Download Descargar INFORMACIÓN OPORTUNA Noviembre 2015

INFORMACIÓN OPORTUNA
MERCADO DE TRABAJO URUGUAY
NOTICIAS BREVES
NUEVO MONITOR DEL MERCADO LABORAL
{Julio-Setiembre 2015}
Tiburcio Gómez 1330, piso 4 (zona WTC) - Tel.: 2626 1111
Montevideo, Uruguay
www.advice.com.uy
Seguinos en:
MERCADO DE TRABAJO URUGUAY
Desempleo
Evolución de la tasa de desempleo
8,5
8,1%
8
7,6%
7,5
7
6,5
Tasa de desempleo en el tercer trimestre de 2015
6
6,2%
En los meses recientes se ha observado un incremento de 5,5
la tasa de desempleo a niveles récord para los últimos
5
años. Según el último dato publicado por el INE,
correspondiente al mes de setiembre de 2015, la misma
se situó en 8%, casi dos puntos porcentuales por encima
Fuente: INE
del 6,2% que registraba un año atrás. Como se observa en
la gráfica, a partir de la segunda mitad de 2014 la tasa de desempleo ha seguido una clara tendencia de crecimiento: luego
de alcanzar un “techo” en el mes de abril, cuando fue de 8,1% (el valor más alto desde 2010) se moderó entre los meses de
mayo y julio, pero en agosto volvió a subir y alcanzó en setiembre su segundo valor más alto en lo que va del año. De esta
manera, el tercer trimestre cerró en 7,6%, valor idéntico al del trimestre anterior, posicionándose nuevamente en un nivel
superior al promedio de los últimos años.
Comparación interanual
6,2%
8%
Setiembre
2014
Comparación trimestral
Setiembre
2015
6,2%
Tercer
trimestre
2014
7,6%
Tercer
trimestre
2015
´ gEnEro:
´
Desempleo segUn
Comparación interanual
Comparación trimestral
En el último año, el aumento del desempleo afectó en medidas similares a
hombres y mujeres.
En comparación al segundo trimestre de 2015, no obstante, el desempleo
se redujo levemente entre los hombres, y se mantuvo incambiado en el
caso de las mujeres.
Tercer trimestre 2014
Tercer trimestre 2015
4,8%
7,9%
6,3%
9,1%
Segundo trimestre 2015
Tercer trimestre 2015
6,4%
9,1%
6,3%
9,1%
´ edad:
Desempleo seGUn
22,1%
desempleo en
menores de 25 años
desempleo en
4,9% mayores
de 25 años
El desempleo continúa siendo significativamente más elevado entre los
menores de 25 años. Si bien descendió en el tercer trimestre de 2015
con respecto al trimestre anterior, subió cuatro puntos porcentuales
con respecto al valor del mismo período de 2014, evidenciando la
vulnerabilidad de los más jóvenes ante la desaceleración en la demanda
de trabajo.
Tiburcio Gómez 1330, piso 4 (zona WTC) - Montevideo, Uruguay - Tel.: 2626 1111 - www.advice.com.uy
Seguinos en:
Condiciones al buscar trabajo:
39,6%
de los desempleados ponen condiciones al buscar trabajo
22,3%
6,5%
3,7%
2,7%
2,7%
1,6%
Condiciones:
Tener un empleo acorde a sus conocimientos y experiencia
Jornada de baja carga horaria
Horario especial
Flexibilidad horaria
Condiciones relativas al lugar de trabajo
Condiciones salariales
SALARIOS
Evolución del salario real
(acumulación anual)
Salario real
3,50
(acumulación 12 meses)
Setiembre 2014
Setiembre 2015
2,19
1,34
4,97%
0,12%
0,85
Diciembre Enero Febrero Marzo
0,43
Abril
0,50
0,01
Mayo
-0,42
Julio
-0,42
-0,64
Fuente: INE
En el transcurso de 2015 el poder de compra, medido a través del Índice de Salario Real, se ha deteriorado notoriamente,
alcanzando niveles récord para la última década.
