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Formas de Participación Social del Hospital Rafael Uribe Uribe
Empresa Social del Estado
El Hospital Rafael Uribe Uribe como Entidad Promotora de Salud cuenta
con un conjunto de ciudadanos que velan e intervienen activamente en el
control de la gestión pública, agrupados en 3 formas de participación;
Asociación de Usuarios, Comité de Participación Social en Salud y el
Comité de Ética Hospitalaria.
A continuación se describirán y darán a conocer cada una de las
características y singularidades de las formas participación anteriormente
mencionada.
Asociación de Usuarios
Los Ciudadanos vinculados a la asociación de usuarios del Hospital
Rafael Uribe Uribe, se agruparon con el objetivo de velar por los
derechos y deberes que tienen cada uno de los usuarios vinculados al
Hospital, frente al servicio en condiciones de calidad, trato digno y
humanizado, calidez del servicio, respeto.
¿Quiénes pueden ser miembros de la Asociación de Usuarios del
Hospital Rafael Uribe Uribe?
Toda aquella persona que pertenezca al Sistema General de Seguridad
Social en Salud, que deseen participar activamente, y les guste generar
propuestas para mejorar el bienestar de su comunidad.
Según su cronograma de actividades la asociación se reúne los últimos
viernes de cada mes en su Asamblea General y en Extraordinaria de ser
necesario, esta reunión habitualmente la desarrollan en la carpa de la
sede Administrativa del Hospital Rafael en un horario de 2:00 pm a 4:00
pm
¿Qué Objetivo se propone la Asociación de Usuarios?
Según lo establecido en los estatutos Normativos y de Convivencia de la
Asociación de usuarios del Hospital Rafael Uribe Uribe E.S.E. El objetivo
primordial de este grupo de ciudadanos es:
“Garantizar la participación ciudadana y el control social a la prestación
de los servicios que brinda el Hospital Rafael Uribe Uribe, velando por el
ejercicio de los deberes y la protección derechos de los usuarios de estos
servicios, propugnado por la adecuada prestación de los mismos, con
calidad, oportunidad, eficiencia, y humanización siendo autónomos e
independientes en su gestión y acciones basadas en los componentes
normativos”
Principios:
Libertad de afiliación y desafiliación de sus miembros
Igualdad de derechos y obligaciones
Participación democrática en deliberación, en especial por razones
físicas, políticas, partidistas, religiosas, sociales o de raza.
Ética, humanización, respeto y equidad
Normatividad
La Asociación de Usuarios actualmente trabaja en conformidad con lo
establecido por:
LEY 134 DE 1994. Por la cual se dictan normas sobre mecanismos
de participación ciudadana.
Decreto 1757 Mecanismos de Participación Social
Política Pública de Participación Social y Servicio a la Ciudadanía
en Salud para Bogotá. D.C. (Decreto 530 de 2010).
Miembros actuales de la Asociación.
Para el 6 de mayo de 2014 se cierra el libro de asociación de usuarios a
fin de realizar depuración y para el 9 de julio del mismo año se reabre el
libro con la afiliación formal de 44 afiliados; Ya en el mes de marzo de
2015 se encuentran afiliados 59 ciudadanos a la forma de participación.
Miembro
Lola Legarda
José González
Julián Garzón
Luz Marina Cárdenas
Flor Cristina
Abraham Neira
Álvaro Rodríguez
Marco Cañón
Marco LLantel
Ofelia Malagon
Emma Hernández
Blanca Bello
Luz Marina Cárdenas
Luis Gabriel
Leonilde Melo
Cargo
Coordinadora
Vicecoordinador
Fiscal
Secretaria
Secretaria Suplente
Tesorero
Delegado ante la Junta Directiva
Coordinador CAMI Olaya
Coordinador UPA Bravo Páez
UPA San Jorge
Coordinadora CAMI Chircales
Coordinadora CAMI Diana Turbay
Coordinadora UPA Quiroga
Coordinador UPA Lomas
Coordinadora UPA San José
La Asociación de Usuarios del Hospital desarrolla actividades que busca
la motivación a los demás usuarios a participar del mecanismo de
Participación Social; para la inscripción de usuarios se maneja un libro de
registro, el cual se encuentra bajo la custodia de la oficina de Atención al
Usuario.
