, accidentes y otras causas.
10.- Discriminación laboral y Trabajo de mujeres.
11.- Terminación del contrato. Formas.
12.- El preaviso y la integración del mes.
13.- El despido. Régimen indemnizatorio. Topes lndemnizatorios.
14.- La indemnización por clientela.
15.- Indemnizaciones agravadas.
16.- Caducidad y prescripción en materia laboral.
Materia: NOCIONES DE CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA (cuatrimestral)
1.- Relaciones laborales en la empresa.
2.- Conflictos y conflictos colectivos. Noción, diferencias y concepto.
3.- Tipos de conflictos colectivos. Autoridades competentes para su intervención.
4.- Derecho de huelga y otros medios de acción directa
5.- Medios de solución de conflictos colectivos.
6.- Procedimiento para la adopción de medidas de acción directa.
7.- La concertación o negociación colectiva.
8.- Niveles de negociación.
9.- Procedimiento para la negociación colectiva. La obligación de negociar y la buena fe.
10.- El convenio colectivo de trabajo. Concepto y tipos.
11.- Partes del convenio colectiva de trabajo y niveles de negociación.
12.- El efecto “erga omnes” de los convenios colectivos.
13.- Forma y contenido del convenio colectivo. Tipos de cláusulas.
14.- Homologación, registro y publicación de los Convenios colectivos.
15.- Plazo de los convenios colectivos y la ultraactividad.
16.- El encuadre convencional. Las comisiones paritarias de interpretación.
Materia: NOCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL (bimestral)
1.- Historia de la seguridad social.
2.- Principios y fuentes de la seguridad social.
3.- Contingencias y distintos subsistemas de seguridad social.
4.- Jubilaciones y pensiones.
5.- Seguro de desempleo y asignaciones familiares.
6.- Seguridad y salud en el trabajo. El riesgo de trabajo en los viajantes.
7.- El sistema de obras sociales
8.- Obras Sociales sindicales y otras entidades del cuidado de la salud. Encuadramiento.
9.- Beneficiarios de Obras Sociales, el derecho de opción y la OSV\/RA.
Materia: LA INSPECCION DEL TRABAJO (bimestral)
1.- En busca del trabajo decente.
2.- Las facultades del sindicato ante el trabajo informal.
3.- Distintas autoridades de aplicación para la erradicación del trabajo informal. Relaciones.
4.- El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
5.- La Administración Federal de Ingresos Públicos.
6.- La AnSeS y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
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