Como muestra la gráfica, luego del pico que alcanzó en diciembre de 2014, el índice ha evolucionado desfavorablemente
y en los últimos meses en particular ha mostrado señales de debilitamiento. Luego de estancarse durante varios meses (en
mayo se mantuvo prácticamente sin cambios con respecto a abril; en junio marcó su primer valor negativo en más de 10
años, con respecto al cual tuvo una tímida recuperación en julio), en los meses de agosto y setiembre ese posicionó en
terreno negativo, marcando -0,42% y -0,64% respectivamente. (Ver gráfica)
El deterioro también es notable analizando el Índice con la perspectiva de los últimos 12 meses: de casi cinco puntos
porcentuales es la diferencia entre el valor que registró en setiembre de 2014 (4,97%) y el que registró en el mismo mes
de 2015 (0,12%). Cabe recordar además que este indicador registró en agosto la primera cifra por debajo de cero
observada en más de 10 años (-0,49%). (Ver recuadro)
Advice, representante exclusivo en Uruguay de:
Outplacement
Desvinculaciones - Reestructuras - Transiciones Laborales
Tiburcio Gómez 1330, piso 4 (zona WTC) - Montevideo, Uruguay - Tel.: 2626 1111 - www.advice.com.uy
Seguinos en:
Noticias
breves
URUGUAY
´
ExportAciones en caida
Acuerdo de precios
12% es la caída acumulada de las exportaciones durante los
primeros 10 meses de 2015. En octubre, puntualmente, la caída
fue de 10,9% con respecto al mismo mes de 2014, tratándose del
onceavo mes consecutivo en el que se observó una reducción en el
volumen de exportaciones. El rubro más afectado fue el de la soja
(segundo producto de exportación), que cayó un 30%, seguido por
los lácteos (26%) y el arroz (25%). Entre los principales socios
comerciales, se destaca la caída de las exportaciones a Brasil
(segundo destino de exportación), que acumulan un 29,6% en lo
que va del año.
El 1° de noviembre entró en vigencia un nuevo acuerdo de precios
concretado entre el Ministerio de Economía y Finanzas,
productores, supermercados y centros comerciales, con el objetivo
de hacer frente a la inflación. La medida tendrá efectos hasta el 31
de enero de 2016 y fue aprobada tras la experiencia de un acuerdo
anterior (en agosto de 2015) que logró una moderación de 9,5% a
9,1% en el Índice de Precios del Consumo, congelando los precios
de productos básicos de alimentación, higiene y limpieza. En
octubre, entretanto, el IPC incrementó su acumulación anual a
9,57%, valor no registrado desde el mismo período de 2002.
´
Cobros electronicos
´
DEFicit
fiscal
El 1° de octubre entró en vigencia la ley que permite el cobro de
salarios vía electrónica, por intermedio de bancos. La misma
establece que los trabajadores que actualmente no cobran su salario
por este medio (unos 750 mil), podrán exigirlo a sus empleadores y
elegir la entidad bancaria para realizarlo. La medida será obligatoria
para todas las empresas a partir de 2017 y comenzará a aplicarse
también para el cobro de nuevas pasividades, honorarios
profesionales y prestaciones sociales. Incluye además el beneficio de
cinco extracciones de efectivo sin costo, de cajeros automáticos.
El Gobierno publicó sus resultados financieros cerrados en el mes
de setiembre y si bien hubo una mejora parcial con respecto a
agosto, la proporción del déficit fiscal con respecto al PBI continúa
siendo elevada: un 3,4% de todos los bienes y servicios producidos
en un año. En tal medida se traducen los 1.893 millones de dólares
del resultado final, que se eleva considerablemente con respecto al
de períodos anteriores (en 2011, fue de apenas 1%). Lo anterior
plantea al Gobierno la necesidad de recortar el gasto público, tarea
que implica desafíos estructurales.