Comité de Partición Social en Salud COPACO
¿Qué es el COPACO?
Es un espacio de discusión, concertación y gestión, presidido por el
Alcalde o Alcaldesa Local, en donde participan representantes de
diferentes organizaciones sociales, legal o socialmente reconocidas que
tienen presencia en la localidad, representantes del sector educativo, la
Iglesia y el Gerente del Hospital Público de I Nivel de la localidad. Es
decir que de acuerdo con su composición, funciones y objetivos, debe
jugar un papel fundamental en la planeación local y de control social, con
la finalidad de participar en los procesos y actividades que se deriven de
estas asociaciones frente a la priorización y gestión de la salud en los
planes, programas y proyectos territoriales.
¿Cómo se eligen los miembros de los comités de participación
comunitaria en salud?
Como se ha mencionado antes, para ser miembro de algún Comité de
participación Comunitaria se debe estar adscrito a alguna organización
comunitaria, estas organizaciones acrediten la representatividad de esta
persona a través de una carta de representatividad, la cual debe ser
firmada por el representante legal de la organización.
Estas cartas y la representatividad serán verificadas periódicamente, ya
que las personas elegidas cumplen con un periodo de participación de
tres años y podrán ser reelegidos por máximo un periodo. Así mismo, se
debe tener claro que el representante que será enviado al COPACOS
debe ser elegido por la totalidad de los miembros, las designaciones
personales no generan algún compromiso colectivo o comunitario.
Elegidos los miembros, es necesario delegar funciones a los miembros,
reglamentar reuniones y para facilitar la organización del comité y la
participación de todos sus miembros se pueden establecer comisiones o
grupos de trabajo.
Normatividad
El COPACO actualmente trabaja
en conformidad con lo establecido
por:
LEY 134 DE 1994. Por la
cual se dictan normas sobre
mecanismos
de
participación
ciudadana.
Política
Pública
de
Participación Social y Servicio a la
Ciudadanía en Salud para Bogotá.
D.C. (Decreto 530 de 2010).
El Decreto 1757 de 1994 establece además, que estos espacios
deben ser usados para la concertación entre los diferentes actores
sociales y el Estado, por lo cual en su conformación deben estar
los siguientes miembros:
1. El alcalde municipal, distrital o metropolitano o su respectivo delegado,
quien lo presidirá. En los resguardos indígenas el comité será presidido
por la máxima autoridad indígena respectiva.
2. El Jefe de la Dirección de Salud Municipal.
3. El Director de la entidad prestataria de servicios de salud del Estado
más representativa del lugar, quien presidirá el comité en ausencia de la
autoridad administrativa de que trata el numeral 1 de este artículo. La
asistencia del director es indelegable.
4. Un representante por cada una de las formas organizativas sociales y
comunitarias y aquellas promovidas alrededor de programas de salud, en
el área del municipio, tales como:
Las formas organizativas promovidas alrededor de los programas
de salud como, Madres Comunitarias, Gestores de Salud,
Empresas Solidarias de Salud, entre otras
Las Juntas Administradoras Locales
Las organizaciones de la comunidad de carácter veredal, barrial,
municipal
Las asociaciones de usuarios y/o gremios de la producción, la
comercialización o los servicios, legalmente reconocidos
El sector educativo
La Iglesia
Estos representantes deberán ser elegidos por la organización que los
acredita para períodos de tres años, podrán ser reelegidos máximo por
otro periodo, de igual manera, para el caso de las grandes ciudades, los
COPACOS tendrán como referente espacial la localidad o comuna. De
igual forma y de ser necesario, los servidores públicos o funcionarios del
Sistema General de Seguridad Social en Salud podrán ser convocados a
las sesiones de los comités con el fin de aclarar dudas o inquietudes que
los miembros crean que son necesarios de ser explicados.
¿Quiénes son los COPACOS de nuestro Hospital?
El Hospital Rafael Uribe Uribe cuenta actualmente con la vinculación de
los COPACOS de la Localidad 18 Rafael Uribe Uribe y la Localidad 15
Antonio Nariño, los cuales funcionan cada uno de manera independiente.
