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PSICOLOGIA INDUSTRIAL
ISMAEL ARTURO MARTINEZ VALDEZ
INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
SEPTIMO TETRAMESTRE
PRIMER BLOQUE DEL TETRAMESTE
014116
TAREA 1
PSICOLOGIA INDUSTRIAL
CIIS7
Ismael Arturo Martinez Valdez
PSICOLOGIA INDUSTRIAL
SINTESIS CAPITULO 1
INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y DEL
TRABAJO.
PSICOLOGIA DEL TRABAJO
Psicología del Trabajo es la rama de la psicología que se encarga de estudiar la
conducta de los seres humanos en el campo laboral. El quinto nivel, el superior, se lo llama el
de la ‘autorrealización’, ‘motivación de crecimiento’, o ‘necesidad de ser’ (being needs o Bneeds). La psicología del trabajo es la rama de la psicología dedicada al análisis de la
conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo.
PSICOLOGIA INDUSTRIAL
La Psicología Industrial es la rama de la psicología que se encarga de la aplicación de
técnicas en la psicología del trabajo. Ciencia que aplica sus conocimientos técnicos y
científicos en lo laboral. La Psicología Industrial es la disciplina que se encarga de la
selección, la formación y la supervisión de los trabajadores para mejorar la eficacia en el
trabajo. Esta especialización, por lo tanto, analiza el comportamiento humano en el ámbito de
la industria y los negocios.
PSICOLOGIA LABORAL
Rama de la psicología que se encarga de las modificaciones de la conducta del sujeto
dentro del ámbito laboral.
La psicología laboral es la rama de la psicología dedicada al análisis de la conducta
humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo. También se
utiliza la denominación de psicología del trabajo y de las organizaciones, ya que puede
analizar el comportamiento en entidades civiles o gubernamentales.
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PSICOLOGIA INDUSTRIAL
PSICOLOGIA OCUPACIONAL
Es la rama de la psicología que se encarga de la descripción de puestos. Estudio del
perfil del sujeto, para saber si la persona es la adecuada para desempeñar el puesto que se
requiere. El área de psicología ocupacional busca diagnosticar en los trabajadores
comportamientos de alto desempeño, que garanticen el éxito en la realización de sus tareas al
ingreso de una compañía.
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Rama de la psicología que se encarga dentro de la rama laboral de la denominación de
los puestos o jerarquías.
Se trata de la disciplina o la rama de la psicología orientada al estudio del
comportamiento de las personas en el seno de una organización. Esto quiere decir que la
psicología organizacional analiza cómo se comporta un individuo en una organización, que
puede ser una empresa, un club u otro tipo de entidad. Gracias a esta clase de estudios, se
pueden detectar problemas que afectan a nivel personal y/o grupal, mejorando el rendimiento
de la organización en cuestión.
La psicología organizacional es muy importante en el ámbito laboral. Al comprender
cómo funciona una empresa y tener en cuenta el desempeño de cada uno de los empleados,
se pueden promover mejoras que beneficien al conjunto.
PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
Rama de la psicología del trabajo que se encarga de estudiar y analizar el grupo con un
fin o jerárquico (grupal).
PSICOLOGIA SOCIAL
La Psicología Social es la rama de la psicología que estudia al sujeto desde un punto
de vista laboral.
Es la ciencia que estudia los fenómenos sociales e intenta descubrir las leyes por las
que se rige la convivencia. Investiga las organizaciones sociales y trata de establecer los
patrones de comportamientos de los individuos en los grupos, los roles que desempeñan y
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PSICOLOGIA INDUSTRIAL
todas las situaciones que influyen en su conducta. Es uno de los campos científicos dedicados
al estudio objetivo de la conducta humana.
Su enfoque particular está orientado hacia la comprensión de la conducta social, sobre
la base del proceso de influencia social. El carácter distintivo de la psicología social es que
surge de dos factores fundamentales: el interés en el individuo como participante social y la
importancia que le atribuye a la comprensión de los procesos de influencia social. Sobre la
base del proceso de influencia social de fenómenos tales como la conformidad, el liderazgo, el
prejuicio, la moral colectiva y el conflicto intergrupal.
PSICOLOGIA DE LA SALUD
La Psicología de la Salud se encarga de lo funcional y no funcional (normal y anormal)
dentro de la salud mental.
Es la disciplina o el campo de especialización de la Psicología que aplica los principios,
las técnicas y los conocimientos científicos desarrollados por ésta a la evaluación, el
diagnóstico, la prevención, la explicación, el tratamiento y/o la modificación de trastornos
físicos y/o mentales o cualquier otro comportamiento relevante para los procesos de la salud y
enfermedad, en los distintos y variados contextos en que éstos puedan tener lugar.
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