INTERNACIONAL
Estados Unidos
Empleo y desempleo
Luego de registrar durante dos meses consecutivos su menor
crecimiento del último año, la tasa de empleo repuntó en octubre, con la
creación de 271 mil puestos de trabajo (cifra sensiblemente superior a la
prevista, de 190 mil). Se trata del mejor registro del año. El sector donde
se crearon la mayor cantidad de puestos fue el de servicios profesionales
y negocios. Al mismo tiempo, la tasa de desempleo bajó a 5%, su mínimo
valor en los últimos 7 años.
Brasil
Economía y desempleo
La actividad económica se contrajo un 4,47% en agosto, en
comparación al mismo mes de 2014, registrando su tercera
caída interanual consecutiva, al tiempo que la tasa de
desempleo alcanzó un 8,7%, marcando un nuevo récord de la
serie iniciada en 2012. A la luz del nuevo dato se prevé para el
cierre de 2015 una caída total de 3% en la economía, lo cual
confirmaría una recesión mayor a la prevista hasta el momento.
Fuentes: El País (Uruguay), El Observador, El País (Madrid),
Banco Mundial, Fondo Monetario Internacional, Banco do Brasil.
Reino Unido
Mercado laboral muestra fortaleza
La tasa de empleo aumentó en el tercer trimestre del año,
alcanzando un récord histórico de 73,6%, que es más de siete
décimas superior al promedio de los países de la OCDE, y roza el
pleno empleo. Al mismo tiempo, la tasa de desempleo bajó a
5,4% en agosto, registrando su menor nivel desde 2008, previo al
comienzo de la crisis. En su conjunto, la economía británica creció
2,25% durante el primer semestre del 2015 y se prevé un cierre
de año en torno al 2,5%.
´
Nuestra region
Economías continuarán en desaceleración
El Banco Mundial informó sobre el impacto de la desaceleración
económica en los puestos de trabajo y el ingreso familiar de América
Latina. La expectativa de crecimiento en la región hacia el cierre de 2015 es
de 0%. El organismo alertó que si bien se prevé una leve recuperación de
1% para 2016 y el desempleo no ha aumentado de manera apreciable, “la
generación del empleo se está estancando, la calidad del empleo se ha
deteriorado y la tasa de participación laboral ha caído”. También el Fondo
Monetario Internacional revisó a la baja sus pronósticos de crecimiento
para la región; para Uruguay, en particular, de 2,8% a 2,5% del PBI.
Tiburcio Gómez 1330, piso 4 (zona WTC) - Montevideo, Uruguay - Tel.: 2626 1111 - www.advice.com.uy
Seguinos en:
NUEVO MONITOR DEL MERCADO LABORAL
{Julio-Setiembre 2015}
Informar sobre la evolución de los puestos de trabajo requeridos a través de
fuentes públicamente disponibles, con énfasis en los cargos de nivel
superior y medio y en la demanda de profesionales, dado que son
estratégicos para la mayoría de las organizaciones.
FINALIDAD
Demanda global
15%
bajó la demanda de trabajo en el tercer trimestre de 2015 con respecto al segundo
trimestre; 30% en comparación al tercer trimestre de 2014.*
8.500
solicitudes de empleo se publicaron en el trimestre, alrededor de 3600 menos que en el
mismo período de 2014.
+29.000
son los puestos de trabajo que han dejado de solicitarse en fuentes públicamente
disponibles, desde 2012.
Se observa
estabilidad
en el ritmo de desaceleración:
Su evolución no ha mostrado sorpresas en los tres trimestres ya transcurridos de
2015: fue pareja en los tres períodos, en comparación interanual.
Es coherente con el proceso de desaceleración que se observa en la economía del
país en su conjunto.
No se esperan cambios significativos hacia el cierre del año.
* En base a las fuentes públicamente disponibles relevadas por Advice. Para consultar la metodología del Monitor del Mercado Laboral y acceder al
Informe completo, consúltenos a [email protected]
Demanda privada por áreas de actividad
Las tres principales
Comercial
y Marketing
24,2%
con respecto al segundo trimestre de 2015
31,9%
con respecto al tercer trimestre de 2014.