COPACOS Rafael Uribe Uribe
El Copaco de la Localidad Rafael Uribe actualmente desempeña labores
en pro del reconocimiento y activación de la forma de participación.
Para el 2015 se continuarán fortaleciendo los procesos de
comunicación entre la Alcaldía Local el Hospital Rafael Uribe Uribe
y los integrantes del COPACOS RUU.
Activar la ampliación de la base social.
Generar un cronograma de actividades, estableciendo fechas de
reunión para el año 2015, con el fin de aumentar la asistencia y
participación de los integrantes del COPACOS Rafael Uribe Uribe,
vinculando al despacho de la Alcaldía Local en dicha formulación.
Los COPACOS habitualmente se reúnen en la carpa de la Sede
Administrativa del Hospital Rafael Uribe todos los últimos Miércoles de
cada mes, en un horario de 2:00 pm a 4:00 pm
COPACOS Antonio Nariño
Actualmente el Copacos de la Localidad Antonio Nariño tiene como
principales ideales los siguientes:
Dinamizar la ampliación de la base social.
Continuar favoreciendo los procesos de comunicación entre los
diferentes integrantes del COPACOS.
Generar un cronograma de actividades, estableciendo fechas de
reunión desde para el año 2015, con el fin de aumentar la
asistencia y participación de los integrantes del COPACOS.
Los COPACOS habitualmente se reúnen en la Alcaldía Local Antonio
Nariño todos los últimos Sábados de cada mes, en un horario de 9:00 am
a 11:00 am
Comité de Ética Hospitalaria
Objetivo que persigue el Comité
Su principal objetivo se direcciona a “la articulación intersectorial a
representante de la E.S.E y de la comunidad en un espacio de
acercamiento, concertación discusión, conciliación y asesoría sobre el
ejercicio de las buenas prácticas clínicas, derechos y deberes en salud
de los usuarios y funcionarios del Hospital, hacia la garantía de los
procedimientos éticos que garanticen la integridad de cada individuo
basado en los principios de justicia, autonomía, no maleficencia y
beneficencia”.
Sus principales funciones
El Comité de Ética cuenta con nueve funciones primordiales que se
encuentran enfocadas al beneficio de los usuarios y los funcionarios del
Hospital.
1. Promover programas de promoción y prevención en el cuidado de la
salud individual familiar ambiental y los dirigidos a construir una cultura
del servidor público.
2. Divulgar entre funcionarios y la comunidad usuaria de servicios los
derechos y deberes en salud
3. Velar porque se cumplan los derechos y deberes en forma ágil y
oportuna.
4. Proponer las medidas que mejoren la oportunidad y la calidad técnica y
humana de los servicios de salud y preserven su menor costo y vigilar su
cumplimiento
5. Atender y canalizar las veedurías sobre calidad y oportunidad en la
prestación de servicios de salud.
6. Atender y canalizar las inquietudes y demanda sobre prestación de
servicios de la respectiva institución por violación de los derechos y
deberes ciudadanos en salud
7. Reunirse como mínimo una vez al mes y extraordinariamente cuando las
circunstancias así lo requieran para lo cual deberán ser convocados por
dos de sus miembros
8. Llevar un acta de cada reunión y los comités de ética profesional del
sector salud.
9. Elegir un representante ante los comités de ética profesional del sector
salud de qué habla el artículo 3 de la ley 60, y enviar para su estudio los
casos que considere pertinentes
Quienes pueden ser miembros y actualmente quien compone el
Comité Está compuesto por:
Los representante
anteriormente
mencionados son
elegidos por períodos de
tres años y sólo podrán
ser reelegidos por dos
períodos consecutivos.
Si quiere ser parte de alguna de las formas de Participación Comunitaria
en Salud contáctenos al teléfono 5966600 Ext. 1031 – 1009 - 1017 o
acercarse a la Sede Administrativa Carrera 12D # 26ª – 62 Sur, en un
horario de Lunes a Viernes de 7:30AM a 5:00 PM, contactarse con la
Referente de Participación Social Ingrith Paola Salamanca.