Se explica principalmente por una caída en la comercialización de bienes
importados, vinculada al alza del dólar
Tiburcio Gómez 1330, piso 4 (zona WTC) - Montevideo, Uruguay - Tel.: 2626 1111 - www.advice.com.uy
Seguinos en:
12,6%
Operaciones
y Producción
15,1%
con respecto al segundo trimestre de 2015.
con respecto al tercer trimestre de 2014.
La actividad industrial y la construcción continúan contrayéndose y
enfrentan duras proyecciones hacia el cierre del año.
9,9%
30%
Administración
y Finanzas
con respecto al segundo trimestre de 2015.
con respecto al tercer trimestre de 2014.
Al englobar tareas transversales a la organizacón (contables, de gestión,
trámites, recepción) su variación está alineada con la de la demanda
global.
Menciones especiales
Logística y
Abastecimiento
Recursos
Humanos
9%
con respecto al tercer trimestre de 2014.
Coincide con la caída de exportaciones registrada a nivel macroeconómico.
las exportaciones (7,7% interanual en setiembre, 12,2% en lo que va del
año).
16,2%
con respecto al tercer trimestre de 2014.
Única área de actividad cuya demanda aumentó en el trimestre. Ante un
escenario de incertidumbre, resalta la importancia estratégica de
profesionalizar su gestión.
Demanda privada por categorías de cargos
Gerentes
4,5%
con respecto al tercer trimestre de 2014.
0,6% es su participación en la demanda privada.
Los cargos de liderazgo mantienen su importancia estratégica para
la mayoría de las organizaciones. Fue la única categoría de cargos
cuya demanda creció.
Los más
solicitados
1. Gerente General
2. Gerente de Recursos Humanos
3. Gerente Administrativo
4. Gerente Comercial
5. Director Técnico
Herramienta Web - Remuneraciones - Calculador de Salarios - Demanda de Mercado Laboral
Adquierala / Solicite una Demo
[email protected]
Tiburcio Gómez 1330, piso 4 (zona WTC) - Montevideo, Uruguay - Tel.: 2626 1111 - www.advice.com.uy
Seguinos en:
47,2%
Mandos Medios
con respecto al tercer trimestre de 2014.
1,8% es su participación en la demanda privada.
Los puestos que ocupan el centro de la pirámide jerárquica y
conectan a la dirección con la base operativa de la organización,
fueron los que vieron más afectada su demanda.
Los más
solicitados
1. Jefe de Obra
2. Supervisor Administrativo
3. Encargado de Sucursal
4. Supervisor de Depósito
5. Supervisor Comercial
21,6%
Profesionales
Los más
solicitados
Técnicos
con respecto al tercer trimestre de 2014.
3,8% es su participación en la demanda privada.
Nuevamente predominaron los cargos vinculados a la salud,
reforzando su peso en la demanda de la categoría: pasó de 24% en el
primer trimestre a 33% en el segundo trimestre, y 38% en el tercero.
1. Lic. en Enfermería
2. Médico
3. Contador Público
4. Veterinario
5. Químico Farmacéutico
25%
con respecto al tercer trimestre de 2014.
8,7% es su participación en la demanda privada.
Los llamados a docentes continúan liderando, representando, por sí
solos, un 15% de la demanda de esta categoría. Las carreras
técnicas tradicionales, por su parte, acumularon un 28%.
Los más
solicitados
Dependientes
1. Profesor
2. Aux. de Enfermería
3. Carpintero
4. Mecánico
5. Electricista
32,9%
con respecto al tercer trimestre de 2014.
85,1% es su participación en la demanda privada.
Una plataforma Software as a Service que integra una Red Social Corporativa con las mejores
soluciones de Comunicación Interna, Beneficios, Reconocimientos, Premios e Incentivos.
WORK AND SOCIAL
HR PLATFORM
En alianza con
Tiburcio Gómez 1330, piso 4 (zona WTC) - Montevideo, Uruguay - Tel.: 2626 1111 - www.advice.com.uy
Seguinos en: